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文档简介

上半年工会工作总结上半年工会工作总结

时光荏苒，转眼间我们已经度过了2021年的上半年。作为一名工会工作者，我和我的同事们早早地就开始了上半年的工作。在这半年里，我们付出了很多，也取得了一些成果。现在，让我来为大家总结一下上半年工会工作的情况。

一、组织开展了一系列丰富多彩的活动

工会活动是加强职工之间互动、增进在企业内部的凝聚力的重要手段。在上半年，工会组织了多项丰富多彩的活动，如：篮球比赛、摄影比赛、知识竞赛、主题演讲等。通过这些活动的开展，员工们的积极性得到了很好地调动，他们在活动中培养了团队合作意识、提升了自我价值。

二、积极组织开展职工培训

为了提高员工的业务水平和综合素质，工会组织了多场职工培训，如：管理、安全、环保、财务等方面的培训。工会组织这样的培训，一来可以提高职工的业务水平，帮助职工更好地完成自己的工作，同时还可以激励职工学习的积极性。

三、持续营造和谐的劳动关系

为了促进企业内部和谐、稳定的劳动关系，工会组织了多场职工座谈会，及时了解职工的心声和需求，为企业创造更好的环境。同时，在职工发生矛盾的时候，工会也扮演了重要的调解角色，及时解决了职工之间的纠纷和矛盾，维护了企业的稳定。

四、创新工会工作方式

在上半年的工作中，工会进行了一些创新尝试。我们采用了微信群、企业社区等新媒体手段，开展了线上讲座、线上比赛等活动，吸引了大量员工的参与。通过这种方式，工会工作的范围更广了，开展的活动也更有趣味性和互动性。

总的来说，在上半年的工作中，工会在组织活动、培训、维护稳定、创新方式等方面取得了不少成果。但是我们还存在一些问题，例如：新职工加入工会不积极、工作计划安排不周、群众工作力度不够等。下半年，我们将进一步深入开展工作，努力解决问题，让工会工作更好地发挥作用，更好地服务职工。五、加强与企业之间的沟通协调

工会与企业之间的沟通协调是进行工作的基础。工会在上半年积极与企业管理层进行沟通协调，及时反映职工的意见和想法，促进企业内部的和谐与稳定。在工会与企业之间的沟通中，我们发现企业存在一些问题，如福利待遇不够完善、员工对于管理制度不够理解等。工会在这方面将继续加大努力，争取更好的工作环境和福利待遇，助力企业稳步健康发展。

六、强化职工权益保障

工会是职工的代表，保护职工权益是我们的首要职责。在上半年工作中，工会在维护职工权益方面，开展了多项工作。例如在薪资方面，工会与企业管理层进行了多次谈判，争取给予职工更加公平合理的薪资待遇。同时，在职工的合法权益受到损害时，工会会及时进行调解，保障职工的合法权益。

总的来说，工会在上半年的工作中取得了一些成绩。这些成绩得益于每位工会成员的辛勤付出和职工们的大力支持。但是工作中也存在不足，如工作计划和任务安排不合理，沟通协调不够顺畅等。下半年，我们将继续加强工作，把握机遇，开展更多的活动，为职工创造更好的工作、生活环境，提高职工的福利待遇，进一步增强工会的凝聚力和影响力。

在未来的工作中，我们将继续践行“服务职工、服务企业”的宗旨，积极推进工会工作的创新和发展，发挥工会组织的重要

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