关于组长竞聘演讲稿范文9篇

关于组长竞聘演讲稿范文集锦9篇

组长竞聘演讲稿篇1

教师们、同学们：

大家好！

今日，我打算竞选我班的班干部职位“组长”。

只要我当上了这个组长，我肯定把本组的18个同学治理得井井有条。还有，我肯定执“法”如山，拒绝人情“票”，决不给那些想图廉价的人一点儿时机。

我现在也来介绍一下我的优势：我曾经当过组长，我有一些关于这个方面的阅历；我的数学与语文都比拟好；另外，我还有着较强的组织力量，我还有着许多优点，也就不再多说了。信任在大家的支持下，我肯定能够中选这个职位。

同学们，我知道我还有些缺点，但我也会改正。信任我吧，我肯定能中选这个组长！

感谢大家！

组长竞聘演讲稿篇2

各位领导及同事：

大家好！

今日，我很荣幸与大家参与这次群团干部小组长的竞聘，在这里同大家进展沟通。在热电事业部的舞台上不仅仅是代表我个人，更是为热电事业部的荣誉而战，盼望大家多多支持。

特别感谢事业部领导给我竞选群团干部小组长的时机。

群团干部是宜化文化六大法宝之一，是企业与员工之间的粘和挤，安全生产的稳定挤，严格治理的润滑挤，企业进展的推动挤。工作荣耀而神圣，内容繁多而简单。群团干部正是为协调各种繁忙的工作而设立的职务。

下面我谈一谈我对职务的熟悉

首先，它意味着力量，想作为一名优秀的群团干部小组长，无论是对技术水平还是对交际的力量都是一种熬炼，所谓厚积而薄发，这种力量正是我刚踏出校园而需要培育和熬炼的。

其次，这个职务意味着奉献，能为在座各位及贵州宜化奉献自己的绵薄之力，我认为是人生一件欢乐的事。

最终，它意味着责任，一份不行推脱的责任。责任，意味着承受，意味着担当，意味着对领导、对员工、对班组是群团干部的负责。我想，这也是一名优秀的群团干部应当做到的。

我作为一名刚来不久的新工，对于我个人而言，在操作技能上的确很缺乏，跟班长去现场面对故障，特别紧急，来参与这次竞聘，也正是我想通过这种方式，使自己多一份责任，努力提升自己的操作水平，由于作为一名优秀的群团干部必需有扎实的技术水平，这样才能让领导信任，让员工佩服，才能更好的开展群团工作。

在实践中检验自己，在竞争中熬炼自己，帮助领导和员工的工作，更好地效劳于生产，这也是我竞选群团干部的根本目的。

感谢大家信任我、鼓舞我、支持我！

组长竞聘演讲稿篇3

敬重的各位评委，各位领导，各位同仁：

你们好！

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日，我正是为推动我的事业而来。

首先做一下自我介绍：我叫xxx，今年20岁，专科学历，是今年刚毕业的学生，我竞聘的是物业部电气科副组长这一职位，之所以会竞选这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下做出的选择。今日，我参与这次竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式与时代同步。

半年来，在银座这个大家庭中，通过教师傅和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一生的财宝。我感谢他们。作为组长就是本着对工作负责，对自己的认知：

1、监视、检查本组员工的规章制度执行状况。

2、修理组的组长要精确把握本组商品的修理工作，准时催促修理人员做好营业区域的故障检查、配电间检查等工作;汇总整理故障信息，估量修理工作所用材料，提报材料规划;发觉问题准时处理。

3、运行组的组长除要标准地完本钱岗位的操作外，要监视检查本组员工的操作标准状况，为本组员工供应业务支持。

4、检查本组现场用电安全和配电间卫生等状况，并对本组员工进展日常考核。

5、本着“上情下达，下情上报”根本原则，坚持为基层效劳，为领导解忧的根本原则。努力做好本职工作。

竞聘副组长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。

我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，写作，从不叫一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功，违过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在原来学校生涯中，曾今担当过学生会公寓部部长这一职位，组织了很多教师与学生能加深沟通的活动，大大加强了自我的组织与协调力量，受到了上级领导与同学们的全都好评，为系部争夺了许多的荣誉。

我其次个有利条件是：具有较好文字综合力量。

诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：

与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。

假设我竞聘胜利了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中表达自己的价值。

上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想基层之所想，急之所急，公正廉明，常常和基层换位，想想基层员工的感受，孔子在（论语）中就有“其身正，不令而行;其身不正虽令不从。“这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。

固然，若我竞聘不胜利，我也不会灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做到最好！

组长竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导，各位评委:

大家好！感谢商场为我供应了这次公正竞争的时机，也感谢各位评委为我的演讲进展评判。

我叫蒋亚锋，今年20岁。于20xx年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担当销售员一职，20xx年10月进入新华百货现代城店，在5楼新百伦专柜担当店长一职。同时，20xx年2月，担当新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担当品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中，使我在组织，治理以及活动筹划三个方面积存了丰富的阅历。之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。

此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件，优势以及态度向大家做以汇报：

第一，实力和信念赐予了我竞聘的士气。“爱拼才会赢”，从我对柜组长这一职位的认知来看，柜组长在治理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。不仅提高了理的质量，也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就犹如轴承和润滑油的作用。有着丰富的专业学问、业务技能，及基层治理工作的阅历。

其次，务实的工作作风，创新的治理方法，增加了我竞聘的底蕴。我坚持以干一行，爱一行为的原则。能冷静处理突发大事,了解百货业态的工作流程和营运模式。遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。在日常工作中，能分清处理事物的轻重缓急，去遵循时间原则。我始终坚决不移的认为，良好的工作作风和精彩的业务力量同等重要。第三，“不要问企业赐予了我什么，而要先问我为企业付出了什么”。古语道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。这一理念成为我为人做事的准则，先做人，后做事。在其它门店工作的经受，使我深深懂得“治理的本质不在于知而在于行”。因此假如我能竞聘胜利，将会从以下三个方面绽开工作：

1、律人先律己，做好表率作用。

作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质效劳的标杆。要充分的认知到“上行下效”的两面性，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。做到干一行，爱一行，专一行。

2、以人为本，加强与员工的沟通。

新员工的自律力量弱，在劳动纪律的遵守和效劳行为标准的执行上比拟差，这是目前卖场存在的一个问题；另外销售方面，业务学问不全面，销售技巧生疏也显得尤为突出。针对以上两个方面的问题，我将通过各种途径，加强与专柜组长、品牌店长的沟通，不断向他们灌输相关方面的学问及技巧，同时组织一些区域培训，做好治理工作的检查、跟进、整改，使得楼层治理工作不断向前进。

3、帮助部门做好团队建立。

没有完善的个人，只有完善的团队。首先通过开展多样化的团队活动，增加员工竞争意识，让各片区相互形成竞争和监视关系。从而提高治理的质量，以及团队的执行

力。鼓舞员工去擅长发觉问题解决问题，有问题我们的团队才有进步的空间。以优质的效劳，专业的业务学问，去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。

组长竞聘演讲稿篇5

亲爱的领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，现在是xx一名一般职工，我今日来竞聘xx班长一职。特别感谢各位领导给了我展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机，将客观地说明我所具备的应聘力量，全面地阐述我对于做好xx班长工作的总体思路和详细措施，心悦诚服地承受各位领导和评委的选择。

我的工作得到过在座很多领导、评委的亲切关心和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作力量上都有了很大的进步。因此，我今日是布满信念走上竞聘讲台。进厂两年来，通过自学企业治理方面的书籍，把握了企业治理的一些根本方法和手段，并且经过在工作中的不断积存，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调力量，理解了同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

我精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，效劳他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、治理、文化等根本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。xx是生产部至关重要的一个工段，它关系着整个生产部生产的顺当进展，是生产部的桥头堡。我深知，xx的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。

假如我有幸担当xx班长，我我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。只有充分调动职工的”积极性、制造性，增加他们的仆人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建立进展奉献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓质量。在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、创造制造、技术革新、技术改良活动，推动技术进步。在现场治理方面，我将以定置治理为中心，对厂内的人流、物流、信息流进展有效合理的掌握，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

恳切待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使xx的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

感谢大家！

组长竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞聘演讲。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼的时机。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我叫xx，xx年来xx医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担当药事治理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工、静脉穿刺能手。药事治理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事治理事宜的工作、以及组织实施《药品治理法》和有关药政法规的执行及监视。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗寻常心来参加药事治理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中熟悉自己，给自己一个展现自我的时机。

我竞聘的理由是：

一、是具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在xx各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟识。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作力量，也积存了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担当药品选购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。固然我也看清自己的劣势，比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，治理学问比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。

假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事治理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是提高药事治理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品治理法》的实施，标志着我国药品治理工作进入了法制化的治理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行《药品治理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二、是有规划地供给质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事治理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药名目》，做到药品有规划、合理、科学地供给。同时在药品供给中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反应，编制出合理的选购规划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰中选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反响，这是药学工的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床根本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的安全有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。

四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医学的进展，药事治理的工作由简洁到简单，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

各位领导、同志们，实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。

感谢大家！

组长竞聘演讲稿篇7

敬重的教师，亲爱的同学们，

大家好！

春风吹绿了大地，杨柳披上了新衣．在这生气盎然的春光里，我参与了这次竞选．首先，我先感谢教师能给我这次竞选的时机，能够在这里演讲，我感到特别荣幸．

假如我能当上组长，我会特别珍惜这个来之不易的时机，用辛勤的劳动和付出，滋润每位组员的成绩，让成绩这棵幼苗不知疲乏地汲取学问的阳光，健壮成长．我会增加责任心，尽我最大的努力让小组这片土地更为肥沃，更适合每个人学习，规划出适合组员学习的方案．用爱心，急躁真诚地对待每个同学，虚心承受同学们都小组有益的建议，让每位同学都能放开心扉，畅所欲言．我会留意合作，让组员间相互帮忙，这样能在学会的根底上温固学过的学问，更有利于提高各自的成绩．我会通过各种方式让组员对学习的兴趣之花绽放．我也会努力提高我自己的成绩，让自己更称职．虽然我们小组上次的成绩没太抱负，但我会总结阅历，争取做的更好，盼望大家能够支持我．

感谢大家．

组长竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、同事们:

大家好!

十年的临床护理工作，培育了我的工作力量、砺练了我的人格品质，积存了厚重的工作阅历，无论是在个人素养、工作力量、人际沟通力量方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关怀、帮忙、培育和支持。为了更好的熬炼自己，展现自己，实现自己的人生价值，今日我又一次英勇地站在这个演讲台上参与这次内一科护理组长竞聘，现在在内一科工作,特别感谢各位领导、同事们给我这次参与竞争上岗的时机,同时也祈望大家给我支持和鼓舞。

此次参与责任组长竞选，我有以下几方面的优势：

一是20xx年进入我院工作，先后在内科外科儿科急诊科工作，并于20xx年在内一科工作至今，近十年的工作使我积存了大量的工作阅历，工作期间常常代理护理组长，熟识护理组长工作职责。感谢护士长的信任，让我常常带教新同志，使我与护理姐妹共同进步，因此被同事们戏称为“总教头”

二是具有扎实的理论学问和娴熟的专业技术。不管是以前还是现在，我始终都在努力学习专业理论学问，积极参与院内、外举办的业务学习，20xx年取得护理本科文凭，现在正在进展心理询问师学习，可以为做好病人的心理护理肯定的帮忙。

三是我有较强的敬业精神，始终坚持“病人至上”的理念，时时事事以病人为中心，对病人有急躁、爱心，得到了广阔患者的信任和好评。

四是众所周知内一的工作比拟繁忙，我们常常自嘲：累不到的牛胚，正是表达了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。

现在，谈谈我对十年来的工作感想和对将来工作的设想

目前最敏感的话题还是护患、医患关系紧急

假如我竞聘胜利，在任期内我将完成两个工作目标

1、以病人为中心，提高病人的满足度。

2、帮助护长加强护理治理，提高护理质量。

让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，才能进展。

怎样提高病人的满足度?

关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。

病人一入院，首先接触的是护士，第一印象很重要。我们要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。

其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院、科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

怎样加强护理治理，提高护理质量?

首先，在护士长的领导和业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护理责任组长职责和义务。

其次，不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念,使病人满足,家属放心。骨伤科患者的功能熬炼指导很重要，要把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足。

再次，以人为本，调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。

必需有较好的工作阅历和业绩。本人于20xx、20xx、20xx年都有担当过新生儿责任组长，任组长期间，带着本组护理人员优质高效完成各项工作任务，负责护理规划的制订和组织实施，帮助护士长做好质控工作和护士业务培训，在领导和同事们的关怀支持下，以及长期以来踏实、勤勉的工作表现，本人于1997、1998、20xx、20xx、20xx年分别获得优秀团干、优秀团员、优秀护士的荣耀称号，并在20xx、20xx年年度考核中被评为优秀等次。

组长竞聘演讲稿篇9

敬重的各位领导、姐妹们：

大家下午好！

人生有许多的第一次，上次我