《杜拉拉升职记》的读后感范文

?杜拉拉升职记?的读后感范文

?杜拉拉升职记?的读后感范文

认真读完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，何不静下心来写写读后感呢？想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是为大家整理的?杜拉拉升职记?的读后感范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

?杜拉拉升职记?的读后感1

?杜拉拉升职记?这本畅销小说，我连续看了两遍，很喜欢，可以说是一个拉拉迷。小说语言简洁、条理明晰，语气轻松诙谐，逻辑思维缜密，值得职场白领认真研读。全书以杜拉拉职场生涯为主线展开，走正规道路的杜拉拉没有背景，受过良好的教育，靠个人奋斗获得成功。

从开场进入DB时的销售助理，到最后脱变为行业中成熟的经理人，一路上不免辛酸与艰辛。拉拉聪明能干、谦虚好学、意志坚强，别人不愿做的工作，交到她手里总能出色的完成，证明了自己不俗的才能，进而收获了属于自己的那份甘甜。穿插进展另一条线索是杜拉拉与王伟的感情，在公司“搬家〞引起的冲突中，王伟对拉拉有了不错的印象，之后展开热烈追求，经历了恋人之间的甜蜜、误解、别离后，最后有情人终成眷属，全书也有一个美妙的结局。

小说中的主要人物分析：

主人公杜拉拉工作勤奋努力，不惧怕压力，勇于承受挑战。每当工作中出现困难或者与上级的沟通有障碍时，她非常擅长总结自己的缺乏，并找到最正确的解决途径。倔驴杜拉拉处在支持部门，做的是不被看好的行政，拉拉评介着倔强的个性，在很短时间就做出令人刮目的成绩，随着工作的推进，自己的职业规划逐渐明晰。拉拉身为70后，承受的是典型中式教育，不懂得争取与劳动一样的报酬，在跨国公司历练中逐渐被美国文化同化，不再是傻干的黄牛，知道按劳取薪的规那么，在自己的争取下终于得到了经理的职位，收入也颇为可观。

成为经理后的杜拉拉：首先挑战与压力并存，拉拉聪明好学、钻研业务的才能是一流的，她的快速成长得到了上级老板的夸奖和同事的认同。可坐在经理的位子上，拉拉仍感到自己需要学习的太多了。她工作不计辛苦，关健时刻挺身而出为有知遇知恩的大老板解决最棘手的工作。当然，为了让老板器重自己，防止下属有时机超越，也做了一些防范。

与同事和属下相处：拉拉沟通协条才能卓越，精彩之处不止一次的让人叹服。因此和各部门同事关系良好，也可以提携下属。虽然炒帕米拉有个人原因，但帕米拉自身也存在一定问题。

在爱情方面，拉拉与王伟的感情为全书增色不少，我欣赏拉拉对王伟感情的把握。王伟条件好，对女朋友要求较高，可以倾心于不是非常吻合他条件的拉拉，可见拉拉独特的`魅力。姿色中上的杜拉拉收获这一份感情，是以学识、才能、智慧取胜。

拉拉的优点：擅长沟通、勤于考虑、做事积极主动，学习才能较强。

拉拉的缺点：刻薄，不太可以原谅自己和别人犯错误，容易导致人际关系紧张，不过她改进的很快。

因为我喜欢这个人物她也是小说的主角，所以分析的比较细致，希望大家可以喜欢。

?杜拉拉升职记?的读后感2

今天向大家推荐一本我正在看的书?杜拉拉升职记?。可能很多人都听说过这本书，一本非常畅销的职场小说，书的封面是这样广告的：销量打破100万册；中国白领必读的职场修炼小说；白领丽人世界500强职场心得，提醒外企生存智慧；她的故事比比尔。盖茨更值得参考。电影版的?杜拉拉升职记?也已经开机，由徐静蕾执导，话剧版的也已经上演了，可见这本书非常红火。

这是一本励志类的小说，主要讲了主人公杜拉拉，从国企、民企走到外企，从外企的一个小小销售助理升职到人事行政经理，这样一个典型成长的过程。概括起来就是，讲述杜拉拉在职场中“高调做事、低调做人〞的详细事例。当杜拉拉做为一名普通员工接手一项宏大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切方法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。正是这种简单的工作态度才使得杜拉拉的工作完成得更加出色。在刚开场接手重大工程的时候，拉拉得不到上级的支持、平级的配合、下级的协助，但是她通过换位考虑的方式积极进展沟通，最终建立了很好的人际关系，获得上级和同事们的一致认可和好评。

这本书我还没看完，在看过的部分中，我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习：

1、端正的人品。

不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务，可以全面考虑到每个人的想法，这是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是单纯地做“老好人〞，而是要是非清楚、婉转处理。正是拉拉正直的人品，不仅博得了上司的信任，也是她在残酷的职场斗争中可以独善其身。

2、积极的进取心。

杜拉拉能充分认识自己的才能，设定明确的晋升和加薪目的，在机遇出现的时候及时把握机遇，展示自己的实力，以实现自己的目的。

3、勤奋。

接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成为全公司最后一个下班的人，主动加班加点超过700小时〔相当于88个工作日〕，最终出色完成任务，很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力〞的意义。

4、超强的学习才能。

拉拉是个职场的“有心人〞，有很强的学习才能，她把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语根底，装修过程中能专业地和供应商和装修队会谈，在招聘工作中不耻下问。拉拉始终保持着非常自觉和努力的学习态度。

5、擅长总结和分析。

拉拉受挫后总会及时考虑，为什么会这样？对方想到达什么目的？我该怎么做？犯了错一定反思，同样的错误绝对不犯第一次，这是拉拉成功的又一个重要原因。

6、良好的沟通才能。

一个人的才能总是有限的，有效的沟通和协调能使周围的人与自己配合，快速高效的完成工作，良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通，在搬场中使兄弟部门从不配合到积极配合，按方案完成了装修任务；在及时汇报工作进展中得到上级指导的肯定和信任，获得提薪和升职。

这本说虽然讲述的是外企中的职场故事，但是不管在企业中还是在机关单位中，有很多职场问题