2023年房地产开发企业总经理岗位职责要求(4篇)

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房地产开发企业总经理岗位职责要求篇一

资

质

证

书

申

报

材

料

贵溪市新起点房地产开发有限公司

二〇一四年四月二十八日

房地产开发企业总经理岗位职责要求篇二

总经理岗位职责

(一)(二)

(三)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。执行董事会决议，主持公司生产经营管理全面工作。组织实施董事会批准的公司经营计划和投资方案，财务预

算报告及利润分派、使用方案。

(四)(五)

(六)(七)

(八)(九)

(十)拟定公司内部管理机构设置方案。组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程。定期主持总经理办公会会议。

(十一)(十二)建议，加强企业文化

（公司总工岗位职责

(一)(二)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及公司相关

技术性文件。

(三)(四)

(五)(六)负责公司技术性文件的统一模块建设。负责公司技术资料的收集、整理工作。负责审核公司招投标文件及合同管理工作。导工作。

(七)(八)

(九)(十)

(十一)并督促、检查例会决议执行状况，(十二)

（项目经理岗位职责

(一)(二)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指

令。

(三)负责代表公司履行所负责工程的合同条款，代表公司对工程全

(四)在公司的领导下，认真贯彻执行（iso9002准和公司下达生产指标。

(五)负责建立项目部管理机构，做好项

目部管理人员的考核和奖罚工作。

(六)负责组织项目部操作班组、协同公司进行劳务

(七)工程管理计划，施工组织设计及

(八)(九)及时作出有效的纠偏措施，不断

(十)搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全

生产，保障职工人身安全。

(十一)组织好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息

确凿及时地向公司传递和反馈，及时进行工程量结算、清算。(十二)积极完成公司领导交给的其它工作任务。

房地产开发企业总经理岗位职责要求篇三

房地产开发岗位职责

1、负责房地产项目开发前期计划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

2、负责房地产项目开发的后期营销计划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的计划,包装,宣传,跟进等实施工作;

4、撰写全程计划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

5、负责对销售及计划进度进行动态掌控。

房地产开发岗位职责范本(二)

1：负责项目预进场前的营销、计划、推广等方面的方案制定工作(包括整体策略、销售策略、价格策略、阶段计划、计划监视等)

2：指导并协同下属完成政策分析、项目调研、项目定位、营销策略等工作。

3：负责撰写项目方案，对现有资源整合与控制，跟进推广活动的计划与组织。

4：

跟踪计划方案的实施和负责方案的调整，确保方案有效进行。

5：负责计划团队的管理工作，提升团队计划能力。

房地产开发岗位职责范本(三)

1、协助房地产项目的产权登记的报审报建，负责报批工作过程中的沟通与协调;

2、协助办理项目土地登记、项目备案、规划定点、建筑方案审批、环境影响评估等;

3、协助完成运作项目前期调研，规划定位，负责总体规划，概念规划，设计审查等相关工作。

5、收集规划设计、建筑设计相关各类规划管理条例和规定，定期收集标杆企业有关规划设计技术资料，形成公司规划设计专业技术参考资料库。

6、协助制订、实施投资回报计划;完成投资效益分析报告;负责公司新项目的可行性报告的论证;编制、实施项目融资方案;监控投资项目的资金运用;分析公司投资效益;

7、跟踪市场和行业发展趋势，收集相关资料;撰写区域市场调研报告;

8、协助组织项目开发过程中的营销计划工作，协同公司公关活动计划和有关实施工作;

9、负责制订样板间、展台、售楼处装饰布置计划方案，制定销售计划，制定方案，把握销售进度;

10、完成部门经理交给的其它工作。

房地产开发岗位职责范本(四)

1.负责产品市场调研与分析;

2.负责文案撰写及设计;

3.提出整体计划思路，执行力强;

4.统计相关数据，定期写出计划报告;

5完成上级交付的其他工作。

房地产开发岗位职责范本(五)

1.负责项目土建施工的技术质量监视、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核;

2.负责本专业工程的质量、技术资料的整理、归档进行监视管理;

3.审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施;

4.有效地监视施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。

房地产开发企业总经理岗位职责要求篇四

房地产开发企业总经理岗位职责

直接上级：董事长

下接下级：副总经理

主要工作内容：

1、直接对集团及公司董事会、董事长负责；

2、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

3、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

5、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

7、负责监视设计、监理、工程发包、材料设备购买等招投标工作；

8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

9、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监视、监控；

11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；

14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工

作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案