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文档简介

《管理学》配套自测题《管理学》配套自测题管理学第一、二、三章练习题名词解释管理简答题简述企业社会责任的体现简述管理者需要具备的关键能力以及如何培养简述全球化经营的进入方式论述题论述泰罗的科学管理理论论述霍桑试验的内容论述五种相关的道德观4.论述影响管理道德的因素管理学第五章练习题名词解释决策简答题简述决策的过程简述决策的影响因素论述题论述头脑风暴法的内容论述德尔菲技术的内容论述经营单位组合分析法以及对应的战略4.论述不确定型决策方法管理学第八章练习题名词解释1.组织组织结构简答题简述组织设计的目的简述组织设计的原则简述战略的影响简述组织部门化的基本原则简述组织部门化的基本形式论述题论述组织设计的影响因素论述两种基本的组织结构形态以及影响管理幅度设计的因素论述层级设计需要解决的问题4.论述组织层级设计中的授权管理学第十章练习题简答题1.简述组织变革的类型和内容2.简述组织变革的过程简述组织变革的阻力及其管理简述组织变革中的压力及其管理论述题论述组织冲突及其管理2.论述组织文化的主要特征、结构、内容、功能、形成以及塑造途径管理学第十一章练习题简答题简述领导和管理的关系简述领导者必须具备的要素和作用简述领导特性论论述题论述领导情景论论述菲德勒的权变理论3.论述领导生命周期理论管理学第十二、十三章练习题名词解释激励简答题简述激励产生的内因和外因简述需要的管理学意义简述沟通的目的简述沟通的要素简述影响沟通编码的条件论述题论述马斯洛需求

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