职业健康安全管理制度

目录第一章………………总则第二章………………职业健康安全保证体系第三章………………第四章………………职业健康安全教育制度第五章………………职业健康安全生产技术措施制度第六章………………职业健康安全检查制度第七章………………工伤事故报告制度第八章………………公司对项目奖励与处罚制度第九章………………施工现场职业健康安全奖罚暂行规定第十章………………消防管理制度第十一章……………工地临时住宿管理制度第十二章……………关于防止环境污染的措施第十三章……………人工挖孔桩工程职业健康安全管理办法第十四章……………施工用电职业健康安全管理办法第十五章……………职业健康安全技术交底管理办法第十六章……………施工现场文明建设试行标准第十七章……………职业健康安全经济责任合同签订管理办法第十八章……………职业健康安全防护用品采购及发放标准第十九章……………灾害应急防范处置办法第二十章……………分工种职业健康安全技术操作规程第二十一章…………治安保卫管理办法第二十二章…………食堂承包管理办法第二十三章…………危险源识别、评价标准（单行本）第二十四章…………企业形象—视觉识别规范—施工现场分册第二十五章…………文件和记录台帐目录清单第二十六章…………有效标准类文件目录清单第一章总则第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进特区建设，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。第二条：本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导我司的各项职业健康安全防护工作的展开。第三条：本制度适用于司属各部门及项目经理部。第四条：本制度所涉及到的文件和记录编号规定为：文件以A-W-XX（顺序号）为编号，记录（包括台帐记录）为：R/CX4.9-2-XX（顺序号）为编号，其他记录表格（如检查评分表、职业健康安全交底记录表等）按颁发部门制订的编号为准。第五条：本制度由厦门XXXX建设集团有限公司负责解释及监督执行。第二章厦门XXXX建设集团有限公司职业健康职业健康安全保证体系主任XXXXX总经理公司安全委员会主任XXXXX总经理公司安全委员会付主任：蒋继鑫

翁裕华（工会主席）付主任：蒋继鑫

翁裕华（工会主席）委员各项目经理、各部门经理、子公司经理委员各项目经理、各部门经理、子公司经理质量安全监督部经理蒋继鑫执行机构质量安全监督部经理蒋继鑫专职郎鹰、郭金树、周双平、安全员专职郎鹰、郭金树、周双平、安全员张进勇、陈金沐、王建强、朱振东组长项目经理：组长项目经理：付组长技术负责人：付组长技术负责人：

安全员：项目安全领导小组组员:组员:项目生产安全组(安全员):执行机构项目生产安全组(安全员):（人）兼职安全员砼班外架班其他班机电班水电班泥水班木工班砼班外架班其他班机电班水电班泥水班木工班钢筋班钢筋班附件一：关于成立职业健康安全委员会的通知附件一厦门XXXX建设集团有限公司重新调整职业健康安全委员会的通知为执行市建委建工（1991）016号文及公司实际情况，经公司办公会议研究决定重新调整职业健康安全委员会，其具体分工和组成成员如下：安委会主任：XXXXX总经理安委会付主任：蒋继鑫、翁裕华（工会主席）委员：各项目经理、各部门经理、子公司经理厦门XXXX建设集团有限公司二00二年七月八日抄报：市安监站抄送：司属各部门、各项目部存（二），印十份。职业健康安全生产责任制为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《福建省劳动安全卫生条例》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据《福建省建筑企业安全生产责任制暂行规定》制定本规定。企业各级人员的职业健康安全责任㈠、公司经理的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。责任人签字：日期：㈡、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。⒋做好劳逸结合和女工保护工作。⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。责任人签字：日期：㈢、公司总工程师的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。责任人签字：日期：㈣、项目经理（工地）的职责：⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。责任人签字：日期：（五）、工地技术负责人的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。（“施工用电”由机电负责人编制）。⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。责任人签字：日期：（六）、工长（施施工员）的的职责：⒈严格格执行职业业健康安全全生产各项项规章制度度，对所管管辖单位工工程（工种种）的职业业健康安全全生产负直直接责任。⒉认真真落实施工工组织设计计（施工方方案）中职职业健康安安全技术措措施，针对对生产任务务特点，向向作业班组组进行详细细职业健康康安全技术术交底，并并随时检查查实施情况况。⒊随时时检查作业业现场内的的各项防护护设施、设设备的完好好使用情况况，随时消消除不安全全因素，不不违章指挥挥。⒋配合合项目安全全员组织工工人学习职职业健康安安全操作规规程，开展展职业健康康安全生产产活动，督督促、检查查工人正确确使用个人人防护用品品。⒌发生工伤事故，未未遂事故要要立即上报报，保护现现场；参与与本工种工工伤及其他他事故的调调查处理。责任人签字栏：：日期：木工工长砼工工长钢筋工长外架工长机电工长装修工长水电工长其他（七）、专职安安全员的职职责：⒈认真贯彻执行劳劳动保护、职职业健康安安全生产的的方针、政政策、法令令、法规、规规范标准，做做好职业健健康安全生生产的宣传传教育和管管理工作，推推广先进经经验。对本本项目的职职业健康安安全生产负负检查、监监督的责任任。⒉深入入施工现场场，指导下下级职业健健康安全技技术人员的的工作，掌掌握职业健健康安全生生产情况，调调查研究生生产中的不不安全问题题，提出改改进意见和和措施，并并对执行情情况进行监监督检查。⒊协助助项目经理理组织职业业健康安全全活动和职职业健康安安全检查。⒋参加加审查施工工组织设计计（施工方方案）和职职业健康安安全技术措措施计划，并并对执行情情况进行监监督检查。⒌组织织本项目新新工人的职职业健康安安全技术培培训、考核核工作。⒍制止止违章指挥挥、违章作作业，遇有有险情有权权暂停生产产，并报告告领导处理理。⒎进行行工伤事故故统计分析析和报告，参参加工伤事事故调查、处处理。⒏负责本项目部的的职业健康康安全生产产文明施工工、劳务手手续的办理理及治安保保卫的管理理工作。责任人签字：日期期：（八）、班组长长的职责：：⒈认真真执行和模模范遵守职职业健康安安全生产规规章制度及及职业健康康安全操作作规程，根根据本班组组工人的技技术、体力力、思想等等情况合理理安排工作作，领导本本班组职业业健康安全全作业。⒉认真真执行职业业健康安全全交底，组组织班组职职业健康安安全活动，开开好班前职职业健康安安全生产会会；有权拒拒绝违章指指挥。⒊经常常组织本班班组工人认认真学习职职业健康安安全操作规规程和职业业健康安全全管理制度度，教育本本班组人员员遵章守纪纪和正确使使用个人防防护用品。⒋经常常检查本班班组作业现现场职业健健康安全生生产情况，发发现问题及及时解决，不不能解决的的要采取临临时控制措措施，并及及时上报。⒌对新新工人（包包括调换工工种的工人人）进行岗岗位职业健健康安全操操作规程和和职业健康康安全知识识教育，新新工人未经经考核合格格不得上岗岗。⒍支持持、接受专专职安全员员的监督检检查和指导导，对提出出的改进措措施要及时时组织贯彻彻落实。⒎领导导并支持班班组安全员员开展日常常工作，及及时采纳安安全员的正正确意见，发发动全班组组职工共同同搞好职业业健康安全全生产。⒏发生工伤事故、未未遂事故要要保护现场场并立即上上报；积极极配合本工工种工伤及及其他事故故的调查处处理。责任人签字栏：：日期：木工砼工钢筋工外架机电装修（饰）水电其他（九）、班班组兼职安安全员的职职责：⒈模范范执行职业业健康安全全生产各项项规章制度度和领导提提出的有关关职业健康康安全方面面的意见，协协助班组长长做好本班班组的职业业健康安全全工作，接接受专职安安全员的业业务指导。⒉协助助班组长组组织开展好好班组日常常职业健康康安全教育育工作，反反映班组职职业健康安安全生产情情况和职工工的要求。⒊参加加职业健康康安全检查查，协助落落实整改措措施。⒋有权权制止制章章作业，有有权抵制和和越级上告告违章指挥挥行为。⒌及时发现和处理理危险源，本本人或本班班组不能处处理的危险险因素要及及时上报；；积极配合合本工种工工伤及其他他事故的调调查处理。责任人签字栏：：日期：木工砼工钢筋工外架机电装修（饰）水电其他（十）、生生产工人的的职责：⒈认真真学习和掌掌握本工种种的职业健健康安全技技术操作规规程及有关关方面的职职业健康安安全知识，严严格执行职职业健康安安全操作规规程和各项项规章制度度。⒉积极极参加各项项职业健康康安全活动动，认真执执行职业健健康安全交交底，听从从施工人员员、职业健健康安全人人员的指导导，不违章章冒险作业业。⒊爱护护和正确使使用防护用用品和职业业健康安全全设施。⒋搞好好生产设备备的维护保保养，保持持作业现场场的清洁卫卫生。⒌对不不安全作业业要积极提提出意见，对对违章指令令有权拒绝绝执行，对对危害生命命职业健康康安全和健健康的行为为，有权提提出批评、检检举和控告告。⒍发生工伤事故，未未遂事故要要保护现场场并立即上上报；积极极配合工伤伤及其他事事故的调查查处理。二、公公司各职能能部门的职职业健康安安全责任：：㈠、工工程部：⒈合理理组织生产产，贯彻及及执行职业业健康安全全规章制度度和施工组组织设计（施施工方案），加加强现场管管理。⒉参加职业健康安安全检查，对对查出的危危险源，积积极配合安安全部门进进行评价并并提出技术术改进措施施。⒊编制施工方案时时必须根据据工程实际际情况编制制职业健康康安全技术术措施。责任人签字：日期：㈡、器器材部：⒈负责责职业健康康安全防护护用品的采采购、保管管、发放和和回收工作作。⒉对所有机电设备备，必须配配齐职业健健康安全防防护保险装装置；加强强机电设备备、锅炉和和压力容器器的检查、维维修、保养养，确保职职业健康安安全运行。⒊协同人力资源部部搞好公司司所属特殊殊工种、三三机工的考考核、招聘聘、辞退、调调配等管理理工作。制制止无证人人员上岗作作业。⒋配合总工、安全全部门及政政府部门（必必要时）搞搞好大中型型施工机械械及其他职职业健康安安全设备设设施验收工工作。责任人签字：日期：㈢、财财务部：及时将职业健康康安全措施施经费使用用计划列入入生产财务务计划，专专款专用，确确保经费的的落实，并并监督其合合理使用。责任人签字：日期：㈣、质量安全监监督部的职职责：⒈配合器材部做好好职业健康康安全防护护用品的采采购、保管管、发放和和回收劳动动保护用品品工作。⒉协助领导组织推推动生产中中的职业健健康安全工工作。贯彻彻执行上级级和本企业业的劳动保保护、职业业健康安全全生产的法法规、规范范标准和各各项规章制制度。⒊编制、组织实施施本企业年年度职业健健康安全工工作计划。⒋组织织修订职业业健康安全全生产规章章制度和职职业健康安安全技术操操作规程，对对贯彻执行行情况进行行监督检查查。⒌做好好职业健康康安全生产产的宣传教教育和管理理工作，总总结交流推推广先进经经验。⒍经常常深入基层层，指导下下级职业健健康安全技技术人员的的工作，掌掌握职业健健康安全生生产情况，调调查研究生生产中存在在的危险源源，提出改改进意见和和措施。⒎组织织职业健康康安全活动动和定期职职业健康安安全检查。⒏参加加审查施工工组织设计计（施工方方案）和编编制职业健健康安全技技术措施计计划，并对对贯彻执行行情况进行行监督检查查。⒐负责对劳动保护护用品发放放标准的执执行情况监监督检查；；负责员工工职业健康康安全技术术培训工作作。⒑制止制章指挥和和违章作业业，发现重重大危险源源，有权暂暂停生产，并并及时报告告领导研究究处理。⒒参加加新建、改改建、扩建建、革新项项目等工程程设计审查查和竣工验验收、试运运转工作。⒓参加加工伤事故故的调查，做做好工伤事事故统计、分分析、报告告工作，协协助有关部部门提出防防范措施，并并督促检查查贯彻落实实。⒔监督督现场职业业健康安全全的工作状状况，提出出职工预防防和改善职职业健康安安全条件的的措施。责任人签字：日期：三、奖奖励与处罚罚凡在在职业健康康安全工作作中做出成成绩或贡献献的项目经经理部及个个人，按第第八章的有有关规定给给予物质奖奖励；不履履行本责任任制造成事事故或不良良影响的，按按第八章的的有关规定定给予处罚罚。本规定自颁发之之日起实施施。附件一：附件一：年度职业健康安全、劳务管理及综合治理目标考核责任书A-W-03

附件二：项目经理部职业健康安全年目标责任分解书A-W-07附件一：年年度职业健健康安全、劳劳务管理及及综合治理理目标考核核A-W-03责任书厦门XXXX建设集集团有限公公司年度职职业健康安安全、劳务务管理及综综合治理目标考核责任书书一、总体控制指指标：（60%）（保证证项目：每每一条不合合格扣30分，扣完完为止）杜绝死亡事故零零起、重伤事事故1次/10万工作日日轻伤负伤伤率频次小小于等于1次/1万工作日日；集体中毒事故零起；火灾事故零起（经经济损失小小于200元/次）；失窃事故经济损损失累计11000元元以下；无因劳资纠纷上上访事件（因因公司工资资支付不到到位除外）；；无刑事案件发生生；第三方检查受到到通报批评评处分频次次为0次。其它：。二、分项控制目目标：（40%）（基本本项目）1、职职业健康安安全生产、文文明施工：：（20%）公司检查隐患整整改率995%以上；（3%）公司检查：合格格率1000%，优良率率%以上；（4%）第三方检查：合合格率1000%，优良率率%以上；（2%）贯标内审：合格格率1000%；（3%）项目职业健康安安全月报报报送率1000%（每月25日报送，超超过视为不不合格）；；（2%）职业健康安全奖奖罚月度统统计表报送送率1000%（每月25日报送，超超过视为不不合格）；；（2%）职业健康安全防防护用品月月度统计表表报送率1100%（每月25日报送，超超过视为不不合格）；；（2%）无使用无生产许许可证，出出厂合格证证的职业健健康安全防防护用品的的现象（由由公司采购购、安排的的，项目应应向质量安安全监督部部门提出书书面报告）。（2%）2、劳务管理：（10%）公司检查隐患整整改率900%以上；（2%）公司月检：合格格率90%以上；（4%）第三方检查：合合格率1000%，优良率率%%以上；（4%）3、综合治理：（10%）治安0起、刑刑事案件起；；（3%）暂住证办证率95%%以上；（2%）保安员月度考核核表齐全；；（2%）工地宿舍住宿严严格执行公公司职业健健康安全管管理制度（HY/ZZYS-GGL15--19999）中“临时住宿宿管理规定定”。（2%）三、考核办法：：考核时间：2000年3月计分办法：755分以下为为不合格；；75分（含）~85分为合格格；85（含）以以上为优。四、考核对象：：项目部管管理人员（包包括特殊工工种人员）五、奖罚办法：：不合格：项目经经理、安全全员罚300元，特殊殊工种人员员罚100元，其余每人罚2000元，项目目部通报批批评，并按按《员工守守则》相关关规定予以以行政处罚罚。合格：项目经理理、安全员员奖400元，特殊殊工种人员员奖100元，其余每人奖2000元。3、优优：项目经经理、安全全员奖500元，特殊殊工种人员员奖150元，其余余奖250元。六、检查记录：：公司检查记录：：序号月份项目456789101112123合格率优良率1职业健康安全%%2劳务管理%%第三方检查记录录：序号项目检查时间检查结果检查单位备注12345678910贯标检查记录：：序号检查时间检查单位检查结果备注1234七、责任人签字字栏：厦门XXXX建设集集团有限公公司项目目部负责人：负责人：：时间：时间：附件二：厦门XXXX建设集集团有限公公司项目经理理部职业健健康安全200年目目标责任分分解书A-W-07项目经理签字：：一、项目经理———施工管理理人员：序号分项

内容分解目标责任人月考核记录1职业健康安全

管管理

（满分10分）职业健康安全施施工内业完完整，缺一一份扣2分特种作业持证上上岗率100%，每发现现一人未持持证上岗扣扣3分；现场无职业健康康安全标志志总平面图图扣5分；未按按职业健康康安全标志志总平面图图设置职业业健康安全全标志，每每一处扣2分本表检查得分率率90%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2文明

施工（满分10分）文明施工内业完完整，缺一一份扣2分；无食物中毒、火火灾事故，无无治安刑事事案件；每每发生一起起扣10分；本表检查得分率率90%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月3脚手架（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月4基坑支护与模板板工程（满分10分）重伤以上事故；；每发生一一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率90%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月5“三宝”“四口”防护（满分10分）重伤以上事故；；每发生一一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6施工

用电（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月7物料提升机与外外用电梯（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月8塔吊（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月9起重

吊装（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月10施工

机具（满分10分）无重伤以上事故故；每发生生一起扣10分；轻伤伤事故每月月0起；每发发生一起扣扣5分；本表检查得分率率95%以上，每每缺一个百百分点扣2分；1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月第四章公司司职业健康康安全教育育制度为了搞搞好职业健健康安全宣宣传教育，增增强职工职职业健康安安全意识。普普级职工职职业健康安安全技术知知识，增强强职工自我我防护能力力，现根据据建筑企业业职业健康康安全教育育的有关规规定，制订订职业健康康安全教育育制度如下下：一、新工工人入场职职业健康安安全三级教教育制度：：㈠、凡公公司新招收收的合同制制工人，及及分配来的的实习和代代培人员，分分别由公司司进行一级级职业健康康安全教育育，项目经经理部进行行二级职业业健康安全全教育，现现场施工员员及班组长长(或劳务、外外包单位代代表)进行三级级职业健康康安全教育育，教育内内容为：⒈公司司教育：①、讲讲党和国家家的劳动保保护职业健健康安全生生产的方针针，政策。②、讲讲公司职业业健康安全全管理规章章制度、劳劳动、职业业健康安全全纪律，危危险源辨识识。③、讲讲“三不伤害”即：遵守守操作规程程不伤害自自己，讲究究职业道德德不伤害他他人，居安安思危不被被他人伤害害。④、讲讲遵章守纪纪，反对违违章指挥，反反对违章操操作。⑤、讲讲公司内、外外工伤事故故血的教训训。⒉项目目经理部教教育：①、讲讲职业健康康安全、安安全防火等等规章制度度与奖惩制制度。②、讲讲施工生产产特点，危危险地段，应应注意的事事项及存在在的危险源源，防范措措施与方法法。③、讲讲安全技术术操作规程程、职业健健康安全、劳劳动纪律。⒊班组组教育：①、讲讲各工程的的职业健康康安全技术术操作规程程、职业健健康安全、劳劳动纪律。②、讲讲施工现场场应注意的的危险源，预预防事故发发生的措施施。③、讲讲使用生产产工具（设设备的性能能，用途和和构造，使使用的基本本方法）。④、讲讲劳保用品品的使用与与保管，爱爱护和保管管生产工具具（设备）和和施工现场场各种防护护设施，职职业健康安安全标志。公司及及项目经理理部两级教教育，对教教育内容要要进行考核核，造册登登记。教育育人和接受受教育人要要签字备查查。㈡、配配合施工的的外包队工工人进场，由由项目经理理、安全员员进行入场场职业健康康安全教育育，保卫人人员进行治治保消防教教育，并填填好职业健健康安全教教育登记卡卡（表（四四）-2），教育育者与接受受职业健康康安全教育育的包工队队长或大班班长，必须须签名备查查。二、变变更工种工工人的职业业健康安全全教育制度度：凡有变变更工种工工作的工人人项目部必必须及时通通知现场安安全员进行行变更工种种工作的职职业健康安安全技术教教育，责任任划分：由由公司变更更的，由公公司安全部部门进行教教育。由工工地变更的的，由现场场安全员进进行职业健健康安全教教育。变更更工种职业业健康安全全教育，由由教育人员员填写职业业健康安全全教育卡（表表（四）-2），教育育者与受教教育者都要要签字备查查。三、特特殊工种工工人的职业业健康安全全教育制度度：㈠、国国家规定的的电工、焊焊工、架工工、司炉工工、爆破工工、机操工工、起重工工、小机动动翻斗车司司机、龙门门吊司机等等特殊工种种，由器材材部配合人人力资源部部申报市劳劳动保护教教育中心进进行培训取取证。㈡、凡经劳动保保护教育中中心培训发发证的电工工、焊工、小小机动翻斗斗车司机、起起重工、塔塔吊司机、架架工、司发发证的机操操工、及其其它特殊工工种，人员员在本单位位的，器材材部必须造造册证件号号码，取证证日期都必必须登记清清楚备查。凡凡特殊工种种人员在工工地的，机机电工长将将本工地的的特殊人员员名单登记记造册，并并送安全员员备案。四、公公司生产管管理人员的的上岗培训训教育：凡凡是与施工工生产有关关的管理人人员必须接接受市一级级安全监督督部门组织织的职业健健康安全培培训教育（包包括证件复复审培训）。由由公司工程程部、质量量安全监督督部配合人人力资源部部组织实施施，每年度度持证率应应达80%以上。班组班前职业健健康安全活活动或班组组教育制度度班组班前职业健健康安全活活动，是搞搞好职业健健康安全最最重要的基基础工作。必必须当成一一项重要工工作来抓。为为了切实开开展好班组组班前职业业健康安全全活动，特特订如下制制度：一、班组长必须须认真开展展班组前职职业健康安安全活动，每每天上班前前在交待当当天生产任任务的同时时，要有针针对性的交交待职业健健康安全，宣宣讲当天工工作可能遇遇到的危险险源，并拟拟订预案，并并作好记录录备查（作作为考核的的依据）班班组班前活活动原则上上是每天进进行，但每每周至少应应记录三次次。二、对不开展班班组班前职职业健康安安全活动的的班组，应应加强教育育加深他们们对开展班班前职业健健康安全活活动的认识识和理解其其重要性。三、班前活动开开展得不认认真，而是是抱着走过过场即了事事的班组。且且无作记录录的根据情情节轻重进进行批评或或处以罚款款。四、班长、建筑筑队长（大大班长）必必须参加工工地召开的的职业健康康安全生产产会议，接接受职业健健康安全教教育。五、对班前职业业健康安全全活动开展展得好的班班组，利用用工地黑板板专栏等多多种形式予予以表扬，树树立典型，同同时可按照照《施工现场场职业健康康安全奖罚罚制度》给予适当当的经济奖奖励。对班班前职业健健康安全活活动开展得得不好的班班组，利用用工地黑板板专栏给予予暴光，同同时可按照照《施工现场场职业健康康安全奖罚罚制度》给予适当当的经济处处罚。附件一：厦门XXXXX建设集团团有限公司司管理人员员职业健康康安全管理理知识测试试卷NO：R/CCX4.99-2-113（01、02）附件二：厦门XXXXX建设集团团有限公司司工人入场场职业健康康安全教育育考核表NO：R/CCX4.99-2-114附件三：X团司工康育录NO：R/CCX4.99-2-004附件一一：R/CX4.9-2-13-01厦门XXXX建设集集团有限公公司年度管管理人员（一一级）职业业健康安全全考核测试试卷R/CX4.9-2-13-01姓名：_____________单位：__________得分分：_______分项一二三四五得分一、判断题：（每每题1分，共10分）（对对的在括号号内划“√”，错的在在括号内划划“×”）1．建筑业是事故故的多发作作业，但只只要防护得得当，事故故就一定可可以避免。()2．企业法人是企企业职业健健康安全生生产的第一一责任人,,项目经理理对所管理理的工程项项目的职业业健康安全全生产负直直接领导责责任,施工(工长)负直接责责任。()3．提升井井架吊篮配配备了防断断绳装置后后，就不必必须设职业业健康安全全停靠装置置了。()4．模板支撑设计计和编制方方案由项目目经理审核核后即可施施工。()5．为了充分利用用材料，外外脚手架允允许用竹及及钢管共同同搭设。()6．施工现场如果果条件限制制，在采取取必要的防防护措施以以保证职业业健康安全全的前提条条件下，施施工人员可可以住在正正在施工的的建筑物内内。()7．施工现场临时时用电必须须分级设置置漏电保护护装置。()8．从职业健康安安全的角度度考虑，竹竹脚手架应应该逐步淘淘汰，如若若使用竹脚脚手架应进进行特殊计计算。()9．外用电梯的架架体与建筑筑物结构附附着保证架架体稳定，载载重量一般般为20000kg。()⒑国家颁布的职业业健康安全全色标准中中，表示禁禁止、停止止的颜色为为黄色。（）二、填空题：（每每空1分，共43分）1．我国职业健康康安全生产产的方针是是、。2．国务院（19993）50号文件中中规定的我我国目前职职业健康安安全管理十十六字方针针是实行、、、。3．《建筑施工职职业健康安安全检查标标准》（JGJ559-999）是建设设部发布的的强制性标准，自自起实实施。4．“三宝”、“四口”是指：、、、、、、。5．建筑行业的六六大伤害事事故指、、、、、。6．施工现场临时时用电一般般应采用系统，设设置专用的的。7．提升井架的职职业健康安安全防护措措施主要有、、、、等等。8．施工现场必须须悬挂五牌牌一图。“五牌”是指、、、、，一一图是指。9．JGJ59-999标准取消消平网在建建筑物外围围的使用，改改为立网应应该使用式职业业健康安全全网，其目目数是每10cm×10cmm=1000cm2的面积上上，有目以上上。10．JGJ59-999标准规定定专业较强强的、、、、、、等7个项目要要单独编制制专项施工工组织设计计。11．落地式外脚手手架搭设高高度超过米时时，不允许许使用竹架架，超过米时时必须有设设计计算书书及卸荷方方法。三、问答题：（共25分，每题5分）（答题另纸附上）1．职业健康安全全生产的三三大原则是是什么？2．《建筑法》的的核心内容容是什么？？⒊施工现场职业健健康安全技技术管理依依据“一标三规规范三标规规程”是指什么么？⒋我司的职业健康康安全方针针是什么，目目标是什么么?⒌什么是职业健康康安全生产产责任制?简述职业业健康安全全生产责任任制的实质质、核心和和原则。四、分析题：（1题12分，2题10分）（答答题另纸附附上）1．某工地现场实实行目标管管理，其伤伤亡控制指指标确定负负伤率为3.6‰，现场施施工班组有有：木工班班、钢筋班班、砼班、架架工班、机机电班、泥泥工班、安安装班、管管理人员、治治安保卫9个，请根根据各种事事故发生率率高低，对对该指标进进行班组月月度分解，以以便检查考考核。2．某工地进行达达标督查时时，职业健健康安全管管理分项没没有进行责责任目标分分解，且保保证项目小小计算分38分，一般般项目小计计得分为35分，其他他项目的得得分情况是是：文明施施工85分，落地地式脚手架架85分，三宝宝四口82分，模板板工程81分，施工工用电78分，井架71分，施工工机具80分，塔吊吊和起重吊吊装两项为为空项，请请问该工地地这次达标标督查的总总得分（要要求写出每每项的得分分），并评评定其职业业健康安全全等级。厦门XXXX建设集集团有限公公司年度管管理人员（一一级）职业业健康安全全考核测试试卷R/CX4.9-2-13-02R/CX4.9-2-13-02姓名部门（项项目部）得分分项一二三四五总计得分一、判断题：（每每题1分计10分）1、在没有交叉作作业的施工工现场作业业，可以不不戴安全帽帽。（）2、建筑业是事故故的多发作作业，但只只要防护得得当，事故故就一定可可以避免。（）3、企业法人是企企业职业健健康安全生生产的第一一责任人，项项目经理对对所管理的的工程项目目的职业健健康安全生生产负直接接领导责任任，施工员员（工长）负负直接责任任。（）4、在同一系统可可采用接零零保护，也也可采用接接地保护。（）5、施工现场临时时用电必须须分级设置置漏电保护护装置。（）6、施工班组是工工伤事故的的发生点，抓抓好班组职职业健康安安全教育，开开展班前职职业健康安安全活动是是减少工伤伤事故发生生的有效措措施。（）7、为了充分利用用材料，外外架允许用用竹及钢管管共同搭设设。（）8、外用电梯的架架体与建筑筑物结构附附着保证架架体稳定，载载重量一般般为100004g。（）9、施工现场如果果条件限制制，施工人人员可以住住在正在施施工的建筑筑物内。（）10、TN-S系统即即：三相五五线制，三三级配电两两级保护。（）二、单项选择题题：（把正正确符号填填在括号内内，每题2分，计10分）1、米以以上（包米）无防防护设施的的地方作业业称高处作作业。（）a、2mb、3mc、4md、4.5mm2、施工现场放置置消防器材材应设置明明显标志，夜夜间设红色色警示灯消消防器材，需需垫高放置置，周围米内不准准存放任何何物品。（）a、1mb、2mc、3mdd、4m3、级以以上（含级）及雷雷雨天不得得进行高处处作业。（）a、三级b、四级c、五级d、六级e、七级4、灯具架设要离离开易燃物物30cm以上，固固定架设高高度不低于于米。（）a、1mb、1.5mmcc、2md、3m5、夯机操作开关关必须用开关，进进线口应有有护线胶圈圈。（）a、阐刀b、漏电保护护器c、倒顺开关关d、定定向开关三、填空题：（把把正确答案案填写横线线上，每空空格2分，计54分）1、我国职业健康康安全生产产的基本方方针是，。2、文明施工要求求达到三标标准，，。3、施工现场“四四口”指，，，。4、建筑行业“五五大伤害”是，，，，。5、我国的消防方方针是“”。6、开展“5S”活动是通通过人们的的努力改变变工作环境境，养成良良好工作习习惯和生活活习惯，达达到提高工工作率，提提高职工素素质，确定定职业健康康安全生产产的目标，“5S”是指，，，，。7、JGJ59-999标准规定定专业较强强的，，，，，，等七项要要单独编制制专项施工工组织设计计。四、问答题：（每每题4分，计16分）劳动保护三原则则是什么？？我司的职业健康康安全方针针是什么，目目标是什么么?施工现场职业健健康安全技技术管理依依据“一标三规规范三标规规程”是指什么么？“四不放过”是指指什么？五、附加题：（10分）依据本项目的实实际情况，请请谈谈你对对本项目的的职业健康康安全工作作有何看法法，如何治治理？附件二：NO:R/CX4.9-2-14厦门XXXX建设集集团有限NO:R/CX4.9-2-14工人入场职业健健康安全教教育考核表表部门（项目部）考核时间：年月日共1页第1页姓名性别工种籍贯入场时间得分省省年月日一、填空题：（每每题2分，共计46分）1、我国职业健康康安全生产产方针是，。2、新进场的劳动动者必须经经过上岗前前的“三级”职业健康康安全教育育，即：教育、教育育、教育。3、进入施工现场场的人员，必必须正确佩佩戴，胸前前都必须佩佩戴证，证证明已经过入场教育，是是合格的建建筑务工人人员。4、在施工现场或或生活区内内严禁使用用“三炉”，“三炉”是指、、；严禁穿“三鞋”，“三鞋”是指：、、。5、全国70%以以上的事故故都由于“三违”造成的。“三违”是指：、、。6、施工现场使用用碘钨灯时时，灯具架架设要离开开易燃物cm以上，固固定架设高高度不低于于mm。7、在工地临时宿宿舍住宿时时应做到被被褥，个人用用具按摆放，衣衣服。污污水不，保持室室内空气新新鲜，室外外环境整洁洁，保持睡睡眠和休息息。8、攀登作业上下下梯子时，必必须面对梯梯子，双手手扶牢，不不得攀攀登。二、判断题：（在在括号内对对“V”，错“X”，每题3分共计27分）1、高处作业，不不准上、下下抛掷工具具，材料等等物，不得得在高处作作业下方操操作，需要要在上下交交叉作业必必须采取有有效的隔离离。（）2、在建工程中，每每层清理垃垃圾，涂料料可以随便便由高层往往下抛掷。（）3、特殊工种没有有通过严格格的培训，严严禁上岗作作业。（）4、在施工现场或或生活区内内可以根据据自己的需需要私自拉拉接电线。（）5、施工人员严禁禁酒后上岗岗作业。（）6、在没有防护设设施的高处处、悬崖、陡陡坡作业，必必须系好职职业健康安安全带。（）7、严禁乘坐吊兰兰上下，可可以爬外架架上下。（）8、在电梯承台或或井架平台台卸料完后后，及时关关好职业健健康安全防防护门。（）9、坚守岗位，未经经许可，不不得从事非非本工种作作业。（）三、问答题（每每题7分，共计14分）1．“三不伤害”具体体内容是什什么？3．“三宝四口”具体体内容指什什么？四、综合题：（总总计13分）1．你对本工地的的职业健康康安全生产产、文明施施工及综合合治理工作作有何看法法，建议和和打算？（答答案写在背背面）第五章年度度职业健康康安全技术术措施编制制制度（一）、编制职职业健康安安全技术措措施计划，应应根据国家家公布的劳劳动保护立立法和各项项职业健康康安全技术术标准为依依据，根据据公司年度度施工生产产的任务，各各项工程施施工的特点点确定职业业健康安全全技术措施施项目，针针对职业健健康安全生生产检查中中发现的隐隐患、未能能及时解决决的问题以以及对新工工艺、新技技术、新设设备等所应应采取的措措施，做到到不断改善善劳动条件件，防止工工伤事故的的发生。（二）、劳劳动保护职职业健康安安全技术措措施计划的的范围包括括：⒈起重机械械上的各种种防护装置置及保险装装置（如职职业健康安安全卡、职职业健康安安全钩、职职业健康安安全门，过过速限制器器，过卷扬扬退制器，门门电锁、职职业健康安安全手柄、职职业健康安安全制动器器等），为为了职业健健康安全而而进行的改改装。⒉各种种运转机械械上的职业业健康安全全起动和迅迅速停车设设备。⒊为职职业健康安安全而重新新布置或改改装机械和和设备。⒋电气气设备安装装防止触漏漏电的设施施（包括标标准配电箱箱）。⒌为职职业健康安安全而安设设低电压照照明设备。⒍在原原有设备简简陋，全部部操作过程程不能机构构化的情况况下，对个个别繁重费费力或危险险的起重，搬搬运工作所所采取的辅辅助机械化化设备。⒎在生生产区域内内危险处所所装置的标标志、信号号和防护设设施。⒏在工工人可能到到达的洞、坑坑、沟、升升降口、漏漏斗等处安安设的防护护装置。⒐在生生产区域内内，工人经经常过往的的地点，为为职业健康康安全而设设置的通道道及便桥。⒑消除除尘及各种种有害物质质而设置的的吸尘设备备及防尘设设施。⒒为减减轻或消除除工作中的的噪音及震震动的设施施。⒓机械械、电气设设备等传动动部的防护护装置。⒔为保保持空气清清洁或使温温湿度合乎乎劳动保护护职业健康康安全而安安设的通气气换气装置置。⒕工作作场所的休休息室，用用膳室及食食物加热设设备。⒖购置置或编印职职业健康安安全技术，劳劳动保护的的参改书，刊刊物、宣传传画、标语语、幻灯及及电影片。⒗建立立与贯彻有有关职业健健康安全生生产规程、制制度的措施施。⒘职业业健康安全全技术劳动动保护所需需的工具、仪仪器。⒙女工工卫生室及及其设备。（三）、职职业健康安安全技术措措施项目由由公司质量量安全监督督部在工程程开工时依依据工程、公公司实际情情况制定，经经总经理批批准后由相相关部门执执行。（四）、职职业健康安安全技术措措施的重大大项目由公公司组织实实施，一般般项目均由由基层各部部门负责实实施，质量量安全监督督部负责定定期检查实实施情况（必必要时器材材部门必须须派人共同同检查）。（五）、职业健健康安全技技术措施项项目的费用用和使用材材料，都应应切实保证证。附件一：工工程（项目目）职业健健康安全技技术措施计计划NO：R/CCX4.99-2-115附件二：职业健健康安全防防护用品月月度统计报报表NO：R/CX4..9-2--25工工程（项目目）职业健健康安全技技术措施计计划NO：R/CCX4.99-2-115编制时间间：年月日序号项目及措施内容容单位数量费用(元)计划进场时间备注123456789102121314151617181920合计备注本表经审审批后交器器材部、项项目安全员员存档并作作为实施的的依据。制表人:器材部部审核：审批人人：第六章职职业健康安安全生产检检查制度为了贯彻“职业业健康安全全第一，预预防为主”的方针，开开展职业健健康安全检检查活动，消消除危险源源，根据建建设部颁发发的《建筑筑施工职业业健康安全全检查标准准》JGJ559-999及本公司司的实际情情况，特制制定本职业业健康安全全检查制度度。公司定期职业健健康安全检检查制度每月25日由公司质量安安全监督部部组织有关关人员按照照部颁标准准及对照公公司与各项目签订订的项目年年度职业健健康安全生生产责任状状和指标合合同到各项项目经理部部检查，对对检查出来来的危险源源签发整改改通知书，按“三定一落实”限期整改，消除不安全因素，对检查发现的违章违纪者和违反《施工现场职业健康安全生产奖罚暂行规定》的责任人。检查人员可依《规定》当即开出罚款单。对检查不予配合的项目，检查人员可依《公司对项目的奖励与处罚制度》的对责任人进行处罚。每年元旦、春节节、国庆节节前，对各各工地的库库房、食堂堂及生活区区进行一次次职业健康安全防防火、卫生生、防雨、防防洪等为内内容的职业业健康安全全检查。消消除和预防防影响职业业健康安全全卫生的危危险源，确确保职工身身体健康和和职业健康康安全。每年底公司对各各工地进行行一次年终终职业健康康安全大检检查，同时时对项目进进行年度责任状的的考评。附件一、《建筑筑施工职业业健康安全全检查标准准》JGJ559-999“评分标准”附件二、年度建筑施施工职业健健康安全检检查记录台台帐NO：R/CCX4.99-2-001附件三、危险源源整改通知知书闽建建安表（三三）-2第七章职职工伤亡事事故报告制制度第一条：为了及及时报告、统统计、调查查和处理职职工伤亡事事故，积极极采取预防防措施，防防止伤亡事事故，特制制订本规定定。第二条：：本规定所所称伤亡事事故，是指指职工在劳劳动过程中中发生的人人身伤害、急急性中毒事事故。第三条：：伤亡事故故的报告工工作必须坚坚持实事求求是，尊重重科学的原原则。第四条条：伤亡事事故发生后后，负伤者者或事故现现场有关人人员应当立立即直接报报告公司质质量安全监监督部。第五条条：质量安安全监督部部接到重伤伤、死亡、重重大死亡事事故报告后后，应当立立即报告总总经理，并并请示上报报市、区主主管部门及及有关单位位。第六条条：发生死死亡、重大大伤亡事故故时，公司司职业健康康安全委员员会成员应应立即赶赴赴现场，保保护事故现现场并迅速速采取必要要措施抢救救人员和财财产，防止止事故扩大大；公司质质量安全监监督部及公公司职业健健康安全委委员会正、副副主任必须须协同事故故调查小组组调查并及及时作出处处理意见。第七条条：公司质质量安全监监督部应当当依照国家家有关规定定统计、报报告伤亡事事故。第八条：违反本本规定，在在伤亡事故故发生隐瞒瞒不报，谎谎报、故意意迟延不报报，故意破破坏事故现现场，或者者以不正当当理由，拒拒绝提供有有关情况和和资料，对对项目经理理、直接责责任人员按按《公司对对项目的奖奖励与处罚罚制度》处处罚，构成成犯罪的，由由司法机关关依法追究究刑事责任任。第十条：项目经经理部或公公司下属机机构发生工工伤事故如如符合“灾害应急急防范处置置办法”所规定的的范围的按按“灾害应急急防范处置置办法”处置；不不符合的，由由项目经理理部处理，并并将处理结结果上报公公司质量安安全监督部部，质量安安全监督部部审核后交交总经理审审批。附件一：厦门XXXXX建设集团团有限公司司年度度职工伤亡亡事故台帐帐NO：R/CCX4.99-2-002附件二：职工伤伤亡事故月月报NO：闽建安安表（七）-2附件三：工伤事事故快报NO：闽建安安表（七）-1公司对项目的奖奖励与处罚罚制度根据责责任制对责责任人按责责任大小进进行奖励处处罚，公司司内部检查查以JGJ559-999标准为主主。奖励：项目经理部季检检无职业健健康安全、火火灾、中毒毒事故，失失窃经济损损失在500元以内，检查季季平均75—85（含75分）不奖奖不罚，85分（含85分）以上上全部施工工管理人员员、特殊工工种和班组组长人员每每人每分奖奖10元，95分以上每每人每分奖奖20元。年终项目经理部部全年无职职业健康安安全事故，检检查年平均均分在85分以上者者（含85分）每人奖励1100元。在区组织的检查查中，检查查在90分以上者者，每人奖奖励50元。奖金的分配比例例由各项目目经理部自自定。职业健康安全、文文明施工、劳劳务等接受受市级以上上检查，得得到通报表表扬的，每次奖励50000元。6.年年度责任状状考核的奖奖金评定按按责任状签签定的相关关内容执行行。处罚：1、项目经理部检检查季平均均分低于85分但高于70分（含70分），每每降低1分，全部部施工管理理人员、特特殊工种和和班组长人人员每人每每分罚10元，70分（不含70分）以下下，每降低低1分，全部部施工管理理人员、特特殊工种和和班组长每每人每分罚罚30元。2、项目经理部年年工伤（重重伤以上）一一人或经济济损失一万万元以内，罚罚款2000元；年工工伤（重伤伤以上）二二人以上或或经济损失失一万元（含含一万元）以以上六万元元以内，罚罚款5000—100000元，该项项目部经理理、主要责责任施工员员、安全员员予以通报报批评处理理；死亡一一人或经济济损失六万万元以（含含六万元）上上十二万元元以内，罚罚款150000元，该项项目部经理理降职使用用，主要责责任施工员员、安全员员予以待岗岗处理；年年发生二人人死亡或经经济损失十十二万元（含含十二万元元）以上者者罚款三万万元，该项项目部经理理、主要责责任施工员员、安全员员予以辞退退。以上除除罚款外可可参考《员员工手册》相相关条款予予以行政处处理，构成成犯罪的，由由司法机关关依法追究究刑事责任任。发生事事故的赔偿偿费用及罚罚款等经济济损失计入入所在项目目的成本。发发生伤亡事事故隐瞒不不报，谎报报、故意迟迟延不报，故故意破坏事事故现场，或或者以不正正当理由，拒拒绝提供有有关情况和和资料的；；不按工伤伤事故处理理程序处理理，造成严严重后果的的（如受伤伤者或其家家属上访、到到公司机关关闹等）的的，罚款1000—100000元。发生生事故罚款款比例按：：[项目部经经理：主要要责任施工工员：安全全员=1：1.2：0.8]分配。3、（职业健康安安全、文明明施工、劳劳务等）在在省、市、区区组织的检检查在70分以下或或被通报批批评，全部部施工管理理人员、特特殊工种和和班组长每每人人均罚罚款100元。4、有以下下行为的责责任人处以以100—500的经济罚罚款，并按按《员工守守则》的相相关规定给给予行政处处理。①发现事故险情或或隐患，不不采取防范范措施的。②不执执行质量安安全监督部部（包括项项目职业健健康安全生生产组）限限期解决的的职业健康康安全隐患患要求的。③对批批评或制止止违章作业业、违章指指挥的人员员进行打击击报复的。④发生生事故后破破坏现场，隐隐瞒不报、虚虚报、故意意拖延不报报告或嫁祸祸他人的；；不积极对对事故进行行调查处理理，造成影影响的。⑤发生生事故后，不不积极组织织抢救，或或事故后不不吸取教训训，采取措措施，致使使同类事故故重复发生生。⑥不按规定进行分分部分项职职业健康安安全技术交交底或职业业健康安全全技术交底底无针对性性的。⑦不积极执行本制制度的其他他行为的。第九章施工工现场职业业健康安全全奖罚暂行行规定一、罚则：1、有有下列情况况之一的个个人，罚款款20~1100元，情况况严重的，罚罚款200~~20000元，或清清退出场，触触犯刑律的的，送交当当地公安机机关处理；；1.11进入施工工现场不戴戴安全帽，不不按规定使使用劳动保保护用品；；1.22攀登、跨跨越各种栏栏、网、架架、墙、乘乘坐非载人人提升设备备上下，从从上抛掷物物料、垃圾圾；1.33无证进行行特种作业业；1.44擅自改变变职业健康康安全技术术方案，拆拆改、移动动或故意损损坏职业健健康安全设设施，职业业健康安全全标志；1.55乱拉乱接接临时用电电线路，擅擅自动用电电器设备的的；1.66未经项目目批准在宿宿舍区使用用煤油炉、液液化汽灶、煤煤炉、火炉炉、电炉及及其它电热热器具的；；1.77擅自留宿宿非本工地地工作人员员的；1.88擅自带未未满16岁人员进进入施工现现场；1.99在宿舍区区乱倒垃圾圾、乱泼脏脏、废水的的、乱扔烟烟头、乱倒倒剩饭剩菜菜、乱吐痰痰的；1.110在宿舍区区进行大声声喧哗、吵吵架、斗殴殴、赌博、酗酗酒的；1.22损害公物物，擅自移移动宿舍区区铺位的，擅擅自损坏、拆拆除、改装装宿舍区床床铺、桌子子、椅子及及其他设备备设施的；1.112不服从管管理，拒绝绝职业健康康安全管理理检查人员员指导，威威胁、漫骂骂、侮辱、殴殴打管理人人员的；1.113违章行为为造成隐患患、险情、未未遂事故、事事故或伤害害他人，违违反操作规规程作业的的，不配合合管理人员员对事故、案案件进行调调查处理的的；1.114拆改、移移动防护设设施后，不不按要求恢恢复，也不不采取弥补补措施的；；1.115在木工房房、食堂、仓仓库、配电电房、楼层层、外架及及其它易燃燃易爆部位位抽烟或未未批准使用用明火的；；1.116偷盗现场场的物资、设设备、零星星配件的。2、有以下情情况之一的的班组（队队）（班、队队长）罚款款20~~500元，情节节严重的，罚罚款1000元~100000元，情节特别别恶劣的，应应清通出场场，触犯刑刑律的，应应将责任人人送交当地地公安机关关处理，造造成损失的的，应按实实赔偿；2.11不按规定定按时做班班前职业健健康安全教教育、交底底活动的，每每月不按时时组织职业业健康安全全讲评活动动的（以资资料为凭据据）；2.22项目、公公司组织活活动，未经经批准不参参加的；2.33变动本班班组人员，不不及时将人人员变动情情况上报项项目的；2.44苛扣本班班组工人工工资，不及及时处理工工人纠纷引引发事故或或不良影响响的；2.55每周三次次不在现场场领导本工工种工作、碰碰到紧急情情况不及时时赶到现场场及高危作作业时未到到场监督的的；2.66唆使、威威胁或采用用其它手段段鼓动、纵容工人人闹事的；；2.77不服从项项目、公司司管理的；；2.88违章指挥挥行为造成成隐患、险险情、未遂事故故或伤害他他人的；2.99不对本班班组从事高高空、悬空空、人工挖挖孔作业的的人员或其其它从事特特殊工种人人员进行身身体检查的的；2.110与公司签签订劳务合合同后，未未与项目签签定职业健健康安全生生产及治安安管理责任任合同，擅擅自进入施施工现场并并开工的；；2.22未做到落落手清的；；2.112随意乱倒倒建筑垃圾圾的；2.113违章指挥挥造成事故故的；2.114不积极主主动配合公公司、项目目的检查活活动的，对对提出的隐隐患不积极极整改的；；2.15不不及时提交交本班组兼兼（专）职职安全员、治治安消防员员名单及其其它资料的的。2.16因因违章指挥挥或其他违违章行为造造成事故的的，对直接接责任班组组成员罚款款1000—300000元，班组组（队）长长罚款5000—500000元，并由由班组承担担所有经济济损失。二、奖则：有下列情况之一一的个人，可可以给予100~~10000元的奖励励；1.1模范范遵守公司司、项目的的有关职业业健康安全全管理、文文明施工及及治安管理理制度的；；发生紧急情况及及时排除、制制止或报告告的；发生工伤事故及及时抢救人人员及保护护现场的；；对本项目提出合合理化建议议并经采纳纳的；有下列情况之一一的班组，可可以给予200~~500元的奖励励。2.1季度度或整个施施工过程(不满季度度的)不发生轻轻伤、重伤伤、死亡事事故、劳务务手续健全全、每月评评分季平均均分达220分以上（含含220分）的；；2.2对本项目目提出合理理化建议并并经采纳的的；2.33整个施工工过程中，未未违反职业业健康安全全生产及治治安管理合合同的；2.44项目认定定的其它情情况。三、奖罚兑现：：3.11将罚数额额由项目专专职安全员员填写“奖励通知知单”或“违章罚款款单”，每月与与劳务决算算书一起报报送和兑现现。本规定自20001年7月10日起执行行。附件一：职业健健康安全奖奖罚月度统统计报表第十章消防防管理制度度为贯贯彻“预防为主主、防消结结合”的方针，切切实抓好防防火宣传和和“谁主管、谁谁负责”的原则，落落实单位、部部门、重点点部位的防防火责任人人，根据我我司情况，特特制定以下下管理制度度。(一)、项目部应利用用板报、标标语、开会会等多种形形式，经常常对管理人人员、工人人宣讲消防防工作的重重要性，提提高防火意意识；对消消防器材要要经常进行行检查，保保持完好有有效。(二)、各项目部要有有一名领导导负责抓消消防工作，成成立义务消消防队（每每个班组出出2~3人），负负责本单位位的消防工工作。三级级教育活动动时必须加加入消防知知识的培训训。(三)、项目部应成立立消防工作作领导小组组。负责本本项目的消消防业务培培训工作。(四)、布置生产任务务要把职业业健康安全全、防火、防防盗和开展展创安工作作要同时安安排。(五)、职业健康安全全检查时应应将消防检检查列为必必检内容，发发现危险源源应及时提提出整改。对对一时不能能解决的问问题要向公公司部门和和领导反映映汇报。(六)、施工现场、宿宿舍要重点点抓好安全全用火、用用电管理，因因工作需要要用火时，必必须经工地地领导批准准。指定专专人负责看看管方能用用火。工人人宿舍区应应使用36V以下安全全电压供电电。(七)、对木工工房、油油库、配电电房、库房房、食堂、宿宿舍、装修修现场等要要落实防火火责任人并并制定出有有关防火制制度，设防防火警示标标志，并标标明火警电电话；（119）。(八)、对在可能引起起火灾的场场所动用明明火的（如如施工现场场电焊、使使用明火等等），应填填写用火申申请单。附件一：施工现现场三级动动火申请审审批表（表表十二）第十一章工工地临时住住宿管理规规定凡本公公司承建工工程范围内内的临时搭搭盖、未竣竣工、完工工的建筑物物均属临时时住宿范围围（下称宿宿舍区），经经批准的住住宿人员，必必须遵守以以下规定：：劳务班组进入施施工现场后后，必须向向项目部提提供进入本本工地住宿宿人员的花花名册，由项目部部统一安排排，劳务班班组负责人人不得随意意更换住宿宿人员，如如有更换应应及时通知知项目部。住宿人员必须办办理好暂住住证、上岗岗证、就业业证、审检检证，办理理不完整的的，不得留宿（在入入场前，劳劳务负责人人及项目安安全员共同同进行验证证）。劳务负责人应安安排本班组组宿舍内的的卫生值日日员，并将将卫生值班班员名字写写于宿舍门口的值值班牌上，卫卫生值日员员必须负责责宿舍内的的清洁卫生生、被子、蚊蚊帐及帽子子生活用具具等整齐摆摆放的监督督等工作，卫卫生值日员员一天内至至少不少于于两次清洁洁、整理室室容，宿舍舍内的垃圾圾由卫生值值日员按项项目指定地地点倾倒。宿舍区内严禁使使用电炉、煤煤油炉、火火炉、煤气气灶及其它它电热器具具。严禁将炸药、雷雷管、导火火线、汽油油等易爆易易燃物品带带进宿舍区区搁置、储储藏。宿舍区内的临时时用电、用用水线路、管管道由项目目部统一安安装、维护护，任何人不得擅自进行行更动、布布设。在宿舍区内严禁禁乱丢烟头头、垃圾，乱乱吐痰，乱乱倒剩饭剩剩菜，不得得随地大小便。8.不得得随意带小小孩、家属属及非本工工地施工人人员进入宿宿舍区，来来访人员经经门卫登记记后，由接接受拜访人人员带进，来来访人员必必须在晚间间10点之前离离开。9．严禁禁在宿舍区区内酗酒、斗斗殴、赌博博或进行其其它违法活活动。10．不得随意意挪用工地地、建筑物物、宿舍区区的材料、门门、窗、床床、水、电电器材料等公物，住宿宿人员应注注意爱护、保保护公物，不不得损坏、遗遗失，私人人物品必须须注意妥善善保管，防防止失窃。11．凡在宿舍区范范围内发生生违反上述述规定或出出现案情时时，住宿人人员有责任任予以制止、举报、提提供线索、协协助调查、处处理、破案案。12．劳务负责人对对本班组人人、物的文文明、卫生生、职业健健康安全负负领导责任任，应认真组织学习习，执行以以上规定，确确保职业健健康安全生生产、文明明施工。第十二章关关于防止环环境污染的的措施噪声的防护措施施工程项目在开工工之前，公公司质量安安全监督部部配合项目目部向厦门门市城监支支队环保监察大队队申办噪音音监测委托托手续。尽量避开夜间施施工，减少少对周围环环境的干扰扰，电锯一一般夜间使使用时间不不超过21点。在条件改善善的情况下下，将电锯锯采取隔离离（如放置置于室内和和采用必要要的围挡）措措施。3、对振动器施工工的过程，做做好技术交交底，避开开与钢筋和和钢模接触触，减少空空振，以降降低噪声。4、上下电梯严禁禁呼叫，严严禁敲打钢钢管，必须须安装呼叫叫电铃。5、在清理料斗及及车辆时，采采用铲、刮刮，严禁随随意敲打制制造噪音。二、生产、生活活污水的处处理生产污水必须经经三级沉淀淀后再排出出。在设置厕所时，必必须按要求求设置化粪粪池，不允允许将污水水直接排入入城市地下水网。生活用水、水池池规范化，不不允许乱开开水龙头。每项目必须依据据施工现场场的实际情情况做好排排水排污施施工组织设设计并组织实施。生产、生活垃圾圾的处理生活垃圾定点集集中堆放，杜杜绝乱扔现现象。及时时将垃圾运运到指定的的地点。由于施工场地限限制，对污污染地面必必须清扫和和冲洗，保保持路面的的整洁。加强宿舍区的管管理，明确确责任，杜杜绝乱扔、乱乱泼、乱接接的现象，对对违反的应及时处理。建建立健全必必要的规章章制度，加加强环境的的保护意识识，在与班班组签订施施工合同时时，必须签签订职业健健康安全文文明施工合合同，严格格奖罚制度度，加强现现场管理。第十五章职职业健康安安全技术交交底管理办办法一、项项目职业健健康安全技技术交底由由工长或施施工员负责责。二、工长或施工工员必须在在工人入场场后开始工工种作业之之前对所有有相关作业业人员进行书面交底底，每个作作业者在接接受交底后后必须签字字（加盖手手印）。三、工工长或施工工员在职业业健康安全全技术交底底时要结合合工程的实实际情况，作作有针对性性的交底（本本办法附录录中的职业业健康安全全技术交底底仅供参考考，如有特特殊情况，应应另加补充充）。四、职职业健康安安全技术交交底完后，交交到项目安安全员处，由由安全员负负责整理归归档。五、有违反以上上条款者，据据其情节轻轻重，按《员员工守则》相相关条款予予以处理，直直至建议人人事部门辞辞退的处分分。附件一、厦门XXXXX建设集团团有限公司司建筑工程程职业健康康安全技术术交底记录录台帐R/CX4.99-2-006附件二、职业健健康安全技技术交底记记录表（表表（二））附件三、职业健健康安全技技术部分交交底内容附件三、安全技术部分交底内容附件三、安全技术部分交底内容工人入场职业健健康安全教教育职业健康安全技技术交底之之一一、事故形成机机理：“危险险源”多由物的的不安全状状态和管理理上的缺陷陷共同偶合合形成的，客客观上一经经出现危险险源，人主主观上表现现不安全行行为，就会会立即导致致伤亡事故故的发生。事故的的直接原因因是由于人人的不安全全行为和物物的不安全全状态。但但是，造成成“人失误”和“物故障”的这个直直接原因的的原因常常常是管理上上的缺陷，后后者虽然是是间接原因因，但它却却是背景因因素，而且且是事故发发生的本质质原因。（摘摘自“建筑安全”）从事故形成机理理看，我们们要保证职职业健康安安全生产，把把伤亡事故故降下来，除除必须依靠靠科学的职职业健康安安全管理和和相应的职职业健康安安全技术措措施外，尚尚应广泛开开展职业健健康安全生生产的宣传传教育，使使各级领导导和广大职职工群众，真真正认识到到职业健康康安全生产产的重要性性、必要性性，懂得职职业健康安安全生产、文文明生产的的科学性；；牢固树立立职业健康康安全第一一的思想，自自觉地遵守守国家和企企业各项职职业健康安安全生产法法令、规程程和规章制制度。下面面专讲建筑筑工人在施施工生产中中应注意事事项和一些些职业健康康安全操作作规程。二、一般规定：：工人入入场职业健健康安全教教育主要根根据建设部部“一标（JGJ559-999）三规范范和国家建建工总局（80）建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人职业健康安全技术操作规程”的有关规定，结合我司一些实际情况进行的。⒈参加加本企业生生产的职工工要热爱本本职工作，努努力学习，提提高政治、文文化、业务务水平和操操作技能，积积极参加职职业健康安安全生产的的各项活动动，提出改改进职业健健康安全工工作的意见见，搞好职职业健康安安全生产。⒉遵守守劳动纪律律，服从领领导和职业业健康安全全检查人员员的指挥，工工作思想集集中，坚守守岗位，未未经许可不不得从事非非本工种作作业；严禁禁酒后上班班。⒊严格格执行操作作规程（包包括职业健健康安全技技术操作规规程和质量量的操作规规程等），不不得违章指指挥和违章章作业，对对违章指挥挥的指令有有权拒绝，并并有责任制制止他人违违章作业。⒋听从从班组和现现场施工员员的指挥，服服从分配，团团结一致，共共同完成好好生产任务务。⒌正确确使用个人人防护用品品，进入施施工现场必必须戴好安安全帽、扣扣好帽带，不不得穿拖鞋鞋，高跟鞋鞋或光脚上上班；不得得穿硬底和和带钉易滑滑鞋上高空空。⒍施工工现场的种种种设施，“四口”防护，职职业健康安安全标志，警警示牌、职职业健康安安全操作规规程牌等，不不得任意拆拆除或挪动动，要移动动必须经现现场施工负负责人同意意方可。⒎施工工现场设的的效能指示示标志，不不得随意拆拆拿，场内内工作要注注意车辆来来往及机械械吊装。⒏不得得在工作地地点或工作作中开玩笑笑、打闹以以免发生事事故。⒐上班前应检查所所要工具是是否完好，上上高空作业业所携带工工具应放在在工具袋内内，随用随随取。操作作前应检查查操作地点点是否职业业健康安全全，道路是是否畅通，防防护措施是是否完善。工工作完成后后应将所使使用工具收收回，以免免掉落伤人人。⒑高处作业，不准准上下抛掷掷工具、材材料等物，不不得在高空空作业下方方操作，如如确需要上上下交叉作作业必须采采取有效的的隔离措