工作中常见沟通问题解析和对策演示文稿

工作中常见沟通问题解析和对策演示文稿现在是1页\一共有25页\编辑于星期二工作中常见沟通问题解析和对策现在是2页\一共有25页\编辑于星期二3赖祖亮@小木虫1良好沟通的重要性2常见的沟通问题3沟通的基本原则现在是3页\一共有25页\编辑于星期二4赖祖亮@小木虫1良好沟通的重要性2常见的沟通问题3沟通的基本原则现在是4页\一共有25页\编辑于星期二51良好沟通的重要性工作生活中的沟通无处不在。。。##*&^$@？？现在是5页\一共有25页\编辑于星期二61良好沟通的重要性2006年EMC公司“史上最牛女秘书”事件!结果？总裁陆纯初“被”辞职秘书瑞贝卡被外企“封杀”现在是6页\一共有25页\编辑于星期二71良好沟通的重要性恰当的沟通很重要！问题：1、双方怒火中烧，情绪失控；2、小事化大、大事化恶，进展失控；3、秘书回复邮件收件人范围，影响失控；4、挑战职场眀规则和潜规则，职位失控。现在是7页\一共有25页\编辑于星期二82常见的沟通问题现在是8页\一共有25页\编辑于星期二9邮件发过去后，经常见不到回音。。。2常见的沟通问题辛苦忙了半天，结果却不被对方认可。。我以为。。。可是。。。因此。。。工作中你是否有此感觉？现在是9页\一共有25页\编辑于星期二102常见的沟通问题泥牛入海型21姗姗来迟型3先斩后奏型4浅尝则止型文不对题型65埋头苦干型唯我独尊型7甩手掌柜型8现在是10页\一共有25页\编辑于星期二112常见的沟通问题姗姗来迟型1典型表现：邮件答复慢，遇事不着急；工作反馈总是比预期的慢一拍；经常需要催促才有反馈。改进建议：如不能及时给出结果，要及时反馈；做好计划性，工作按照轻重缓急排布；向对方提供自己的结果预期时间，并跟踪。现在是11页\一共有25页\编辑于星期二122常见的沟通问题泥牛入海型2典型表现：安排的工作没有下文，什么结果不反馈；邮件不回复，什么意见不知道；回答其中个别问题，其他没有答复。改进建议：改进工作态度，换位思考；如有不满意见，向领导或有关人员反馈；有困难提出来；不能按期实现要及时回复现在是12页\一共有25页\编辑于星期二132常见的沟通问题先斩后奏型3典型表现：遇事不说，自己按照自己的想法直接去做；借故时间紧就直接做了，不事先沟通。改进建议：重要的事情先把自己的想法和对方确认，达成一致在行动；有问题先不要下结论，先和对方沟通一下确认问题再下结论，避免以偏概全。现在是13页\一共有25页\编辑于星期二142常见的沟通问题浅尝则止型4典型表现：让跟踪一个问题，就问一下，推一步就走一步；理解事情趋于简单表面，不能够关联相关因素。改进建议：理解对方要求的本质意思，向对方确认；持续跟踪事态进展，并关联相关因素，及时反馈进展，发现潜在问题。现在是14页\一共有25页\编辑于星期二152常见的沟通问题埋头苦干型5典型表现；接到工作安排，就埋头一个人去做，遇到困难也不说，不行了就停在那里。等被问得时候才会把问题提交。什么事情习惯一个人独自扛着。改进建议；主动沟通反馈，问题不积压；增强过程进展的交流，工作不仅仅是结果重要！现在是15页\一共有25页\编辑于星期二162常见的沟通问题文不对题型6典型表现：邮件标题和正文不一致；或邮件没有标题不检查收件人，群回复邮件；所做的事情和被要求的不一致；沟通中容易偏离议题，答非所问；改进建议：养成规范的工作习惯，理解对方本质要求讨论时，把握核心议题，在次要问题上不要过多讨论。现在是16页\一共有25页\编辑于星期二172常见的沟通问题唯我独尊型7典型表现：凡事别人理所应当得替我做；按照自己的判断和喜好方式来和别人沟通遇到阻力是不反思；即使错了，也认识不到错误，或硬撑着不愿认错。打电话不报名字，仅说公司或部门常见表现：换位思考，理解对方；敢于承认自己的错误和不足；敢于虚心认错的人获得的更多！现在是17页\一共有25页\编辑于星期二182常见的沟通问题甩手掌柜型8典型表现：给对方说完后或者发邮件后跟踪进展，对方是否受到？是否做了？均不知道。我给他说了，做不做是他的责任，和我没关系。我以为。。。但实际上。。。最后结果。。。，心里很憋屈，但也很无奈。改进建议：加大责任感，重要事情通过电话或当面再次确认。后期持续跟踪。改进工作习惯。现在是18页\一共有25页\编辑于星期二193沟通的基本原则现在是19页\一共有25页\编辑于星期二203沟通的基本原则对方想要什么？

我能提供什么？两者如何有机结合？沟通是什么？时间地点载体态度现在是20页\一共有25页\编辑于星期二213沟通的基本原则及时性原则1承诺及时行动；进展及时跟踪；异常及时告知；意见及时提出。现在是21页\一共有25页\编辑于星期二223沟通的基本原则准确性原则2反馈内容要经过核实；交付内容要最好量化；提供信息要全面细致;汇报结果要准确可靠。现在是22页\一共有25页\编辑于星期二233沟通的基本原则人性化原则3不要轻易怀疑动机；不要随意全盘否认；学会倾听，让对方把话讲完；先安抚情绪，后讨论问题。现在是23页\一共有2