关于终止劳动合同的协议书四篇

关于终止劳动合同的协议书四篇企业名称（甲方）：

职工姓名（乙方）

甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续；

2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

甲方代表（签字）：________日期：________

乙方（签字）：________日期：________

终止劳动合同的协议书篇2

甲方：XXXXXX有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

依据国家公布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商全都，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

1.甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于XXXX年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2.甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时全都同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的`权利。

5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：XXXXXX有限公司

法定代表人：

签署日期：XXXX年XX月XX日

乙方：_____________________

身份证号：

签署日期：XXXX年XX月XX日

终止劳动合同的协议书篇3

甲方：法定代表人：地址：

乙方：性别：身份证号码：住址：

甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：

一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。现甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商全都同意提前终止劳动关系，解除劳动合同；

二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方把握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认；

三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、公布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所把握的甲方的全部信息，否则，甲方有权根据相关法律规定要求乙方担当由此造成的一切法律责任；

四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主见权利或提出任何赔偿或补偿要求；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有一样的法律效力。

甲方：________乙方：________

法定代表人：________身份证号码：________

_____年__月__日

终止劳动合同的协议书篇4

一、依据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之（）项缘由，打算自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

8、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙双方协商全都同意解除劳动合同；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情形；

14、其他劳动合同商定的条款。

二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书商定的条款，对经济补偿金