人员辞职报告范文六篇

人员辞职报告范文六篇

人员辞职报告篇1

敬重的领导：

很愧疚在此时递上了我的辞职报告!

首先特别感谢各位领导对我的关怀和栽培，让我在电信工作的工作中快速成长，完成了由同学向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而，特别圆满的是，由于我个人缘由，从长远的职业生涯进展规划考虑，我打算辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个打算，这段时间心理始终冲突重重，迟疑不决，舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”;忘不了新员工培训时的美妙时间，让我从今有了“电信大家庭”的归属感。然而，根据我自己的职业生涯进展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个打算。恳请领导理解和批准。

在电信的工作中，我主要是做前台方面的工作，特别感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人力量有限，阅历不足，许多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心关心下，让我在工作中不断的成进步步，也给我的职业生涯打下了坚实的基矗中国电信“用户至上，专心服务”的服务理念，我将牢记于心，永不忘自己是一名“电信人”。

在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，仔细完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。

最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺当。

此致

敬礼

xxx

20xx年5月19日

人员辞职报告篇2

敬重的领导：

您好!

自从我高校毕业就进入了xx公司从事质检员工作，到现在已经三年了，在这里我完成了从同学到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导，生活上的照看。作为质检员，我负责公司产品出售前的质量检查工作，对公司产品合格数的统计工作，产品率的分析工作，帮助做好产品质量保证体系的标准，帮助做好公司iso9000质量管理标准，可以说这些也是质检员应当做的。我辞职的主要理由还是工资问题，我工作三年了，然而我的工资并没有涨多少，还是保持在二千多的水平，随着我年龄的增长，又有结婚的准备，如今的收入已经无法满意我的需要，所以我打算辞职。打算辞职后，我现在除了感谢和愧疚，我已经不能再为公司做什么事了。祝福公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

时间：xxxx.xx.xx

人员辞职报告篇3

敬重的胡总：

时间如白驹过隙，我自从20xx年xx月xx日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。

这段时间以来，特别感谢公司为我供应一个学习，工作的环境。同时也特别感谢胡总和主管对我的栽培和训练，当然还有公司各位同事的关心，我会记住这一切的，记住给我关心的每一个人。

一进强威公司，我就告知自己：这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任，同时也感谢客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。

我始终都在想为公司赢得更多的利益，可事实告知我：自己的力量还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的.工作。

最终，祝福强威公司的事业蒸蒸日上，各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告篇4

20xx年底到这家公司的，工作了不久就发觉不如自己想的那样，是一家家族型的私人企业，做事情很难的。

辞职的念头是在7月成型的，10月付诸实施的。我是属于那种特殊简单得到工作机会的人，高校毕业12年，有丰富的工作阅历，有足够的执业资格。

原来的公司口头答应我的是20万年薪，我们这里，大都还是口头说说的，但是，劳动合同还是有的，合同规定我的月薪是2400元。特别低，这为我后来的辞职留下了麻烦。3月15号，公司派我去上海担当一个快要倒闭的项目的项目经理，我精彩低完成了任务，把那个项目救了回来，但是，简单的人际关系让我特别疲乏，思之一再，还是打算走。当我对外流露出这个意思后，伴侣们帮我介绍了几家，是上市公司，年薪一般给30万。另外一家特级企业给我的是更优厚的条件，有巨大的嘉奖，只要我仔细优质地完成工作，我将得到百万的奖金，这特别有吸引力，我和他们谈成了，新公司看重的是我的工作阅历，我看重的是公司给我的平台，就是说他们即使给我的收入没有那么高，我也特别愿意过去工作，我盼望，很盼望做成一生有意义的项目。由于我有从不接赂的习惯，我信任，我会做的很精彩的。是的，我是从事建筑行业的，很黑的行业，几乎是平常的事情，但是，我，还有我对我的团队的要求是肯定不行以接赂，这在我的伴侣圈里很有口碑。

始终觉得接受那些钱，和偷老板的钱一样的。回过来说辞职。

现在我的原公司以我工作不合格为由拒绝发我奖金，津贴也不给，而且，由于我原来每月为项目领的钱都是有借条的，但是，我还过去的发票公司是不打我收条的，现在，他们就在这上面做了手脚，说是我欠他们6万。

而那些和我一起离开公司的工程师们(他们大多是原来跟随我一起进这家公司的)，他们扣留了公司的许多的重要的资料，现在，大家就这样僵持了。我盼望宁静地离开，钱，不重要，但是，这样做，的确是让人不爽。

人员辞职报告篇5

敬重的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

签名XXX

XXXX年X月XX日

人员辞职报告篇6

敬重的总经理：

您好！很圆满在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开头感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道，还是一个伴侣给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

我也很清晰这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到xx公司今后在