版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【精华】离任申请书范文汇总十篇【精华】离任申请书范文汇总十篇在眼下市场经济活泼的社会,与我们的关系越来越亲密,在写作上,申请书也具有一定的格式。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是精心的离任申请书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。学生会辅导员:您好!递交这份辞职是我在深思熟虑之后才做出的,主要原因有以下两点:1、学生会事务繁多,过于浪费精力,影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。参加学生会的时候我是满怀信心的,参加这样一个荣耀的组织是一件令我非常骄傲的事情,因为这是我曾经梦想参加的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分上下。但是经过了半年的工作之后,我开场对学生会感到绝望,对自己感到绝望!曾经自信满满的我工作之后才发现,学生会的工作远比我想象的费事得多,不仅要处理分配的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因,因为为组织为大家效劳是我参加学生会之前的准那么,并不会因为过多占用自己的时间而分开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。对学生会绝望是从很久以前就开场的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一个典范,身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,汲取教训就好。最令我不可以承受的是年终的奖状,学生会奖状的发放采取互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特殊的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定,这种肯定才是使我继续努力工作的动力,我很感谢学生会给予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我可以拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的,假设是上级评定的,那么我可以理解为上级不可以非常全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级指导解释;但是既然是学生会互评的,大家互相理解肯定要胜过指导对我们的理解,并不是到了如今我去计较那一纸奖状,我只是希望指导可以对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定,给他们一个信心。很早的时候张教师说过,可以少扣就少扣点儿,给班主任都留点儿面子,点到为止,毕竟我们不是以扣分为目的的,给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话,但是我觉得我理解的还没有太大的偏向)崔主任也说过,不冤枉一个好人,不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作,但是这个最后的这个结果实在是令我非常绝望。对于学生会内部的这种行为,说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉,轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通,假设说的不客气一点儿那就是从如今开场便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织,是为祖国培养好苗子的组织,我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情,我更不希望看到的是将来假设我们学生会成员走出来走到政府机构了,再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了,但是这是我所想到的最坏的结果。我不能、我完全不能容忍这种现象,身为学生会卫生部部长的我完全没有才能去改变现状,我为此感到非常惭愧,至此我决定退出学生会组织,辞去学生会卫生部部长一职,请辅导员给予批准!此致敬礼申请人:xxx尊敬的xx:您好!工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会开展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近*年的时间里,我有幸得到了单位历届指导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多珍贵的科研经历和理论技能,对科研工作有了大致的理解。生活上,得到各级指导与同事们的照顾与帮助;思想上,得到指导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深入的人生观。这近四年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望指导批准我的申请,并请协助办理相关离任手续,在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体安康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃开展。此致敬礼!辞职人:xx年月日尊敬的指导:您好!我进入**已经有半年了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这半年所学到的知识也是我一生珍贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中获得更大的成绩及收益!望指导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离任手续(本人在2**年*月*日离任)在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。愿祝**生意兴隆!敬请指导同意并!此致敬礼!申请人:xxx日期尊敬的xx:自从入职以来,我一直都很喜欢这份营业员的工作,感谢各位指导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售才能又上了一层楼,这些都是我最珍贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的时机,让我的将来充满了希望。但因为由于本人身体不大好,精神不济,需要回家修养,我最终忍痛选择了向公司提出辞职,并将于下个月xx号正式离任。希望指导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。此致敬礼!申请人:20xx年**月**日各位指导你们好!首先,非常感谢您这几个月来对我信任和照顾。这段时间,我认真回忆这三个月来工作情况,觉得来到一保工作是我幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来指导对我关心和细心教诲,同事们对我帮助让我感谢不尽。在一保工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大进步,感谢指导对我关心和培养,对于我此刻分开我只能表示深深歉意。非常感谢一保给予我这样工作和锻炼时机。我辞职原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己生活,刚好此时有个时机,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。请您谅解我做出决定并同意我辞职申请,我很遗憾不能为一保辉煌明天奉献自己力量。我只有衷心祝愿一保业绩一路飙升!希望幼儿园指导们及各位同事工作顺利!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日尊敬的公司指导:由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离任申请,敬请批准。在公司工作半年的时间里,我有幸得到了各位指导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的进步,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这半年的工作经历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。在这里,感谢各位指导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助,同时也发自内心的祝愿公司兴隆兴隆,事业百尺竿头,更进一步!衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利,事业有成。祝公司事业蓬勃开展,前景灿烂。申请人:申请日期:尊敬的超市指导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入超市之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经历,对此我深表感谢。由于我自身才能的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的考虑,觉得超市目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人才能的原因此影响超市的工程开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在超市和工程组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从超市离任,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离任而给超市带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我恳求在超市的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,假设有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是超市的一员而感到荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝超市指导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给超市带来的不便表示抱歉,同时我也希望超市可以体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。申请人:年月日尊敬的指导:您好,由于我的一些个人原因,经过一段时间的深思熟虑后,我决定向公司提出我的辞职申请。在短短一年的时间里,公司给予了我屡次时机,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的.、如今的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。今后,无论我将怎样生活,我都会永远感谢公司对我的培养,各级指导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。再次感谢公司,感谢各位指导!真心祝愿公司在今后的开展旅途中可以蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和指导身体安康!此致敬礼!申请人:20年月日尊敬的公司指导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经历,对此我深表感谢。由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的才能。为了不因为我个人原因此影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间,在此期间,假设有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝公司指导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司可以理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼尊敬的指导:您好!从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到如今每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《豆粕市场短期震荡》课件
- 合肥学校攀岩墙施工方案
- 初二美术教学工作计划范文美术工作计划
- 老伙伴计划岗位职责
- 2024区健康教育工作计划
- 科技计划科技报告编写模板
- 怎样做商业计划书
- 2024冰激凌店创业计划书
- 2024六年级班主任工作计划第一学期
- 行政后勤年度工作计划学校后勤年度工作计划
- 2024-2030年中国化工设计市场发展前景调研及投资战略分析报告
- 2024年低压电工复审模拟考试题库及答案(共230题)
- 2024-2025学年语文二年级上册统编版期末测试卷(含答案)
- 教育机构课程顾问咨询流程
- 2024年学校意识形态工作总结模版(5篇)
- 葡萄酒文化与鉴赏学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中国输配电设备行业现状动态与发展前景预测研究报告(2024-2030版)
- xx公路与天然气管道交叉方案安全专项评价报告
- 不合格药品、药品销毁管理制度
- 机械设备故障模式库建立与应用
- 2024年宜宾人才限公司招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论