物业人事专员岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑物业人事专员岗位职责3篇【第1篇】物业人事行政专员岗位职责

人事行政专员成都世豪新瑞置业有限公司成都世豪新瑞置业有限公司,世豪一、岗位职责:

1、人员聘请、简历收索,人员面试通知、支配,基层人员初试;

2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;

3、新员工入职培训组织实施;

3、各类人事报表制作、通知通报拟定;

4、公积金、社保人员增强及削减汇总,费用申请、流程办理;

5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;

6、项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;

7、会议组织及会议纪要撰写;

8、负责月度工作方案、培训方案的组织及监督实施工作;

9、负责员工团队建设活动及员工关系的交流与执行;

10、其他人事行政事务工作;

11、负责项目收费及现金管理;

12、负责项目财务事务处理及收费岗位监督、检查;

二、任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下;

2、大专以上学历;

2、有2年及以上相关工作阅历;

3、交流协调能力强,抗压能力强;

4、认识人力资源各版块操作流程及相关法律规矩,能自立完成基础人事工作;

5、较强的语言表述和文字编撰能力,较强的人际交往交流协调能力,能娴熟运用word及excel办公软件。

【第2篇】物业人事专员岗位职责

物业人事专员中庚集团上海申庚实业进展有限公司,中庚集团,申庚,申庚工作职责:

1、负责物业人员入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作;

2、负责每月物业人员的排班、考勤检查及汇总;

3、负责物业人员聘请工作,简历筛选、人员面试预约、初试;

4、负责公司社保、公积金账户的每月增减员业务办理;

5、负责物业人事档案的汇总、编号、收拾、分类、编目、标识及归档工作;

6、完成上级支配的其他工作。

任职资历:

1、全日制大专以上学历,2-3年以上企业聘请模块人事工作从业阅历,物业、地产行业优先;

2、具有良好的交流协调能力、团队配合精神,工作乐观主动,有较强的执行力、责任心,能够承受工作压力;

3、能娴熟使用各类办公自动化软件。

【第3篇】物业人事行政专员岗位职责任职要求

物业人事行政专员岗位职责

岗位职责:

1、人员聘请、简历收索，人员面试通知、支配，基层人员初试;

2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理;

3、新员工入职培训组织实施;

3、各类人事报表制作、通知通报拟定;

4、公积金、社保人员增强及削减汇总，费用申请、流程办理;

5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;

6、项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查，月度物资盘点及后勤保障工作;

7、会议组织及会议纪要撰写;

8、负责月度工作方案、培训方案的组织及监督实施工作;

9、负责员工团队建设活动及员工关系的交流与执行;

10、其他人事行政事务工作;

11、负责项目收费及现金管理;

12、负责项目财务事务处理及收费岗位监督、检查;

二、任职要求:

1、男女不限，年龄35岁以下;

2、大专以上学历;

2、有2年及以上相关工作阅历;

3、交流协调能力强，抗压能力强;

4、认识人力资源各版块操作流程及相关法律规矩，能自立完成基础人事工作;

5、较强的