幼儿园教师支教工作总结6篇

幼儿园教师支教工作总结6篇

幼儿园老师支教工作总结1

8月30号，依据局支教工作支配，我来到xx河镇中心幼儿园报到，进行为期一年的支教工作，担当中心园中一班的班主任。一年光阴，飞速疾逝，回顾支教工作与生活，收获颇多，感慨颇多，让我随心而叙吧。

九月初，接手中一班班主任和语言类教学工作之时，通过细心地观看和了解，发觉本班幼儿良好的学习习惯、生活习惯尚未养成，各种力量几近空白，如美工、语言等方面，与机关幼儿园同年龄段的孩子相比，各方面差距较大。我准时调整自己的思路，与园领导沟通，共同制定出符合幼儿实际力量的各科教学方案、常规训练方案。在一日活动的各个环节，充分利用各种机会，对幼儿进行全方位的常规训练；课堂上，细致而急躁地教孩子们学习各种基本技能；利用各种节前、节后，对孩子们进行情感训练。通过一学年的努力，我班孩子各方面的力量有了长足的进步，在两个的期末教学工作测试中，我班孩子表现突出，成果优异，且取得幼儿早操竞赛一等奖、艺术操竞赛一等奖的好成果。

在做好班主任和教学工作的同时，我不忘自己作为支教老师的责任，常常与年轻老师促膝谈心，鼓舞她们参与各种学习、竞赛活动，培育她们提升专业成长的信念。与年轻的谢月老师师徒结对。指导张娟老师参与市级信息化教学能手竞赛，从选课题到活动组织、教学方法、修改教案、全程伴随参赛等，对张老师进行全方位的指导。9月初，张老师在县级选拔赛上取得全县其次名的好成果，并于10月23号代表洪泽县到淮安市参赛，取得淮安市二等奖的好成果。对园内进行示范公开课两次：中班美术特色活动《线条想象画》、中班语言《春天的电话》。

我乐观协作中心园的教科研工作支配，分别于11月和4月对全园老师开设讲座两次：《如何写观看记录》、《如何撰写论文》，取得较好效果。在园内的各项教研活动中，我以身作则，仔细对待每一次的活动，起到了讲解、示范的作用。我园老师们的教科研意识渐渐养成，教科研活动的氛围越来越深厚，实际成效明显。

在中心园的各项竞赛活动中，我作为评委，秉着公正、公正的态度，实事求是地做好评委工作，得到老师们的认可。

在平常的教学工作中，我按时、按质完成备课、上课、听课的任务，在园领导的每次检查工作中，始终保持好评。

在做好支教工作的同时，我乐观做好市级课题《以绘本阅读活动为径，提高幼儿阅读素养的实践讨论》的主持人工作，该课题于11月30日顺当结题，得到市级课题组专家的全都确定。

我作为课题组成员的省级课题《幼小课程与教学连接的实践讨论》于1月开题，现处实践讨论中。课题组于5月7号进行了“幼小课程与教学连接的‘同课异构’展现活动”，本人撰写的论文《幼小连接的初步思索》参会沟通。

我设计的语言教案《鼠小弟的小背心》于12月26日获得淮安市教研室一等奖；撰写的论文《多媒体ppt图片在绘本教学中运用的实例分析》于12月26日获得淮安市教研室一等奖，并选送省教研室参赛，获省教研室二等奖。

在年底的师德考核中，我得到中心园领导和老师们的全都确定，考核成果为“优秀”。

支教工作已近尾声，回首一年的工作，觉得最大的收获是：为一方的同行姐妹们送去较为先进的训练理念、科学的训练教学方法；为可爱的孩子们打开一扇扇窗，开阔他们的视野、拓展他们的思维、丰富他们的情感。于己，觉得虽然自己已过半百，但能克服身体有病，每天坐车，风雨无阻地坚持早到学校上班，已是一个完善，心态极其端正，为自己傲慢！

一年的支教工作让我更加熟悉到支教工作的重要性和必要性，于洪泽的训练事业，于老师的个人事业！

幼儿园老师支教工作总结2

用奉献的精神播种盼望的种子之大手牵小手————走进天乐幼儿园20xx年3月8日，民政艺术学院视传1235班的同学来到了天乐幼儿园，绽开了大手牵小手————走进天乐幼儿园活动，与幼儿园的小伴侣进行了亲热的接触。三点整活动正式开头，我们首先都分好队，每两个人带领一个班做活动。走进教室，小伴侣们用友好又奇怪   的眼睛看着我们，看到小伴侣们纯真的笑脸，我们一一做起了自我介绍，由于是第一次接触幼儿的教学，对于怎么去教授还是不懂，也不熟识。在与幼儿接触过程中，刚开头沟通还真是一件很费劲的事情。但是在老师的关心下，我们都慢慢的明白，在幼儿的教学上，老师也是幼儿的伙伴。要让小伴侣们在心理上得到平安，放松。我们带宝宝班的小伴侣在教室里教小伴侣们做纸花，和小伴侣们一起唱歌。带小班的的小伴侣们在教室里画画。带大班的小伴侣在教室里玩猜数字的嬉戏幼儿园的教室和学校的教室有很大的不一样，幼儿园着重创新，新奇，符合训练特色。有建筑区，培育小伴侣的想象力，制造力，思维力量;阅读区，有各式各样的儿童阅读本，培育小伴侣的阅读力量和集中留意的力量;绘画区，施展小伴侣的绘画才能。虽然只有短短的半天时间，但是在这次支教中我了解到老师必需在孩子面前保持威信，同样也要拥有爱心去关爱每一个孩子，时刻留意力在全班而不是某一个孩子身上。在上课的时候，有节奏性的拍掌，孩子们也会跟随拍掌后宁静的坐在自己的位置上。义务支教对于我们来说是回报社会的一种方式，是感恩社会的一种行为。

幼儿园老师支教工作总结3

20xx年8月30号，依据局支教工作支配，我来到xx河镇中心幼儿园报到，进行为期一年的支教工作，担当中心园中一班的班主任。一年光阴，飞速疾逝，回顾支教工作与生活，收获颇多，感慨颇多，让我随心而叙吧。

九月初，接手中一班班主任和语言类教学工作之时，通过细心地观看和了解，发觉本班幼儿良好的学习习惯、生活习惯尚未养成，各种力量几近空白，如美工、语言等方面，与机关幼儿园同年龄段的孩子相比，各方面差距较大。我准时调整自己的思路，与园领导沟通，共同制定出符合幼儿实际力量的各科教学方案、常规训练方案。在一日活动的各个环节，充分利用各种机会，对幼儿进行全方位的常规训练;课堂上，细致而急躁地教孩子们学习各种基本技能;利用各种节前、节后，对孩子们进行情感训练。通过一学年的努力，我班孩子各方面的力量有了长足的进步，在两个的期末教学工作测试中，我班孩子表现突出，成果优异，且取得幼儿早操竞赛一等奖、艺术操竞赛一等奖的好成果。

在做好班主任和教学工作的同时，我不忘自己作为支教老师的责任，常常与年轻老师促膝谈心，鼓舞她们参与各种学习、竞赛活动，培育她们提升专业成长的信念。与年轻的谢月老师师徒结对。指导张娟老师参与市级信息化教学能手竞赛，从选课题到活动组织、教学方法、修改教案、全程伴随参赛等，对张老师进行全方位的指导。20xx年9月初，张老师在县级选拔赛上取得全县其次名的好成果，并于10月23号代表洪泽县到淮安市参赛，取得淮安市二等奖的好成果。对园内进行示范公开课两次：中班美术特色活动《线条想象画》、中班语言《春天的电话》。

我乐观协作中心园的教科研工作支配，分别于20xx年11月和20xx年4月对全园老师开设讲座两次：《如何写观看记录》、《如何撰写论文》，取得较好效果。在园内的各项教研活动中，我以身作则，仔细对待每一次的活动，起到了讲解、示范的作用。我园老师们的教科研意识渐渐养成，教科研活动的氛围越来越深厚，实际成效明显。

在中心园的各项竞赛活动中，我作为评委，秉着公正、公正的态度，实事求是地做好评委工作，得到老师们的认可。

在平常的教学工作中，我按时、按质完成备课、上课、听课的任务，在园领导的每次检查工作中，始终保持好评。

在做好支教工作的同时，我乐观做好市级课题《以绘本阅读活动为径，提高幼儿阅读素养的实践讨论》的主持人工作，该课题于20xx年11月30日顺当结题，得到市级课题组专家的全都确定。

我作为课题组成员的省级课题《幼小课程与教学连接的实践讨论》于20xx年1月开题，现处实践讨论中。课题组于20xx年5月7号进行了“幼小课程与教学连接的‘同课异构’展现活动”，本人撰写的论文《幼小连接的初步思索》参会沟通。

我设计的语言教案《鼠小弟的小背心》于20xx年12月26日获得淮安市教研室一等奖;撰写的论文《多媒体ppt图片在绘本教学中运用的实例分析》于20xx年12月26日获得淮安市教研室一等奖，并选送省教研室参赛，获省教研室二等奖。

在20xx年年底的师德考核中，我得到中心园领导和老师们的全都确定，考核成果为“优秀”。

支教工作已近尾声，回首一年的工作，觉得最大的收获是：为一方的同行姐妹们送去较为先进的训练理念、科学的训练教学方法;为可爱的孩子们打开一扇扇窗，开阔他们的视野、拓展他们的思维、丰富他们的情感。于己，觉得虽然自己已过半百，但能克服身体有病，每天坐车，风雨无阻地坚持早到学校上班，已是一个完善，心态极其端正，为自己傲慢!

一年的支教工作让我更加熟悉到支教工作的重要性和必要性，于洪泽的训练事业，于老师的个人事业!

幼儿园老师支教工作总结4

初来到“代县华龙试验幼儿园”，就是想把所学的文化学问很好的应用于实践中。也想看看做一名老师是否真的像自己想象的那般如鱼得水。于是，很兴奋来到这里支教。当正真的工作开头后，我才感到了这项工作的繁琐。幼儿托班的孩子小的只有两岁多，刚开头的两个星期，每天都是在他们的连哭带闹中度过的，面对他们的哭闹，我真的是束手无策。很苦恼也很无奈。但后来慢慢的，我学会了一些削减他们哭闹的方法。比如，发玩具分散他们的留意力，做许多不同的表情，告知他们爸爸妈妈会早早的来接他们回家，同时与家长协作，让他们早点来接孩子，依次建立起幼儿对自己的信任。最终最终解决了哭闹问题。接下来就是在幼儿托班的教学上，我显得束手无策。由于对于我和小伴侣来说，彼此都很生疏，由于他们太小，经常不会懂我说的话。无论我预备多么丰富多样的内容，他们都不能很好的协作，所以导致课堂秩序非常混乱。后来，我主动向我们的主班老师王老师学习，才我意识到，只有了解托班孩子的特点，才能较好的带出有价值的托班活动。比如：仿照不同小动物的声音和动作，一开头就诱发幼儿的遐想。由于托班孩子的许多下遐想许多得突发奇想有时是缺乏规律性的，但尽管如此，孩子也会乐在其中。此时老师可以顺应其需求，奇妙地利用其要求。后来的课就比较顺当了，听着他们熟识背送给我的一首首儿歌，我真的很欣慰。明澈的眸子，又长又翘的睫毛，胖乎乎的小手，还有我给他们拍照时他们五花八门的姿态。管他们的吃喝拉撒睡。每天拉着他们的小手一起嬉戏，一起玩耍。每天晚上一闭眼，总是有一个个可爱的面孔在我脑中晃来晃去。他们要么笑着;要么害羞的看着你;要么瞪大眼睛瞅着你;要么就是哭着要妈妈。他们做着最简洁的嬉戏，说着最单纯的话语。没有任何掩饰。他们也给与了我最单纯的欢乐。虽然每天都很累，但是过得很充实。就这样，两三岁的他们用他们与众不同的方式给我上了整整一学期的课，让我感受颇深。这初为人师德一学期会使我终身难忘。除了同学接触最多的就是老师，无论是生活还是工作，他们都是我最好的老师。尤其是园长牛老师和我们的主班王老师。其他老师也都很关心。总是在我需要关心的时候给我指导和关心。真的很感谢他们。老师队伍人数许多，但大家关系和谐融洽。工作起来仔细团结。总之，大家相处良好，当然我也为自己能够融入这个集体而兴奋。往往每个人的兴奋程度四由之前自己所付出的劳动来打算的，并且在参加这些活动的时候，对自己的力量也是一种熬炼。使人成长的，并不是岁月，而是经受。那么，对于初为人师的我来说，我渴望一种成长，一种丰富多彩的成长，而这种成长需要自己去预备，自己去努力。我觉得身为一名优秀的幼儿老师必需要有爱心，有急躁，有敬畏之心!

幼儿园老师支教工作总结5

时间的脚步不会由于你的留恋而停步，似乎一切工作还没有结束，但是一个学期又将结束，我的支教工作也又告一个段落。回顾本学期的点点滴滴，做以下总结：

一、常规工作，有条不紊。

为了让老师们自觉地做好自然角及主题墙的布置，我们学期初就又一次提出了要求及建议，并且于开学后一个月进行了检查，发觉老师们还是比较重视这两项的内容，每个班级都依据自己的主题创设了相应的主题墙，并且做到平行班不雷同;每个班级依据自己班的实际状况，布置了各种风格的自然角，如利用泡沫箱子作为种植原地，如用装有颜料水的矿泉水瓶进行区域的划分等。当然中间也存在一些问题，如主题墙的板块太少，自然角自己种植的东西较少，缺少生气等。我们与老师们进行了当面沟通，请老师们进行适当的调整。再一次去看的时候，觉得状况好多了。

二、跟班调研，刻不容缓。

1、作息时间制度化。

本学期主要对老师们一日环节的各个流程进行了调研，发觉有的老师缺少自觉性，只要领导不检查，就很少根据作息制度行事，比如说户外活动时间缩减，过度环节时间铺张大，过早地看电视，起床时间延迟等。通过调研，将以上状况进行公布，并与当事老师进行当面沟通，然后提出严格要求：必需根据作息时间进行，老师们从刚开头的被动渐渐转换为了现在的主动。

2、教学活动规范化。

随便走进一个教室，首先检查老师的备课本，对比备课本，看老师的预备是否到位，然后看老师的实施是否可行。一开头，常常有老师备课本上写的预备的东西实际并没有预备，实际上课内容也与备课内容不符，上课随便性大。通过不定期的调研，老师们渐渐养成了严格根据教案执行的习惯，教学活动发挥了实际意义。

三、小课题讨论，意义深远。

1、理论培训

首先，我们确定了课题小组的成员，有我对课题小组的老师进行理论培训。其实自己也是半吊子水，所以，我就大量翻阅了别人的课题申报表，找来了我园部分老师的课题报告及相关的理论学问，组织老师们学习，明确课题报告应当由哪些部分组成等。

2、确定课题内容

依据xx幼儿园美术特色训练，我们确定了三个小课题的内容，分别为：托班——水粉颜料画初探;中班——线描画初探;大班——创意画初探。

3、选择课程内容

结合孩子的年龄特征，组织课题组成员查找了大量资料，请她们选择了15个自己觉得合适的内容，由我进行把关，从中选择12个内容作为本学期的课题组课程，并且对这些教案进行了一一批改。

4、课题组开课及研讨

学期中期，我请课题组成员依据课程进度，开展了一次课题展现活动，查看老师们课程进行的状况。课后，我先请老师们介绍了自己的设计意图，然后请她们对自己的课进行一下自评，最终，我提出了自己的建议。这样的研讨促进老师们能够精确     知道自己存在的问题，在今后的活动中改进。

5、中期汇报、沟通

5月底，组织课题组老师又一次开展了小范围的会议，请老师们汇报一下近期课程的实施状况、孩子们把握的状况，提出自己在课程实施中遇到的问题，并且群策群力，共同协商、解决。

6、作品展现、沟通

6月底，老师们将孩子的作品进行展现，从作品中查找问题，相互提看法、建议，并且对一学期的工作进行一下总结。

7、布置任务

课程已经结束，但是教案、反思及作品的电子文档还没有落实，因此对老师们提出了要求：7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。

四、优质课展现，摸底排查。

6月初，幼儿园每位老师进行了优质课的展现，在听了16位老师的课后，我们明确了老师们的训练观念，知道有的老师的训练观念过于传统;了解了每位老师的教学水平及对幼儿年龄特征的把握，知道哪些老师可以作为领头羊。课后经过评委的争论、沟通，评比了一、二、三等奖各一名，并且确定了展现课的内容，盼望老师们取长补短。

五、文字资料检查，以查促写。

1、教养笔记每月一次

每月月底，通过幼儿园的论坛检查老师们的'教养笔记，在每位老师的教养笔记后留言，提出存在的问题及自己的建议，填写检查表格，推举每月之星，请老师们进行学习。一个学期下来，有的老师已经形成了自己的写作风格，每一位老师都明确了应当如何写教养笔记，并且全都能够选择合适的点进行描述、分析。

2、备课每周一次

只要自己去支教，那么这一周的备课就会由我来抽查，我会认真检查老师们的备课本及课后反思，发觉问题准时与老师沟通，指导她们改正，力求备课具体、可操作性强。老师们的备课从一开头的寥寥数句到现在的满满一页，其中的进步有目共睹，而且老师们的重难点制定也越来越到位。

一个学期的支教历程虽然已经结束，但我的工作还远远没有结束。

幼儿园老师支教工作总结6

时间永久都不会由于你的留恋而停步!在新年钟声即将敲响之时，一个学期的支教工作即将结束，在这个学期中我付出了许多，但收获的更多，在此，将工作做一个小结。

一、彷徨期。

开学前，接到冯老师的电话后没来得及认真思索就担当了xx幼儿园支教老师的任务。那时，x幼儿园刚刚起步，老师都是新老师，没有任何阅历，可以说是一张白纸，而且，他们没有特地管教科研的人，因此，这一担子自然地落在了我的肩上。虽然说，自己已经有了将近XX年的工作阅历，园长陆老师又是我的师傅，但是，自己究竟从来没有在这个职位上呆过，的确不知道该从何做起，当时，心中的彷徨令我好几天都睡不好觉。虽然在陆老师的指引下，在查找了大量资料的状况下，确定了本学期的教科研目标，并且开头实施，但是总感觉自己什么都做得不对，什么都做得不好!

二、摸索期。

老师们迫切需要学习和把握的是什么呢?我思索了很久，起初，我觉得老师们应当先学习《纲要》，但是被陆的一句话打消了我的这个念头：“连带班都不会，她们能够领悟《纲要》精神吗?”由此可见，我对老师们的了解还是比较初浅的。于是，我先想到了让老师们先学习如何带班，这个就要从最基本的一日活动环节入手，让老师们先把握一日活动的作息制度。与陆老师经过商议 后制定了作息制度表，但是如何跟老师们沟通，成了困扰我的一个难题。思索了很久，最终打算先一个一个环节讲下来，然后请老师们提出自己不明白的地方。但是，当我讲好后，没有老师提出任何疑问，都说已经明白了。可从会后检查的状况看来，她们其实根本没有了解，更别说实施了。由此可见，我第一次的讲解并没有发挥作用。

三、改进期。

一开头，通过讲座的形式给老师们讲了如何备课，虽然老师们有所记录，听得也比较仔细，但是，我知道老师们不行能一下子都把握了，应当更针对性地赐予评价。所以，我检查了老师们的备课本，一本本都认真地翻阅，并且将反馈意见都写了出来。又利用一次讲座的时间，针对她们的备课状况提出建议，这样的讲座更有针对性，老师们听起来也更简单汲取，而后再检查备课本，以前存在的问题基本上都已经没有了。在一日环节作息制度的问题上，在摸索期，我了解到了自己的一次讲座起不了作用，于是，又一次结合老师们存在的实际状况进行讲座、沟通。可能由于老师们都有了实际的操作阅历，所以都有话可说了吧，多数老师都发表了意见，争论比较激烈。随后，我又再接再厉，对老师们一日环节的状况进行进班调研，在调研中发觉问题，提出问题，并且请老师们改进，对每个班级进行调研后还会有一次整体性的调研，以检查老师们在接受意见后的实施状况。检查后发觉多数老师能够根据作息制度实施了，当然还有个别老师依旧我行我素，这需要个别沟通。

四、发挥期。

通过一次次的活动，自己已经积累了相关的阅历，所以在处理接下来的活动时就显得得心应手了。

(一)自然角的评比。

陆去培训时，交代了布置自然角的任务，有了前车之鉴，在第一次讲座的时候，我就拍了一些我们幼儿园自然角布置的照片给老师们观看，然后请她们提出自己的想法;并且将评分标准事先告知她们，让她们心中有底，知道该从哪几方面着手去布置。然后进行自然角的前期检查，每个班逐一检查，并且与班级老师进行当面沟通，提出改进意见。最终，通过自然角的评比，增加老师们的信念，提高她们的工作动力。应当说，自然角的创设是比较胜利的。

(二)教养笔记的撰写。

对于教养笔记，首先，我查阅了大量的资料，并且自己动手制作了课件，结合事例，让老师们对教养笔记心有一个总体的熟悉，知道何谓教养笔记，教养笔记应当如何撰写等。其次，布置任务，请老师们撰写教养笔记。然后对老师们的教养笔记进行批改，一篇接一篇，一字一句地