自考《卫生事业管理二》强化练习卷（一）附详解

PAGEPAGE2自考《卫生事业管理二》强化练习卷（一）附详解一、单选题1.以下是卫生业务组织的是A、市卫生局B、卫生防疫机构C、中国红十字会D、中华预防医学会答案：B2.根据不同的标准可以有不同的分类.通常人们将制定政策的政策称为A、元政策B、总政策C、基本政策D、具体政策答案：A3..与其他卫生资源比较，卫生人力资源的特点之一是A、具有主观能动性B、具有客观被动性C、具有经济利用性D、具有主观因索性答案：A4.病人有权利和机会选择治疗方案体现了顾客在卫生服务体系中的A、生产作用B、消费作用C、促进作用D、维护作用答案：A5.新时期卫生工作方针的核心是A、以农村卫生工作为重点B、中西医并重，发展中医药C、为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务D、开展爱国卫生运动答案：A6.下列关于农村合作医疗说法不正确的是A、新型农村合作医疗是以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度B、新型农村合作医疗优先选择“风险分担，人人受益”的补偿模式C、传统的合作医疗伴随着20世纪50年代农业合作化形成D、合作医疗是文化大革命的产物答案：D7.我国医师执业资格考试制度A、每年两次考试B、每年-一次考试C、每两年一次考试D、每三年一次考试答案：B8.初级卫生保健投入的主渠道是A、个人B、集体C、卫生部门D、政府答案：D9.保障人民健康,进行社会生产最基本.最重要的资源是A、财力资源B、卫生资源C、医疗资源D、卫生人力资源答案：D10.下列不属于卫生管理中常用的方法是A、目标管理法B、预测法C、决策法D、评估法答案：D填空题（总共4题）1.按计划的作用范围，可分为全面计划和（）。答案：专项计划2.根据期望理论，人们从事某一行动的动力取决于效价和（）。答案：期望值3.从事考核是指对组织内工作人员的政治思想.（）工作态度.工作成绩等方面所做出的评价。答案：工作能力4.健康档案的主要信息包括居民基本信息（）和（）等。答案：主要健康问题；卫生服务记录简答题1.控制工作的基本类型有哪些?答案：①反映计划要求的原理②组织适宜性原理③控制关键点原理④例外情况原理⑤直接控制原理2.组织结构设计的原则答案：（1）精简的原则。为了提高效率，防止人浮于事，组织结构必须精简，这是在结构设计中应重视的一个原则。同时这种精简要以能完成任务为前提，不能简单的以层次和人数的多少而定，应根据管理工作量的大小，来确定组织的规模。（2）统一的原则。这里有两方面的意义:第一是要求组织结构中的层次,部门的设置，应以目标为中心，有利于组织目标的实现，即统一于组织目标。第二是要求命令和指挥统:，要遵循指挥统一原则。从而使组织中的管理层次和部门，通过职权关系联结起来，形成组织结构的统一体。（3）效能的原则。效能是指效率和效果的结合。这要求建立起的组织结构必须是效率和效果的统一-。为使组织结构有效率和效果，就必须明确职权和职责，加强协调和沟通，调动全体人员的积极性。3.个人健康档案中问题描述“S-O-A-P”的具体内容。答案：S:代表病人的主观资料(SubjectData):是由病人提供的主诉、症状、病史、家族史等，医生的主观看法不可加入其中，要求尽量用病人的语言来描述。O:代表客观资料(ObjectiveData):是医生诊疗过程中观察到的病人的资料。包括体征、实验室检查、X光等检查的资料以及病人的态度、行为等。A:代表评估(Assessment):评估是SOAP中最重要的一部分。完整的评估应包括诊断、鉴别诊断、与其它问题的关系、问题的轻重程度及预后等。P:代表计划(Plan):是针对问题而提出的，每一问题都有相应的计划，包括诊断计划、治疗计划、病人指导等。4.按照卫生监督工作的内容，卫生行政执法的步骤或程序可分为。答案：①卫生行政许可；②卫生行政监督检查；③卫生行政处罚；④卫生行政强制执行。5.筒述医疗质量管理工作的特点是什么?答案：(l)强调病人受益:病人满意不等于病人受益(2)重视前赡措施:预防为主的思想(3)关注实际效果:病种分类和结合成本的质量控制(4)技术力量整合与群众参与:强调集体精神与协作，人人参与(5)运用内力和借助外力共同促进:院內建立质控体系，外部接受社会监督和同行评审6.简述目前社会经济环境变化带来的公共卫生问题。答案：(1)国家工业化，尤其乡镇企业的发展带来的环境污染与职业卫生问题。(2)城市化后汽车及各种燃料带来的城市大气污染;人口的集中及流动人口带来的生活环境的污染。(3)人口老龄化、经济发展后物质生活水平的提高、经营失衡及生活方式的变化，加上社会竞争和精神紧张的加剧等，使慢性病发病率增加，已成为重要的公共卫生问题。(4)世界各国交往的增多，人口流动和迁移使原有传染病麻疹、性病、霍乱、结核、肝炎等没有控制，而新的传染病又不断出现。7.疾病防治管理答案：是卫生防疫的重要内容，是通过对危害人类健康的主要疾病的预防和控制研究，提出相应对策和措施,从而达到降低或消灭这些疾病的发病率和死亡率。8.在卫生改革与发展中，应遵循哪些原则？答案：1)坚持为人民服务的宗旨，正确处理社会效益和经济效益的关系，把社会效益放在首位。2)以提高人民健康水平为中心，优先发展和保证基本卫生服务。3)发展卫生事业要从国情出发，合理配置资源，注重提高质量和效率。4)举办医疗机构要以国家、集体为主，其他社会力量和个人为补充。5)扩大对外开放，加强国际卫生领域的交流与合作。6)坚持社会主义物质文明和精神文明两手抓。9.外部招聘答案：根据-定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。10.选拔管理人员的标准答案：我国在选拔管理干部时，历来强调要符合德才技备的标准。所谓德，是指要有良好的政治素质，忠诚于党的事业，能够坚持原则，坚持真理，实事求是，公正廉洁，克已奉公，品德高尚;要有强烈的事业心和责任感，团结同志，深入群众，关心群众疾苦，尊重民主，善于听取大家的意见，并能以身作则，带领下属共同前进，协调好各方面的关系，能够正确理解并执行上级的方针，政策和各项工作计划。所谓才，是指有从事管理工作的能力，如组织群众的能力，决策的能力，创新的能力;并掌握必要的相关学科的知识，既包括有关管理理论的知识，也包括相关的如心理学、社会学、政治学、法律学等等学科的知识。11.卫生人力资源科学配置的原则答案：1)因岗设人，能级对应，量才使用；2)责权利一致。一在其位，谋其政;行其权，尽其责，取其值，获其荣，失其职，惩其误；3)用人所长，扬长避短；4)合理流动，人尽其才。12.社区卫生服务的原则。答案：(1)以健康为中心