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文档简介

合同编号：__________企业培训协议书模板甲方：___________________________乙方：___________________________签署日期：_______年______月______日第1页共4页甲方：企业乙方：身份证号码：户籍地：甲乙两方秉承诚信公正原则，相互磋商就甲方委派乙方_______________________事宜完成以下协议：1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。2．乙方___________培训时期所发生的花费，依据人事管理制度和财务作业流程报支。3．乙方当前任职于_______企业______部门，担当_______工作。乙方同意甲方的上述安排并赞同自发延伸劳动合同限期_______年，即劳动合同至________年______月_________日停止。在上述限期内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不行抗要素致使乙方不可以执行劳动合同时，乙方许诺不一方面提出排除劳动合同。4．乙方要求提早排除劳动合同，经磋商甲方赞同时，劳动合同即排除，但乙方应补偿甲方为乙方__________培训沟通支付的花费。补偿金额依以下公式计算：第2页共4页补偿金额＝因培训所产生花费总数＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期5．甲方不一样意乙方提早排除劳动合同，乙方执意排除或私自辞职或因违纪、违纪被企业解雇的，除按上述公式计算补偿金外，还应缴纳违约金。违约金依下列公式计算：补偿金额＝因培训所产生花费总数＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期（培训所产生的培训花费包含：培训之学费、杂费、办理有关证件花费、培训时期所发生的住宿、饮食、交通、出差补贴、技术沟通花费等在甲方实质报支或由甲方实质支付的花费）6．乙方提早排除劳动合同的违约金/或补偿金应于甲方办理停止劳动合同手续前缴纳。７．乙方向甲方供给担保人______________（身份证号码___________________，户籍地，任职，担当________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方执行本协议书的义务。在乙方排除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付补偿金／或违约金。８．本协议自两方签订之日起奏效，至乙方劳动合同期满后停止。第3页共4页９．本协议书一式两份，具同样效劳，甲乙两方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日担保书兹为__________________同志在XXXXXXX有限企业工作时期外派培训事宜供给担保：1、保证恪守《培训协议书》，恪守企业管理规定。2、如违犯《培训协议书》，我愿意担当由此行为所带来的责任。担保人（署名）：_________________担保人联系电话：________________担保人工作单位：__

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