2023新学期学校办公室工作计划5篇

第第页2023新学期学校办公室工作计划5篇办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门，服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室。下面我给大家带来关于2023新学期学校办公室工作打算，盼望会对大家的工作与学习有所关心。

2023新学期学校办公室工作打算1

办公室作为一个负责管理同学会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个同学会的工作效率。为此依据学期工作要点，结合实际，特定工作打算。

一、人文建设

办公室应对本学期新进的干事进行培育，使其能更快更好的胜任这个职位，仔细杰出地完本钱职工作。为此新的干事应做到如下要求：

二、做到三个了解

了解同学会的环境，熟识各个部门的职能，加强各个部门之间的沟通与联系，确保同学会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解同学会各个活动开展的工作地点，便利场地布置和工作人员的分工。

三、培育个人素养

首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为同学办事的一个重要部门。在老师，广阔的同学们面前树立良好的形象和典范是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务，微笑既能给别人带来欢乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢?

四、培育工作力量

大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件到达肯定的水平。这样才能高效地完成工作。

五、培育思想感情

办公室对大一的新干事是一个生疏的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。

六、学会管理理念

同学会管理工作像企业管理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为同学会咽喉部门的办公室本着“一切服务同学”的宗旨，做到快速的服务，确保同学会工作的顺当进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以到达办公室追求的工作目标—高效。

七、日常管理

(一)值班

1、各部门支配干事到同学会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。

2、办公室部门干事负责值班登记工作，按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好具体记录。

3、值班期间是各部门接触，沟通，培育感情的最好机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。

(二)例会

1、办公室每周一中午12：30开一次例会。

2、例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开商量。应主动调动新干事对工作的热忱，尽可能让新干事在会上各抒己见，热忱勇于发表自己的观点。

3、每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和汲取。

(三)档案管理

1、同学会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。

2、文秘科应做个档案管理制度。

3、由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一准时的整理与存档。

4、做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。

(四)卫生管理

1、同学活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，干净的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。

2、借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后清扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没清扫洁净下次不得借用场地且给以肯定惩处。

(五)物品管理

1、借用办公室物品应即时登记做好备注。

2、若破坏办公室物品应照价赔偿。

3、办公室物品应做好登记，列出清单便于管理。

2023新学期学校办公室工作打算2

办公室是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点确定了要做好办公室工作，必需牢牢树立耐烦、细致、高效的工作作风。

一、工作要求

1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承当处理学校日常详细事务和重大活动;负责上传下达工作，日常事务通知，进行学校会议记录，教职工出勤统计等事物。

2、搞好综合协调，准时传达贯彻上级及学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。

3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作繁琐而辛苦，需要有剧烈的集体感和责任感，需要有较强的工作力量。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示力量，在与人交往中分散合力。

二、主要的详细工作

1、宣扬工作

将宣扬工作作为本学期办公室工作的突破口。通过“阜南教育信息网”、“城关教育”等各种途径，广泛宣扬学校，提高知名度，树立学校良好形象。

2、做好通知、文件收发工作

负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校班子成员会议及周一例会等会议记录，检查老师会议记录、整理等工作。

3、负责学校上传下达工作，日常事务通知。

充分利用“校讯通”和“二小北老师工作室”等网络平台准时将学校的各项决策传达给全校教职工。

4、做好老师出勤统计工作。

结合学校实际状况拟定切实可行的教职工坐班出勤制度，并准时做好老师本学期的出勤统计工作，力争做到“有原则，周公布”。

5、负责全校“班班通”及各办公室的办公设备的维护与故障排解工作。“班班通”设备是现代多媒体教学的有利教具，为确保课堂的高效性，准时为老师们排解软、硬件故障，使课堂教学正常有序开展;学校日常工作已进入计算机网络化办公时代，为保障各科室工作顺当开展，维护好他们的办公设备是关键所在。

6、做好图书室的管理工作。

结合学校事情拟定图书室管理制度，指导各班建“图书角”，催促各班做好图书借阅工作，促进同学多读书、读好书，并定期检查各班图书借阅相关记录。

7、做好来人来访接待工作。

8、负责学校资料档案建设工作。

2023新学期学校办公室工作打算3

一、日常工作

在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务本领。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

考核

推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)老师培育，“十五”连续教育工作

根据区老师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。

1.英语口语本领：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标老师参与辅导及测试。

2.应用信息技术本领：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区连续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。

4.加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导本领。

5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。

(三)新进老师的各项工作

完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。

2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

(一零)做好离退休老师工作。

(一一)开展促进

老师和谐进展，心理健康教育，建和谐学校的各项活动。

新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。

(一二)完成职称评审的预备工作。

三.档案工作

1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细情景，逐步完善我校档案管理方法。

2023新学期学校办公室工作打算4

上学期办公室在学校领导的正确领导下，经过全体成员的共同努力，圆满完成了各项工作。为充分发挥我校办公室的职能作用，全力推动各项工作目标的顺当完成，依据学校今年工作重点，结合学校进展的需要，本着求真务实工作看法，仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定本学期学校办公室工作打算如下：

一、指导思想

本学期，办公室将在以_校长为核心的学校领导下，仔细贯彻教育方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，坚持“服务第一”的指导方针，以学校总体工作目标为中心，连续以“运转有序、协调有力、催促有效，服务到位”为目标，以为学校、为老师、为同学服务为己任，强化办公室人员服务意识，加强学习，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。

二、目标措施

1、强化管理，提高服务质量

加强对办公室人员的教育和管理，坚固树立“办公室工作就是服务”的思想，努力造就一支观念新、力量强、业务精的工作队伍。做好办公室个人工作打算，加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增添办公室工作人员的思想业务素养和整体合力。

2、优化手段，推动规范管理

建立健全各项规章制度，主动推动办公室管理的科学化与规范化，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。本学期要求办公室工作人员连续加强计算机技术的学习，要求学校人事、职称、上报的材料等必需在电脑上操作，每个人学会使用电子文档，在网上发送传播信息，最大限度的避开或削减人为的失误，以节约人力资源，提高办公室工作效率，促进各项管理工作的科学化、规范化，更好地为学校的进展服务。

3、仔细学习，提高文字性工作力量

办公室要做好各处室各种打算、总结、报告、请示等的报送工作，这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理力量，特殊加强年轻老师的业务培训，给他们多磨练的机会，使办公室真正成为领导的得力助手。平常要留意加强同新闻媒体的联系，搞好我校的对外宣扬报道工作，把单位在工作中摸索出的新阅历、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高我校在社会上的知名度。

4、协调关系，使办公室全面工作顺当开展

在做好对外接待、人事、档案管理、打算生育、离退休老师的安抚等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，主动协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。

三、重点工作

1、搞好协作及协调工作

(1)帮助校长催促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，准时向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

(2)仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，将每周工作准时发布，使每位老师明确学校与个人近期的工作。为学校教育、教学、管理、建言、建策。

2、连续加强办公室建设，做好协调和服务

(1)努力把办公室创建成学习型处室，创设良好的学习气氛，加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。

(2)从学校实际动身，进一步完善《老师年度绩效考核方案》等管理制度，以管理考核为手段，提高老师的素养，加强我校老师队伍建设，提高老师工作主动性。

(3)加强值周值日、教职工考勤和文明办公室建设工作。办公室值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向带班领导请假。在值班期间必需仔细负责，根据要求和支配常巡察、勤观看。值班人员要常常保持签到室的清洁，对当天当班期间的状况要根据要求做好记录。

值班人员必需具体做好值班记录，整理好当日值班台帐。向值班领导准时报告值班期内的重要和重大事项。凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者按程序办理请假手续，并对全部手续严格把关。每天早、午两次签到、会议签到、平常查岗，办公室记考勤人员必需坚持原则，以剧烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。

(4)广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

3、高度重视学校平安工作

仔细检查学校的各项平安规章制度的落实状况。主动协作总务等部门开展平安工作检查。加强平安教育宣扬和平安工作的宣扬力度。

四、常规工作

1、做好教职工的签到工作，并准时汇总公布;准时做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值班工作。准时收发文件，并交校长、书记批阅，依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当准时地进行处理。负责起草全校性行政工作打算、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。

2、我校是全县的窗口学校之一，而且随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到看法和气，语言标准，举止优雅，接待得体。三是接待后要准时清理现场，为下次接待做好预备。促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。

3、我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和板报、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣扬学校教育教学活动和建设进展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展现亮点，营造气氛，提升知名度和美誉度。连续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断查找文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续进展。加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。完成好校领导交办的其它临时性工作任务。

总之本学期办公室所面临的任务会更加艰难，也对办公室工作人员提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必需进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，兴奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作风，富有主动性和制造性的开展工作，为推动我校顺当实现_规划的顺当实现而不懈努力。

2023新学期学校办公室工作打算5

高校生活是人生的重要阶段，在提倡同学自我服务、自我管理和自我教育的同时，自律委员会将在团委的指导和关心下，在同学的协作中，以同学会总的章程为基准，贯彻自律委员会的基本章程，主动创新开展自律委员会的基本工作以及与同学会的协作工作，为同学们营造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。

一、定期召开部门会议

定期召开工作会议，首先有针对性的进行内部问题的解决，强化服务意识，并进一步增添内部成员的沟通。同时，在会议上准时传达团委及同学会的最新指示，使自律委员会统一思想，增添委员会的协调力量、分散力、战斗力，也使委员们树立责任感意识，团队意识和大局意识，全面提高委员们的整体素养，充分发挥委员们自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的功能，同时也进一步规范委员们的日常行为，明确自律委员会开展工作的方向和目。

二力争创新，主动开展日常工作

1、同学们有一个良好的身体素养，切实做好早操的督察工作，要进一步改善早操的检查方式，在同一核实各班出操人数，统一上报各班实际出操人数，统一汇总各抽查班级实际出操人数的基础上连续改良，使之更加合理化有用，明确规定出出操时间、请假制度、站操标准等。同时我们还要努力在实践中进