2022幼儿园园长工作总结（通用15篇）

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2022幼儿园园长工作总结篇1

20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的训练教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿进展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一、强化内部管理，进步办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识："一体意识'、"开拓意识'、"效劳意识'。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支"开通、团结、廉洁、高效'的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起剧烈反响，在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时不忘征请教师的想法意见，采纳对话式而非命令式;思想上，鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证训练现代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜欢生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理分散了全园教师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。

二、狠抓内涵建立，提升训练质量

在"务实与敏捷兼俱、求真与创新统一'的大思想下，我狠抓园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享进步了管理透亮     度，增加了管理效益。

我提倡教师悉心钻研教学艺术，进步课堂教学质量，厚实理论根底，不断根据新的根底训练理念来打量和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断进步训练艺术、积累训练才智。我鼓舞教师"人人有潜力，个个能成功'，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论，强化教师专业进展过程中的详细目的和施行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目的奋进。我用清楚的目的鼓励教师，不断用阶段性的目的引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断增加教师的工作成就感，使教师们快速成长。

三、更新办园理念，强化效劳意识。

面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我不断强化教师效劳意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。

同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的共性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用"彩虹报'为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作确实定。

优质效劳的首要条件是保证幼儿的平安。平安安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化训练，使"人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安'的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化指导班子值班检查监视制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的"三个原那么'、"四个严格'、"五个仔细'，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。

2022幼儿园园长工作总结篇2

我叫王理刚，大专毕业，从--年9月起任--县--幼儿园园长，至今己有五年的时间了，在任园长这五年时间，我坚持理论学习，不断进步自身素养。我立足本园，理解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出合适自身进展的空间，做到物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成了一套人性化，多元化的管理形式。

担当园长这五年里，我时刻以“争做优秀园长〞的工作思想脚踏实地的边工作边学习，--年1月参加陕西省青少年素养讨论会“学前训练专业委员会〞委员兼理事，--年12月参与蓝田县幼儿园园长岗位培训并顺当毕业获结业证书，--年12月参与西安市民办幼儿园园长培训班顺当完成学习获结业证书。我的成长，以及--幼儿园的进展壮大，离不开上级指导的的关心，离不开社会各界人士的支持，离不开几代--人辛勤的耕耘。

一、幼儿园概况介绍

--幼儿园占地总面积720平方米，建筑面积420平方米，户外活动场地300方米，建筑场地独立完好。设幼儿教室9个;装备教职工15人，其中教师9人，保育员6人，大专学历8人，专科毕业1人，高中毕业6人。几年来，我在幼儿园的园容园貌，环境布置，硬件，软件设施上先后投入21.5万元。教室内配有电子琴、dvd、电视机，多媒体等、设会议室、档案室、教师备课室、幼儿图书室、美工室、活动室、科学观看室、保健室、舞蹈室等。户外活动场地平坦、宽阔，铺设草坪260平方米。大型玩具2组，小型玩具20余件，教师利用各种废弃等材料制作的户外体育器械9套70多件，深受幼儿喜欢。种植区内根据季节的不同，种有各种季节菜，让幼儿理解和观看蔬菜的生长规律并体验亲自动手的乐趣。

二、确立明确的办园方向和完善的管理机制

1、办园方向;

2、设立机构;

幼儿园管理工作的核心工作，设立机构、制度合理、责任到人是幼儿园根底工作的根底。因此我园设立了园长、保教主任、园务主任、教研组长、后勤组长。各岗位进展分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动每一位教职工的乐观性，发挥其潜能。

三、平安工作

平安工作是幼儿园工作中的重点工作，我做为园指导就必需高重视，全力以赴抓平安，并熟悉到“平安〞是幼儿园工作中的“重中之重〞，以保障教职工、幼儿身体安康和生命平安为头等大事，充分熟悉到平安工作的重要性、紧迫性和长期性，并按照我园制定符合我园实际状况的平安预案、平安指导小组以平安制度，我园全体员工以务真务实工作态度确保了我园近年以来无平安事故的发生。

我园还把平安纳入了幼儿日常训练中，培育幼的平安意识，做到平安从我做起，并在--年被中国青青少平安训练中心评为“中学校幼儿园平安训练活动先进集体〞。

四、教师队伍建立

1、师德师风建立：

训练质量的好坏关键在于教师，特殊是在于教师素养的凹凸。为了让每一个幼儿全面和可持续进展，我们主抓了教师的师德师风建立，营造了一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。

2、投入资金，加强教师培训工作：

我园先后对全园教师进了岗位培训，培育骨干教师4名，每学期都在园例会、业务点评会议让大家互相争论，互相学习促进全园教工及觉察问题，准时订正，确保全体职工业务程度得到进一i进步。制定了实在可行的培训方案，投入专项资金对教师的五项全能进展培训，电子琴培训、舞蹈培训、手工制作培训等。

2022幼儿园园长工作总结篇3

开学初，训练局就提出了的工作思路。根据训练局提出的工作思路，我园在训练局的直接指导下，也确立了的进展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。

一、面对现实，明确幼儿园进展思路，努力打造幼儿园特色

今年年初，我园指导组织幼儿园的教职工，仔细分析了我园面临着的各项困难：我园指导班子组织教职工就此绽开争论，并使教职工形成这样的共识：我们要让在读的孩子感到幼儿园带给他们的是幸福和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的进展思路后，大家都能乐观地朝着打造幼儿园特色的目的努力开展工作。

开展全园共同学习“扑捉幼儿敏感期〞大教研活动：过程中，多方带动，教师们从被动学习到主动学习，由被动承受到主动思索的转变，效果显著。

;12月召开了逢十生日教师既20xx年退休教师座谈会;x年春节进展团拜会;三八节期间，隆重进展庆三八兴趣体育运动竞赛。全校共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛工程。充分展现了现代女性的时尚风采。让广阔女教师感受到了节日的欢乐，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，进步教师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建立。

五、目前存在的问题及今后努力的方向

由于力量程度面有限，还存在着很多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待进步等。

今后努力的方向：一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，进步自身素养。二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步进步办园质量;三是连续加强对城关幼儿园训练教学质量及课题讨论活动开展状况的监控，实在进步保教工作工作总结质量和课题讨论程度。四是连续帮助校长催促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步进展做出应有的奉献!

盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正合适孩子的身心安康成长的幼儿园。

2022幼儿园园长工作总结篇11

劳碌的x年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历，反思缺乏，在新的一年里确立更为明确的目的。

本年度在熟识幼儿园各项工作的根底上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实标准管理，乐观促进师幼进展，努力供给优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和效劳程度，使幼儿园在标准的根底上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结

一、爱岗敬业，欢乐从教

作为幼儿园负责人，我始终喜欢着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位教师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿施行优质的保育和训练，为家长解决后顾之忧，让孩子安康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校指导汇报幼儿园工作进展，乐观征得各级指导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了肯定改观。本年度，在校指导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内播送网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成果获得了?幼儿园卫生保健答应证?，卫生保健工作得到区卫生保健站指导的高度欣赏。利用暑假值班时间，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓训练性和艺术行为一体的“水果宝宝〞、“海底世界〞、“森林音乐会〞和“欢乐图图〞的班级环境，开设了“家园直通车〞“明星宝宝〞“家园共育〞等与家长互动沟通的平台。形成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。

二、标准管理，开拓创新

本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到标准管理。在此根底上，大胆开拓，获得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进展上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三局部内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞教师的进步，提示教师的缺乏，到达边工作边学习边改良的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常训练及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并准时进展书面反应，标准备课内容，期末进展评比的根底上不断改良，到达为教学效劳的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，互相沟通学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一〞和“冬季运动会〞向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，乐观征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱〞，开通〞家园直通车〞，学期末请家长参加评价教师和幼儿园管理方面的意见，不断改良进步幼儿园办园质量。建立标准、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进展班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在标准管理的根底上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进展了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进展嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进展拍球、跳绳的练习和达标活动，进步了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王〞评比活动，进步幼儿语言表达力量和大胆表现力量。充分利用学校有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿承受程度，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带着两个大班的幼儿参与学校升旗仪式，理解学校升旗仪式的神圣与庄重。通过参观学校校舍、综合活动室让幼儿理解学校教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入学校的愿望。通过和学校生一起上课?小蝌蚪找妈妈?，感受学校以学习思维为主的课堂气氛。通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长理解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应学校的学习和生活。

三、努力进取，初见成效

正因为有了标准管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进展了?幼儿园训练指导纲要?的深化学习、教研争论和理论考核，以此树立教师正确的训练理念，转变不良的训练行为。为教师供给外出学习的时机和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，进步了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。屡次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园训练教学和环境创设供给了条件。开设“欢乐10分钟大家谈〞鼓舞大家分析幼教事例，反思训练行为。增设“优秀园丁〞栏目，每月评比一位优秀教师，由园长、教师、家长和幼儿共同评价，促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多〞的德育阵地，表扬家长和小伴侣中的好人好事。本学年先后组织教师进展环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、表达故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进教师专业技能进步的评比活动，使教师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一〞家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局指导、托幼办、校指导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省训练电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市训练局评为“济南市托幼先进个人〞，本人所撰写的多篇幼儿训练文章在济南时报训练周刊上发表，获得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进展了义务的宣扬，本学年招生工作消失了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案。8月份进展了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的全部活动，均有方案有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园晋级升类奠定根底。

四、确立目的，连续攀高

回忆一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和进步。我也深入地体会到，自己和幼儿园所获得的每一点一滴进步都离不开校指导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我布满了向往和盼望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到指导家长的期望。我肯定会连续总结阅历，找准前进的目的，不断开拓进取，使幼儿园向更高目的进展。

2022幼儿园园长工作总结篇12

本学期幼儿园全体教师齐心协力，团结全都，在园指导的正确指导下，圆满地完成了各项训练教学任务。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。

一、加强学习，让教师们在学习中感悟，进步教师的业务素养。

1.加强教师的思想政治训练和职业道德训练，每周星期四中午为业务学习日，我们加强了训练理论学习，促使教师树立正确的训练观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。

2.拓展学习的时间、内容空间，组织好不同层次的业务学习。

除集体学习之外，还引导教师自主学习，业余学习，每周一篇学习笔记。给他们排列读书名目，让她们选择。学习内容涉及政治、经济、文化、艺术等;还有专业理论、专业技能的学习，既有最新信息的传递，又有已有阅历的沟通，让教师通过学习，不断汲取新信息，新学问，不断地调整、充实自己，既进步了教师们的文化底蕴，又促进了专业成长。

3.以"请进来走出去'的方式学习。"请进来'就是抓住每一次外出学习、观摩的时机，到本市、外地一些幼儿园观摩活动，听讲座，让教师走出去，看一看，学一学，开阔思路。本学期我们走出去累计10多人次。"走出去'就是把训练专家请进来指导我们的工作，以此快速进步理论操作课程的力量。通过学习，教师的训练观念不断更新，逐步树立起理解幼儿，理解幼儿，敬重、信任幼儿，关心、鼓励幼儿的观念，明确了幼儿身心各方面是一个整体。

二、加强教研力度，让教师们在理论中收获，努力进步教学质量。

1、仔细做好各类方案制订工作。我们根据?幼儿园训练纲要?、?幼儿园工作规程?，中的幼儿园训练目的，再结合本园的实际状况和教学特点，在活动整合课程的根底上，设置合适我园的园本课程作为补充。再根据我们设置的课程制定确立详细训练目的、幼儿进展目的、以及各层次的目的，把目的落实到各类方案中去，再把方案分解到新提出的、预成的、和生成的主题训练活动中去。这样我们的方案就更趋科学、更趋系统、更趋完善。我们的软件资料很完善，训练局指导评价说："应有尽有'。

2、抓好集体备课，发挥团队作用。每个班级组每周一次的集中备课，鼓舞教师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方，互相讨论、互相指导，转变教学策略;根据幼儿的不同进展程度，设计不同的教学形式。有效地解决一些实际问题，训练教学程度有大幅度进步。

3、优化课堂教学，进步教学质量。为加快我园师资队伍建立，促进教师专业成长，培育和造就一批骨干教师，促进我园教师队伍整体素养和训练教学质量的全面进步进步课堂效率，x月份我们进展了全园教师上课竞赛。教师们在课堂中注意激发幼儿的主动性、制造性，更多地以师生互动的方式进展教学，有集体、分组、个别等形式;尽可能多地供给各种材料、用具，让他们多看、多摸、多闻、多想、多动，让他们在操作理论中获得阅历，获得丰富的感性熟悉。这次活动教师们上出了程度，显示了力量;对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊，实在提升了教师们课堂的驾驭力量。

4、加强教师技能技巧训练，为教师构筑施展身手的平台。

x月份开展了环境布置特殊是主题墙布置展现，努力创设与幼儿训练相适应的良好环境。"环境即课程'，我们着力建立园内走廊文化，根据季节、节日、训练教学主题准时更换。幼儿园各个区角，都根据相应的大小设置成幼儿喜欢的、操作性、互动性很强的嬉戏角，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在欢乐的生活中获得进展。

x月进展了教师自编幼儿体操及教师表演幼儿早操竞赛。首先教师们为了丰富幼儿早操熬炼内容，增加幼儿早锻的爱好，小、中、大班都将幼儿早操重新进展了编排，从音乐的选择到动作的变化，都经过反复推敲、揣摩，最终才编排出韵律明快、动作美丽的幼儿早操。每天，孩子们听到早操音乐，马上会兴奋精神，抖擞地随着音乐节奏跳出美丽舞姿，看得出孩子们对我们编排的操节很感爱好，因为直到学期完毕，他们都能兴致勃勃地仔细做操，到达了熬炼身体和愉悦身心的目的，竞赛活动大大进步了教师们的带操质量。

x月份开展了校内艺术节。为进一步丰富校内文化生活，营造乐观向上、风格高雅、安康文明的效应文化气氛，展现艺术训练成果，我园成功组织了幼儿园的"两节'(校内艺术节、六一节)活动。为使活动能扎实、高效、有序地开展，各年龄班制定了详实的活动方案，本届活动主题为"欢乐、幸福、文明'，各班教师排练了精彩纷呈的文艺节目。活动具有艺术性、欣赏性、嬉戏性、兴趣性、亲子性，训练性强，合适孩子的年龄特点;呈现了教师、幼儿、家长的艺术才华;获得了圆满成功!我们的"两节'活动方案喜获如xx市一等奖。

x月份进展了自制玩教具的竞赛。

中班班级组进展的"秸秆变变变，创意无极限'"小手拉大手'亲子创意活动，300多名家长和孩子一起，利用农村唾手可得的麦草、稻草这一有用、环保的材料，制作了草篮、稻草人、草屋、草蜻蜓、草蝴蝶、草鱼、草龙、草马、草长颈鹿等等，花草鱼虫、亭台楼阁，组成一个秸秆农庄。

中班还发动家长带来费布制作了"民族大团结'(五十六个民族服饰吊饰)。在制作过程中，首先我们根据各民族的服饰特点，设计出相应的民族服饰图片，利用彩色碎布剪、贴、缝在一块圆形的布上，然后把圆形的布系在幼儿喜欢的呼啦圈上，可作吊饰、玩具、教具，一物多用。让幼儿在嬉戏中熟悉各民族服装，感受各民族不同服饰的美，从而激发幼儿爱民族、爱祖国的情感。这件作品被选送南通市参与玩教具制作竞赛。

小班班级组利用废纸箱制作的"迷宫乐园'，是一个神奇而富有乐趣的综合性大型玩教具。迷宫外是黑色泡沫板雕刻的白色写真画，黑白清楚，风格高雅，勾画出港区日新月异进展的相貌。迷宫内是布满才智与兴趣的四种探究性嬉戏。整个活动中，教师们乐观组织、孩子们动脑动手、家长们兴致勃勃，在合作与共享中感受着民间工艺的质朴与有用，体验着创作和"变废为宝'的欢乐。

丰富的教研活动，分散了教师们聪明的才智和辛勤的汗水;熬炼了教师们的才能;促进教师们专业成长、为进步幼儿园的训练教学质量，打下了坚实的根底。

2022幼儿园园长工作总结篇13

20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的训练教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿进展都获得了显著成效。下方我以点滴工作体会求正于同仁。

一、强化内部管理，进步办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“意识〞、“意识〞、“意识〞。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开通、团结、廉洁、高效〞的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起剧烈反响，在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时不忘征请教师的想法意见，采纳对话式而非命令式;思想上，鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证训练现代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自我、喜欢生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理分散了全园教师的真心，激发了广阔教职工工作的专心性、主动性、制造性。

二、狠抓内涵建立，提升训练质量

在的大思想下，我狠抓园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享进步了管理透亮     度，增加了管理效益。

我提倡教师悉心钻研教学艺术，进步课堂教学质量，厚实理论根底，不断根据新的根底训练理念来打量和反思自我的工作，理性构建自我的训练观念，不断进步训练艺术、积累训练才智。我鼓舞教师，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论，强化教师专业进展过程中的详细目的和施行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目的奋进。我用清楚的目的鼓励教师，不断用阶段性的目的引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断增加教师的工作成就感，使教师们快速成长。

三、更新办园理念，强化效劳意识

面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我不断强化教师效劳意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，透过办好一件件小事去赢得家长的满足。

同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的共性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作确实定。

优质效劳的首要条件是保证幼儿的平安。平安安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化训练，使的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化指导班子值班检查监视制，大力推行岗位职责制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个〞、“四个〞、“五个〞，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例职责事故发生。

训练需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的20xx年。信任在新一年的工作中，我会获得更大的成果。

2022幼儿园园长工作总结篇14

本学年在县训练局指导的正确指导下，在幼儿园指导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目的，在幼儿园原有进展的根底上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年训练教学工作方案。工作中有收获有思索也有缺乏，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作

本学年本人乐观参与政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞精神，乐观参与社会主义荣辱观训练，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民效劳为宗旨，牢记“八荣八耻〞，不断进步自己的政治觉悟和思想程度。喜欢幼教事业，遵守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理〞开展训练教学管理工作，以“以研促教〞的工作思路进步幼儿园保教质量，以“以人为本〞的可持续进展思想进步教师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步进步和幼儿的全面和谐进展。

二、建立和完善管理网络，施行分层管理。

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干教师人才资源，建立管理网络，施行分层管理。期初召开教研组长会议，要请教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织教师进班听课、评课，批阅教师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和训练笔记;每月末向主管指导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本〞的可持续进展思想为动身点，是为了进步教师专业化成长为终极目的的。科学、标准、人文化的管理为教师供给了宽松的进展空间，激发了教师的主体性和主观能动性，从而使训练教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长。

我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素养和专业程度参次不齐，为进步教师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配教师参与连续训练和岗位培训。同时乐观开展训练科学讨论活动，要请教师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好场面。XX年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;2021年春期立项课题7个。

为使教师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评―互评〞的方法引导教师反思、质疑、讨论、分析，从而有目的的引导她们训练观念、训练方法、训练策略的转变，从理论到理论的提升，从“阅历型教师〞到“反思型教师〞、“科研型教师〞转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀教师共同听评课的根底上，亲自带着参赛教师共同分析教师意见和建议，汲取先进的、合理的训练形式和训练策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。2021年?好玩的土陶?活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展。

在日常教学管理工作中，本人坚持进展方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，催促和指导教师科学合理地开展日常教学活动，准时和教师进展沟通沟通训练教学中的问题，关心指导教师树立正确的训练观念和训练方法，把觉察的问题消灭在萌芽状态。同时为了供给幼儿表现的时机和条件，常常利用节假日开展不同形