创建省级合格学校汇报材料

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各位领导、专家：

首先，我代表郭镇中学全体师生，对各位光临我校检查、指导工作表示热闹的欢迎和诚心的感谢。

郭镇中学始建于1969年，是岳阳楼区的一所农村中学。学校现有教学班12个，在校同学522人，教职工49人。近几年来，学校紧紧围绕《岳阳楼区教育工作将来三到五年进展思路》以及致力打造“中心城区基础教育品牌”的战略决策，不断加大投入，规范管理，学校办学条件快速改善，办学水平不断提升。申报“义务教育合格学校”评估验收以来，学校面貌更是发生了翻天覆地的变化，一所布局合理、管理科学、装备齐全的全新农村中学正逐步崭露头角。下面我就本校义务教育合格学校创建工作向各位领导汇报如下：

一、高度重视，不断强化创建意识

统一熟悉。为了建设教育强省，实施科教兴湘，加快富民强省，省委省政府颁发了《中共湖南省委湖南省人民政府关于建设教育强省的打算》。市委市政府颁发了《中共岳阳市委岳阳市人民政府关于建设教育强市的打算》。去年5月，区教育局召开“为民办实事”工作会议，会议指出合格学校建设是建设教育强区的重要举措，并确定我校为首批建设单位。为了落实合格学校建设工作，我校组织开展了“当合格同学、做合格老师、创合格学校”的专项活动，对《湖南省义务教育学校办学标准（试行）》进行了专题研讨。先后召开师生动员会、家长动员会，通过发放宣扬资料、悬挂横幅、出黑板报等，大张旗鼓的宣扬义务教育合格学校创建是巩固“普九”成果，高水平、高质量实施义务教育的当务之急；是促进城乡基础教育均衡进展、实现教育公正、建设和谐社会的重要举措；是建设教育强区，满意人民对教育工作的新期盼，推动教育现代化进程的详细体现；是贯彻落实科学进展观，促进教育科学进展的必定要求。全体师生熟悉到合格学校创建不存在要不要做的问题，而是如何做好的问题，要以创建义务教育合格学校为契机，进一步促进郭镇中学的进展，为广阔同学供应更优质的教育。

党政重视。岳阳楼区区委、区政府历来重视教育。为改善我校办学条件，从XX年到XX年先后投入584万元用于我校改薄建设。XX年我校被确定为楼区首批合格学校建设单位后，区委区政府更是加大了对我校的投入力度。

区长李可波率发改、规划、国土、财政、教育局等相关部门领导，现场办公落实规划方案。副区长陈建红同志五次来校，督查、协调工作，召开区、局、乡、村、组相关负责人现场办公会，以19.3万元征收校门用地，使学校规划工作全面启动。

区教育局成立了合格学校建设领导小组。局长张山群任组长、副局长魏国根任副组长，基教股牵头，人事、计财、师训、教研、仪电等股室为成员单位，制定了详尽方案，全面整体推动各项工作。局长张山群同志多次来校指导、督查创建工作。从校内规划建设到学校管理、从工程设计到施工管理、从校内文化建设到课堂教学、从资料预备到同学文明礼仪教育，全方位部署，并逐项督查。

乡党委书记熊小丰、乡长赵青深化学校了解状况，落实水改、围墙、水塔等工程。乡人大主席李仲彬坐镇指挥，全力协调征地、各项建设相关工作，处理化解各种冲突，保证各项工程顺当进行。

局党委刘恩敬、万华政、钟政武，督学杨碧林同志就项目建设、校内文化规划、资料预备进行了详细指导。

正是党政高度重视，教育局各部门倾力支持，我校合格学校建设做到了快速有序。

明确职责。为将创建工作落到实处，学校成立了以校长担当组长的创建工作领导小组，仔细研读了《湖南省义务教育学校办学标准（试行）》的九章四十二条，对比《岳阳市一般学校合格学校督导评估细则》，乐观开展自查，并依据学校实际，制订了《郭镇中学合格学校建设实施方案》，将任务分解，实行行政分章负责制，对校内规划建设、功能室装备、资料预备、课堂教学、同学礼仪进行了细化。做到了分工明确、责任到人，有效地推动了创建工作。

二、多管齐下，乐观改善育人环境

1.措施到位，加快校内建设步伐。为了规范校内建设，副局长魏国根率学校行政到华容县参观学习，并组织相关股室两次深化学校对比“标准”，逐项检查，督促整改。去年9月27日，局长张山群率各股室负责人在我校召开合格学校建设现场办公会。会上，张山群局长再次强调了合格学校建设的重要意义，表示对合格学校建设从财力、物力、人力上倾斜，对校门建设、危房拆除、老师临时住房支配、篮球场修建、校内绿化、校内文化建设、运动场修整、围墙改造等重大工程项目明确表态，当场拍板全力支持。在各功能室建设上，更是提出“缺什么、补什么”，高标准建设好各功能室，为学校教育教学供应最好的条件。

去年8月，校门建设及配套工程启动；

9月，围墙改造工程启动；

10月，d级危房拆除、篮球场建设、校内绿化、校内文化建设等工程启动。

11月，总价值为34万元的理、化、生、音、体、美、卫、劳、计算机室设备、仪器、药品全部运抵学校，装备到功能室；图书室完成图书输机工作；新建的体育器材室、劳技室竣工；田径场改造及器械、乒乓球场地完工。

在此过程中，水改、电改工作相继完成。

据不完全统计，共投入资金达300多万元。

在短短的三个月内，之所以能完成如此繁重的建设改造任务，得益于局党委顽强有力的领导、得益于全体教职工的艰苦努力，得益于社会各界的支持和理解。

目前，我校占地面积达29678平方米，比创建前增加了4800平方米，生均占地56.8平方米；建筑面积9100平方米，生均17.4平方米，校内绿化面积3800平方米，生均7.28平方米。教学区、运动区、生活区布局合理。多媒体室、理化生试验室、语音室、图书室等各种功能教室齐全，设施完善，为教育教学供应了有力的保障，为师生的学习、生活供应了抱负的平台。

2.整体构建，努力营造学校文化氛围。我校注意校内文化建设，努力使学校文化成为教育、激励全校师生和促进素养教育开展的有效载体。先后建好了校内局域网，为每个办公室配备了电脑，做到了资源共享；组建了“校内之声”广播站；创办了“耳真”文学社并自办文学刊物，为爱好文学的同学供应了一个学习、沟通的平台；装配了校内音乐系统，用美丽的音乐代替了刺耳的电铃声；充分利用宣扬橱窗、宣扬栏、固定标牌等宣扬上级政策、展现老师和同学风采、开展心理卫生宣扬，对同学进行全方位的教育和熏陶；组织同学参与丰富多彩的文娱活动，陶冶同学情操。图书室藏书15700多册，生均30册，阅览室定期开放，为同学供应丰富的精神食粮。校内绿化，形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的格局。

3.立足实际，着力加强老师队伍建设。

加强行政班子建设。要求行政不断加强理论学习，努力做到依法执教、依法行政。始终根据“自身形象好、政策法规熟、思想观念新、创新力量强、工作作风实、管理水平高”的标准，不断完善自我。将每周行政会议和行政值日制度化，利用行政会总结成果部署工作，对学校决策绽开争论讨论，使各项工作重点突出，松紧有度、支配合理、进展有序。开展行政听课周活动，深化课堂，了解教学中存在的问题，有针对性地进行指导。叫响“三我”活动，即向我学习、向我看齐、对我监督。行政既是指挥员，又是战斗员。行政中有四位兼班主任工作，起到了带头示范的作用。几年来，我校行政已经逐步形成“肯干事、会做事、能成事”的顽强战斗集体。

加强老师队伍建设。一方面是强化师德师风建设。健全老师学习制度，利用例会、集会、讲座等形式开展专题学习。组织老师仔细学习了《义务教育法》、《中学校老师职业道德规范》、《岳阳楼区中学校老师“十不准”》，在党员老师开展学习实践科学进展观专题活动，不断提高老师的政治道德修养。

落实学习检查制度。定期开放阅览室，要求老师集中学习每周不少于两小时；组织老师订阅报刊杂志，利用业余时间开展自学；定期对老师的政治、业务学习笔记进行检查，每年的读书笔记不少于2万字；依据学习内容，要求老师每期写读书心得或学习感悟四篇，大会沟通一次。并将老师学习状况纳入《郭镇中学师德师风建设制度》，与收入补助挂钩，激发老师的学习热忱。

去年我校结合“政风行风建设年”和“解放思想大争论”专项活动。成立领导小组，组建由乡、校、家长组成的评议小组，统一部署、开展活动。坚持实行领导班子成员工作好坏由全体老师评议，老师的师德、敬业精神、教学质量由同学评议，学校工作由社会、家庭和同学评议。召开行风评议、老师个人工作反思专题会，开展“家访日”活动。

开展师德师风问卷调查活动。我们通过《我和我的班级》寄宿班同学问卷调查和发放《郭镇中学老师师德测评表》，全面了解老师教学行为、教学方法、家校沟通、思想工作成效等，并将调查结果发放到每个办公室，有力地促进了老师的工作。在政风行风建设活动中，我校又向家长发放调查问卷，从办学行为、学校收费、寝室管理、校纪校风、食堂质量、班主任工作等十二个方面进行调查，并将调查结果向全校老师公开，让老师们自觉接受家长监督，不断提高师德水平。

同时，学校组织开展了“我最宠爱的老师”评比活动。喻刚、闵进、胡立、杨铭等老师成为其他老师学习的榜样。学校还设立了“校长信箱”，挂在教学楼走廊上，同学可以随时对教学管理、后勤服务提出建设性看法。办公室收集整理后，交校长办公会争论，有针对性地解决存在的问题。

由于制度落实、注意学习、家长与同学参加评价，老师的责任感、事业心、敬业精神、奉献精神得到大大加强。“敬业、勤业、精业、创业”的教风逐步形成，师德师风建设活动取得了令人满足的效果。

另一方面大力开展业务培训。依据学校实际，制定了老师培训方案。购买全国优秀班主任工作沟通全套光碟，有方案地组织老师观看了魏书生、任小艾、丁榕、李镇西等专家讲座，学习名师教育教学阅历；购买了科目齐全，名师汇合的《我和名师手牵手》全套优秀课堂教学光碟，通过实例评析、精彩片段的学习，让老师感受名师、理解教育教学的独到艺术、把握高效课堂的途径；购买了《点亮心灯，拨动心弦》中学校心理健康教育教程，通过案例集锦、热点分析，从心理学理论、方法层面给老师启发和借鉴。通过学习，老师的育人水平有了明显提高。

协作教研室做好教学视导工作。去年下期，区教研室在云起风主任的率领下，全体成员两次来校听课。今年3月5日，再次来校视导，检查指导学校教育教学工作。为了进一步加强毕业班复习迎考工作，3月26日，区教研室在我校开展学校政治学科专题研讨活动。4月3日，又组织全区毕业班语文老师在我校开展了阅读与作文教学观摩研讨活动。各教研员与我校老师面对面沟通，细心指导，使老师们受益非浅，促进了青年老师快速成长。

开展专项活动，督促老师不断提高教育教学水平。针对青年老师多的特点，每年，我校开展一次青年老师教学比武活动。各教研组推举一到二名老师，在本教研组上课、讨论后，由教育处组织开展竞赛活动。综合组的熊珍老师和英语组的李颖老师获得了去年第十届青年老师比武的一等奖，今年第十一届青年老师比武也将在本周进行。开展老师基本功大比拼活动。去年，学校组织开展了老师硬笔书法竞赛活动。老师全员参加，通过对老师作品的评比，有杨铭、姜金洲、任双三位老师获得“优胜奖”。活动促提高，老师基本功意识更强，更扎实了。

乐观选送培训。根据局支配，选派老师参与各级各类学习活动。一是乐观支配、组织老师参与一般话学习测试、英特尔学习、远程研修网上学习，去年有李颖等七位老师参与了区一般话培训；有毛剑等三名老师参与了英特尔培训；副校长杨红卫及语、数、英教研组长等八人参与了国家教育部组织的远程研修学习，杨铭、李颖、廖芳锐三位老师获“先进个人”称号，我校获得“先进单位”称号。二是有方案地组织老师进行相关学科的培训。先后组织了十几次外出专题学习，如杨铭等三位数学老师赴长沙进行五天的学习，三位语文老师赴平江参与市“中语会”的专题学习，全体老师赴君山采桑湖中学观摩学习“杜郎口”教学模式，陶小军老师赴安徽参与全国化学年会，各课题讨论人员参与区小课题研讨会，上月，英语、化学、语文学科的老师参与了省教学研讨会等等。每次学习回来后，我们组织老师进行学习沟通，从而达到以点带面的效果。老师培训使老师的理念不断更新，教学水平和业务力量明显提升。

现在，学校49名教职工，平均年龄33岁。具有高级职称的老师有5人，中级职称的16人。老师本科学历有25人，占54%。大专学历21人，专任老师学历合格率为100%，一般话、计算机一级、信息技术高级水平获证率达到100%。“高尚的职业道德，先进的教育理念，合理的学问结构，超群的育人艺术”正成为每一位老师追求的目标，一支朝气蓬勃、团结协作、奋勉有为的老师团队，为学校的快速进展奠定了坚实的基础。

三、以人为本，切实提升管理水平

学校乐观营造和谐的校内氛围，坚持做到“以人为本”和“依法治校”相结合，让师生在轻松、开心的气氛下自由表达、自主探究、自我约束，始终以饱满的热忱面对每天的工作和学习。

1、加强制度建设，规范学校管理

依据学校实际状况，制定、完善了学校管理各项规章制度，并编印了《郭镇中学管理制度汇编》一书。形成了明确的办学思想，为全面贯彻党的方针、全面提高教育质量供应了制度保证。学年初有明确的目标方案及管理措施，平常管理有记载，年终有总结。做到了目标明确、工作扎实，有效地增加了全体老师参加学校管理的仆人翁意识，充分调动了全体老师的工作乐观性，保障了教育教学工作的顺当开展。

2、坚持校务公开，实施“阳光工程”。

把校务公开作为学校分散力工程建设的重要组成部分。建立领导小组，通过各种形式，规范公开教职工广泛关怀的规章制度、工作状况、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增加学校工作的透亮     度。务实开好一年一度的教职工代表大会，充分发挥广阔老师的仆人翁意识、参政、议政意识。

学校的基建项目、学校大宗选购物品，实行公开招标，公开招标项目、招标价格区间、招标质量要求、招标单位资质等，项目全过程根据教育局纪委规定，由局纪委、监察、审计、计财、安保审核监督，并将结果向全体教职工公开。

学校财务管理做到项项明、月月清。每期学校组织老师代表仔细清理、审议学校经费，并在教职工大会上公布结果，对教职工的疑点组织复查、准时解释。

校务公开有力地推动了学校民主管理，逐步形成宽松、和谐、奋进的氛围，搭建起一个人尽其才、才尽其用的舞台。

3、建设教工之家，体现“人文关怀”。

学校把关怀老师身心健康列入重要工作日程，常常组织老师开展各种有益活动。建设教职工乒乓球室，在教职工中开展“戒烟、限酒、健身、读书”活动，发放球拍、球鞋，嘉奖健身乐观的老师；组织教职工参与区文艺汇演、球类、棋类、书画竞赛，培育健康情趣；开展女教工妇科体检和防癌保险工作，组织全体教职工进行体检，关怀老师身心健康。每年重阳节，召开离退老师茶话会。组织离退老师到岳阳楼、君山、大云山等地观光。每逢老师六十、七十、八十大寿的日子，工会上门祝愿，送去暖和。

4、健全管理体系，强化服务意识。

学校逐步形成了教代会-校务会-行政-班级组的管理体系，相互协调、多向监督，管理工作细致有效。本着以人为本的原则，一切制度的制定、执行，尽可能考虑到被管理者的切身感受，适时作好沟通工作，使老师们乐于接受。实行班级组负责制，学校行政深化到所负责的班级组，进行指导、检查、监督。与老师们沟通，了解老师的家庭状况、工作状况、生活苦乐，准时关心老师解决难题，并与老师们一道办公，带动老师更好地搞好教育教学工作。让每位老师感受到学校管理是促进学校和谐进展，而每一位老师都是学校和谐发进展的实践者，学校管理的参加者。

四、整体推动，全面实施素养教育

1.巩固“普九”成果。保证新生入学率、在校同学巩固率。每年开学，我校采纳横幅、标语、宣扬窗栏、老师下村等方式大力宣扬义务教育法，组织学校生毕业生免试入学，新生入学率达100%。对经济困难的家庭，实行家访动员、补助生活费等形式保障他们完成九年义务教育。同时做好后进生的转化工作，几年来，我校同学巩固率在99.6%以上。同学学籍专人管理，异动手续齐全，档案管理规范。

2.加强教学管理。

（1）严格执行《义务教育课程标准》，开齐课程、开足课时、开展丰富多彩的课外活动，丰富校内文化生活，让同学进得来，留得住，有所学，有所乐，推动了素养教育的实施，教育教学质量逐年提高。

（2）引导和督促老师细心备好每一节课、细心上好每一堂课、细心改好每一次作业，坚决杜绝不备课进课堂、上课马虎、作业不批改等现象。对老师的备课、作业批改、听课每月定期检查与平常抽查相结合，并将检查结果在例会上讲评，对存在问题限期改正。学校行政和有关人员有针对性的下到课堂，对年轻老师进行现场教学指导。深化同学，了解状况，听取看法，把常规工作落到实处。去年中考，我校录用省属重点高中同学的比例居全区前列，同学成果合格率达98%，得到了上级领导的认可和社会的好评。

3.强化安全工作。

学校设立“安全办”，对教学安全、设施、食品、卫生、交通、消防等安全工作全面管理。

成立领导小组，坚持“谁主管，谁负责，谁组织，谁负责”，制定《郭镇中学安全工作方案》和《郭镇中学安全应急预案》，保障安全工作务实有效。

开展安全教育。邀请消防支队进行消防学问讲座，开展紧急疏散逃命预演，加强血防、爱滋病、常见病、传染病的宣扬教育。

定期开展安全排查，准时排解安全隐患，做到防患于未然。

几年来我校未消失一起安全事故，并于去年通过了省“安全文明校内”验收。安全管理达到了较高水平。

4.坚持科研兴校。

健全组织机构。结合学校实际，形成教育处-教研组-备课组的教研机构，开展“听、说、评”、“研讨、示范、竞赛”课系列教研活动。由教育处牵头，引领与督促各教研组、备课组仔细开展教研活动，活动做到“五定三有”，即定时间、定地点、定内容、定人员、定中心发言人，有对比、有重点、有总结，形成了良好的教学讨论氛围。针对教学实际，开展课堂教学竞赛，激发老师教研热忱，结合区教研室支配，参与示范课观摩活动，努力提升教研水平。

加强校本课程讨论。在切实执行国家课程、地方课程的同时，校本课程开发、探究与讨论工作也全面有序地进行。组织骨干老师仔细争论讨论，先后编印了《学习方法指导---作文写作技巧》和《做一名合格的学校生六十讲》等校本教材，这些教材结合农村中学的师生实际、有针对性地从学习方法、行为习惯、心理健康等方面给同学以学问，深受同学的宠爱。

探究“杜郎口”模式。我校开展了“杜郎口”教学模式的讨论活动。根据教育局精神，我校多次派老师到采桑湖、君山、许市等学校学习观摩“杜郎口”教学模式，组建“杜郎口”教学模式课题讨论小组，开展了“杜郎口”教学模式试验课的教学与研讨。“我参加、我表达、我欢乐”的理念胜利应用到我校教育教学实践，效果明显。

开展小课题讨论。由于小课题源于老师的教学实践，讨论过程又接近老师的日常工作常态，能引发老师教学问题意识，促进老师在不断反思与讨论、实践中实现个人的专业进展。今年我校先后有《乡土文化与语文教学》等八个小课题经过老师们探讨讨论，区教研室审定批准。老师们查阅资料、探究方法、开展沟通、记录感悟，切实解决了具有代表性的教学问题。

5.丰富同学活动。

一是强化同学养成教育活动，每天由政教处组织同学会成员对纪律、卫生、两操、行为习惯等进行检查，每月评出文明班级。由安全办组织同学对寝室纪律卫生工作进行督查，定期评出文明寝室。

二是进行文明礼貌月活动，通过横幅、国旗下讲话、校内之声广播站、手抄报、班级黑板报评比等多种形式，深化开展文明礼貌、行为习惯的教育活动。

三是组织成立了郭镇中学“环保志愿者协会”，选拔表现好、行为好、习惯好的同学，从“捡起身边的每一片垃圾”开展工作。同学的环保意识得到增加，乱丢乱扔的习惯得到订正、校内卫生工作取得了明显效果。

四是开展“阳光体育”活动。组织开展晨间跑步、大课间活动、同学冬季长跑运动，保证了同学每天熬炼一小时。进行校田径运动会、广播体操、校内集体舞竞赛，开展班级拔河、篮球、乒乓球等竞赛，组建校运动队，坚持训练，参与区运动会、市乒乓球赛。“阳光体育”活动培育了同学参加体育活动的爱好，提高了运动技能，养成了坚持熬炼的习惯，形成了终身健体意识。

五是开展爱心活动。为了让同学具有懂得感恩，关爱他人的优秀品质，我们组织开展了“三八节”、“老师节”、市“红十字”会捐赠“李宁牌”服装等感恩教育活动，让同学懂得自己的欢乐成长是父母、老师辛勤付出的结果；开展“回家产一天爸爸妈妈”、“我为伙伴解苦恼”、“我为汶川献爱心”等活动，让同学学会关爱他人，回报社会。去年四川大