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文档简介
保安个人月度工作总结
保安个人月度工作总结篇1
本人从20xx年9月22日入职精诚物业公司保安部以来不知不觉间走过了3个月充实的日子。有收获硕果时的喜悦,有任务攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在上级领导的关怀和支持下都以顺当完成,现就工作状况总结如下:
一、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点;
1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。
2、做好部门固定资产治理工作要求各队长负责固定资产治理,对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。
3、加强组织保安队员努力学习,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
4、我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,边干边学,不断把握工作方法积存阅历。还注意以工作任务为牵引,依托工作阅历努力学习,通过观看、摸索、和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富消防学问把握安防技巧。在各级领导和同事们的帮忙指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、主要阅历和收获
这3个月来,在上级领导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的收获:
1、摆正自己的位置,熟识根本业务,已完全适应工作岗位。
2、主动融入集体,处理好各方面的关系,已在新的环境中保持好的工作状态。
3、坚持原则落实制度,仔细统计盘点,履行好物资的申购与领用。
4、树立安防效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
5、加强与下属的沟通,要与下属做好沟通,解决下属工作上的心情问题,要与下属进展思想沟通。
6、加强了夜间巡察检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。开展多时段常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。
7、定期召开工作会议,瞿听下属工作的意见,总结工作成绩与问题,准时实行对策!
8、坚持“预防为主、防消结合”的工作思路,完善对A地块(1号楼一层、二层、三层办公区)及家居建材馆消火栓、C02的月安检制度,逐一排查。
9、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,保持严谨自律的工作作风,给队员树立良好的典范。
10、新增设夜间4个重点巡逻区域:(1号楼二层、三层办公区)、(3-1A负一层总配电室)、(家居馆负一层总配电室)、(消防监控中心)。
11、在工作中严格治理,处理问题尽量做到“公正、公正、公开、”而且“功必奖”“过必罚”的工作原则,树立治理威信,充分调发动工的工作积极性。
12、积极协作公司各部门工作,保证各项活动的物料预备与回收。
13、完善公司护旗队训练制度。
14、为了提升安防队伍的整体形象与素养,特制定早操和军训规划。
15、为了更好的开展安防工作,以全面了解公司的六大消防系统。
三、存在的缺乏
总的来看,取得了不俗的成绩,但是还存在许多缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、停车场偷盗大事的发生,虽然我们做了不少工作,各岗亭机动敏捷、巡逻岗仔细负责,与公司各部员工宣传提高自己防范意识,但这还不能解决根本问题,后来在上级领导的指示下监控室高清视频监控系统与地面巡逻人员的亲密相协作,这样就能更好的预防被盗大事的发生。
四、20xx年工作规划
针对20xx年的缺乏和所存在的问题,在今后的工作中要不断创新,准时与下属进展深入沟通,准时向下属宣传公司治理的相关规定,提高低属们的安全消防意识,同时在消防安全治理方面要严格要求自己,为公司各部门员工做好榜样带头作用。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。针对20xx年存在的缺乏,20xx年做好以下几个方面:
1、积极做好与各部门的工作协调。
2、加强消防安全治理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效率。
3、加强队伍素养建立,强化治理的创新实践,促进治理水平的`提升。
4、加强风险的掌握,实行消火栓、C02、夜安检巡逻月规划,削减风险大事发生的各种可能性,削减风险大事发生时造成的损失。
5、加强对部门物资的管控,仔细统计盘点,履行好谁使用谁负责的工作态度。
6、加强员工管控协调好员工之间的关系,正确引导并建立积极向上的工作环境。
7、加强部门档案治理,对全部日常记录存档。
总之,在这3个月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中,我会连续努力,多向上级领导汇报工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷,这样工作效率才能开展的更快、更好。
保安个人月度工作总结篇2
9月的工作完毕了,作为xxx中学的保安,在9月间能看到同学们都能健安康康的返回到学校来,我心中也感到无比的快乐。
回想起月初的时候,新老学生一批批的返回xxx中学,让寂静的校园再次布满了生气和活力。而作为学校的保安人员,我也再次打起精神,在校门口的岗位上严格的要求自身,并将自身的工作在9月期间进展了反省和完善。以下是我在9月期间的工作状况总结:
一、整备自己,重新要求自己
随着九月的到来,我作为保安也开头预备好迎接开学的工作。在工作方面,我认真的清扫了学校门口范围的卫生状况,为迎接各位同学的到来做好了整理工作。并且对自己的状况也进展了端详,让自己能从漫长的假期状态中重新振作起来!并打起十二分的精神完成自身的工作任务。
二、开学状况
在开学当天,同学们都重新返回了校园,而我作为保安,自然要在校门口迎接同学们的返校。同时也是为了在返校期间对一些制止携带的物品进展阻拦,并且也是为了一些与学校无关的人员进入学校。
此外,由于是9月新学年的开学,在学校内也有许多新生和父母们正对校园的环境感到迷茫。在这个时候,我也会积极的帮忙他们指引学校的方向。并且也收到了不少同学的感谢。
三、开学的后的工作
在开学阶段完毕后,我在的工作中也重新恢复了平常的工作状态,在校门口严格的.治理学生的出入,并在9月的新学期里加强了对三无食品以及其他违规物品的检查。
此外,我们还针对校门口摊贩的状况进展了的治理,协作学校的内部治理和严查。我们在严查在校门口购置食品的学生。
而且,针对其他人员和车辆的出入,我们都坚持做好询问和记录,防止有无关的社会人士进入校园。同时,也要严格的防止有学生会从校园内翻出学校。
除了加强对人的治理外,我们也始终在加强对安全问题的防范。每次的巡逻中,我都会严格的检查校园内的安全问题,检查围墙有无损坏,并对消失问题的路灯和水管等设施准时的向学校报修,尽自己的力量去削减学校的安全问题。
反思9月,其实在许多方面我做的还不算特别严谨。为此,在工作中我还要连续努力的改良自身才行。今后的工作中我会更加严格的要求自己,并多多学习,提升自己的力量,更好的爱护校园的安全!
保安个人月度工作总结篇3
20xx年一月份对酒店来说是承上启下的一个月,保安部在酒店领导的正确领导下,有条不紊地开展安全保卫工作,按规划、有步骤的完成了本月工作规划并仔细完成中心领导所交办的各项任务。经营收入超额完成,酒店安保工作稳中有进,现将1月份主要工作总结如下:
一、收入完成状况
一月份酒店保安部规划完成收入5万元,实际完成52600元,实际完成率105.2%。收入较去年年终增长的主要缘由是道路各项施工完成,道路通畅,来往车辆较多,加上春节将至,不管是服装城商圈还是住宿、餐饮总体车流增多,收入状况比拟可观。
二、部门治理工作
1、完成20xx年部门年度工作总结。
2、做好本部门20xx年与20xx年的经营分析,初步制定20xx年的任务规划。1月份保安部在酒店领导的指示下,通过财务、办公室对20xx年、20xx年保安部经营状况科学分析、精确推断,并定出本部门20xx年的部门规划,进一步明确了新的一年保安部的主要工作和指标。
3、做好本部门员工年终考核相关工作。
4、做好部门四季度资料的整理,认真检查部门工作还有那些缺乏,并进展积极整改,预备并顺当完成20xx年的集团安保检查相关工作。
三、安保消防工作
1、预备完毕微型消防站的消防器材。
2、清理东门口摆摊的商户,确保酒店门口秩序。在道路通畅后有个别小商户在酒店门口摆摊卖水果和其他商品,造成酒店入口处的拥堵,特殊是在春节前人流量较的的状况下,对公司周边的消防安全来说也是一种威逼,因此做出了对小商贩进展清理,确保公司周边环境安全,维护好酒店正常的营业环境。
3、与选购部联系购置安装车场进出口的减速带。经过去年有车撞到车场进入起竿的启发,另外修路完成后车场出口处有小陡坡,无论平常还是雨雪天气都会有对进出车安全造成肯定的威逼,因此为了安全起见,在酒店领导的指示下和选购部联系购置减速带设备,并联系维保公司进展安装。
4、通知并监视空调机房的消防和卫生整改工作。
5、一月上旬的会议团队较多,做好保安部与其他部门的连接工作,提前安排保安人员帮助会议室布场工作、维护好车场秩序、引导参会人员安全安全乘坐电梯,确保安全。
6、与物业消防会同监视无上满意的消防整改工作。检查南北楼消防器材,有问题的上报物业部修理。
7、协作郝庄消防队对酒店消防设施和消防器材进展检查,了解酒店的根本概况。依据消防队的提示,重新调整了消火栓巡检时间,暂定为一周巡检一次。
8、培训部门员工消防疏散应急预案。年底闲杂人员较多,保安部更要加强安全治理工作,年终回家的员工也要提示员工留意个人安全。
四、卫生工作
1、联系小吃街商户对东侧墙上的油烟进展清洗。小吃街局部商户做饭产生的.油烟泄漏,早场酒店东侧墙体污染,不仅不利于广告、网线、电缆的安装,也严峻影响了公司的形象。在一月份着重对商户们要求对墙体的油烟进展清理。饥饿后墙油烟清洗未准时完成,连续催促。
2、仔细检查各自区域的卫生状况,做好四季度检查的预备工作,协作工程部做好空调机房的卫生整改工作。
3、完成停产场的日常清理工作、完成东西门卫生维护工作。
五、其他工作
1、安排部门人员帮助销售部布置会场,做好部门之间的相互协作工作,保证酒店各项事宜按时完成。
2、与镇政府核对账目,并检点其退房事宜。做好今年镇政府的结账工作。
3、与新西城、西城、东辰房地产工作核对账单,并做好结账工作。
4、安排人员帮助完成村民春节福利物品的搬运和治理工作。
5、将打招呼的车辆全部安排到地下室停车场,将地上停车场留给其他停车客人。
6、完成领导交办的其他事务。
一月份工作完成状况总体较为顺当,但部门夜班巡楼工作的仔细、认真度需要进一步提高。个别保安未按时巡楼、不能认真填写值班记录,有的甚至代签,上班期间存在脱岗、睡岗不良现象。经过批判教育,部门员工工作态度转变,对工作也仔细负责起来了,后续的消防教育和安全意识的培育工作会进一步跟进。
一月份本月保安部在酒店领导的统一安排和治理下,根据原规划各项工作进展有序,酒店安全工作落到实处。春节接近,保安部工作相对更严峻、简单,保安部将在酒店领导的指示下,以更加严谨细致工作态度,确保2月酒店安保工作顺当进展,以全新的形象完成规划指标。
保安个人月度工作总结篇4
转瞬一个月又过去了,在上级领导及同事们的关怀和帮忙下,我较好的完成了领导交办的各项任务。
一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开。
二、在环境卫生方面准时检查保安员对各区域卫生工作清理的状况。
三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的.责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。
因我是刚刚刚接触治理,在治理方面懂的不多,在治理方面上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般,缺乏之处主要突出在:
1、保安员对保安行为标准的熟悉了解不够。如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严峻违反了网吧的规章制度和保安行为标准。针对这点,每月必需对工作人员的行为标准、效劳意识、以及各项规章制度的进展陪训,以到达完善治理要求。
2、保安员内部不够团结,各部门之间协作的不是很好,平常缺少沟通,10月22日进行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。
以上是我的工作总结,请领导批判指正。
保安个人月度工作总结篇5
XX物业治理处是XX物业治理有限公司新组建的第一个物业治理处,对于这个“年轻”的治理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接收以来,公司提倡“以人为本”的效劳理念。坚持“优质效劳,客户至上”的工作标准。开展日常安全治理效劳工作,从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不表达了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:
一、治安防范方面。
保安部自组建以来,始终肩负着维护公司利益,爱护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素养参差不齐,务必对队员进展综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前XX物业保安由酒店统一治理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,依据公司的进展需要及实际状况,XX物业保安由物业治理处直接收理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、效劳意识、物业常识、外来人员及车辆治理、装修治理、消防、突发大事的处理等。通过综合培训,保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的效劳意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发大事5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓舞。为了更好的标准队员的工作行为,制定了《保安员效劳治理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修治理规定》、《对讲机使用治理规定》等。
二、消防、监控方面。
前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监掌握度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了《消防安全治理制度》,定期组织队员进展消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都准时的进展了处理和回复。实行每月1次消防设施设备工程统计,能够准时把损坏的部件反应给工程部进展修理。
三、装修治理方面。
为了更好的标准装修行为,组织了全体队员进展装修治理学问培训。从开头的装修治理不标准,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修治理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,准时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对全部进场机动车辆实行一车一位,标准了车辆治理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发觉违章行为马上制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。
四、效劳标准方面。
我们一贯本着“酒店式管家效劳”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口,效劳水平的凹凸直接反映着整个物业公司的治理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热忱的为业主效劳,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的效劳水平,只有高标准,严要求,来标准我们的效劳行为。建立完善的工作制度,治理制度,使我们的工作标准化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主制造一个良好的工作、生活、秩序和美丽舒适的环境。
固然我们的工作还有很多做的不到位之处:
1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率。
2、效劳意识淡薄,转变员工的效劳观念还有待加强培训。
3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修治理现状有些混乱。
4、对物业治理学问了解的还不够透彻,盼望通过强化培训来转变员工的治理意识。
XX年马上过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个进展和进步,都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在许多缺乏,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业治理效劳工作质量,总结吸取XXXX年的阅历和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业治理再攀新高,把XX小区建筑成温馨和谐的大家庭而努力工作!
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20xx年就快完毕,回首20xx年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中布满盼望的20xx年就要伴随着新年伊始的钟声降临了。回忆20xx年,可以说咱们物业公司改革的第一年是持续进展的关键年,现就本年工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作。
一年来,在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在20xx年的工作根底上,进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的治理,加大宣传力度,全面提高了广阔干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。
1、我是20xx年12底月调到消防安全保卫部,担当消防主管,一上任就面临元旦、春节两大节日,针对物业公司特点我们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况,通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。春节接近,我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时清理和依据小区(大厦)本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理措施和巡逻方法,避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。
2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全治理工作,重点部位的安全治理是安全治理工作的核心,做好重点部位的消防安全治理工作是关键,为此加强了监视、检查和日常工作治理工作,我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位,平衡计分卡检查考核工作,对发觉的消防隐患准时要求单位整改,对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题准时得到解决。
3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患状况,深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存在问题进展汇总,准时上报集团和相关部门。
4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动,活动期间各单位根据公司的安排要求,开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛,通过此次学习教育,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核,经有限公司讨论打算:两个先进集体和5名先进个人进展表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习,坚固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业进展做出奉献。
二、加强组织领导,切实落实消防工作责任制。
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,治理人消防安全培训,提高治理者的消防意识,明确消防治理责任,依据签订《重点单位消防工作目标治理责任状》并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育。
长期以来,由于种种缘由,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和外表化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,实行以广阔人民群众喜闻乐见的.形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进展,常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃命的各种技巧等内容的消防安全学问培训,提高了员工自救防范意识。
四、注意消防投入,加强消防根底设施及培训建立。
从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,非常安全回报”的理念,在加快经济建立的同时,非常重视消防根底设施建立。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防根底设施规划,以适应在今后我公司消防工作进展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资100万元对消防设施、消防器材进展了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作,准时消退安全隐患,组织员工进展消防学问和消防器材使用培训,开展火场逃命、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量,为现实生命安全供应了保障。
五、组建消防队伍,积极发挥社会消防力气的作用。
在抓消防工作中,我们仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。
六、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全治理制度和措施得到仔细贯彻和落实,确保公司安全治理工作目标的实现,消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所管辖区内的安全设施、消防器材完好状况,危急源、危急点掌握状况,安全学问学习、培训和安全制度、职责落实状况,思想政治工作状况等进展了彻底的排查,并对存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防隐患,不断增加消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。
回忆20xx年,公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标治理,实现了财产、人身安全生产,20xx年我们将建立完善消防安全治理制度,切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、准时进展整改维护,加大对一线职工、新进职工的消防学问技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发大事,确保人身和财产安全,实现安全、和谐进展。
在马上到来的20xx年,我仍旧会鼓足干劲,努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。完善自己,提高自己,与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。
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XX月份已经完毕,回忆全月的工作,在紧急、劳碌、充实、学习中XX月过去了,回忆XX月份的工作,全体员工精彩的完成部门交付的各项任务,在治安安全工作方面,我们的员工始终以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,立足本职、讲求实效、积极进取。
总的看来,我们的工作还存在着很多明显的缺乏,为了能在今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:
一、加强员工培训力度,提升部门形象;增加员工效劳意识,提高工作质量。
抓紧培训不放松,由于部门新进员工增多,效劳意思比拟薄弱,部门为此保证员工坚固树立效劳意识,在效劳水平和效劳技能上争取有较大的提升,部门在班组上开展了有效的专业陪训。因此,部门全部员工得到了全面强化、细致化的培训,为使培训无处不在,无时不在。部门主要突出了对岗位效劳技能、效劳根底学问、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后,领导层走动式治理,现场培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成,使得我们的员工效劳水平和效劳技能有了较大的进步,效劳质量也得到了有效的提升。在治理处领导的提示下,部门领导层准时觉醒,集中了大量的时间和精力安排布署员工效劳意识、效劳技能的培训工作,为了使培训工作更系统、更详细、更有目标,部门领导细化制订安保部效劳标准和效劳流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区,员工都能较精确的把握自己在效劳方面应当做到哪些,他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言,我们都做了比拟具体的规定。提升了员工形象、直观的把握了岗位效劳标准及效劳流程,为提高部门的全面工作打下扎实的根底。
二、增加安全意识,时刻牢记责任使命。
部门始终怀着以抓安全,赛过抓一切工作的高度责任感,增加安全防范措施、落实安全治理制度,确保园区安全治理。把“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。要对中心领导提出“抓安全就是抓成效”的指示精神熟悉到位。部门在安全工作治理上,从不懈怠,严厉仔细狠抓落实。严格执行相关治理规章制度,落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作治理中。要充分利用视屏监控设备的作用对楼层,重点区域、重点时段。对可疑状况的监视巡查力度,确保园区每个区域都是安全的,给业主制造一个良好的工作环境,给员工一个安全的生活环境。
在中心领导对消防工作的大力支持下,准时订正消防安全隐患,在XXXX月XX日、XXXX月XXXX日保安部和工程部伴随凯安人员对中心园区22楼、31楼、30楼、35楼、29楼、26楼、38楼、60楼楼层内及地下室的烟感、温感进展测试,对各楼宇内的消防设施进展了消防联动测试(如烟感、温感、手动报警器掌握测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防播送启动测试)本次测试结果正常。在XXXX月XXXX日、XXXX月XXXX日凯安人员对中心园区23楼楼进展消防设备的检测。以保证23楼机房楼的消防设施设备处于良好的工作状态,确保园区工作正常运营。在对部门员工安全治理上,严格根据消防安全工作要求,利用各类器材设施,强化专业学问技能的学习。使每一名员工都能了解设施设备根本性能和用途,娴熟操作使用,确保全部队员遂行各种突发急难险重任务的力量。
三、安全工作的根底,劳动纪律工作。
要使部门工作正常进展,必需将违纪违规现象消退在萌芽状态。这首先要使我们的队员端正态度,统一思想,严格遵守劳动纪律。XXXX月XX日的白班,一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩手机没有站好自己的工作岗位被中心行政部戎经理发觉,部门经理李平及当班领班调查清晰此事后,对其进展了口头严厉批判和相应的惩处,当值领班为其指出了问题的严峻性,责令其对比员工手册进展书面检查和罚款的处理。通过部门的争论,认为其行为虽然已到达了惩罚的程度,而他们已做了深刻的检查,又主动的向部门治理层成认了自己的错误,部门依据他们认错态度,究竟惩罚是一种手段而不是目的,所以按员工手册的条款对他进展了经济惩罚;通过这件大事的发生和惩处措施对大家的震惊很大,在肯定程度上也教育了广阔员工,使大家引以为戒。
四、存在的问题。
1、个别员工效劳意识不强,效劳技能水平较低,履行职责力量差。
2、在培育保安员应对突发大事的力量方面做的不够。
3、基层领班对班组成员的培训力量有所欠缺。
五、五月部门工作规划。
1、加强各班组人员的业务学问的培训,尤其是新员工的技能业务培训。
2、高温季节降临之际,做好防暑降温工作,关怀生活条件困难的员工,并进展家访。
3、协作各部门做好工作,同负责人多沟通,共同完成上级交给的各项工作任务。
4、根据中心行政部要求,落实安全措施,做好6号楼的安全接收工作,仔细负责完成搬运工作。
5、积极响应治理处的工作安排,完成临时的指派任务。
主管领班岗位检查共计162次保安队员日常巡逻共计680次城市经典一期巡察共计12次重要岗位录像检查共计30次周界报警共计69次灭火器点检共计1次,60+1培训共计1次消火栓点检共计1次,部门治理层例会共计1次部门经理查夜共计1次,治理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记97人次大件物品出门单共计22张邮件挂号收发共计536件。
保安个人月度工作总结篇6
在五月份的工作中,保安部主要做了以下几项工作;
一、本月工作中,按公司领导安排,要求全体保安进展车辆治理,严格掌握外来车辆进入小区。业主凭车辆出入证进入小区,对于不按规定停放车辆的业主进展劝导与指挥。
二、严格掌握装修车辆进入小区,标准车辆按位置停放。加强出入人员治理,制止收废品及推销等闲杂人员进入小区。小区实行了单道直行顺时针停车,保安部顶住各方面压力,急躁地做各方面工作。取得了良好的效果,现在小区车辆停放有序,受到了业主大力支持与好评。
三、对于进入小区张贴小广告人员及闲杂人员,进展驱除惩罚,保证小区不再有小广告,维护公司利益。在本月工作,屡次驱除推销人员进入小区进展广告宣传,保证了小区的良好秩序。
四、加强对装修人员的治理,防止其损坏公共设施,装修材料和垃圾不行随便堆放。
五、积极创收,为公司增加利润,在本月工作中共计发出车辆出入证300多张,为公司制造了3000多元的利润。与承建商积极沟通,加强对小区公共设施维护。
六、加强巡察,发觉违纪现象,马上批判改正。在本月工作中有个别保安人员,纪律意识放松,经过批判指正后,得到了良好的改正。
七、积极与其他部门合作,完成领导交给的各项任务,例如,屡次参与清理小区内的绿化中的杂草,垃圾。
以上是本人五月份的`工作也许状况,由于本人水平有限,缺乏之处请领导批判指正。在这个月的工作中,保安部离职了一局部人员,又新进了一局部人员,需要在岗位进展培训,让他们尽快适应工作环境。工作中也存在着时有睡岗现象,工作记录没有按要求填写、形象岗坚持不到位,等一系列小问题,在下一步工作中本人肯定会加大巡查力度,削减杜绝以上问题。请公司领导放心,无论什么时候,我们保安部都会一如既往地听从领导的安排与指挥,尽心尽力做好本职工作!
保安个人月度工作总结篇7
四月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信念、齐心协力地开创四月的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在xx月xx日我部进驻xx公寓以来,在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力,为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障,圆满完成了四月度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻xx公寓的工作进展回忆,总结阅历,查找缺乏,以利于在来月的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部详细工作状况总结:
一、坚持预防为主,狠抓安全防范
我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发觉问题准时派人观察,马上处理。
1、实行重点目标重点治理,可疑分子跟踪监控的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实,特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实了来访客登记制度。
2、严格落实了安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制治理,从而使各自职责更加明确、责任清楚,发挥作用更加明显。
3、建立防范体系。建立健全出入治理制度及施工治理制度,加强人员、车辆及物品的出入
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