2021年上半年述职报告4篇

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2021年上半年述职报告篇1

2021年上半年，XXX党支部在局党委的正确领导下，按照我局基层党建工作思路，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教导，充分发挥全体党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为各项工作的顺遂开展供给了坚实的组织保障和政治保障。

一、坚持实践导向，党史学习教导成效显著

以庆祝中国共产党成立100周年为契机，深入开展党史学习教导，坚持实践导向，厚植为民情怀，通过“我为群众办实事”实践活动，检验党史学习教导成效。

一是红色资源、耳濡目染。利用XXX当地丰富的红色资源，如XXX纪念园、XXX故居、革命史展馆等，开展党性教导，继承革命传统；到XXX市红色教导基地，在XXX纪念馆、XXX革命纪念馆，开展“学党史强党性跟党走”主题教导，采纳革命传统教导，推动党史学习教导走深走实走心；倾听XXX大学历史学院XXX教授《宏伟的长征》专题讲座，重温红军长征的峥嵘岁月，感受宏伟的长征精神。

二是创新形式、丰富载体。与XXX村支部、XXX银行支部等签订联建协议，联合机关其他支部、企业支部，开展共建、共学活动3期；邀请青年干部到支部讲座，进一步丰富支部组织生活；制定学习筹划，每次安置专人负责，在读书共享中谈感悟、写心得，抓牢党员教导，进一步坚强梦想信念。

三是学思践悟，知行合一。将开展党史学习教导和解决群众实际问题结合起来，每名同志自主确定至少3项服务基层行动举措，并且明确完成时限；将党史学习教导与“双争五送”活动相结合，与文明单位创造相结合，开展“1+N”党建带群建志愿服务30余人次，着力解决人民群众急难愁盼，切实为老百姓供给贴心服务。

二、加强理论学习，提高党员队伍政治素质

思想政治创办是党的创办的重要任务，是确保党员先进性、队伍纯净性的重要手段。上半年，我支部以理论学习为切入点，狠抓党员队伍的思想政治教导工作。

一是抓实党员教导。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一方面，通过参与集中学习、个人自学、线上学习等方式，开展常态化理论学习。另一方面，结合学习贯彻十九届五中全会要求，通过开展联学联建和研讨交流等形式，在学懂弄通新思想上持续发力，引导党员干部不断巩固“四个意识”、坚强“四个自信”、做到“两个维护”。

二是创新学习载体。线下方面，向我局中心组理论学习的要求和质量看齐，结合每月主题党日，广泛开展了“重温入党誓词”“牢记初心使命，争当出彩先锋”“建言献策绘蓝图”等活动；围绕《学习问答》《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等学习重点，轮替领学，相互交流学习心得，起到了良好的学习效果。线上方面，充分运用“学习强国”“学习兴税”和“党员微信群”等平台，不定期将习近平总书记最新重要讲话和党建工作部署举行集中推送，确保党员干部时刻把稳“思想之舵”。每周通报党员学习积分处境，要求支部党员“学习强国”日均积分30分以上。

三、强化组织创办，凸显支部战斗堡垒作用

紧紧围绕基层党组织创办总体要求，结合税收工作特点，以提升组织力为重点、以加强党员队伍创办为中心，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是加强支部组织创办。以我局《三年党建规划》为指导，与联建支部开展互联互通活动，相互取长补短，共同夯实组织根基。严格执行“3+N”的主题党日活动流程，借助党日活动，讲党课、抓教导、学模范、做先锋，为推出工作凝结精神动力。支部书记围绕“学习科学的思维方法和工作方法”“为群众办实事为党旗增光辉”等主题，开展支部书记讲党课活动2期。广泛开展“听观法”活动，收集党员干部关于党史学习教导、乡村振兴、服务群众等多方面的观法建议40余条。屡屡深入XXX村，开展政策宣讲、奉献爱心、清洁家园等脱贫帮扶工作，深入困难家庭XXX家中走访摸排，了解家庭劳动力就业状况，扶助解决生活难题，落实各项扶贫政策。

二是树立党员行为意识。按照“严管就是厚爱”要求，定期开展对照检查、批评与自我批评，精细联系个人实际，深入查摆“不严不实”问题并举行整改。上一年度组织生活会查摆出来的2个问题，已经整改到位。积极组织支部读书会，营造宽容、谦让的工作空气，增进同志们的情感联系。不断加强革命传统、形势任务、梦想信念等方面的教导，提防将学习成果内化为党员同志工作、生活的行为原那么，不断巩固全体党员的形象意识和行为意识。

四、目前存在的问题

上半年我支部的党建工作虽然取得了确定成效，但距离上级党组织的要求还有差距，主要表现在：

一是党建责任意识还不够强。依旧存在重工作、轻党建的倾向，我作为党建工作“第一责任人”，对党建工作斟酌谋划还不够全面深入，习惯于按部就班地等上级部署，工作较被动。

二是党建活动开展创新不够。支部日常活动与市委市政府中心工作结合得还不够精细，在依托区域文化特色、助力地方高质量进展方面，斟酌缺乏、创新不够。

三是党的创办的质量有待进一步提高。思想政治工作还存在着针对性不强、实效性不显著的问题，需要进一步深入细化。组织活动的方法不多，方式不够别致，引导性和鼓舞性不够突出。

五、下一步工作思路及整改措施

下一步，我将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，和支部班子成员一道，凝心聚力，突出工作重点，高质量抓好支部党建工作。

一是坚持旗帜鲜明讲政治。坚持把落实“两个维护”作为最根本政治原那么，率领全体党员干部在谋划工作、推进落实的工作时，自觉对标对表习总书记“七一”讲话精神，不断提升支部政治功能。

二是持续加强理论学习。在“学党史、悟思想、办实事、开新局”上下功夫，推动“我为群众办实事”内化于心、外化于行。加强党风廉政创办，严格遵守执行党纪法规，把“总开关”问题解决好，做勤政廉洁的模范，树立共产党员的良好形象。

三是大力创新党建工作载体。进一步突启程挥党建引领作用，通过主题党日、党员政治生日、“三会一课”等形式多样的“党建+实践”活动，亮身份、亮职责、亮形象，鼓舞党员干部担当作为。专心倾听群众的心声，深度分析、剖析，实时调整提升工作方法，提升整体工作水平。

四是深入推进党支部模范化创办。健全完善规章制度，建立资料台账，完善各种记录，确保支部模范化创办平稳推进。坚持好“三会一课”、民主评议和谈心谈话制度，定期举行自我检查和相互批评，用好组织生活这个经常性手段，切实让党的组织生活严起来、实起来，提升制度化、模范化水平。

以上是我的述职报告，缺乏之处请同志们批评指正。

2021年上半年述职报告篇2

今年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，专心做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将半年来的主要工作处境汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的缺乏，因此在努力工作的同时，专心加强党的根本学识、党的路线、方针、政策的学习，积极加入党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中提防专业学识的补充，加入了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和模范，充实自己以适应工作要求。

二、专心完成领导交办的工作

1、积极做好人事管理相关工作

1）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和概括要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任手段和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。

2）积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度启程，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到的利益。

2、专心做好数字化城市管理信息案件的处理工作

与科室其他成员一起专心做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监视中心的沟通，力争使案件得到合理处理。对于网络使用过程中展现的技术故障，实时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还实时做好结案率统计数据的收集工作。

3、完成相关文字工作

1）上半年完成信息10篇，其中1篇刊载于《xx日报》。

2）完成上半年行政与支部总结。

3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。

4）完成其他文字材料的撰写。

4、专心处理人大、政协代表提案

与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的处境，特意到实地观测，与养护公司共同协商解决的手段，对能够解决的问题实时安置处理，对非我所管辖范围的问题，也细心做好解释工作。

科室人员调整后，自身完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面；对一次作不通工作的代表，屡屡电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达成合意或根本合意。

5、专心做好xx年度档案立卷工作

根据上级业务部门的要求，对xx年度档案举行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目次和相关资料，便于查询。

三、存在问题

1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握才能、对内对外工作的协调才能、处理突发事情的应急才能等方面还有待进一步提高。

2、科室成员的职责分工不够明确。

3、科室内部管理需进一步加强。

四、下半年计划

1、加强学习，专心学习党的根本学识、党的路线、方针、政策的学习，积极加入党组织活动；不断充实自己的专业学识。

2、在工作实践中不断总结阅历教训，提高工作才能。

3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。

4、在工作进一步巩固服务意识，积极为职工、为企业服务。

5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。

2021年上半年述职报告篇3

屈指算来，2021年xx到公司已近半年的时间，经过本单位的领导关切、同事们的扶助和自己的努力和调整，我顺遂完成了一个学生到企业职工的转变，现在已根本上融入了公司这个大家庭，同时对公司的组织布局，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为工程部的经营人员，理应做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及本金分析处境，实时加入本金分析会议，对工程部每月的盈亏处境做出分析报告；平日在工作中合作各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同举行跟踪管理；向公司提交有关的报表；做好分包结算，工程竣工结算工作；负责投标算量、报价、本金分析等工作。

一、态度抉择一切

可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。由于造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。全日看书犹如还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至质疑我不适合这份工作。后来我察觉，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，即刻让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热心来干好事情，心态的调整使我明白在各个岗位都有进展才能、增长学识的机遇。假设我们能以充分的热心去做最平凡的工作，也能成为最精良的职工；假设以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的告成。

二、学习无止境

职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论学识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是冒死的学习，全日的翻阅书本，为的是能尽快熟谙工作，有机遇接触实践工作。结合学校里学的相关学识，我觉得需要进一步摸索和斟酌，活学活用，来解决实际的问题。

三、提高工作效率

我工作的很大一片面内容，就是投标工作，本来以为算量是一种对比枯燥的工作，其实，假设精心多斟酌一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也逐渐形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思量。

当然，我也存在着一些缺乏之处：由于去工地的机遇少，实地学习的机遇也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的磨练机遇；过于提防工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的专心和责任心，把工作做好做精。

另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应提防提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而流失工作热心，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议工程部也理应实行大小周末，同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在确定困难，所以建议员工在双休日能轮替值班，这样更能表达公司关爱员工的人性化管理。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学识和公司的概括环境相互融合，利用自己精力充满、采纳才能强的优势努力学习业务学识和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人实时改正，从而能更好地工作。

2021年上半年述职报告篇4

回想时间真是无情的恋人，不给对方一点挽回的机遇，头也不再为其转一下，一条街走毕竟的分手了。很快2021已过一半，按照一贯的制度，个人半年总结也该开头，由于各种安置，一向推到此刻。

一、回想这半年的情景

在思想上，自我感觉下滑很大。自制力下降，严重放松自我，个人的好多坏毛病，又重新捡起来了，看着失去了一个受过严格训练的人，一天拖拖拉拉拉，做什么磨磨唧唧，没有一点时间观念和效率。最明显的是一个最简朴的内务，都搞不好，看着乱乱糟糟的，看着心里都烦。再一个就是可怕的拖延病，从根本上说，就是思想放松了；还有就是时间观念也逐渐的放松了，上课呀，开会呀，都有迟到的情景。

在学习上，不明白从何下手，一段时间还好好学了一点，逐渐地就放弃了。就像好兄弟说的，学习不能被动的去学习，不然感觉，一向在学，但总觉得没有什么明显的收获，主动是学习转换态度的关键。本来筹划多读几本书，大半年过来了，就读了一本也就不到400多页，感觉好不轻易。