重大安全隐患排查及整改制度与重大安全隐患排查和治理管理办法

重大安全隐患排查及整改制度与重大安全隐患排查和治理管理办法重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。二、检查方式、方法和检查内容2.1公司级安全检查，由生产部安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。检查需填写《安全检查整改记录》。2.2班组级安全检查，由班组长本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。2.日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容；2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；2.4.5季节性安全检查由生产部技术人员、安全员进行检查。2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施；2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等；2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等；2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；2.5.7检查设备开停工等安全状况；2.5.8检查文明生产、环境卫生等；2.5.9专业性安全检查由生产部技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。2.6节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；2.6.2节假日安全检查由生产部技术人员、安全员进行自查并做好记录；2.6.3节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况；b：易燃物品的存放保管情况；c：贮存易燃、可燃物料罐区的防火和安全保卫情况；山假日生产安全措施的安排落实情况；e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况；g。节假日值班人员的落实情况。2.7不定期安全检查2.7.1新、改、扩建装谿运行、试运、投产验收检查，装谿开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。2.7.2各级安全检查，必须认真做好记录。2.7.3对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；2.7.4对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交公司）；2.7.5检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。厂里无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；2.7.6凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由生产部监督执行；2.7.7暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；2.7.8对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经生产办签发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；2.7.9各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；2.7.10凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究车间安全负责人的责任。三、隐患整改3.1事故隐患范围3.1.1危及安全生产的不安全因素；3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。3.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收3.2.1事故隐患治理项目实行分级管理，生产部需建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作；3.2.2对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限），“两不推”（班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司）；3.2.3对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护；3.2.4安全主管领导须对事故隐患的整改负首要责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。3.3各部门及车间负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的实施，按计划完成，并做好治理项目的竣工验收工作。3.4治理项目竣工验收3.4.1已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的2个月内，报请公司安全质量环保部，进行考核、验收，提出竣工验收报告，填写竣工验收表，建立竣工档案；3.4.2项目验收合格后，由车间制定相应的规章制度，操作人员学习，转入正常维护管理。3.5车间要高度重视事故隐患的管理工作，落实责任。安全生产检查小组依据发现事故隐患的难易程度，隐患危险性，发生事故的后果程度及事故隐患处理情况等内容，进行综合评定，对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度的奖励，同时对不认真进行事故隐患整改而酿成事故的，要依据有关规定进行相应的处罚。四、附则4.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。4.2本制度由生产部负责解释。4.3本制度自下发之日起施行。第二篇：重大安全事故隐患排查及整改制度隐患排查制度建工集团第六建筑工程有限责任公司重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。第二节、公司成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门（安全科）。第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设（管理）期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。隐患报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。按照“谁主管，谁负责”的原则，各工区应对各自管辖区域内按照公司规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，交安质科备案。第七节、公司或者各项目发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各科室自己能够解决的隐患应立即整改；需其他科室协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报公司领导根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。第八节、对于重大事故隐患由安全科提交公司主要领导，由公司主要领导制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。第九节、应采用科学、合理的重大危险源辨识方法，确认重大事故隐患。并要开展重大事故隐患安全评价，建立重大事故隐患排查整改工作档案。重大事故隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容包括。事故隐患类型，事故隐患登记，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等。第十节、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由公司实施。重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”。第三章奖励与处罚第十一节、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出，避免重大及以上事故的班组或者人员，给予表彰和奖励。根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行200-1000元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全科申报，公司总经理批准后实施。第十二节、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的责任人，将追究有关人员的责任。各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500——2000元。第十三条、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司经理处理。第三篇：重大安全隐患排查制度重大安全隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。2、重大安全隐患。指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。3、特别重大安全隐患。指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患（包括书面或口头反映）。3、受理的安全隐患。三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。应要求有关单位限期排除。2、重大安全隐患。应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。3、特别重大安全隐患。应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证办法》的规定，重大安全隐患排查的重点包括：深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、—工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构（包括预应力、钢结构），特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除和其他土石大工程。五各工程项目开工前，必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认，并根据确认结果制定专项安全技术方案，并编制应急预案。六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况，要形成书面文件，按要求及时上报处主管部门备案，规范重大安全生产隐患的排查治理，防止重特大安全事故发生，确保安全生产。中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部.8.1重大安全隐患排查制度编制人：审核人：审批人：中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部年月日起实施第四篇：重大安全隐患整改制度重大安全隐患整改制度为认真贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理”的工作方计，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。五、责任部门专业技术人员和有关人员，按整改要求对安企隐患进行彻底整改；重大安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。六、责任部门负责人专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。七、重大安全隐患，由公司安委会专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收运，方可复工。九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。第五篇：重大安全隐患整改制度重大安全隐患整改制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。5、责任部门负责人相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。重大安全隐患排查和治理管理办法第一章总则第一条为了及时排查、整改、分级监控和管理生产作业中的各种隐患，以消除或控制事故隐患，防止生产安全事故的发生，确保矿井正常的安全生产秩序。参照《煤矿隐患排查和整改实施办法（试行）》（安监总煤矿字〔〕134号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔〕133号）和《国务关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（第446号）等规定，结合（集团）公司实际，制定本办法。第二条本管理办法所称重大安全隐患是指《国务关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条所列15种重大安全生产隐患。其认定按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（安监总煤矿字〔〕133号）执行。第三条下属煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体，下属煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。矿井（包括生产矿井和基建矿井，下同）的安全隐患排查和整改以矿井为单位，各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。下属煤矿企业安全生产管理部门要加强对隐患排查、整改、监控等工作，督促矿井落实整改隐患所需的“人、财、物”，及时消除隐患。矿井有重大安全隐患的，应当立即停止生产，排除隐患。重大安全隐患的排查、整改，按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法》的要求进行。第四条（集团）公司安全生产部对所属各矿井的重大安全隐患负有重点监督、专项监察、定期督促的职责，其他部门配合。第二章安全隐患排查及整改第五条下属煤矿企业应建立安全生产隐患排查、整改制度，健全各级安全生产隐患排查、整改责任制。（一）、下属煤矿企业董事长、总经理和各矿矿长，对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任。应当定期由相关安全生产管理人员、工程技术人员和员工参加的安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。要定期督促和检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实，主持召开安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议，及时作出决策和下达指令。（二）、下属煤矿企业总工程师，对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负技术管理责任，负责制定安全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施，负责配备技术力量，确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术，安全技措资金计划，参加安全生产隐患排查和整改。（三）、下属煤矿企业安全生产部门，对矿井的安全生产隐患排查和整改工作负监察责任；对各自分管业务范围内的安全生产隐患排查和整改工作，负有安全监察直接责任。负责监督检查本单位各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制的履行情况，参加安全生产隐患的排查，跟踪落实隐患的现场整改情况，对各自分管范围内的安全生产隐患实行闭合管理。（四）、下属煤矿企业专职安监人员要按“三大规程”及有关文件规定，认真排查各矿井安全生产隐患，跟踪安全生产隐患整改，认真检查整改隐患的各项措施执行情况，严格把关。（五）、下属煤矿企业安全、生产、技术管理部门，是安全生产隐患排查和实施整改的主要机构，对隐患排查、整改负直接管理责任。具体负责安全生产隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案的实施以及现场整改过程中的安全、生产、技术管理工作。第五条各矿井每月、下属煤矿企业每季至少进行一次全面的安全隐患排查；安全隐患排查应按“一通三防”、水害防治、顶板管理、斜坡提升、机电运输、放炮管理、爆炸物品管理、地质灾害防治等八个方面分类进行。第三章安全隐患的管理和监控第六条矿井安全生产隐患应当按照下列原则，实行分类、分级管理和监控：（一）、安全隐患分类。安全隐患按照其解决的难易程度分为四类：需要地府或省级部门协调才能解决的安全隐患为A类；需要（集团）公司协调才能解决的安全隐患为B类；属于下属煤矿企业自身解决的安全隐患为C类；属于施工队自身解决的安全隐患为D类；（二）、安全隐患分级。安全隐患按照其危害程度和性质分为重大和一般2个等级；第七条下属煤矿企业负责制定各类隐患的整改方案；（集团）公司掌握并协助A类隐患的协调、整改；协调、跟踪B类隐患的整改；下属煤矿企业负责各类安全隐患的整改、跟踪、督查。各级安全、生产、技术管理部门负责具体管理工作。安全隐患应立即整改或限期整改，对难以整改的安全隐患，应聘请相关技术专家进行论证、制定整改技术方案。第八条下属煤矿企业应成立重大安全隐患整改领导小组，负责、领导重大安全隐患整改工作。重大安全隐患整改方案由下属煤矿企业落实，矿长实施。按“五落实”的原则进行整改，整改结束后，由矿长按照重大隐患的整改验收标准自检，下属煤矿企业安全分管领导验收。A类重大安全隐患整改结束后，由（集团）公司安全生产部验收。重大安全隐患整改验收应由责任单位书面申请，申请内容应包括隐患内容、整改方案、整改过程和自检结果等，并附下属煤矿企业主要