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文档简介

公司技术个人工作计划

公司技术个人工作规划1

一、技术治理

完善技术治理工作，建立一套标准的体系。

1、制订技术治理标准

制订企业级的《技术资料治理标准》、《取样操作标准》、《建筑仪器设备使用、保养及检定标准》等操作标准。

2、制订技术治理制度

制订《施组和专项方案编制审批治理制度》，明确施组与方案的编制时间，内容要求及审批时间等相关要求。

制定《质量检查制度》《样板引路制度》等

3、标准相关检测记录

编制各分项记录检查方法，催促工程记录精确完整。

二、新产品新技术的推广运用

新技术推广工作做为工作的重点，技术部将新技术进展推广。详细工作如下：

1、推广绿色建筑，在工程施工中加强“四节一环保”。

2、清水混凝土模板技术的推广。

3、新型外墙保温材料施工

4、施工现场的远程网络治理等

三、组织技术培训

依据员工状况结合工程进展，对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业学问的培训、使员工知道工作如何开展，并通过定期检查，准时把握执行状况。

四、加强工程质量掌握

工程工程质量掌握是公司工程治理的重点，特殊是质量通病防治要严格掌握。工作中技术部将以此为重点，协作其他部门做好每个工程工程的质量工作，直至顺当完工验收交工。我们始终坚持“质量标准，严格检查，一切用数据说话”。

五、加强技术部职能建立、提高技术部员工素养及治理水平

1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标

结合工程工程的状况准时调整技术部组织架构，并明确各个岗位职责，给每个员工任务说明，使每个人知道自己的工作职责，便于推动工作的开展。

2、推动制度建立和标准化治理工作、提高工作效率

3、通过定期检查、提高技术部执行力度。

公司技术个人工作规划2

20xx年新的一年，对刚成立二年多的××电气设备有限公司上海分公司来说，是一个布满挑战、机遇与压力并存的一年，在这二年时间里，由于上级领导的悉心栽培和全员支持与协作下，客户效劳各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可，优势于其他厂商，提升公司在客户心中的效劳形象，特制定20xx年工作规划，如下：

（一）创立“效劳形象”。

严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语；诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必需办到、办好；不行无视细节问题；对着装、仪表、手势等需严格留意，

（二）转变效劳观念，把“要我效劳”转变成“我要效劳”。

仔细学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的马上处理等各个工作中去，同时为客户供应质量三包

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