公司新职员试用期工作总结

公司新职员试用期工作总结

篇一时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。

20xx年x月xx日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、治理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化治理方式，大家积极仔细的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、行政治理方面熟识了公司的根本规章制度和员工手册，对公司各项行政治理制度的执行与监视也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记忆特别深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20xx年x月xx日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然承受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了许多珍贵的阅历。

对于办公用品及各个部门所需的根本设备的选购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的治理方法”。对于其发放和领用，本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，全部物品的购置和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的治理。

熟识了日常的通知书写和发放工作，办公区域的治理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，便利了员工之间的联系。

对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比拟顺当的完成。

二、人力资源方面熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作，在“xxxx网”上公布聘请信息，筛选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对从前资料不全的员工，进展补缴工作。

熟识了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进展鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据需要进展劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。

草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事聘请工作，标准操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作规划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。

三、试用期间自己的缺乏之处经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的缺乏，主要是：

1.对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。

2.对于公司的薪酬制度根本不了解，无法标准和执行。

3.由于力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。

4.由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

5.工作方式和方法上还有待改良这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，同时也盼望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。

篇二眼间，三个月的试用期马上完毕了，在这期间感受良多。

xxx行业正处于蓬勃进展的阶段，xx处于时代的前端，是xx给了我时机，让我能在这么有前景的行业中工作。

通过这段时间的工作，加深了对公司的熟悉。随着工作的逐步深入，通过对公司规章制度的学习，以及与各部门的接触，使我对公司团结协作，勤奋敬业，艰难奋斗，诚信牢靠，共同进展的企业文化有了更深的熟悉。我从理论上、实践中和相互的沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。特殊是进展了几次的产品培训，现已根本了解公司的产品的工作原理与工艺过程，让我对公司产品和将来进展方向有了更好的把握。

依据工作安排及岗位要求，进入公司以来，试用期期间的只要工作有：（1）工装夹具的设计与治理；

（2）夹具的选购。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。积极参与公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进展自学。首先，把握了工作所需的solidworks绘图，熟识常用的一些材料的技术性能，以及设计工装夹具的方法和流程，对工作所需的设计根本可以完成。其次，了解了夹具选购的流程及供给商信息，已完成的了屡次的夹具选购。

由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的，所以要常常个生产部的人沟通，以便于设计出更合理的东西。设计也是要依据产品来做的，所以要跟研发部的沟通好，便利设计。跟供给商之间的沟通也是很必要的，准时反响相互之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全，加工的时候问题才暴漏出来，跟供给商之间的沟通就显得很重要了，可以准时反应回信息，加以完善。

初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；

但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟识，还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些缺乏的地方，自己会从各个方一直猎取资料来攻克缺乏，也会多请教同事。

领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。在公司里面，每一位同事都特别的友好，遇到许多的问题都是靠他们的帮忙解的。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时完成工作；

专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。在此，我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

有一点，我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的沟通，许多人之间根本是相互人不熟悉一样。特殊是平常工作没有接触的人，压根就不会熟悉，更谈不上沟通了。像今日去找一个本部门的人都找错，从来都没有介绍过，能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多，也看着公司快速的进展着：扩产、产线改造和马上进展的办公室搬迁，公司的进展也带动着个人的进展。自己更要努力提高自己，追上公司进展的脚步。篇三白驹过隙，转瞬从入职至今已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作布满了茫然与期盼，对整个工作内容都是不了解的，又期盼尽快参加到工作团队中，领导从最根本的内容开头教我们，教我们整个工作的流程，然后就开头投入到实践中去，学习产品学问及业内学问，接着给银行客户进展产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了肯定的了解与熟悉。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进展产品培训、巡展等。仔细遵守公司的各项规章制度，严格根据员工手册约束自己。

3、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热忱，急躁地帮忙他们。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依旧存在许多缺乏，今后将努力改良，盼望领导和同事们对我进展监视指导：

1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业学问，向身边的同事学习，积存工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。

3、任劳