某科技职业学院经费预算管理办法

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档第一章总则第一条为规范万博科技职业学院预算行为，加强万博集团公司对万博学院的预算管理，提高资金使用效益，促进学院的事业发展，根据国家有关法规和集团公司管理要求，特制定本管理办法。第二条万博学院预算管理的主要任务是：坚持勤俭办学的方针；依法多渠道筹集学校资金；合理编制学校预算；规范预算审批、审拔、监督和管理行为；正确处理事业发展和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系。第二章预算编制第三条万博学院预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的总原则。第四条万博学院必须在预算年度开始前编制预算。预算参考以前年度预算执行情况，根据预算年度事业发展计划和任务与本预算年度收入情况，以及年度收支增减因素进行编制。不得编制赤字预算。第五条万博学院根据预算年度事业发展计划及资金供需情况，编制年度收入预算和支出预算。收入预算坚持积极稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则。第六条万博学院预算年度自公历本年九月一日起至次年八月三十一日止。第三章预算审批程序第七条万博学院根据上半年预算执行情况和本预算年度事业计划，以及增减变动因素，采用相应的测算方法和技术，提出本预算年度收支预算建议草案，报学院董事会审议。草案应包括预算测算依据、增减依据及其他有关材料。第八条万博学院董事会审议学院报送的本预算年度收支预算建议草案，编制是否合理，收入是否按照有关规定全部列入预算，支出是否按照有关支出标准编列，并根据本预算年度可供资金，下达预算控制数。第九条万博学院根据学院董事会下达的预算控制数，按照预算编制的原则，编制正式预算上报万博学院董事会。第十条万博学院董事会对万博学院报送的正式预算进行审核，审核合格后在规定的期限内予以批复。万博学院取得的经学院董事会批复的预算即为万博学院本预算年度的正式预算。超出当年收入的支出预算，必须经过董事会三分之二以上的表决通过后方为有效，任何人不得违背“量入为出”的总原则。第四章预算的执行和调整第十一条万博学院预算的执行是指从本年建立预算开始，到次年八月三十一日预算终止这一期间内预算收支执行情况，包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三部分。第十二条万博学院在预算执行过程中，必须做好以下工作：1、坚持“一支笔”财务审批制度。2、以学院财务部为业务领导部门，统一组织学院预算的执行。3、积极组织收入，合理安排支出，提高资金使用效益。4、加强预算控制和分析，确保年度预算收支平衡。5、对经过董事会批准的超支预算，从严控制年度人员工资和福利。第十三条万博学院年度预算在执行过程中原则上不予调整。如遇国家有关政策或学院事业计划和任务发生重大变化，对收支预算影响较大，确需调整时，万博学院应将调整计划事先报送学院董事会审核，经审核批准后方可执行调整后的预算。万博学院不得自行调整本年度预算。第十四条调整收入预算后，应相应调增或调减支出预算。在没有收入来源增加时不得追加支出预算。第十五条万博学院应编制月度、半年度预算执行报表报送集团公司财务主管部门。在预算年度终了后一月内，编制预算执行结果报告上报学院董事会审查，内容包括预算收支的实际完成情况和事业计划的完成情况。第五章预算的管理与监督第十六条万博集团公司指定其财务管理公司对万博学院的年度预算进行日常管理和监督。财务管理公司组成预算委员会，负责对预算的制定、执行和调整进行审核。第十七条万博学院预算管理应遵循集团公司《会计基础工作规范》等有关财务制度，严格把关，合理使用，厉行节约。第十八条万博学院财务预算实行“收支两条线”管理体制。万博学院所有收入均由财务公司统一调度和管理（单列收入帐户），一切支出由财务公司按核准的年度预算拔付（单列支出预算帐户）。第十九条万博学院每月5日前向万博学院财务管理公司报送上月经费预算执行情况，年终报送全年度预算执行情况。逾期不报，投应推迟预算拔款时间直至追究相关财务人员责任。第二十条财务管理公司根据预算管理要求定期对万博学院的预算执行情况和财经纪律进行专项审计和检查。第二十一条当月经费未用完的，划入下月继续使用，指标可累计计算，但资金不累计。学院不得擅自调正预算项目，未经批准，各预算项目间不得相互挪用。第二十二条万博学院财务人员应定期向财务公司述职，接受财务公司考评。对考评不合格者及时给予调整。第二十三条因管理到位而节约的预算经费，可由学院申报学院董事会决定相应奖励措施，万博学院不得决定其用途。第二十四条预算经费除用于工资、课时费等正常支出外，未经批准，不得擅自用于发放职工奖金、过节费、各种补助或其他福利性开支。第二十五条学院设立院长基金，用于在促进万博学院事业发展中做出突出贡献的人员的奖励，院长可据此负责院长基金的使用。院长基金由万博集团公司根据万博学院发展的需要核定下拔。第六章预算经费申拔程序第二十六条万博学院申请预算经费拔款需符合经学院董事会批准有效的万博学院年度经费预算。第二十七条日常预算经费原则上按月申拔，万博学院需在每月5日前办好当月份经费申拔手续，随同上月报表报万博集团财务管理公司。第二十八条专项预算经费的申拔，学院须提交经批准有效的项目立项报告，项目经费预算报告以及相关有效的合同、协议等材料。第二十九条万博学院申拔预算经费应按规定程序报批。第七章附则第三十条万博集团公司对万博学院的基本建设投资的财务预算管理，将按国家有关规定和预算管理要求另订具体管理办法。第三十一条本管理办法由万博集团财务管理公司负责解释和修订。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档第一条为规范省局机关的财务行为，加强预算管理，保证机关各项工作任务的完成，根据《行政单位财务规则》和部门预算管理的有关规定，以及省局领导的要求，制定本办法。第二条本办法适用于局机关各单位，以及由局机关支出经费的单位。第三条局机关部门预算是反映机关所有收入和支出的年度财务收支计划。局机关实行“统一管理、集中核算、分工负责”的预算管理体制。机关的各项收入、支出由财务装备处统一管理、集中核算；有关处室按职责分工负责所管事项相应经费的预算建议、使用和审核。第四条部门预算的内容部门预算由收入预算、基本支出预算、项目支出预算和政府采购预算组成。（一）收入预算包括上年结转的经费结余、财政预算拨款和其他收入。(二）基本支出预算包括人员支出、对个人和家庭的补助支出、日常公用支出。人员支出包括：基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费、其他人员支出；对个人和家庭的补助支出包括：离休费、退休费、退职费、抚恤和生活补助、医疗费、住房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；日常公用支出包括：办公费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、培训费、招待费、福利费、劳务费、其他日常公用支出。（三）项目支出预算包括专项公用支出、基本建设支出等。专项公用支出包括：印刷费、会议费、租赁费、物业管理费、维修费、专用材料费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、图书资料购置费、其他专项公用支出。（四）政府采购预算包括支出预算中属于政府采购目录内的货物、工程及服务。第五条部门预算编制的要求部门预算按照省财政厅统一制发的标准表式和编报要求，反映所有收支内容。（一）按照优化支出结构、确保重点的原则安排好各项支出，收支平衡。（二）各项收入要全部纳入收入预算，不得遗漏。（三）各项支出预算要实事求是、科学合理、详细具体。项目支出预算要编制到具体项目，并附有说明，有的项目要进行可行性论证。（四）部门预算按年度编制。第六条部门预算的编制机关办公费、邮电费、会议费、招待费由办公室提出预算建议数；计算机应用软件系统的开发、购置、维护费用，计算机、复印机、传真机、打印机维护费用由信息中心提出预算建议数；医疗费、水电费、取暖费、交通费、租赁费、物业管理费、维修费由机关服务中心提出预算建议数；培训费由人事处提出预算建议数；宣传费由政工处提出预算建议数；局机关图书购置费和活动费用由机关党委提出预算建议数；印刷费、办公设备购置费、专用设备购置费等由各处室按照工作需要和职责分工提出预算建议数。各处室需在每年9月底之前提出下一年度的预算建议数。以上预算建议数由财务装备处审核、汇总，编制收入预算、基本支出预算、项目支出预算和政府采购预算，形成完整的部门预算草案，报局长办公会审批。第七条部门预算的报批局机关部门预算草案经局长办公会审核批准后，由财务装备处将预算控制指标分配给局机关有关处室，各有关处室按照分配的预算指标执行。第八条部门预算的调整经批准的部门预算，年度执行中原则上不予调整。因政策调整或特殊原因确实需要调整的，由有关处室按部门预算编制、报批的程序，提出详细调整意见，送财务装备处审核，财务装备处定期报局长办公会审批。第九条部门预算的执行（一）各项支出实行预算控制、分工负责的管理办法。有关处室按照职责分工负责所管事项经费支出审核。各有关处室主要负责人为预算执行责任人。办公室负责机关办公费、邮电费、会议费、招待费的审核；信息中心负责计算机应用软件系统的开发、购置、维护费用，计算机、复印机、传真机、打印机维护费用的审核；机关服务中心负责医疗费、水电费、取暖费、交通费、租赁费、物业管理费、维修费的审核；人事处负责培训费的审核；政工处负责宣传费的审核；机关党委负责局机关图书购置费和活动费用的审核；各处室负责本处室差旅费的审核；财务装备处负责其他支出的审核。（二）各项支出必须按照批准的预算执行，没有预算的支出，一律不予报销。（三）经费报销实行审批制度。各项支出由经办人和相关处室主要负责人审核签字，支出较大还需经分管财务的局长审批，否则一律不予报销。相关处室按职责分工负责3000元以下支出的审核；财务装备处负责3000--5000元支出的审核；5000元以上的支出须报分管财务的局长审批。（四）严格报销手续。报销人必须按要求认真填写报销凭证，要有经办人、单位主要