公司员工升职演讲稿

公司员工升职演讲稿

公司员工升职演讲稿1

敬重的领导，亲爱的同事们：

大家好！

特别荣幸，我在工作中的努力得到了领导们的认可，以及同事们的支持，让我胜利的得到了这次晋升的时机！感谢各位的鼓舞！

回忆我在xxx公司中的历程，20xx年x月，我作为一名一般的员工参加了xxx公司的xx部门。当时的我，还仅仅只是一名普一般通的xx员工，甚至比起很多现在的新人们，都有很多的缺乏，甚至在工作上还总是闹出麻烦，需要让领导和前辈们帮助解决。哪会真的是特别的惭愧。我有懊悔过，有想过，自己要不然就放弃了这份工作，去另寻一条道路。但我没有这么做，由于在我刚想到这个可能的时候就将这个选择给弃掉了！为什么呢？由于这是我的幻想。我曾为了能成为一名xx人员，在学习中，在生活中，付出了这么多的努力，做了这么多的牺牲！如今，就站在门口了，我却由于工作的困难而放弃吗？这是不行能的，也是肯定不行的！

现在我得到了担当了xxx这个岗位，再回头来看我当时的选择，我对我的选择感到欣慰。由于现在的我已经熟悉到了在工作中胜利的秘诀，而我在当年，正好幸运的碰巧走上了这条道路。今日，我将自己胜利的秘诀告知大家，其实也并不是什么简单的事，“想要胜利，唯有坚持”！当时的我力量不行，我就一步步的去做，一点点的`去学，将自己不会的、不娴熟的，一点点都摸熟、摸透。从今之后，我的工作就开头渐渐的顺当起来，但我从未放弃过自己的决心，始终都在不断的重复着学习和熬炼，固然，有时候也少不了对自己的反省。

各位同事，个人的力量或许由于天赋的缘由天生就有些许不同，但是，我们的努力，却是将这份差距拉平的力气！别人比我们强，我们就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！假如不这么做，那我们还能怎么样？这是工作，是市场，我们只能靠这去超越别人，才能让自己“存活”！即使是一个团体，我们也需要不断的竞争，才能打造一支真正的虎狼之师！

各位同事们，我们正在一个剧烈竞争的时代，我们的将来，有着无限的可能，但假如不去付出，那就只有失败！让我们在今后的工作中共同努力，共同将xxx打造成一个更加精彩的公司！

我的演讲完毕，感谢大家！

公司员工升职演讲稿2

首先感谢公司领导对我的信任，感谢公司给我这个平台，感谢公司里一起共事的同仁志士，正是有您们的帮忙与支持我才有今日的时机。在今后的工作中，我会不断提高治理力量及业务水平，我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，x完成公司下达的指标及任务，全力以赴做出一流的工作业绩，为太奇争光，不辜负公司各位领导的信任。

在此我也诚心盼望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和协作，让我们共同努力，打造出一流的精英团队。

我把这次的竞聘当xxxx生的一次转折点，通过这次的竞聘，让我体会了许多，让我感悟最深刻的就是让我的认知度，责任感更强，在岗位竞聘中，我看到很多优秀的员工通过竞聘更新了观念，提高了熟悉。同时，也看到了自己与优秀员工之间的差距，促使我要不断努力学习，明白自己要用学问来武装自己，才能在今后的工作中做得更精彩。能参与公司组织的这次公开竞聘活动，对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次熬炼。这次竞聘使我们有时机成就幻想，真正能表达岗位价值的，就是我们恪尽职守做好本职，找到适应自己的位子。脚踏实地的把工作做好才是最重要的，只有这样才能完善自己、提高自己。也正是通过这次竞聘，让我感受到竞争的压力，正所谓“逆水行舟，不进则退，不想退步就要提高自己的力量，如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。

在竞聘上岗的竞争气氛中，在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里，让大家能在客观熟悉自身力量与才能的根底上主动参与，从中激发员工争取上进的x。在岗位竞聘中，每一名员工都感恩企业，无私奉献，就会迸发出无穷的魅力与力气。不管失败还是胜利都会成为动力，在今后工作中制造新的奇迹。竞聘机制的引入限度地发挥了人的主观能动xx和制造xx，让有力量有魄力的年轻人有一个呈现自我价值的平台，脱颖而出，成为各个岗位的领导和骨干，让我们的公司永葆朝气蓬勃，布满青春活力。

人一旦有了幻想、目标和追求，