医岗前培训心得体会

医岗前培训心得体会此次培训由政工科组织，医务科、护理部等科室积极协作。培训涉及的范围与内容特别广泛，主要有医院概况、医院规章制度、医疗安全、卫生法规、住院医师标准化培训、医疗病例护理文件书写标准、护理相关内容、职业道德标准、院内感染以及消防学问等方面内容。经过两周的培训与考核，164名新职工均取得不错的成绩。

通过岗前培训，一方面是让新聘请人员对医院有全面的了解，尽快转换角色适应环境;另一方面提高新进人员的思想熟悉，增加对医院的荣誉感和责任感。使得在以后的工作中能够严格要求、积极开拓，将效劳病人的理念贯彻到工作中去，为徐州市儿童医院更好的进展奉献力气。

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西安市儿童医院承接陕西省第五期县级医疗机构医疗技术人员培训工作，由本月正式启动，本期培训学员将作为进修医生在西安市儿童医院完成为期一年的课程学习和通科轮转，到达提高儿科专科诊疗技术的目标，提升基层医师的业务力量，更好的效劳于基层医疗机构。

8月10日，科教科圆满完成43名学员的报到和登记，医师执业证、资格证的审核，住宿安排协调等工作。为保证学员们的培训质量，科教科修订了西安市儿童医院《进修人员治理条例》，《进修医生处方权授予规定》及《培训医师岗位职责》等规定制度。同时，还克制进修公寓房间紧急的困难，为学员制造了良好的生活条件。为使进修学员尽快熟识医院环境和规章制度，8月12日起，由科教科组织医务、质控、控感、保卫等职能部门负责人对进修医师在西安市儿童医院技能培训中心教室进展了为期三天的岗前培训工作，此次培训是西安市儿童医院首次对进修医师进展集中岗前培训。

培训会上，副院长王垒介绍了西安市儿童医院的历史沿革与进展，科教科武海滨科长介绍医院关于进修人员各项治理制度，医务、质控、控感、保卫等职能科室负责人分别从医德医风、医疗安全、控感学问、药事治理、医保合疗、病历书写及消防安全等多方面进展了专题授课。要求进修医生在西安市儿童医院进修期间做到：1、遵守医院医疗制度和操作标准，加强医疗安全，防范风险意识;2、采纳标准用语，加强与患者的沟通;3、在诊疗过程中树立良好的职业道德;4、注意对患者的人文关心，敬重患者的权利，爱护患者的隐私权。武科长在培训完毕时，盼望进修医师珍惜培训时机，树立明确的学习目标，在结业时完成一篇学术论文，把握根本操作技术，建立了西安市儿童医院专家的沟通渠道，真正获得收益。

通过此次岗前培训，使进修医师能充分了解儿童医院概况、熟识医院环境，更好地融入医院群体，并尽快投入到学习和工作中。

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三周的岗前培训已经完毕，作为一名新进的医务人员，感谢医院能给我们这些新的成员供应珍贵的培训时机。通过三周的培训学习，我对医院文化、进展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，消防安全学问等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。

在院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力气雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，积极进取，继承我们的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持仁爱、敬业、严谨、创新的院训，把我们的品牌、形象打造的更洪亮、更高大!

感谢书记带着我们学习了医院精神和效劳理念，还有各位领导带着我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。首先，医务人员是为病人效劳的，现实生活中心情的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细精确的临床工作，微小的变化可能产生不行估量的负面影响。故提高自身心理素养，快速的自我调整力量显得尤为重要。其次，注意根底学问，全面系统深知疾病本质，治本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体安康、生活质量高度负责的态度。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等，尽量削减对病人的远期危害、副作用及经济压力。第三，在工作中不行有丝毫的懈怠与懒散，对每位病患的安康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的士气与魄力。搞好自身卫生，形成良好的消毒灭菌意识，继而削减院内感染的发生。标准行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。

最终，每一位医生后面都站着一位律师。在医患冲突锋利，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧急的当代，我们必需有法律意识与常识，才能更好的爱护自己。医学文书内容须实事求是，有理有据，敷衍了事的态度贻害无穷。

岗前培训，时短意重，收获颇多，感受颇深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的进展，则取决于现在我们每一个人。我们应当从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮忙新来员工在短时间内获得医院有关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开头，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。

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新护士就近一个月的岗前培训，逐一表达了自己的切身体会，大家首先感谢医院投入大量的人力、物力赐予的”这次培训时机，特殊是带教教师们将发生在自己身边的实例融入到讲课中，把自己多年来珍贵的阅历毫无保存的传授给大家，让大家深切地体会到教师们的严谨、仔细和积极热忱的工作态度，护理部主任石继巧视病人如亲人的生动事例，李小妍、张丽君、季蕾等护士长手把手带教，急躁地讲解操作的细节、要领和留意事项，特殊在静脉输液考核中，张丽君护士长亲自当病人为新护士供应实践时机，更是深深感动大家，也让新职工们感受到儿医人的敬业、奉献的名贵品质，提高了对护理职业的熟悉，大家由衷地对教师们的精彩授课表示感谢、感恩和感动，也表示今后将向教师们学习，进一步提高理论和操作技能，争做效劳患儿的好护士。

护理部石主任总结此次培训让新职工对护理职业有了重新的熟悉，为其树立了正确的人生观、价值观，通过严格的培训考核，让新职工从书本学问到临床工作发生质的飞跃，为临床护士长解除后顾之忧，她对新职工提出了要求，盼望新职工通过培训能找到自己的缺乏和努力的方向，要求新职工要虚心、不耻下问、学会换位思索，强调今后要加强学习，制定读书规划，开拓学问面，把握各方面的学问。同时强调执行力，护理工作关键在落实，要严格落实各项护理核心制度，要不断提高完善自己，提出了做事先做人的道德要求。同时要求护士长们仔细执行院党委打算和要求，对新职工要严格要求、严格治理、严格带教，了解科室每位护士的秉性，尤其对新护士要进展共性化的培训，保证科室安全，使年轻护士尽快成长。

副院长张运奎对护理部的岗前培训工作赐予高度评价并对新职工寄予厚望，要求护士长治理工作要与院党委保持高度全都，有大局意识，仔细带教，像对待自己的孩子一样对待新职工，用真诚、爱心、急躁、严格带好我们的新职工，让她们尽快融入医院大家庭中来。

医岗前培训心得体会5

经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的熟悉。医院领导班子分别从医院进展史以及现状;医院构造和医院规章制度;医疗工应具备的素养和医风医德等方面对我们进展了言传。我感觉到特别幸运，能在医院高速进展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。

作为一个医务工，怎么样才能做好治病救人的天职呢。

医疗工必需懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一，懂得法律并且守好法律，不但能爱护病人的权利，而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧急的状况下，作为医疗工作必需全面学习相关的法律法规，做任何事情必需以法律为准绳。

医疗工必需加强责任心，责任心是一位医疗工必需具备的素养之一。对病人生命和安康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。

医疗工必需培育严谨仔细的工作作风，做任何一件事都应当根据标准的操作进展，这样可以确保精确率。同时在想问题时应当遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能幸运行事。

爱心是医疗工必需有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应当发扬人文关爱精神。

作为一个集体，我们应当培育良好的合作气氛，同事、科室之间应当培育良好的合作精神，使得医疗工作顺当绽开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有许多方面的缺乏，如对本职工作的全面把握、不好的工作和生活作风、专业学问的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业学问和法律学问，培育效劳意识作为本年度的主要学习任务。不断改良，不断提升，使自己成为一个优秀的医疗工。

医岗前培训心得体会6

这次培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。

在这次岗前培训中，许院长的讲话让我对松阳县中医院有了更进一步的了解，从医院的进展史到医院的现况，医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深入的熟悉。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关学问，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决方法，要融入集体要先了解这个集体的文化，我们医院始终坚持效劳第一、质量第一、信誉第一的办院宗旨。

通过这次岗前培训，我还熟悉在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果，建立良好的工作与人际关系，对我们个人专业素养的提高和效劳质量、效劳意识的提高有重要意义，作为一名医务人员做到微笑是最根本的微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望，医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心的关怀他人，这样才能做一个受欢送的，才能更好的融入社会这个大家庭。

最终是郭院长用他20多年从医的阅历，为我们真实生动的叙述《如何做好一名医务人员》，更是用了一个个鲜活的例子来警示我们，教育我们怎样做好一名医务人员，并且提出了一个很客观切实的论题：要想做好一名医务人员，你首先要喜爱你的职业，并且要有责任感。可见郭院长身为带头人对医学事业是多么的敬业和执着，是值得我们学习和敬畏的，身为一名执业护士，要时刻的牢记我们的职责，以病人的身心安康为中心，救死扶伤。对待病人犹如亲人般的关心，不怕苦不怕脏，用我们的爱心、细心、急躁