2023年高校后勤工作计划

第第页2023年高校后勤工作方案高校后勤工作打算1

一、转变思想观念，提高业务水平

〔一〕转变思想观念

后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤管理水平的凹凸，职工的文明程度，直接影响着同学的成长，因此后勤人员就是不登讲台的教师。后勤人员应转变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、管理育人的思想。加强政治理论学习，不断提高思想水平;任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学之所想，急师生之所急;用文明的语言、热忱的看法、周到的效劳去感染效劳对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必需克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分熟悉后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。

〔二〕加强业务学习，提高工作水平

我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，关心后勤员工提高学问水平与专业技能;请阅历丰富的员工介绍自己的阅历，特殊是处理突发大事的阅历和做法;加强员工之间的工作沟通，取人之长，补己之短，不断提高大家的业务水平。

此外，后勤部门还要改进管理方法，削减工作环节，提高工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生把握操作技术和修理保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。

二、加强制度建立，明确岗位职责

〔一〕实行“三个制度”

1、首问负责制。

当师生需要后勤部门供给关心时，总务处员工都要热忱接待，仔细受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要准时落实，如不能立刻解决的，应依据详细状况，马上通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序效劳。假设联系不上详细负责人员，应连续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假设消失“不知道”、“不清晰”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，依据状况赐予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。

2、效劳承诺制，

后勤人员接到效劳恳求后应依据实际状况，按步骤进入效劳阶段，做到准时、高效、热忱、周到。效劳的时间是否准时、效劳的质量是否优良、效劳的看法是否热忱、师生是否满足是评价效劳承诺制的几项标准。

3、责任追究制。后勤人员假设违背工作程序、工作不仔细、玩忽职守、谋取私利，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究的制度。

推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为如今的主动，到达事事有人管、到处有效劳、责任有落实的良性状态。

〔二〕建立考核制度

考核是对实际工作的客观评价，也是鼓舞先进、鞭策后进，提高办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的状况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。

三、加强管理，标准工作程序

后勤人员每天都要跟钱物打交道，假设管理不好，将给学校带来损失。因此，加强管理，标准运作程序是特别重要的一环。在制定程序的过程中，我们先在总务后勤部门开展大商量，集中大家的才智，形成草案，接着在全校师生中广泛征求看法，最终由校长办公会批准并形成“总务后勤的工作规程”。“规程”的制定使大家明确了办事方向和职权范围，进一步理顺了工作关系，落实了工作责任，使总务后勤工作处于优质的运行状态。

四、加强监视，实行阳光操作

后勤工作关系到全体教职工的切身利益，因此要主动推行财务公开制度，增添工作的透亮度，标准办事行为。要牢牢树立以廉为荣、以贪为耻的道德观;强调集体办公，每个环节均须有相应记载;千元以上的财物进出要实行公开招标，实行阳光操作，杜绝以权xx行为。

总务后勤人员必需执行双人或双岗办事制度，即两人以上参加办事，在看法统一的状况下办事，如消失不统一就必需请示汇报，这样做的好处是增加工作透亮度，削减工作失误，防止个人渎职行为的发生，同时对后勤人员也是一种保护。例如，我校办公楼装修，有很多材料需甲方供给，我们实行双岗办事，一岗是负责装修的现场代表参与选购，另外一岗是负责学校选购供给的同志。在肯定的范围内可以定价，假设超出了范围，必需上报后由学校确定。

此外，后勤部门还要处理好师生和社会群众的`来信、来访工作，仔细对待，客观分析，与来信来访人员加强沟通，找出缘由，准时答复。

五、力行节省，发挥最大效益

后勤工作要坚持勤俭节省的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥最大的效益。在经费使用上，贯彻实事求是的原那么，把好xx常经费使用关。要制定经费使用打算，编制经费预算，并严格执行专款专用。加强对经费的管理和监视，严格执行财务制度，定期检查经费使用状况，包括打算、选购、验收、审批等是否手续完备，是否符合要求。总结阅历教训，探究管理规律，不断提高财务管理水平。

学校要求财务组收好、管好、用好每一分钱，盘活资金，力求低本钱运行;要求校产进出严格审批，克制只管帐不管物的现象;准时清仓盘库，做到帐目相符;要求瓦木水电班要本着节省原那么，修旧利废，用好、管好每一滴水、每一度电。通过奖惩制度，我校后勤部门形成了深厚的节省作风。

综上所述，学校后勤部门只有提高管理水平，优化效劳，树立效劳育人、管理育人的观念才能适应新时期学校教育教学改革的需要。

高校后勤工作打算2

一、指导思想

全面执行学校20XX年工作打算，树立后勤为教育教学、为教师、为同学效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。

二、工作目标

1、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。

2、争取各方面的支持进一步加大教育经费的投入，努力改善学校根底设施和办学条件。

3、加强校内环境和校内文化建立，校内要统一规划，提高校内文化的品尝和档次，凸现环境育人的功能。

4、进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化管理，巩固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引进竞争机制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素养和技能。巩固树立为师生、为教育教学效劳的思想，使学校后勤产业效劳水平到达优质效劳的标准，为师生和教育教学活动供给优质、周到、一流的效劳。

5、加强财务审计、监视、管理，严格执行中心学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。

6、加强学校社会治安综合治理，整顿学校周边环境秩序，落实各项平安制度和措施，连续执行校内封闭式管理制度，杜绝平安事故发生，维护学校正常教育教学秩序，为提高教育教学质量保驾护航。

7、加强校内卫生工作的领导和管理，严格根据《学校卫生工作管理实施方案》开展校内卫生工作。

三、工作措施和途径

加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。

〔1〕学校在围墙修筑好后，建立门卫室，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序；在没建立门卫室之前，还是每天支配值班教师和护校队人员巡逻值日，确保师生平安。

〔2〕学校与后勤用工人员签订责任书，后勤效劳人员必需听从学校领导和管理，做好学校各项后勤效劳工作。

〔3〕搞好义务教育阶段养分午餐干估方案实施的预备和宣扬工作，严格根据上级文件精神实施到位；实行学校标准管理，按上级要求把好入出库关，加强库房和供给程序管理力度，确保这一民生工程保质足额供给给每位同学。厨房工作人员要关心同学生活，讲究卫生，

每年要进展一次体检，严格按上级要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。

高校后勤卫生工作打算

〔4〕各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、试验室、多媒体教室等帮助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗和人为损坏丧失。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。

高校后勤工作打算3

一、指导思想

xx其次学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学进展观为指导，以平安、快效、效劳、育人为宗旨，开展后勤效劳。努力实现“平安第一、保障有力、效劳到位、励行节省”。全体后勤工作人员齐心协力、艰辛奋斗，为实现后勤效劳制度化、科学化，创新化，创立和谐、平安校内，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。

二、工作目标

1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，到达用制度管理人的目标。

2、做好学校后勤平安工作，创立平安校内。

3、加大校内环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

5、在保障正常的教学秩序的根底上尽量削减水电费的支出。

三、工作要点

〔一〕完善后勤各部门的管理制度和工作职责

后勤部门根据全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明白。

〔二〕创立平安校内

1、落实平安管理责任制，与各部门签定平安责任书。详细分工

食堂食品平安责任人、水电平安责任人、小买部食品平安责任人、门卫平安责任人。

2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经容许，不准进入校内，同意进入，填写好“会客单”，出门时注销。

3、每天做好水电的使用检查和修理工作，主动检查各室电器和线路使用状况，觉察平安隐患准时排解。

4、协作上级部门做好校舍平安工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度打算，xx年完成全部改造。

5、做好各类食品和饮用水的卫生容许证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作，随时迎接上级部门的检查。

〔三〕制造美丽育人环境

1、加强清洁卫生工作的管理力度，培育师生员工养成良好的卫生习惯。

2、强化落实“门前三包”和清洁区域划片承包责任制，彻底去除卫生死角，杜绝脏乱差现象。

3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。

4、支配有关人员对校内树木和花草进展定期护理，确保美丽的育人环境。

〔四〕物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严