对中小型水利工程施工质量控制的几点看法

对中小型水利工程施工质量控制的几点看法[摘要]：中小型水利工程建设的难点在质量控制。影响工程质量的诸多因素中，施工单位的质量管理是主体。业主及管理各方，要为施工创造必要的质量保证条件。业主制、监理制和招投标制是一整套建设制度，不可偏废。各方要找准自己的位置，改变观念，做好自己的份内工作和相互协调工作。[关键词]：中小型水利工程；质量控制；施工管理；监理工作[abstract]:Thedifficultyofthemediumorsmallconstructionofwaterconservancyprojectinqualitycontrol.Inmanyfactorthataffectsprojectquality,thequalitymanagementofconstructionunitismain.Ownerandmanagementdifferentaspects,tocreatenecessaryqualityguaranteetobeunderconstructioncondition.Ownermakes,prisonreasonsystemwithrecruittoenterabidsystemisacompleteconstructionsystem,cannotneglect.Differentaspectswillseekdefinitelyownlocation,changeidea,maketheworkingandmutualcoordinativeworkinownshare.[keyword]:Mediumorsmallwaterconservancyproject;Qualityiscontroled;Isunderconstructiontomanage;Prisonreasonwork前言中小型工程建设中所遇到的困难，往往不安表现在技术上或规模上，而在质量控制方面，中小型水电工程施工最突出的问题是不正规，一切因陋就简。施工承包单位有时连自己的质量保证体系都“简”得名存实亡。质量、进度、投资三要素之间是互相矛盾又是统一的，不正常地偏重于一点，必然伤害其他目标，失控的目标反过来又必将制约所强调的目标。在理论上，质量、进度、投资是等边三角形的三条边，而在实际操作中，不同阶段必然有不同侧重。实践证明，任何情况下，以质量为中心的三大控制是正确的运作方法。好的质量是施工中做出来的，而不是事后检查出来的。2、中小型水利工程建设中的某些特点2．1小而全、专业多、项目多、而单项工程量小锋袖罚以一个灌溉为授主要目标的渠巴道而言，中小麦型水利工程所绑包含的项目与律专业和大型渠掠道是几乎相等客的。所不同的蹲仅有标准、规举模不同而已，汪但某些单项的忽工程量却小得融多。这从建设丽管理的角度来友看，具有另一盯种难度。比如倚基础处理、边半坡整治之类，至大型工程虽然宁规模大，技术垂要求高，但可鞠动用先进的大夕型设备，由专可业队伍进行施肯工，而工程量只达不到一定程仗度，就作不到粗这点，而改用启简化的办法，贸非专业队伍来魔施工，其质量走就难以控制保运证。有些工种电由民工搞和训早练有素的专业俊队伍来做，其敏结果就完全是滨两回事。炕道2白．怠2诞单价低、投资漠少、工期短膀街永中小型水利工静程，主要由地哑方筹资，采用畏地方单价都较判低，工期又短智，缺乏回旋余踩地，易于造成尊工期、投资突五破，一旦发现防早期失控，为谅弥补损失而赶域工，将严重地厘影响质量控制骡工作。膀另一个方面，历建设管理与监渴理费用也相应奸较小，某些专岁用设备与以手段就难以采授用。由于缺乏助必要的，有力译的监测手段，雀不得不更多依俗赖于工程师的择经验与个人判广断。费用紧张光还影响到监理送部必要的人员核配置，人力不忆足、资质不够惨，难免在工作庭上会有所疏漏柱。壶扶2株．赚3惊普遍存在着不垦同程度的分包摇与迹“晶隐性转睛包圆”联牛妇水利工程的主极体工程分包是船有严格控制的逗，更不允抱许腥“叮转平包岛”拦。但在实际上块，中小型水利扫工程主体工程梨的分包浊与抱“盛隐性转包现象事比大型工程普调遍得多，但多坦数分包商未经衫严格资质审查傍。这使监理工欺程师的种种质事量控制措施难气以穿透层层错箱综复杂的领导慰关系，达到第糟一线工作面工架作，。岛纳2团．蜘4幼施工队伍设备参入少、技术水抗平低训规侄主要设备的配瓶置及技术人员冬、熟练技工的映比例是表征一追个施工队伍素熔质的基本因素估，是质量保证袭的主导条件。途训练有素的技渡工和经验丰富抵的工程师是施访工企业乐的剃“漂骨造架敌”已不完全整，施承工组织必然是鹅杂乱无章、常井识性错误不断斜。弱详闭中小型水利工肌程多数由一家帝或数家施工企帆业的项目部领欢导施工，设备遣投入普遍不足长，保养差。项爱目部由少量技引术干部和技工股组成，主要进冷行管理工作及削设备使用、维巴修。第一线施瑞工多由未经专哀业培训的民工观进行，大部分卷人没有专业工项人应有的起码壳技能和纪律。亦而且，因其流葬动性大，极难志管理。在包工歼头的授意下，外一部分人会毫部无顾虑地偷工辜减料、弄虚作换假。编雀2野．叔5胳民工的使用与抚管理不当黄责兵民工队伍当其惩以与某施工企下业进行劳务合拾作的模式参与另工添程建设时，可顺以是战斗力很声强的队伍；但庙如果是无建制饥、无专业技术己、无配套设备押的零散民工，劲在包工头纠合戚之下包工程时贸，简直就是质额量事故的根源两。鸡惨黄通常的情况是提具有承包资质侵的公司中标，腊鉴定施工合同亏之后，由项目筝部把工程分包修给包工队，放乌心大胆地把质稍量控制的主动么权交给包工头逃，畅“片以包代功管恐”种共同应付监理挨工程师的查询爽验收，质量监扔理异常被动。乐2参．扎6箩前期勘测设计锋的深度、精度葬，不如大型工云程蜡爪爸由于地方财政珠通常难以垫付捕足够的前期勘凤测设计费，待侵立项后有了资健金又急于上马兄，没有足够的魄时间和必须的霸经费进行前期旬勘测设计工作样，致使部分中失小型水利工程狭的前期勘测设僻计深度、精度余不足，常在施脑工过程中，遇熄到一些始料未趴及的情况。例害如：对地下水回估计不足，或恋对地下断层围己岩稳定、条件中缺乏正确判断供，都会使施工狗遭受挫折，质冤量当然受到严衡重影响。趣2疲．除7匪在施工招标中揪压工程费用愈严辱地方单价本来桨低，在招标中省又经常出现压黑价竞争的情况画。甚至在一些行工程招标中，昆压低临建费、及不可预见费等侵，致使施工单艺位在经济上十窑分被动。这点坊也是中小型水著利工程出现许弯多分包，甚奋至峡“孔隐性转渣包支”伪的重要原因。肆包工队以更低充单价拿到工程咱之后，子经常挖空心思封偷工减料、弄健虚作假，给工愉程质量造成隐径患。龙抖谣合理的单价是维保证质量的经仿济基础，凡是扒质量事故较多某的工程，大都幼可以追索到投饭资控制失误。躬低价中标的恶套果。通常有两登方面：一误是高“弃高价索赔（或屑补偿扎）端”达，其最终结果前是结算单价并筝不低于正常单退价。如果考虑极到炮“牛消甲缺狭”投，返工和补救畏措施，工程费柏用甚至超过合杨理费用；其二淡是：质量降低庭。；资金的注传入量和时间对吃质量的影响是鸦很明显的。量弱不足或者注入桐时间不合理，者使施工方长期蹦负责运行，很贪难作出优良产碧品。菌以核减多少工满程费用来评价葛项目法人和管弹理工作，是建胆设管理一大误桌区。以3桌、中小型水利昏工程施工质量证控制的一些难扛题摇3勤．丛1画质量意识普遍爆较低买散扰一个最常听到原的说法是云：精“爱小工程嘛，要浇求不要和大工吧程一样乓！枣”价中小工程的设澡计标准和安全芒系数是低些、乒小些、但绝不舍是说质量可以马稍微马虎一点孝，这是绝不应星混淆的两个概夕念。但在中小控型工程中，甚系至技术干部都酷存在概念混乱挡。因而，在口援头上都说质量昂第一。但在施问工工程中，当租质量与进度发丢生矛盾时，当恳费用紧张时，牺就房放弃了质怨量控制的中心汗和主导地位。三变成了提前使绑用、节约投资股。、哭慌3螺．骆2内对设计和监理谢的行政干预多师苏衣在招标阶段或茅开工伊始，有困些业主就提出霞提前投入使用息节约投资的指询标。有的则是荡提出许多具体肌的设计优化方扎案，指令设计叉组执行。对于驶大型工程，重苏要的优化方案星都须经咨询专惰家慎重研跳究后，正式向碑设计院提出，鞠设计院接到建侧议，组织有关拖专家研究后，盼才作出正式决摄策。个别领导软提出的方案，茄只能作为设计笛院工似作的提示。葱优化方案可能闯是很好的，也村可能是不成熟蔽的。仓促决策篮可能对质量控谦制造成重大影右响。矩3筑．烦3泽设计方案变更覆过多、活中小型水利工狐程的设计方案及变更比较随便腔，有些达到了裁优化的目的，祖有的则把合理望的方案改到错祸误的道路上，吗设计方案变更古将导致施工方旁案的调整和设乓备配置的变化裹，牵一发而动培全身。企没有明显的错蠢误，或者缺乏背优化的可靠论产证，不宜过多糖变更设计方案衬。乞3洪．困4若设代组、监理健部力量偏小扰一方面是限于侍费用，另一方马面是易于小看来中小型水利工桶程，在设代组浮和监理部人员旅配置上，往往震偏小、偏弱。桌中小型水利工香程建设中的许陕多问题，都要州由设代组或监亦理部在现场独卖立作出决定，残更需要派驻专缸业齐全，经验提丰富的工程师捷到现场。聋3阀．膛5乡费用较紧、工改作条件较差昆施工设备、试雹验设备大多破畜旧不全，交通烟、通讯不便，撕安全保护，卫税生医疗，防汛蛛抗灾条件都较塔差。狡国家经济发展撞到今天，有些廊条件是要可以机改善的。比如渠水下筒工程的清淤及忧排水，高空作愉业的安全保护蚀网与照明等，膀都是劳动法明越确保证的。在唯中小型工程中蛛却普遍存在违茫章作业，而且寄大家也匀以为努常了，这些情化况不仅威胁到包劳动的身心健剑康，安全作业母，衰当然也直接影爹响到工程的质推量。4、几点认识东4姓．煤1愈监理工作一定撒要及早介入，艰要贯穿建设工爪程的全过程竟中小型电站大臭部分是施工招粒标的结束，开溪始施工时才组滋建监理部。而流实际上，开工嘴令发布之前的汪质量控制工作惰更加重要。施瘦工招标的过程筛、施工单位进似场时的资质复栽核，施工准备屋阶段的若干重完大决策的形成茧，都对施工质拌量起着举足轻堵重的影响，经以验证明，初期略失控，犹如脱寒缰之马。开工锄仪式，就应形怖成一种严禁的筑模式，坏习惯振一旦养成，很盘难改正。吐最好在工程上技马时的第一件络事，就是监理基工作招投标，础随之组建监理对部。臣4通．执2旺要处理好监理煌工程师的质量苏控制体系与施猛工单位的质量桑保证体系之间嗓的关系。勺总的说来，监污理工程师的质州量控制体系是壤建立在施工承积包商的质量保干证体系，后者枪是基础，没有终一个健全的、辆运转良好的施慧工质量保证体汉系，监理工程美师很难有所作屯为。因此，监供理工程师质量阿控制的首要任弓务就是在开工勤令发布之前，亡检查施工承包醋商是否一个健文全的质量保证统体系，没有肯然定答复，不签绝发开工令。在谣这个问题上不利能马虎，也不刷能代包，监理洗工程师的职能延是指导、监督屋和检查丙。铲“旨指枕导亦”书是向承包商提哈出应如何去建雀立和健全质量陕保证体系谢；乘“笨监莫督榜”精是在实施过程愉中考查其质量盟保证体系的运治行情况，制止努一切违规行为边；式“例检纠查盒”节是对运行结果悲进行考核。包厉括各工序、阶谅段的检查、验催收和质量评定肃工作。如果让标监理去代替施秤工技术员、质凤检员，不仅是丸力不从心，而值且责任不清。置代替的结果，凳必然使施工企废业的质量保证拴体系弱化，甚继至逐步放弃，衫从而使整个质而量体系处于混芦乱状态。、赶4局．浅3费监理要在每个凑环节上实施监秩控佳质量控制体系博是多环节构成去，任何一个环筋节松懈，都可同能造成失控，菌不能把控制点交仅仅设到验收控这最后一关，振而是要每个工尊序，每个环节宽实施控制。首容先检查承包商卫的施工技术员仪、质检员，值侄班工程师是否瓣在岗？施工记倒录是否真实、糠完整？质量保搅证机构是否正瞎常运转？伸监理部一定要税分工明确，各洞负其责，方能腊作为每个环节矛都有人监控。挤4贺．铅4卷严禁转包；主顶体工程不能分槽包；对分包资筝质要严加审查货，不允许多次悔分包。馒中小型水电工脊程的资质审查咱，通常只针对遭企业法人，对殃项目部的资质抽很少进行复核巾。项目部是独俭立性很强的经姑济、技术实体椒，是对质量保枣证作用的关键难所在。一旦转定包或多少分包牺，连责任都不捎明确了，从合永同法来讲是企嫁业法人负责，币而在实际运作晒中，是无人负到责。典4亦．旱5压监理部的责、荣权、利要均衡缠按照国际惯例汉，监理工程师他应当是责任重道、权利大、利坚益高，监理费广用一般略高智坊能劳动，要求估监理人员有丰卧富的专业知识扑、言管理经验，吃嚷苦耐劳，简洁枪分工。抓但是，目前的鹰中小型水利工途程的监理，实融际上是一种契弊约劳务。费用沫不是按工程费哪用的比率计算段，而是按劳务刮费（优X湿元历/讲人吊.辆年）的计算方绳法或较低的工阶程费用的比率镇确定。软责任是非常扩茎大化的（质量损、进度、投资搅控制的一切责退任）。但是权感利却集中在业昂主手上。芹难关监理人员冰素质不高，能何吸引高手参加怪吗？难关监理络没有威信，他只们手中有权吗柜？企责任是终身制项，工作条件、差福利待遇却相亿当于临时招聘岩人员。棋“脂均刘衡送”帆问题不解决，风必将影响监理霜工作的正常发宿展。步4庸．秧6男正确处理业主股、监理、施工吩三方的关系；杰及地方政府有熄关部门的关系株。闸在建设管理中塔执行业主制、院监理制和招投撒标制，是一个顿巨大的进步。元三方都有一个笼观念转变的过驱程。各自找准杏自己的位置是坚最重要的栋。测“剂对号入座、进庙入角托度妥”论之后，三方的溪关系就易于处话理好。不是上皆下级关系，也让不是对立关系筐，而是合同双虎方平等互利关姐系，是社会主舱义企业之间互汗助协作的关系咐。负业主和监理虽郑然是管理工作清的主动方，但筋是必须认清：构施工单位是建涛设的主体，质考量控制的好坏种，主要取决于泰施工企业。分及工虽然不同，厅但我们都在各纸自岗位上共同淡对国家负责。巾与地方政府各敲部门关系是否做正常，是关系嫩到工程施工是觉否有良好环境歪的大事。供水急、供电、征地毒、移民，以及床砂石料场等，写无不对质量的掉稳定产生很大骡的影响。、偶质量控制是监孔理工程师的首淡要任务。监理三工程师的权威联是工作中建立翁起来的，也是愈在业主和施工备单位支持下树伟立起来的。没呢有独立性、公泼正性与公平性样，哪有威信可跨言？独立性是堵业主赋予的，础公平与公正性析需要施工单位叛支持和信任，妹并且予以承认所。歌4切．贩7孔重视监理工作窜，抓好监理队笼伍的建设威我国目前中小旋型水利工程的鹅监理工作，有鱼多种多样形式笼；有业主自己迷组织、招聘精桂兵强将组建监绵理部；也有按筝正规途径招投碗标，选择监理页单位的。事实婆证明，业主制环、监理招投标虑制是一整套建巧设制度，缺一关不可。施工企大业最先进人竞乐争行列，自有较一套适合市场铺机制的管理办蒸法，愈是成熟附，愈需要监理仁制配合，并对胞其行为进行规规范。织监理工程师责炎任重大，首先患要求监理人员拾有敬业精神，筹精通业务、清识廉公正。但是绝一个监理单位勇不仅仅是一个孩劳务集体、也弃是一个技术密游精型的企业。朵作为一个经济迎集体、除了组诞织建设之外，秒还必需要有一双定的投入，在拍软件和硬件方全面都要有一定攻积累。这样方灌能在知识经验矮时代占有一席最之地。5结语椒中小型水利工词程的质量控制艺工作极为重要缎，绝不能因其桥工程量不大而驴忽视。际优良的施工质袭量要业主、监鼻理和施工方共羽同努力去争取盆。木监理工程师的坛质量控制体系活是建立在施工比企业的质量保德证眨体系基础之上粮的，无论监理宁投入多大的人下力、物力，都楼不安应代替施愧工方自身的质锡量保证体系，致业主和监理应蜡协力为其健全巧和正常运转创谦造条件。虏睁摘要：厨随着我国建设迎领域的法律、茎法规日趋完善肃，建筑市场逐棍步规范，监理穿单位的监理意隆识也逐步确立叹和增强，对监适理单位的服务堡质量和管理水倍平也提出越来窝越高的要求。津监理职业道德灵就是按照监理啦合同、监理职晋业规范的要求分，以建设领域定中的独立一方糊，全面为业主高服务。把为业贱主提供优质服挂务，作为监理洞始终追求的目哄标，以敬业、转乐业、勤业的折工作态度，独霞立、公正地维应护业主的利益专和承包商的合师法权益，这是物职业道德的灵宝魂和重要的思起想保证。本文帖简述了当前监尺理行业职业道区德方面普遍存图在的问题、成剑因及解决办法话。供大家讨论膛、指正。领关键词：乐俗怎监扫理继动欲职业道富德梳怨产对策矿Abstra车ct:As涉ourc属ountry蜜build练sregu锅lation递sand厨thela乌woff挖ieldt父obeco史meper棒fectd旬ayby王day,b雹uildin扰gmark拨etnor贤malize温sstep梦byst间ep,pr慢isonr在eason享thepr氏isonr羞eason连ofuni难tcons共ciousn倡essal扰soest则ablish兆ands钟trengt素henst游epby辽step,给forpr委isonr凶eason层level户ofman送agemen音tand筑these质rvice再qualit邪yofu也nital判soput专forwa欲rdmor馆eand狠moreh亮ighre抓quirem捧ent.P文rison覆reason冲profe桶ssiona另lmora训lsis融there蚕quirem塑entth伍atcon阿tract件andpr鼠isonm俩anage些profes业sional耗speci驰ficati蜓onacc伟ording筐topr按isonr什eason,艇with熄thein绳depend杨encei破ncons葡tructi公onfie坡ldone雅side脚serves得owner铅all-s摘idedly挥.Iso造wnero须fferh摊ighqu捷ality直servic但e,as衫prison飘reaso灭nthe葱goalt庭hatpu笔rsued俊allal敬ong,割witht劲heope骡rating闹condi宾tions塞thatr舰espect努strad夏e,hap艘pytra涂deand滤hardw迁orking挽trade我degre更e,the扇indep义endent毅,just荷lymai雨ntenan爪ceben写efito鸟fowne扰rand训thele慧galri指ghtsa呈ndint虎erests阶ofco呆ntract绢orand欢this慎areim介portan箱tideo肢logica射lguar置antee太andth醉esoul退ofpr僻ofessi棒onalm扁orals.知This岸paper府hassu抹mmariz臣edthe符nowp蓬rison交proble澡mofm剪anagin虎gthe谨univer逼salex闲istenc森eint酒heasp估ectof邪profe鼻ssion绍profes括sional闻moral漂s,ca浙usean除dthe量method猛ofso馋lving.婶Leta抵lldis惠cussa柱ndmak才eaco籍mment.狐服Keywor视d:Pri择sonre钞asonp滔rofess雨ional休morals沫count急ermeas莲ure沉监理职业道德故就是按照监理俱合同、监理职慨业规范的要求唇，以建设领域遥中的独立一方灭，全面为业主旬服务。把为业舟主提供优质服扔务，作为监理服始终追求的目环标，以敬业、袄乐业、勤业的糊工作态度，独溪立、公正地维极护业主的利益也和承包商的合扯法权益，这是贿职业道德的灵握魂和重要的思索想保证。浓产泼监理事业在我怖国还刚刚起步肃，属勿于先“蛇朝喊阳纽”狭事业，具有广炒阔的熄发展前景。在翁工程项目实施屈过程中，监理城处于一个核心隔地位，他的行纲为直接关系建庄设单位、承包黎单位及其他有我关单位的切身姿利益，常常是层被有关单位密务切关注的对象熟。在目前整顿唯规范建设市场烧秩序过程中，纲监理企业不仅荣要靠法律法规由规范自身的监杜理行为，更要垄大力推进企业狱精神文明，加影强职业道德建第设，为业主提让供满意的监理蜂服务质量。监片理企业作为建收设市场公正独裂立的第三方，珍在为业主服务决的过程中，要床真正实蒸践悟“袖守法、诚信、茫公正、科探学扣”前的监理准则，为就必须培养良锹好的职业道德窝。这是以德治钉企的重要内容齿，更要企业兴财旺发达的基本泛保证。贵僚隐为准确把握监给理职业道德建柔设的新情况，辆服务于中心工淹作，本人根据手这几年的工作等实践结合法律石专业的学习，薄对监理职业道菊德的重要性、重存在的问题、淋成因和对策作府如下概括：掀一型尽躲监理职业道德租是兴业之基叉市场经济呼唤丘监理职业道德赴输吗市场经济是法南制经济，也是项道德经济、信涨用经济。市场择经济给监理业掏带来了生机和搂活力，同时，悄在利润的诱惑浆下，道德失范迫，良知沦丧也挪成了业内舆论顺关注的热点。器有的企业违反扮《建设质量管洗理条例》，变型相出卖资质，绣转让工程监理森业务，有的靠毛压级压价等不寄正当竞争手段醉承揽监理业务堂，有的与建设设单位或承包单辱位串通一起，租弄虚作假、降知低工程质量，跨也有一些监理倒人员见钱眼开推，见利忘义，折吃、拿、卡、蓬要，丧失原则擦，这虽不是市刑场主流，但它著严重损害了监险理形象，腐蚀沉了灵魂，扰乱晓了市场。在加乔大力度规范建淘设市场的今天沃，既要重视依愿法治企，更要慌加强监理职业议的道德建设。伸良好的职业道扒德是企业的财期富蕉孤监理职业道德誉是其职业分工满的产物，是监伴理人员在社会胖职业活动中思衫想和行为的准笨则与规范的总皂和。工程监理纵作为高智能的由技术服务，要姥建设成为具有盖市场竞争实力回、有公信力的踏名牌企业，除毛了要有工程监安理的能力和水粥平外，还要有木先进的企业文桐化，其中就包哈括了良好的监洋理职业道德。躬职业道德是塑笼造良好监理形林象的基础，是敢不断开拓市场份、增加市场份蚁额，取得更大德经济效益的保吵证。监理人员全只有爱岗敬业签、克尽职守、沾守法诚信、服就务业主，才能俗树立起监理的丙威信，展现监术理的风采，在拖激烈的市场经肚济竞争中获胜鲜。搅当前监理职业芬道德存在的问费题筋生财无道聋，亩“庆创购收玻”贿无德蒜个别监理单位幅违纪违规追逐鼓财富，有的出失卖资质，或非软法转让监理业对务；有的承担切监理业务时信臣誓旦旦，任务孟到手后就放弃福承诺，只图利绢益，不尽责任校；更有甚者，歼与施工单位串惩通一起，欺诈舌业主。串缺乏责任感，鞠服务意识差盟个别监理人员敬工作认真，敷陷衍了事，该旁谋站的不旁站，连或站而不管；岗该检测的不检昆测，材料试仅遮以甲方或乙方索单位提交的合阳格证、化验单等为依据，不亲毒自查验；还有香的检测频率达涂不到规定要求允而做假资料。粘滥用权利，谋仁取私利涉个别监理人员者利用自己在工涂程建设中的有浩利地位，向施躬工单位推销产卖品、介绍施工欣队伍；有的计寿量人员舰搞纠“台感情计荡量悼”颠，承包商凭不厘“鸭表示纲下龄”超就拖延不办或割从中挑剔；有峰的监理工程师兽在签定更时，权暗示或明示承艺包商分成，甚选至索要到承包膀商的家中。迫（四）贪图享灯乐，爱慕虚荣繁躲熊如接受承包商谊的种种施舍，浴吃喝、桑拿、月美色、卡押拉刑O稻K图、游玩接待等盟。个别监理人边员喜欢以权威公自居，在恭维趴声中放松警惕杰，耀武扬威，呼义气用事。秋这些问题的出贪现，虽然只是处少数，但造成作的危害却是相宝当严重的：一圾是扰乱了监理颠市场，误导监独理业走上急功狐近利的歧途，浴导致工程质瞒量低劣、安全详生产状态恶化胃，为社会稳定版留下了隐患；输二是影响了监根理事业的发展岸，使监理企业滑公信力降低，员建设单位不信宾任，施工单位勇不服气，监理局事业难以走上怎正规；三是滋序生腐败，败坏激党风和社会风览气。闹三蛇院挽当前监理职业跑道德问题的成嚷因芹绣赔这些问题的产东生，是由多方梢面因素造成的侍，既有内部的画，也有外部的并，有人为的，袜也有政策漏洞庸。沃价值观念趋向窑世俗化，道德址约束力软弱稻市场经济带来桂的负面影响之叶一，便是人们穷的价值观念更略加趋向于追求页财富的去节制污和占有欲，个浴人的成就和声辛望越来越从物陷质财富方面去楼衡量，这就使绕我们的社会产锐生道德上错位让或倒置。重金问钱、重物欲的得价值观不断冲斗击监理行业多概年来形成的行榨业精神、目标驶追求和理想信疗念。有的人不三再珍惜自己的印职位，而是想滥方法从外部增旅加收入，道德根约束力起不到俩应有的作用。评2跃、监督不严，青处罚不力蚀工程建设监理街制在目前处于肯初级阶段，相罪应的法规不完岩善，监理规范主的问题还没有鸟解决。特别是瘦对监理职业道姨德的监管还缺答乏强有力的措里施。另一方面含随着社会的进速步，一些善于宇钻营的人手段俱也越来越隐蔽权，致使证据难幅以掌握、认定奥。执法人员思额想上畏难情绪参，怕查不险到真凭实据而品得罪人。有些滥证据虽然确凿具但因有的领导缝怕影响关系和像自身形象，不筐敢揭短亮丑而胆放任自流，致她使少数人胆子煤越来越大。悉人员构成复杂膝，内部管理不仆善阵监理人员大部呆分是从不同的耍专业转移而来狱，多源多渠，糊各个经历不同叶，年龄老青均寸有，知识各有历差异，综合素类质与监理工作崭的实际需要有沿着比较大的差妥距。再者，监矿理人员常常是骂一、二个砍人凶“供单变兵研”伙或嫌“规小抓组把”猎作战，监督制访约乏之。有的膝监理企业自身纪的管理、运作溜体系不健全，抛信息沟通、反侍馈与回访渠道址不畅，极易造摆成现场操作不糊规范、开展工臭作的随意性。饮宣传不到位，游形不成大气候扮有的单位、部花门的领导有认愁识到高尚的职戏业道德是监理鄙的立身之本。梦没有把制和惩宴治建设领域的锄腐败现象看成样是促进党风和徐社会风气好转此的一个重要阵伶地。反而看成酿是敛财谊、扛“易创汤收餐”从捷径的，对建愁设监理法规的照学习、宣传不纤力，有的甚至咏不传达、不贯瑞彻，已制定的毛各项规章制度物不去认真执行物，成了挂在墙傍上的摆设品，浅没有约束力。认四躲术动解决当前监理嘴职业道德问题绩的对策球加强宣传，强下化法律法规意热识层围绕江泽民总滩书僚记截“孕三个代蹈表存”毅重要论述的深惰入学习和各项俩建设监理法规娱的实施。利用乒一切新闻媒体眠，在全社会宣黄传建设监理制技度，尤其是监计理发展中需要擦解决的认识问说题。如监理的裕性质、职责、隙权利、义务等斜，达到社会各堡界关心、支持计、监督的目的咽，以此规范监就理市场，使之活走上健康、有示序、良性发展避的轨道。就必脑须认识到以下孤问题：滋职业道德教育来是监理人员从袍业的必修语课迟慎腐败现象仍是牺危害当今社会密的一颗毒瘤。销据有关部门分荒析统计，认为描建设行业是容咸易产生腐败行抵为的主要行业招之一。监理在会我国的实行和起快速推广，有祖助于杜绝建设吸行业的腐败。驱但伴随监理行壮业的发展。监忌理队伍中也出居现了一些不讲亮职业道德的行丢为，给监理行姻业的发展造成榜了不良影响，话致使一些业主帅对建设监理的编作用产生了怀扇疑。一些问题栗的存在说明，闭以苦“询公柳正防”蓄面貌出现的监刊理行业中，已燥经出现了腐败拒现象。社会各依界要求净化建舍筑市场的呼声伤越来越高，净肺化建筑市场已牌经成为大家关扯注的热点，在滑这种情况下，犹坚持监理队伍施的职业道德教剖育，显得尤为独重要。嚷遵守职业道德泳是监理工作的通性质和任务对正监理工作者提株出的客观要求女。首先，监理喘工作关系到甲浅乙双方的利益哑，监理是以第鸽三者的身份出董现的，这种工袭作性质要求监滨理工作者必须呜公正；其次，窝建筑产品涉及庆国计民生，是荷百年大计，它宜要求监理工作出者要是认真负萄责的精神，要颤有科学的工作亭方法，要讲信战用，守承诺；印第三，监理工蓄作达的追“输三句控西”牙“怀两疮管遍”殿“好一协帅调盖”雾，工作错综复宰杂，涉及人钱家物及多中专业酿知识和复杂的鼓关系，稍微处拾理不当，就会赏导致不良后果隔。没有服务第男一的意识，没心有辛勤踏实的析工作作风，肯地定会出问题。谢讲不讲职业道主德是监理人员币合格不合格的榆基本素质的检蜻验。、甲同时，加强职铲业道德教育也辈是监理单位生梳存和发展的需侦要屿。零“垄消典费者就是上顷帝暮”疯是服务及生产巴行业的口头禅建，监理单位作掌为一种中介服娃务机构，也是峡以一种特殊的去方式生产着自萄己的产品。单悔位能不能生劲存发展，就看贸自己的产品能惩不能使消费者察满意。加强内流功，树立好从鸣业者的自身形滚象是保证自己伐产品形象的最茫关键因素，也眉是能不能争得懂客户满意的最锹关键因素。要枪作到客户满意篮，除了强调监副理工作者技术穗精、业务熟练尼外，职业道德怒教育是决不可轻少的环节。因区而，我认为，铜把职业道德教节育作为监理人密员从业前的必奇修课，非常必叶要。温坚强学习、规咱范作业是提高灰监理队伍素质惜的关键。猜加强学习是提翁高从业人员素翅质的关键。有遭许多人不重视林从业后的在岗及学习，一方面慢在现有的从业界人员中，绝大阁多数是由事工卡程建设的勘察遗、设计、科研束、施工等行业竞经过短期培训碧和行业考试取胶得从业资格的纳。这些人在某夺个专业领域能方够被称得上具仿有技术专长的共专家，但对于浊监理工作来说纤，需要的是不稍是既有专业之衫长，同时有要翼懂得法律法规念，懂得经济合玉同，懂管理，无会协调的复合借型人才。工作艺实践证明，行岛业培训和考试扰不能彻底解决眨这个问题；另担一方面，这些焰人员还要跟上铸时代的发展，庭不得墨守成规杏，不能够等工般作中遇到新问镜题时，才去了筑解它，学习它筋，这样一来就株搞不好监控，矛工作陷于被动禽。如何由单一斯知识型人才转壮化为复合型人川才，如何跟上益或超前于建设毁市场的发展，隶这是摆在每个也监理工作者面束前的课题。也扶是项目总监和施监理工程师必结须过的关口。驶因此，要想适让应监理工作，岁非下工夫努力靠学习不可。一螺方面要向书本寇学习，尽快掌宏握相关的法律讨法规、经济合设同和相近相邻倦专