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文档简介

企业加强安全生产交流发言思考

企业加强安全生产沟通发言思索安全是企业持续进展的根基，是职工家庭幸福的源泉。煤矿企业，作为全社会聚焦的安全高风险行业，做实、做细、做好安全工作是每个从业者义不容辞的责任与使命。

突出“精细”培训。“好的企业永久都是学校”，开展职工安全培训，推动安全素养提升，是立企之本，安全之基。安全环境的多变性打算了安全培训工作不会一步到位，不能一蹴而就。因此，作为治理者要消退“一锅端”的错误思想，转变“填鸭式”的培训理念，实现安全培训由“粗放型”向“精细化”的本质转变。在开展职工安全培训过程中，在扎实、严谨做好职工日常安全培训“规定动作”的根底上，要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作力量、性格秉性等为依据，“定制”培训内容与形式。因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径，切实以职工喜闻乐见的形式，激发学习动能，提升学习效果。

树立“精品”意识。安全工作的简单性与艰难性，要求必需做到每一个环节、细节的高标准，才能以小搏大，以细节安全推动整体安全的实现。因此，作为煤矿从业者需坚固树立工匠精神与精品意识，将岗位每一次操作行为视为自己的“作品”，不断学习，追求精益求精；

不断创新，拔高操作标准；

不断雕琢，锻造安全“精品”；

真正通过将安全生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为“精品”，消退违章危害，实现整体安全。

打造“精干”团队。企业要着力建立一支政治素养强，专业本事精，责任意识高，业务素养好，工作作风硬的安全监察队伍。从严把安监人员准入关做起，注意安监人员素养提升，建立工作评价体系与末尾淘汰制度，促进安全监管人员在现场治理过程中不徇私、不打折、不讲情，在隐患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隐患整改正程中不拖、不等、不靠，始终严格落实安全责任，坚决守住安全红线，真正通过将安全制度规定的高效落实为起点，坚实筑牢安全防线，助推企业稳步进展。

强化“精准”管控。安全隐患历来是安全生产的“头号大敌”。追根溯源，很多事故的发生多源自隐患查摆不精准，隐患整改不准时所导致。因此，作为安全治理者要以精准为现场监管第一标尺，对标管控标准，丈量现场安全，密织监管网络，筑牢安全防线。安全检查消退“一阵风”，现场监管杜绝“走马观花”，俯下身子，聚焦现场，通过安全制度规定与作业现场每个环节、细节

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