关于大力提升教师教学能力及学术水平的方法

西南财经大学天府学院关于大力提升教师教学能力与学术水平的方法为切实贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的假设干意见》的精神，深化学院“教学质量工程”，提升青年教师教学水平与能力，提高教师科研水平，尽力实现学院的办学中长期目标，特制定本方法。一、全面改革教学方式，深化教学改革，切实提升教师教学能力一、以课程和课程组为单位，全面开展课堂教学模式改革，推行以“雅典式”教学方式为代表的新的教学模式，改变教师“一言堂”的传统模式，营造“学生为主体、教师为主导”的学习环境；二、改革课程学分结构，推行“25%实践学时”制度，要求有条件的课程均应设置很多于课程总学时四分之一的课时进行实践教学，包括学生项目、课外调研、动手操作、论题研究等方式；3、改革学生评判模式，在关注结果评判的同时，切实探讨进程评判的方式和模式，全面评判学生的学术水平与综合素养。学院在专科学生中率先试点对学生综合评判的模式；4、增强理论与实践的联系，课程内容应与实际相符，教师应不断增补现行有效的案例、问题和进展；同时，教师应不断追踪所在专业领域理论与技术的进展前沿，并融入讲讲课程当中；5、增强高等学校“育人”的责任，切实实现学院“小社会、大课堂”和“关爱心灵、砺炼心智”的育人理念，教师应利用课堂、答疑时刻、“导师制”、“智缘工作坊”等现有的形式与时刻，关注和辅导在学业上需要帮忙的学生，关注学生的职业进展和心理健康。教师应踊跃参加学生活动，为学生的进步和成绩喝彩。各教学中心应每一年为学生举行至少一场讲座，内容可包括专业学术讲座、职业进展、行业前景或其他学生与教师感爱好的话题；六、各教学中心和专业建设研究所应开展形式多样的教研活动，帮忙青年教师提升教学能力和水平。这些活动包括按期的说课、教学观摩、部门培训、成立“老带新”制度等；7、实行“集体备课”制度。学院要求单门课程讲课教师在4人（含）以上的课程实行集体备课制度，一起讨论课程的进度、教学难点重点，共享案例和习题等教学资源，一起探讨学生共性问题。每一学期集体备课次数三到五次，并形成集体备课的记录。二、加大推动科研力度，提升科研水平，辅助教学水平的提高一、学院鼓舞全院教职工踊跃开展教学研究，深切研究理念、教学、治理、育人等方面的问题；鼓舞教职工踊跃进行科学研究，对经济社会中的现实问题进行应用性和理论性的研究；二、学院鼓舞各部门进行横向课题的立项和研究工作，鼓舞与其他院校、企事业单位和行业协会等进行联合课题的研究；3、学院鼓舞有条件的专业和教师进行教材的编写和专著的出版工作；4、学院鼓舞教职工踊跃参加校外培训；5、学院要求各教学中心和专业建设研究所每一年至少完成三项院级以上（含院级）课题，同时有三项院级以上（含院级）课题在研；自2021—2021学年开始，具有中级职称以上的教职工应每一年有一项院级以上（含院级）课题，同时有一项院级以上（含院级）课题在研；6、教学研究和科学研究功效应及时地反映到教学、治理和育人的进程中，让学生受益于科研工作；7、鼓舞学生参与到科研工作中去，对参与教学研究和科学研究工作中的学生在其学业水平评判、课程修读方式等方面给予优惠政策。三、配套政策1、学院将教师教学水平与能力、科研工作水平及功效纳入到教师绩效考核体系中来，慢慢形成对教师在教学、育人和科研方面，对职工在治理、育人和科研方面的全面评判体系。2、学院出台并实施如下制度：《西南财经大学天府学院教师教学工作标准》《西南财经大学天府学院本科教学工作质量标准》《西南财经大学天府学院教学中心工作条例》《西南财经大学天府学院关于科研功效奖励和科研活动经费支持的规定（暂行）》《西南财经大学天府学院关于改革专科学生考评模式的方法（试行）》《西南财经大学天府学院教师考评治理方法》《西南财经大学天府学院导师制治理方法》《西南财经大学天府学院学生科研立项治理方法》3、尔后学院的评奖、评优、晋级职称等与教学能力和学术水平考核挂钩。西南财经大学天府学院2021年6月附件：《西南财经大学天府学院关于科研功效奖励和科研活动经费支持的规定（暂行）》《西南财经大学天府学院学生科研立项治理方法》

西南财经大学天府学院关于科研功效奖励和科研活动经费支持的规定（暂行）为了进一步伐动教职工参与教改科研工作的踊跃性，鼓舞教师围绕学院教改科研工作展开研究，提高教师和学院的科研水平，特制定本规定。一、奖励或经费支持的原那么一、注重功效，注重水平，不弄平稳照顾。二、依据功效、项目的类别和品级给予相应的奖励或经费支持。二、奖励或经费支持的范围和品级一、给予奖励和经费支持的项目、功效和科研活动，必需是预先通过学院科研立项，并审核通过的项目、功效和科研活动。二、给予奖励和经费支持的项目、功效和科研活动品级分为国家级、省级、市（校）级。3、给予奖励的项目和功效，必需冠有“西南财经大学天府学院”。三、科研功效奖励的规定（一）学术高作奖励一、凡我校教师公布出版的高品级学术专著，经相关部门评审，取得国家级荣誉的，由我院人员独著或合著的每部奖励3万元，合著者为院外人员的每部奖励1万元。二、凡我校教师公布出版的高品级学术专著，经相关部门评审，取得省级荣誉的，由我院人员独著或合著的每部奖励1万元，合著者为院外人员的每部奖励5000元。3、凡我校教师公布出版的高品级学术专著，经相关部门评审，取得市（校）级荣誉的，由我院人员独著或合著的每部奖励5000元，合著者为院外人员的每部奖励2000元。（二）优秀学术论文奖励一、取得优秀学术论文奖的功效必需是公布发表的专业学术论文或研究报告，不包括简讯、报导、讨论综述、会议报告、书评、补白、札记、随笔等。二、优秀学术论文的范围包括（1）SCI、SSCI收录或检索论文；（2）EI收录或检索论文；（3）CSCD来源期刊中的核心库期刊或CSSCI的收录期刊上发表的专业学术类论文；3、优秀学术论文的奖励金额（1）SCI或SSCI收录和检索论文，参照国家级荣誉奖励，由我院人员独著或合著的每篇奖励3万元，合著者为院外人员的每篇奖励1万元。（2）EI收录或检索论文，参照省级荣誉奖励，由我院人员独著或合著的每篇奖励1万元，合著者为院外人员的每篇奖励5000元。（3）CSCD来源期刊中的核心库期刊或CSSCI的收录期刊上发表的专业学术类论文，参照市（校）级荣誉奖励，由我院人员独著或合著的每篇奖励5000元，合著者为院外人员的每篇奖励2000元。（4）享受优秀学术论文奖励的功效必需冠有“西南财经大学天府学院”。4、在港、澳、台地域专业期刊上发表的优秀学术论文及在国外出版的学术专著，其学术水平及所发期刊的品级，由学院学术委员会认定。五、同一内容的论文只能就高奖励一次。（三）专利技术奖励一、奖励已授权的职务专利技术，我校作为专利权人。二、发明专利每项奖励3万元；有效新型专利每项奖励1万元；软件高作权每项奖励5000元。（四）科研功效奖励治理一、科研功效奖励工作由学院科研治理部门负责具体实施，每一年5月底前完成上年度科研功效奖励工作。二、按年度由个人向所在部门提出，由部门在规按时刻内统一贯学院科研治理部门提交科研功效。在全院公示征求异议，对经公示没有异议，或有异议但已在规按时刻内核实调整的，提交院学术委员会讨论审定后予以实施。3、科研功效奖励涉及个人税收的，按国家相关法规处置。4、关于已取得奖励的人员，一旦发觉有弄虚作假、剽窃他人功效等学术不端行为，学校将撤消其奖励，并视情节轻重给予相应处置。四、科研活动的经费支持科研活动经费支持的对象要紧包括代表学院参加国内外学术会议、研讨会、大赛和科技活动。（一）对参加学术会议的经费支持一、经费支持的条件是学术论文被会议（要求有SSCI、SCI、EI、ISTP检索）录用，并受邀参会。二、经费支持的内容包括注册费，参会教师和学生的路费和住宿费（住宿费和路费按财政部关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定执行）。（二）参加研讨会的经费支持一、经费支持的研讨会仅限于与专业建设、学科进展、教学体会交流相关的会议。二、经费支持的内容包括注册费，参会教师和学生的路费和住宿费（住宿费和路费按财政部关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定执行）。（三）参加专业大赛或科技活动的经费支持一、经费支持的条件是指导教师带队，我院学生参加并晋级省级以上（含省级）的专业大赛获科技活动决赛。二、经费支持的内容包括大赛或科技活动的参会费/注册费，指导教师和参赛学生的路费和住宿费（住宿费和路费按财政部关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定执行）。（四）经费报销细那么一、学院对参加科研活动教师的经费按100%的比例报销，对参加活动学生的经费按50%的比例报销。二、经费报销可采取提早预支和事后凭票报销相结合的方式。五、其他一、本规定的说明权属于西南财经大学天府学院学术委员会。二、本规定自发布之日起实施。

西南财经大学天府学院学生科研立项治理方法第一章总那么第一条为了更好地落实学院的育人理念，鼓舞我院学生参加科研活动，增强学生进行科学研究和学术探讨的爱好和能力，培育创新精神和创新意识，提高学生的学术水平和综合素养，为研究型课程的成立，构建必要的科研平台，使科研真正地走到同窗当中去，充分调动同窗们参与科研的踊跃性，营造良好的学术科研气氛，特制定西南财经大学天府学院学生科研立项工作治理方法，请遵循执行。第二章申请条件第二条申请条件一、具有必然的科研能力，学习成绩良好，有必然的实践体会，踊跃要求进步的我院全日制在读学生。二、学生科研项目由学生组成小组申报，项目负责人必需是入校一年以上的学生，鼓舞再实际的学习实践中开展项目研究，项目组成员不得超过8人；项目负责人应具有较强的研究与组织能力。3、申请课题的负责人和要紧参加者所承担的课题每学期只限一项。4、学生科研实行指导教师制：每一个学生科研项目组均应聘请在校教师作为本项目的指导教师。指导教师原那么上应具有较强的科研能力或实践能力,指导教师负责率领和指导学生进行项目研究，帮忙学生解决显现的问题，并催促做好结题的有关工作。指导教师在原指导的项目没有结题之前，原那么上不宜担任新项目的指导工作。第三条申请范围学生申报的科研项目，必需与学校的育人目标相关，具有必然科学性、创新性和有效性。项目研究类型即可为人文科学，也能够涉及自然科学。鼓舞并提倡能结合自身学习实践中的经历。第三章申请方法第四条申请时刻申请每一年集中受理2次，受理申请时刻为每一年的3月和9月，项目研究期限原那么上为一学期。第五条申请程序一、个人申请（各片区学生先向片区团总支提出申请,填写《西南财经大学天府学院学生科研项目申报书》，并附指导教师推荐意见，指导教师应付选题的内容、研究方案、研究途径和申请者的素养、能力及可否按时完成提出明确意见）。二、教师推荐；3、团委审核；4、学院审批立项。第六条申请经费一、项目申请经费：原那么上项目立项的经费操纵在500－1000，可是对申请经费有特殊需求的项目，须由项目组提出书面申请报学院团委后另行决定。二、项目一经“立项”即可取得的启动经费（占总资助经费的50%），其它费用将依照其研究进度分时期划拨，也可结项后一次性划拨。3、研究经费要紧用于支持项目调研、购买参考资料、数据分析处置、科研论文发表、研讨会、鉴定会等与该项目直接相关的活动。4、用项目经费购买的物质产权属于学院。项目研究期间，项目组对用项目经费购买的物质有优先利用权。五、项目负责人有义务对项目支出进行整体操纵，对支出条款进行初步审核。六、项目经费专款专用，由团委统一治理，依照项目开展进度操纵费用支付额度。各项目组依照学生科研项目立项经费治理方法进行费用预支和报销。7、如有科研项目需要现代技术中心无法知足需要的设备，项目组提出单独的书面申请。由院务会讨论通事后，由学院统一进行设备采购。采购设备费用不包括在研究经费额度内。采购设备属于学院所有。第七条评审程序一、团委依照评审工作需要，将委托西南财经大学天府学院学生科研立项指导委员会进行评审，评审委员会将由在项目相关领域的有必然建树的专家委员组成。二、团委对提出的申请项目进行资格审核后，将组织召开学生科研立项评审会，聘请相应专家对申请项目进行评审，要求申报人预备答辩。3、团委依照评审委员会评审意见，确信立项，同时预支经费。第四章经费利用第八条学生科研立项活动经费由团委学生科技活动专项经费支出，由团委统一治理，专款专用，能够跨年度利用；如发觉有经费利用不妥、项目组没有或很少活动、成员不遵守有关规定等现象，团委有权对该项目组实施警告、停止经费利用直至撤消该项目等方法，以保证学生科研活动的有序进行（详见经费治理方法附件）。第五章组织与治理第九条学生科研活动的开展作为我院学生文化素养教育的重要内容，由团委牵头组织实施，不按期对学生的在研项目进行检查。第十条资助项目因客观缘故无法继续进行时，项目负责人应写出详细的书面报告并及时上报团委，同时必需将利用研究经费已购买的资料、材料等物品全数上交。第十一条项目终止后，各项目组须将功效（科研功效的类别：包括学术论文或专著、科研功效报告、社会调查报告，和其他功效）上报并作出全面的项目总结，同时填写《西南财经大学天府学院学生科研立项申报书》中的“项目结题情形表”以后，团委依据有关条款对各项目进行合格验收，必要时可组织重点项目答辩会、功效展现会或学术报告会。第十二条在规按时刻内未达到预期功效或不能按时顺利结题的项目，项目负责人必需向专家委员会写出情形汇报，说明缘故，如因研究态度不认真、工作拖延致使科研项目失败者，将对项目组成人员予以批评教育和相应处置，直至取消相关学生一年或一年以上