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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年员工表扬公告(11篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工表扬公告篇一
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有猛烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的模范。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资勉励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xx年九月四日
员工表扬公告篇二
商务集团及全体员工:
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下,我公司终究在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工屡屡进行会议探讨,探讨公司成立的一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神,表扬先进,勉励优秀,鼓舞员工,经公司总经理办公会议探讨决定:给予
公司员工:杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)
共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。
特此表扬!
上海电子有限公司
行政人事(章)
二〇xx年十一月六日
员工表扬公告篇三
各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对繁杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,鼓舞进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间〞、7个“先进工序〞、1个“先进班组〞和20位“优秀员工〞荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,发愤作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为模范,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
x年xx月xx日
员工表扬公告篇四
3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备整理餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速依照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体状况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道开启皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并说明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,表达了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风俗,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
年3月23日
员工表扬公告篇五
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品性、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评比出了20xx年度优秀员工,并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:
。
。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为模范,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
x有限公司
二○xx年x月x日
员工表扬公告篇六
各分公司、各部门、各事业部:
20xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批擅长管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步鼓舞全体员工工作的积极性,根据《关于评比20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最终审定,决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为模范,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!
x年xx月xx日
员工表扬公告篇七
各部门、车间:
20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了勉励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表:
特此通知。
x有限公司
xx年x月x日
员工表扬公告篇八
各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对繁杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,鼓舞进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间〞、7个“先进工序〞、1个“先进班组〞和20位“优秀员工〞荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,发愤作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为模范,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
xx年x月x日
员工表扬公告篇九
各部门、车间:
20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了勉励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表:
特此通知。
x有限公司
xx年x月x日
员工表扬公告篇十
公司各部、子公司:
20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了大量务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立模范,表扬先进,弘扬企业文化,加强企业凝聚力,依照公司《员工手册》“员工奖惩〞的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评比。
通过评比,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工〞荣誉称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争率先进、人人争做贡献的良好气氛,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
十二月三十一日
员工表扬公告篇十一
各位同事:
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极协同公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动协同协调并
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