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文档简介

个人诊所聘用合同书个人诊所聘用合同书甲方：（雇主）公司名称：地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（受雇人）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，就乙方在甲方个人诊所工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应本着服务理念，以高质量服务的方式为患者提供最佳医疗服务;2.乙方的工作将包括但不限于接待、登记、接电话、快递、办公室管理、医生助理等方面的工作;3.乙方要根据要求时间到诊所上班，下班，严守工作时间规定。二、试用期：1.本合同规定乙方应当通过试用期后才能转为长期人员;2.试用期为一个月，以30天为期限，甲方可根据乙方能力确认是否具备长期人员资格。三、薪资：1.在试用期内，乙方按照约定的试用工资标准进行发放；2.试用期过后，乙方如转为长期人员，按照约定的长期工资标准进行发放；3.乙方须遵守税收原则并按时交纳所需税款。四、工作期限：1.本合同自签署之日起生效，有效期为1年。五、关于双方的权利和义务：1.甲方的权利和义务：1）保证乙方的工作条件符合国家劳动保护法的要求；2）向乙方交代工作任务、安排工作时间、实行考核制度；2.乙方的权利和义务：1）本着服务理念，尽职尽责完成本职工作；2）保障公司知识产权或商业机密不会外泄或透露给第三方；3）遵守公司相关规章制度和国家法律法规；4）不利用公司资源从事个人营利活动。六、解除合同：1.在合同有效期内，若乙方有一下行为，甲方可以立即解除合同：1）不按照规定到岗上班，而且这种情况在连续3天内发生；2）在试用期内被解雇；3）替补带班；2.乙方有被解雇的权利：当甲方有下列行为之一，乙方可以立即解除合同：1）未按照规定支付工资，或者违反劳动保护法的规定；2）职场歧视、性骚扰或者干扰乙方正常工作；3）未按合同约定提供工作条件；七、其他事项：1.合同未尽事宜，由乙方与甲方协商解决；2.双方书面确认的文件具有法律效力，并纳入本合同；3.本合同共两份，乙方和甲方各执一份，并经双方签字盖章生效。甲方（雇主）：法定代表人签名：

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