2023德育主任述职报告五篇

2023德育主任述职报告五篇2023德育主任述职报告五篇

德育随着各个社会共有的社会、教育现象，具有社会性，与人类社会共始终，德育随着社会进展变化而变化。这里给大家共享一些关于2023德育主任述职报告，供大家参考。

2023德育主任述职报告（精选篇1）

我于2__-x年9月起任__中心学校德育主任和教育科研室主任至今。现依据学校的有关要求，述职如下。

一、完成的主要工作

任职以来，自己始终明确职责、摆正位置。专心帮助主管校长搞好学校管理，抓好德育工作和教育科研工作，使工作稳妥有序地开展。本年度完成的主要工作：

1、德育工作。

由于在新班子的正确领导下，学校强化了德育常规管理，使学校的校内环境、室内环境、校内文化、同学基础礼貌素养得以改善和提高。学校主要开展了如下德育活动：迎奥运、讲礼貌、树新风活动；教育无界、爱心无界捐资助学活动和向地震灾区捐款活动；9月份，民族精神教育月系列活动，召开了“欢快金秋颂祖国”主题大队会。

“十要十不要”的宣扬教育活动和“十要十不要”中队会评比活动；连续开展了感恩教育活动。对德育校本教材进行了增补，由10课增加到16课，23000多字。礼貌同学、优秀同学、优秀班级和优秀少先队员的评比活动；童眼看辽宁征文活动；组织开展了丰富多彩的假期实践活动；完成了同学品德评定工作。进行了安全教育和综合治理工作。会同体卫艺处进行了食品卫生宣扬周和防治艾滋病的宣扬教育工作。

组织班主任培训16次。参与了市区组织的德育培训。组织老师仔细学习了新修订的《中学校老师职业道德规范》。完成了全乡流淌儿童和留守儿童调查统计工作，贫困生的调查摸底和资料上报工作，使部分贫困同学得到了资助。

2、教育科研工作。

开展了中央教科所《和谐德育》试验课题的申报开题工作；连续开展了省级家长学校试验校的讨论工作。解答了老师业务的询问。完成了学校《20__年教育年鉴》的编写工作。

3、对外宣扬工作。

完成了沈北新区教育网和沈阳市中学校德育网的信息上报工作，共发表信息40余条，论文4篇，调查报告1篇，校本教材1篇，同学作品15篇。出版《德育月报》6期并在市中学校德育网发表。红领巾广播站定期播音，少先队板报准时更换。为学校社会形象的改善做出了自己的贡献。

4、政务公开工作。

准时上传和更新了沈北新区政府信息公开网中我校网页的相关资料，达5万字以上，130余条文件和信息。校务公开板报的资料准时更新。

5、领导交办工作。

为德育科完成了《沈北新区传统美德示范区建立方案》的起草工作，长达14000多字。完成了沈阳市中学校德育网中我区材料的整理和起草工作。完成了沈阳市礼貌同学名单的汇总上报工作和其它任务。完成了学校领导交办的其它临时性工作。

6、工作成果。

学校荣获全国青少年(丰田)生态环保日志大赛组织奖，区寒假工作先进单位；本人被评为沈阳市社区教育先进个人；同学获得省区市征文嘉奖10人次。

二、存在的主要问题

自到中心学校工作以来，自己对学校的德育和自身工作状况一向在不断的反思。不足之外，有待于今后进一步改善。

由于自己的工作要应对教育局德育科、青教办、行政办(政务公开办)、贫困同学资助中心和教育基金会，老师学校教育科研室、德育讨论室、教育学会、教育志办公室(校志办)等9个部门，处理业务性事务耗时较多，难免顾此失彼。今后要加强自身管理，协调好德育处的工作关系，连续提高工作效率。

克服学校在硬件方面的客观困难，连续加强校内文化建设，连续以提高同学的基础礼貌素养为核心，强化德育特色，与安全保卫处、体卫艺处亲密协作，努力使我校成为同学礼貌、校内干净、老师舒心、环境安全的农村学校。

2023德育主任述职报告（精选篇2）

敬重的各位领导、老师：

你们好！20__已经过去，回顾这一年来的工作，繁杂而务实，劳碌而不失条理。

在校长的领导下，在同事们的热心支持和大力关心下，圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。就这一年来我所分管的德育、安全、卫生、等工作向大家如下述职：

一、德育工作

1、加强师德师风建设

搞好学校的德育工作，离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工队伍。组织老师学习《中学校老师职业道德规范》等，使老师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关怀、爱惜临时落后的同学，杜绝体罚与变相体罚现象。构建公平、民主的师生关系。

2、健全德育领导机构，重视班主任工作

健全德育领导机构。成立了由学校校长、德育处主任、班主任组成的德育工作领导小组。定期召开会议，讨论德育工作，负责详细落实执行。

重视班主任工作。每学年初，都要细心选择班主任，并对班主任进行相关要求，明确班主任工作职责。加强班主任队伍建设，按时召开班主任例会；狠抓同学常规管理，把同学日常行为养成教育放在德育工作的首位，促进同学养成良好行为和卫生习惯。加强校内文化建设，不断营造“文化育人”的校内氛围，充分利用校内广播、宣扬栏、励志格言等。让校内到处布满育人的气息。培育我校同学乐观向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌。培育同学剧烈的责任感和集体荣誉感。

3、严格要求自己，以身作则

作为一个德育主任，在许多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就没有力量去管理别人。作为校级领导成员、教育工，面对不断膨胀的学问信息和高速进展的网络时代给我们的教育工作带来的新问题、新状况，经常使我有一种危机感，因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。

二、安全工作

1、加强安全管理，完善管理机制。

校内安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终坚固树立“安全第一”的思想，强化安全责任意识。居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和各处室的支持下，通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；每月对学校的安全设施进行检查，排查安全隐患；学校各项管理措施严格到位；学校安全学问宣扬长期坚持。同时加强与校外力气的合作，基本形成了学校安全管理制度化、常态化的格局。

2、健全安全工作领导小组，明确分工与职责，落实安全工作任务。完善安全制度，明确安全责任。在已有安全制度的基础上，对安全制度进行了修改，做到个环节责任清晰，责任到人。

3、加强安全教育，坚持利用升国旗或班会，对同学进行安全教育，并准时利用校讯通和致家长一封信等形式通知家长，双方齐抓共管，做好安全教育。

4、坚持每周抓好“一会一活动”。即每周抓好班会和升旗仪式，加强对同学纪律养成教育。

5、坚持每学期开展3—4次应急避险训练，提高全体师生的应急避险力量。

三、卫生工作

1、环境卫生长抓不懈。实行卫生岗位责任制，搞好校内环境卫生，营造健康美丽的育人环境。划分卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫。每周一大扫，保持校内环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到干净美观教室窗明几净。成立卫生检查评比小组，每天大课间检查，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。始终保持园校环境清洁美丽。班级的卫生工作状况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。

2、开展健康学问宣扬活动，做好同学预防接种及师生常见病的防治工作。教育同学留意用眼卫生，仔细做好眼保健操；加强个人卫生教育，督促同学勤剪指甲，勤洗手、正确做好眼保健操。为了抵挡任何传染病的侵袭，我们严守把关，通过发放同学每天病缺登记表来亲密关注同学身体状况，以便能随时起动传染应急预案。

四、存在的主要问题

1、工作态度上，创新精神不够，很多工作没有达到预期效果。

2、工作方法上，深化群众不够，调动广阔教职员工的德育热忱、特殊是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。

回首一年的工作，虽然取得点滴成果，那也是与领导的关怀指导、老师大力支持亲密相关的。在此要特殊感谢我的领导和每一位同事，正是你们营造的和谐环境使我得以全身心地投入到工作中，使我得以有机会对工作进行思索。同时我也忘不了在我的工作消失疏漏时大家给与的宽容谅解。在以后的工作中我将仔细听取各级领导、老师的看法和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批判指正。感谢大家！

2023德育主任述职报告（精选篇3）

本学年我负责学校德育工作，体育卫生工作，校内安全工作，家长接待工作。在学校“严、爱”结合的德育管理思想指导下，坚持学校人本化、规范化、创新化、现代化的办学理念，坚持自主管理，自主服务，自主成长的德育培育目标。

一、常规管理

经过多年的摸索，我校德育常规管理水平逐年提高。在我主持指导下，今年的常规工作有了长足进步，主要体现在以下几个方面：

（一）秉承“德育为主”的办学理念，狠抓班主任管理这个核心，定期对班主任进行培训，规范德育工作管理程序。指导班主任用好《班主任手册》和《班级簿》，仔细拟定学期和学年方案，并督促实施。

（二）仔细落实《渭津学校文明中队评比细则》，组织大队委成员对各班区域定时进行检查，准时公布。促进责任区域的管理，内化师生责任意识，校内环境有明显改观。

（三）我支配组建了以张佳睿为组长的值周班，进一步细化大队干部的管理和培训，提高了同学干部工作效率。实行同学干部轮番值班制度，让同学干部参加到学校管理中来，他们的力量得到展现，仆人翁意识得到增加。今年我校有11人被评为东辽县优秀同学干部。

（四）结合校内文化建设，严格根据《学校生守则》和《学校生日常行为规范》的要求，搞好班级文化建设，深化贯彻人本化、规范化的办学理念，规范教室布局和格调，设置公布栏、展现栏、悬挂国旗，体现了规范化管理理念，同时也保持班级布局创意，展现同学共性特长，充分利用教室这个文化教育阵地，让环境育人，提高教学环境的文化氛围。

（五）班务管理方面。对班务管理的考核从教室卫生、两操、出勤等方面综合考核，文明中队评比对班务管理和同学日常行为规范的教育进行考查，结果与班主任津贴挂钩，提高了班主任工作乐观性，促进了班级管理。

（六）指导班主任探究班务工作的科学性、针对性和实效性。加强班队会的管理，确保班队会的质量，通过班队会准时正确导向，确保班级健康、文明地进展。今年我校6、1中队等6个中队被评为市先进班集体、5、1中队6班等6个班被评为县先进班集体。

（七）严格根据《同学突发事故处理方法》对同学问题进行处理，使同学突发事故的处理更加规范化、制度化、法制化。

（八）加强班主任常规管理。坚持要求班主任准时参与两操、升旗仪式、各种大型集会活动、班会，注意过程管理。

（九）乐观创办家长学校，指导班主任组织开展家长委员会的工作，乐观向家长宣扬学校，加强与家长沟通、沟通，取得了绝大多数家长的信任、理解和支持。

二、安全管理

安全重于泰山，萦绕于心，个中焦虑、忧思难于言表。在渭津学校的领导的通力协作下河有班主任全力协作下，全年学校无一起安全事故，保证了“平安校内活动的顺当开展”。今年我主要做了这几方面工作：

（一）对同学开展交通、消防、食品卫生等安全宣扬教育活动，通过黑板报、校内广播、校内报纸等方式对同学进行安全教育，提高同学安全意识，树立安全第一的思想。

（二）组织全校教职员工分别向学校相关部门签定《安全目标责任书》，做到学校安全人人有责。

（三）组织全校同学家长签定了《同学安全协议》，让家长知晓教育孩子、管理孩子是学校、家庭和社会共同的责任。

（四）乐观应对了多个突发安全大事，准时、妥当地平静了事态，消退了隐患。每学期组织一次“突发大事疏散应急演练”。

三、体育卫生工作

体艺工作我主要负责特长队伍的培训和竞赛事务的管理。

（一）体育方面：

抓好常规教学工作和两操，更加规范体育课堂秩序，正确运用教育教学理念，保证教学质量；乐观开展丰富多彩的课外活动和特长培训，取得可喜的成果。在20__年6月日我们学校胜利开展了“渭津庆6、1田径运动会”，共有400人次参与了竞赛，竞赛历时2天，场面可谓空前，同时还选拔出了12名运动员。在县运会上，我校代表队奋力拼搏，勇夺团体总分其次名的佳绩，这是继20__年县运动会上夺冠后的又一个好成果。

1、在20__年的辽源市其次届文艺节目调演上，我们渭津学校的文艺节目“鹅”被评为开场节目，受到了省领导的全都好评。汇报调演也展现了我校素养教育的丰硕成果。

2、20__年东辽县首届“丝露花语”杯电视小主持人大赛中我校李芳宵等3名同学分别获得一等奖。

3、在盼望林杯书画大赛上，我校获得团体银奖，并有63名同学分别获得了，书画一等奖和文学一等奖。受到了家长和社会各界的全都好评。

4、在“辽源市感恩主题书信大赛”中，我校荣获优秀组织奖，并有17名同学获得一等奖。

（二）卫生方面：

1、学校卫生工作取得大幅度进展。本期实行了新的切实可行的评分标准及奖惩方法，取得特别好的效果，使学校卫生彻底改观，做到对班务管理考核的详细落实。

2、校医合理支配上班、值班，准时、精确     处理同学病情，把同学的安危放在第一位，做好了各种传染性疾病的预防工作，乐观协作全县体检工作，外出帮助体检工作。

3、乐观做好甲流的预防工作，坚持晨检和午检制度，对缺勤同学进行跟踪调查，对体温超过37度同学进行准时隔离，切实做好了传染病的预防工作。

2023德育主任述职报告（精选篇4）

总结过去的一学期，想说的话许多。但最想说的还是感谢，感谢学校领导的指导和支持，感谢班级组长及全体班主任老师的支持和协作，也想感谢一下政教处的全体同仁的精诚合作。使得我们的德育工工作能够顺当的开展。

对于这学期的德育工作，我们仍旧以“同学行为规范养成教育”为中心，抓好三支队伍建设，即班主任队伍、值周班和同学会。主要是执行力和落实力。方案如下：

（一）同学管理教育：

各班级班主任、班级组长、值周班、同学会共同行动起来，落实好“十个零方案”五个必需做到，五个努力实现。

必需实现“0”着装、配饰不规范，不合格目标。必需实现“0”发式不合格，男生平头，女生马尾松。必需实现“0”迟到、早退、旷到的目标。（特别状况除外）必需实现“0”上课睡觉或扰乱课堂纪律现象。必需实现“0”同学在校内内携带和使用手机。

每周的班长例会要正常召开，准时了解各班的同学动态。

班级日志要落实到位，每天班主任要支配值日班长照实填写，班主任准时检查并写好评语或寄语。

管理好值周班的工作，根据学校的方案，值周班的任课老师排班带领同学帮助检查工作。

同学会的工作：排班每周周日在校门口检查同学的行为规范。每天晚上支配在教学楼卫生间、小广场、图书馆四周抓抽烟、早恋等违纪的同学，加大检查力度。

对违纪同学的处理准时到位，加大惩罚力度，教育是一方面，达到开除的绝不姑息。

（二）班主任队伍建设：

1、以老带新，以老促新，重在培育年轻、优秀、骨干、特色班主任。连续开展“师徒帮带结对子”的活动，要求是不论年龄大小，只要是第一次当班主任就要师徒结对，多跟师傅学习沟通班级的管理阅历。年终的时候我们要评比出优秀的师徒结对。

2、削减事务性会议，多开展讲座培训。事务性会议，讲的都是老生常谈的问题，每次光提出了问题，却没有找到解决问题的方法。因此在模范班主任引领，优秀班主任的指导，有阅历班主任的关心下多开展班主任阅历沟通会，树典型、立标兵，使班主任学有榜样，干有方向。

3、加强对班主任业务力量的培训，主要以“请进来、走出去”的渠道，可以请一些专家来给我们班主任做讲座和培训，我们也给学校领导申请，外派参观学习时对班主任有所倾向，让班主任有更多的机会走出去看看别人的管理、学学别人的理念。

4、自身的专业化成长，我们成立一个班主任沙龙，对于一些好的名著或者上学期老师们定的书，班主任老师要写读后感，沟通读书心得，相互促进，共同成长。

5、年终考核评先选优、岗位定档方面，学校始终都是侧重倾向于班主任，我们也申请这个力度能够更大。让班主任老师感觉到，干的工作虽多，活虽累，但得到了学校的认可和确定，让我们更有激情和动力。

6、多开展班主任的活动，提升团队的分散力。生活节奏很快，工作压力也很大，我们就自娱自乐，班主任节会越搞越好，班主任舞蹈队我们还要连续，我们可不行以申请我们事务性的会议就不在会议室召开，可以操场集中，先简明扼要的通知事情，然后集体运动，不仅熬炼身体，也提升了业余生活。

7、德育工作、人人有责，形成一种“人人是德育工，到处是德育工作阵地，事事是德育工作内容”的全员德育氛围。大家拧成一股绳，劲往一块使。把德育工作做好。

8、在学校力所能及的状况下，尽力提高班主任的待遇。杨书记在老师节表彰大会上也提到要给班主任老师更好的待遇，以提高班主任的工作乐观性和幸福指数。

（三）德育工作支配。

1、加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色、班级特色、学校德育特色。

2、仔细组织召开各班级的开学典礼以及家长会。

3、安全教育，通过同学自我教育、自我管理，使同学树立安全意识，教育和引导同学重视交通安全、用水用电安全、体育熬炼安全、加强防范意识教育，创建安全文明的校内。

4、抓好“家校结合”教育，促进同学全面健康地进展；重视家庭与学校教育的协作，形成德育教育的合力，举办家长学校讲座，开展家教沟通。班主任要做好家访工作，和家长一道做好同学深化细致的思想工作。把家长学校教育平台很好的利用起来。

5、加强心理健康教育、开展好同学的心理健康教育、青春期教育。做好同学心理的疏导。充分利用学校的心理健康教育询问室，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进同学身心全面健康地进展。

6、法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。加强同学法制安全教育，提高同学安全防范力量。本学期联合派出所落实“交通安全学校”与“学校法制专题教育”各项工作，并组织同学观看“安全与法制教育”有关方面录像。

7、加强各班级的班会管理，政教处供应相应的班会主题材料，各班先统一组织班会教育。班会结束后，我们会对各班班会开展状况进行考评。

工作不是说出来的，是实干出来的；工作不是一个人、一个部门能做好的，众人拾柴火焰高。我们深信，有领导的支持，有各位班主任的精诚协作，我们的德育工作会更有起色。

2023德育主任述职报告（精选篇5）

期德育处的强化管理和针对性教育，学校部同学基本做到了令行禁止，同学的违纪和不礼貌现象明显削减，一个“礼貌、自律、向上”的同学整体正在构成。

组织开展活动，丰富学校部同学的校内文化生活

本学年我们德育处主办的东北育才试验学校文化节正式开幕，组织召开了以“放飞青春幻想，激荡花样年华”为