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文档简介

作风建设承诺书四篇

作风建立承诺书篇1

为进一步转变干部作风,提高机关工作效能,推动依法行政和廉政勤政建立,积极打造“诚恳TJ、科学TJ、信誉TJ、阳光TJ”。根据市委市政府“作风转变年”活动的要求,结合本人实际,现作如下承诺:

一、严格遵守民主集中制原则,自觉遵守党的纪律,确保全局上下令行制止,政令畅通。

二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路线、方针、政策的言论;严禁承受工作讲条件,落实工作打折扣,推动工作效率低。

三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;不在工作时间打牌、下棋、上网谈天、玩电脑嬉戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

四、积极践行社会主义核心价值观,不参与各种非法组织和封建迷信活动;不参加黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等消遣活动。

五、遵守TJ职业道德,严守TJ法律。强化责任意识,维护TJ数据的真实性和权威性。坚持实事求是,不在采集、审核、汇总、评估TJ数据和开展TJ分析中弄虚作假;不要求下级TJ机构、TJ人员、TJ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改TJ资料或供应不真实的TJ资料。不泄露被调查者的商业隐秘和个人隐私。

六、仔细履职,争创良好业绩。喜爱TJ,树立崇高的职业荣誉感,在TJ工作岗位上作出一流成绩。要仔细学习钻研所从事或分管的专业、专项工作,能独挡一面开展工作。

七、搞好优质效劳,充分发挥TJ工作的职能。以“三个提高”为宗旨,增加TJ优质效劳。仔细执行“首问负责制”和“限时办结制”和“责任追究制”;不对外来办事的人员耍态度、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。

八、坚持廉洁奉公,自觉遵守《廉政准则》的八个制止、五十二个不准、厉行节省八项要求和中心及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,严格标准自己的行为,不以数谋私和在公务活动中收受礼品和有价证卷、现金;从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干洁净净办事、清清白白做人。

九、增加集体意识和全局意识。根据全局统一部署要求积极参与市委、市政府确定的中心工作和全局组织的集体活动或义务劳动。

承诺人:XXX

作风建立承诺书篇2

为进一步加强干部职工治理,切实转变作风,努力提高工作效率和效劳水平,根据中心、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定,我代表市住建局作如下承诺:

1、领导以身作则。严格根据市委作风建立的统一部署,全面加强干部作风建立,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,仔细贯彻落实中心八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起,领先垂范,带头落实作风建立各项规定。

2、严厉工作纪律。根据作风建立的要求进一步修改完善各项规章制度,形成“靠制度人、按标准办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆治理制度等具有针对性、可操作性和有用性的规章制度。并严格执行规章制度标准办事程序抓好内部治理,严谨机关工作作风,特殊是强化上下班签到签离和查岗制的执行力,对无故迟到、早退、脱岗,上班时间上网谈天、玩嬉戏、看电影等与工作无关的行为,严格兑现奖惩,以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。

3、强化效劳意识。全面推行政务公开,不断简化办事程序,优化业务流程。仔细落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度,在行政审批、行政执法、保障性住房安排、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政,不断提高工作标准化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。

4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建立,严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建立责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定,狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”,发扬艰难奋斗、勤俭节省优良传统,杜绝铺张铺张、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张铺张,不用公款参加各种高消费消遣活动。做到廉洁奉公、遵纪守法,坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。

5、强化作风督查。局作风建立领导小组将实行明察暗访等方式开展督查,准时发觉并订正存在的问题,准时受理群众对我局干部职工投诉、举报,对违反相关纪律的行为,一经查实,严格根据相关规定予以严厉处理。

以上承诺,敬请社会各界监视。监视举报电话:2223317

20xx年3月15日

作风建立承诺书篇3

这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。对比这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题,通过仔细开展三评,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

一是在群众观念方面,存在懒

在效劳机关、保障机关的过程中,效劳意识还不够强,主动效劳、上门效劳、真情效劳不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生清扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进展勤俭过日子教育。

二是在党性修养方面,存在松

原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不仔细,执行不坚决的”问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生清扫、营院治理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

三是在精神状态方面,存在疲

对政策、法规、制度把握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随便性,满意于过得去;虽然热忱很高,但细节问题考虑不够细致全面。

四是在素养力量方面,存在弱

工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平常不注意学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

五是在工作作风方面,存在浮

对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比拟模糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

六是在开拓创新方面,存在缓

谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满意于一事一策、一事一时,不能可持续性进展。

七是在自身形象方面,存在散

对自身形象要求不够注意,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲标准;主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

一、针对素养力量方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素养力量,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

二、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

三、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强效劳保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,

作风建立承诺书篇4

为响应市局建立“五型机关”的号召,进一步加强机关效能建立,提高效劳质量和工作效率,树立“讲党性,重品德,做表率”的良好形象,在此做出如下承诺:

一、严密围绕局党组中心工作,坚决立足全局进展定位,严格遵守局机关各项规章制度,加强相关法律法规的学习和执行。

二、着力效劳质量和工作效率的全面提高,急建立单位之所急,帮建立单位之所需。做事讲原则,处事说明将方法。工作急躁细致。

三、连续加强党性和专业学习。将学习转变成实际行动,到书本中学理论,到工作中学阅历。

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