车间统计核算员岗位职责 车间统计员的岗位职责

车间统计核算员岗位职责车间统计员的岗位职责篇一：统计员岗位职责一、统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。4、负责对销售合同和材料采购合同的录制，整理，复核工作。5、完成领导临时安排的其他工作。5、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。6、每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况。7、对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和使用。二、成本核算岗位职责1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。2、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。3、每月按时编制成本核算表。4、每月按时编制工资核算表。5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。车间核算员工作职责一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的准确性，为保证公司考核数据的公平、公证性二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中心统计员、加硬加膜统计员、品质控制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计三、管理内容：1、人员的资质确认：具有高中及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经历2、人员上岗培训：所有上岗人员必须经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗3、人员转正考核：试用期满后，决定能否按期转正、解聘4、日常业务考核5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级6、业务例会：定期组织有关人员学习业务知识、分析工作中存在的问题及措施7、人员调动：因工作需要有权轮换工作岗位8、竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案四、车间核算员工作内容以及工作权利㈠工作内容1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、准确、及时2、月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表6、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率7、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核8、做好车间人员的考勤工作，及时结算工分，计入工分表9、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法㈡工作权利1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表2、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等3、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任人进行相应的处罚4、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告5、有权就工作中发现的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额车间核算员工作职责一、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月1日前分配到产品，做好对比分析，查找差异原因，并于每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。二、负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序，确保车间生产的顺利进行；及时办理各种单据，每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。三、负责车间呆滞料、报废料的清理，统计、分配、分摊废品损失过程中，要求盯催质量部划清责任界限，相关领导签批处理意见后据实分摊，每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记，上报车间、财务部。报表参照以前格式。四、负责车间人员考勤登记、工资表计算，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月5日前将工资分配到相应产品，并上报车间、财务部。报表格式请见附件一。五、负责车间投入产出统计，计算投入产出率，做好投入差产出分析，并就异常情况，查明原因。每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。六、负责组织月度盘点，每月25日组织车间自查，26日配合财务部、审计部进行抽查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明原因，每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。七、负责车间固定资产统计，做好固定资产增加、减少的账目登记，定期进行盘点。报表格式请见附件二。八、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。九、各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作确保核算员能全面履行职责。十、完成领导交办的临时性工作。篇六：核算员岗位职责一、严格遵守油库的各项规章制度，爱岗敬业，认真开展各项工作。二、了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行。三、负责油库油品的保管和账务处理工作。四、按时与有关部门进行对账，并及时解决油品账务管理中存在的问题。五、按时统计油品进、销、存数量，并及时汇总，记账做到日清、月结、账账、账货相符。六、认真填写油品进、销、存统计表等，保证所出具的数据准确、完整、并及时报送公司有关部门。七、参与油库盘点工作，负责油品损耗的账务处理，对超耗和溢余要及时查明原因向领导汇报。八、熟悉本岗位的安全防范知识，妥善保管油品进、销、存账簿、凭证、单据及有关印章。九、负责本岗位室内外责任区卫生，积极参加油库组织的各种活动。十、完成领导交办的其它工作。化妆品生产许可统计核算员岗位职责岗位名称：统计核算员隶属单位：生产部岗位职级：直接上级：经理直接下级：无岗位职责：对以下工作内容与要求负责。工作内容与要求：1.生产数据统计，要求及时、准确率达95%；编制周报表，要求每周一下1点前将各种周报上交部门经理，上报及时、数据准确;编制月报表，每月扎帐次日统计生产数据，于三日内完成。要求做到内容完整、数据准确率达99%。编制辅料计划并于每月25日前上交有关部门，做到品种齐全、数量合理、保留月耗用10%库存量；半成品、辅料、劳保用品、设备备件、维修工具的帐目管理；做到帐目清楚，帐实相符；编制办公用品的计划并于每季25日前上报到相关部门；原料领料单开具，留存，每日下午2：30前将第二天所需投料制单、签字送交原料库，要求内容准确无误；部门档案管理，做到分类科学、内容完整、查阅时间不超过1分钟；考勤汇总于每月5日前上报人力资源部；电脑资料管理要求资料1分钟内调阅；每月5日前备份上月文件；电话管理，铃响三次内接听，外出委托部门其他人员代接；、文件收发应签署时间及姓名，并于半小时内传阅相