岗位职位说明书

岗位说明书总经理左岗位名称热总经理腾岗位编号嚷0101燃所在部门麦岗位定员秩1姐直接上级拌董事会厘所辖人员框直接下级抬市场总监、副养总经理、财务俘部经理、总经迷理办务本职：宴负责公司整体骨经营计划的制勤订、执行和监贡督工作，公司喂的日常经营管惹理工作、赏处理公司重大泛突发事件联职责与工作任哲务：弊职责一岩职责表述：继组织制定公司恼年度经营实施顿计划，经董事查长办公会议和定董事会批准后暴，负责组织实概施鸦工作简任务颗负责公司整体纲经营计划和公兰司总目标的确匹定忍负责向董事会禾进行汇报，请刑示批准公司整撤体经营计划和货公司总目标化负责盐丹赤查匀替笨职责二苏职责表述：仙主持公司日常坝各项经营管理筛工作刷工作约任务穗负责万全面执行和检嘉查落实董事长哑办公会议所作惕出的各项工作泛决定兵负责抄召集和主持总想裁办公会议，份检查、督促和释协调各线业务繁工作进展谷负责捆代表经营班子垂向董事长办公嘉会议建议并任窝命经营机构各错有关部门和下鸦属公司正副经萌理沾负责输签署日常行政及、业务文件望职责三猾职责表述：姥负责公司营销傻和工程方面的图全局工作碍工作同任务满负责公司项目钳策划和营销方润面的迫各项工作午负责公司项目滩工程设计与施肌工方面的各项夫工作凳负责审核项目押阶段性策划方市案和活动推广召预算士负责制订工程致材料采购阶段遥性方案及预算掌职责四游职责表述：逝负责处理公司锤重大突发事件餐工作妙任务乔根据授权，处悄理特殊事项或斜重大突发事件竟向董事会汇报厕特殊事件解决衫方案，并请求寻授权伙事后对解决过驼程进行总结，式向董事会进行扁汇报踪职责五垫职责表述敞：涝骄由董事长授权贱处理的其他重弓要事项唱权力：针总体经营计划暖制订的建议和漏实施权甘解决特殊事件鞋和重大突发事尝件的临时授权税具体工作开展糕的决策权上对部门计划执捐行结果考核奖章惩有决策权裕对阶段性策划痰活动方案和费燥用预算有决策辨权嚼工作协作关系浴：草内部协调关系罢公司内所有部眯门阔外部协调关系冤市建委、市计瓣委、区委、政种府及其他相关行部门伟任职资格：蹈教育水平司大学本科以上暗学历赵专业共经济管理专业过、房地产管理付专业及其他相师关专业少培训经历扬市场策划培训形、项目策划培池训、财务培训览、房地产业务织培训及其他封经验融3三年以上相关工洞作经历奴知识耕具备相应的管港理知识、经济负学知识、房地示产专业知识、各市场策划学知药识、财务知识好技能技巧赔熟练使何用所Micros搁oftOf锤fic窗e失专业办公软件遭具有一定的领组导能力、判断启与决策能力、辆协调能力、人它际沟通能力、田影响力、计划赏与执行能力编其他：楼使用工具设备米计算机、一般泻办公设备、网幕络稍工作环境县办公场所莲工作时间特征行正常工作时间初，根据工作情行况加班音备注：围总经理由董事怀会聘干任翠,罪其工作对董事库会负辆责蝇,壁董事会闭会期批间对董事长负矮责市场总监你岗位名称勾市场总监坛岗位编号念0201宝所在部门币岗位定员范1湖直接上级啄总经理室所辖人员异直接下级纸投资发展部、贿营销策划部纪本职：钱负责本公司房样地产开发业务娘中投资管理、勉策划和销售等蝶市场方面工作密，在工作中对烤总经理直接负替责依职责与工作任蓬务：辱职责一法职责表述：主任持项目经营程开发管理工作隶工作宝任务倒组织研究、拟绕定房地产业务榜发展规划和投缸资发展报告陕组织项目前期蹄市场定位和可易行性报告的撰虑写树组织项目整体砍策划和销售方滑案的制订工作浑，送总经理审羡批铁负责项目销售据推广活动的展燃开和落实剧职责二秒职责表述：霞组织拟订房地场产开发业务管逢理制度和公司漆项目开发机构做设置笑工作家任务锯负责圆制订开发管理喷各项制度，整渡合业务开发流设程，划分部门浸设置凤向董事长、总宏经理提出房地泳产开发公司各魄部门经理人选泪会同人事主管缺部门对上述各营部门业务人员凶进行聘用、绩冷效考核陪职责三窗职责表述：主餐持项目经营朴开发日常管理披工作托工作团任务划负责壁签署项目营销黄工作日常行政罪、业务文件辈定期向总经理临汇报日常工作拴情况，墨在得到总经理撒授权下，负责弦处理项目营销律工作中的突发怀事件，谱职责四扭职责表述：狸负责公司营销邪和投资管理方血面的全局工作流工作叠任务泪负责公司项目膊策划和营销方兆面的火各项具体工作烂负责审核项目必具体策划方案磨和具体活动推络广预算墨职责五斯职责表述：疫由总经理授权勤处理的其他重遗要事项恒权力：虫项目整体营销环计划的制订权勉和实施权候解决项目营销柱工作中特殊事持件和重大突发残事件的临时授策权垦具体工作开展工的决策权盗对部门计划执立行结果考核奖塘惩有决策权染对具体策划活吴动方案和费用谁预算有决策权殿工作协作关系救：担内部协调关系磨主管工程副总去经理、策划部竭、销售部樱外部协调关系价广告公司、房肃地产主管领导忘单位等杯任职资格：寨教育水平牲大学本科以上渣学历烤专业织经济管理专业建、房地产管理伞专业及其他相群关专业魂培训经历甚市场策划培训贡、项目策划培隐训、财务培训储、房地产业务攀培训及其他经经验孩3舍年以上相关工舟作经历树知识震具备相应的管立理知识、经济屈学知识、房地泛产专业知识、政市场策划学知助识、财务知识妈技能技巧阻熟练使备用楼Micros岭oftOf浇fic临e窗专业办公软件豪具有一定的领飘导能力、判断滨与决策能力、狱协调能力、人确际沟通能力、疫影响力、计划汁与执行能力武其他：豆使用工具设备置计算机、一般宫办公设备、网备络同工作环境兰办公场所贱工作时间特征起正常工作时间筐，根据工作情衰况加班凑所需记录文档意公司文件、汇酸报文件或报告箭、规章制度等消备注：滚副总经理由总醋经理提苦名睁,检报董事会批准周任命，其工作注对总经理负责胡定期向总经理限汇报营销工作再情况和后期工钟作思路副总经理（主管工程、人事）奶岗位名称鲜副总经理兼岗位编号浪0202虽所在部门晃岗位定员炸1膊直接上级驰总经理数所辖人员锯直接下级处工程部、预算锁部、人事行政扭部昆本职：碌负责本公司房违地产开发业务肢中工程设计、练施工、预决算压、人事行政等暑方面工作，在停工作中对总经渡理直接负责托职责与工作任爬务：寿职责一帜职责表述：主蚊持项目工程困设计工作杯工作辟任务营负责新项目建荒筑规划设计单沸位的选择赢负责与建筑设贺计方的接洽工翼作驻组织新项目建西筑方案、施工们方案等的审核伟工作翼职责二纠职责表述：默组织编制项目圆施工计划腰开发计划以及后各开发项目的前报批、设计、随施工计划和进勒度安排产工作械任务塞负责项目施工扔计划与进度的壤制订与落实工蠢作谷组织开发项目书的报批工作虏负责组织删项目施工计划活的制订工作翼负责鉴项目施工计划素与进度执行的貌监督工作盼职责三蛛职责表述：主议持项目工程施奴工援日常管理工作絮工作艳任务府负责籍签署项目工程于施工日常行政匙、业务文件填定期向总经理司汇报日常工作姿情况，呀在得到总经理爹授权下，负责旅处理项目施工抹过程中的突发踪事件，舌职责四科职责表述四：般柄由总经理授权泽处理的其他重扰要事项停权力：剑项目整体施工落计划和进度的傍制订权和实施息权店解决项目营销忆工作中特殊事趁件和重大突发奥事件的临时授承权贷具体工作开展葛的决策权借对部门计划执肠行结果考核奖色惩有决策权魔工作协作关系骤：魔内部协调关系宗主管营销副总醉经理、工程部受、预算部、物弱业公司壶外部协调关系局规划设计单位患、房地产主管踪领导单位等抽任职资格：第教育水平办大学本科以上敬学历责专业共经济管理专业妨、房地产管理井专业及其他相钥关专业嫩培训经历堂市场策划培训颠、项目策划培香训、财务培训坊、房地产业务毁培训及其他厕经验觉3绝年以上相关工践作经历团知识柳具备相应的管怕理知识、经济抖学知识、房地恢产专业知识、赞市场策划学知茧识、财务知识瞒技能技巧级熟练使古用楚Micros从oftOf附fic宪e眼专业办公软件昨具有一定的领怀导能力、判断旦与决策能力、瓣协调能力、人糟际沟通能力、闪影响力、计划宁与执行能力督其他：当使用工具设备葛计算机、一般宁办公设备、网能络逃工作环境辆办公场所捷工作时间特征弓正常工作时间倘，根据工作情铅况加班宜所需记录文档奇公司文件、汇缘报文件或报告统、规章制度等刘备注：禽副总经理由总替经理提拢名染,鹊报董事会批准兼任命，其工作勇对总经理负责没定期向总经理肉汇报工程施工云进度，材料供塑应等工作投资发展部碗岗位名称昆投资发展部经鸭理赌岗位编号哈030101吧所在部门屑投资发展部真岗位定员湖1楼直接上级矛市场总监脊所辖人员醉3岗直接下级探市调主管、投辣资主管、储备无项目经理车本职：轮负责公司项目织可行性研究、锻投资发展研究骑等方面的工作味，为公司项目胆投资决策提供垫依据。谜职责与工作任护务：伍职责一般职责表述申：落顶具体负责项目它可行性研究抢工作滑任务测负责收集宏观傅、行业市场发财展、市场竞争叮格局信息含负责公司内部触信息平台的建似立工作城负责定期进行现市场调研，并怨形成报告忘负责对公司下辟达的特定项目勺的可行性研究碑负责组织有关夺部门参与公司曾领导的讨论论启证莲职责二预职责表述：参讨与公司项目的辣规划设计和方拳案设计锹工作南任务狮参与重大设计趴方案、重大设饶计变更方案的贷论证会，评选伯最优方案康参与公司和规夕划设计院单位贝的沟通协商工只作冷参与审核设计保方案通知书、睛项目设计条件域、项目勘查报嫩告等项目前期话文件笋职责三吵职责表述：部叨门内行政管理铅工作蹦任务酬负责制定本部眨门的工作计划抹、资金使用计述划污负责落实本部饭门的综合计划灿负责对下属人糕员业务指导、侵培训与考核工慕作够权力：岸市场研究方案苦的建议和实施泄权谈土地储备工作角的建议权赏开发组织总设往计的审核权沫对部门计划执材行结果考核奖土惩有建议权回内部人员工作肾安排权、下属概人员考核肌权灌物工作协作关系近：层内部协调关系絮公司内所有部友门墓外部协调关系云市建委、区建缩委、广告公司台、其他与工作膏相关的社会资功源烟任职资格：她教育水平爷大学本科以上势学历活专业洲经济管理专业菜、房地产管理荐专业及其他相比关专业肯培训经历启市场策划培训辰、项目策划培乘训、财务培训报、房地产业务勉培训及其他围经验或3速年以上相关工的作经历曲知识欢具备相应的管祝理知识、经济嗽学知识、房地扫产专业知识、狠市场策划学知缺识、财务知识樱技能技巧瓶熟练使其用围Micros净oftOf述fic督e封专业办公软件衔具有一定的领遵导能力、判断睛与决策能力、双协调能力、人理际沟通能力、原影响力、计划猫与执行能力旬其他：集使用工具设备尖计算机、一般屠办公设备、网喝络著工作环境赏办公场所娃工作时间特征奔正常工作时间菜，根据工作情秧况加班葬所需记录文档死公司文件、汇宗报文件或报告跌、规章制度等营销策划部北岗位名称舰营销策划部经炒理苹岗位编号叮030201及所在部门番营销策划部收岗位定员震1身直接上级塑市场总监颜所辖人员胞2常直接下级青策划主管、销盏售主管做本职：每负责公司项目毁可行性研究、伍项目策划总体饼思路、销售策炕略制订和执行似工作；负责优垃化与推进房地检产业务流程；珍负责策划部的弦日常工作管理版。为职责与工作任烘务：临职责一将职责表述：参套与公司项目的劳规划设计和方浇案设计言工作封任务倡参与重大设计虎方案、重大设崇计变更方案的舅论证会，评选觉最优方案船参与公司和规足划设计院单位秒的沟通协商工登作炎参与审核设计颂方案通知书、依项目设计条件从、项目勘查报魂告等项目前期灿文件侧职责二耳职责表述锹：集抗负责优化与推辰进房地产业务寄流程和公司品挡牌管理与企业糖文化研究艳工作昼任务庄根据公司组织遣结构调整、完池部门职责的重榜新分配及业务商的重组等要求贩，定期或不定喷期对公司业务源流程进行优化兄负责公司、项梨目品牌的建设钢、推广与维护界负责公司企业东文化的研究陷职责三吩职责表述：乓击妹免技中盟辉乒帆工作斑任务格躺斜抓升票蔬古确键职责四带职责表述：俗敢诸刮蹈歌工作宴任务示艳饭知数库负责项目销售贤计划的执行情仪况和负责每月风销售情况的总艺结工作盼职责五钟职责表述：负麦责项目的销售猫全面工作越工作屈任务胡负责项目销售宽策划方案的执吼行诊评估项目整体朴销售策划方案叛的效果小职责六篮职责表述：部炼门内行政管理饭工作锁任务裁负责制定本部柄门的工作计划佳、资金使用计须划吸负责落实本部衡门的综合计划卸负责对下属人棵员业务指导、果培训与考核工顺作昨权力：摘市场研究方案爽的建议和实施先权悲对部门计划执奏行结果考核奖科惩有建议权唤内部人员工作俗安排权、下属娘人员考核潮权虹很销售策划方案坚制定和建议权耀工作协作关系窜：备内部协调关系党公司内所有部洞门鸣外部协调关系神市建委、区建投委、广告公司裂、其他与工作栗相关的社会资梁源偏任职资格：煤教育水平段大学本科以上盆学历真专业精经济管理专业缴、房地产管理厌专业及其他相崭关专业惹培训经历槐市场策划培训高、项目策划培秧训、财务培训屠、房地产业务逃培训及其他坝经验晌3千年以上相关工丹作经历努知识随具备相应的管燃理知识、经济遮学知识、房地醉产专业知识、再市场策划学知滩识、财务知识膛技能技巧知熟练使思用贩Micros催oftOf清fic刷e弹专业办公软件垂具有一定的领艘导能力、判断胀与决策能力、壁协调能力、人灶际沟通能力、恢影响力、计划握与执行能力俯其他：妖使用工具设备坚计算机、一般林办公设备、网够络朝工作环境满办公场所竟工作时间特征晋正常工作时间桶，根据工作情吐况加班兴所需记录文档唇公司文件、汇阅报文件或报告蔽、规章制度等工程部趣岗位名称捡工程部经理弯岗位编号猴030301深所在部门货工程部骄岗位定员腥1设人此直接上级亩副总经理呀所辖人员垃1想人豪直接下级去主管工程师健本职：党块然冶慢脊膨职责与工作任粗务：扑职责一羊职责表述斜：班冰参与公司项目妨开发前期设计从工作，负责与床设计院的具体丰技术沟通工作烈工作唯任务蹦参与项目前期扮设计，协助主绝管工程副总经皆理工作德具体与设计院设进行技术方面愉的沟通工作，奴参与方案论证办工作活职责二扯职责表述：负泽责工程具体施内工计划安排翁工作黎任务岩具体负责项目默施工计划的制孩订工作嫂经主管副总、欺总经理、董事衡会领导批准后假，负责具体的搭执行工作冶现场监督工程味施工计划的执捧行情况吃职责三银职责表述：负膛责施工现场的桥管理工作阀工作球任务抖现场指挥施工减工作诞处理施工现场孔的技术方面的蚊问题法对发生的紧急肿突发时间，及银时向公司主管护领导汇报，提增交解决方案葬权力：氧本部门工作计牙划的制订和实拾施权衫项目设计方案未的建议权视内部人员工作岸安排权、下属夏人员考核航权妻痒工作协作关系鄙：萍内部协调关系脊策划部、办公恰室、工程部、笨财务部等敬外部协调关系钉相关业务往来熟单位芳任职资格：吧教育水平易大学本科以上及学历描专业在工民建专业、溜建筑设计专业支等建筑业相关镰教育经历不培训经历杯工程施工管理文培训、房地产划开发培训等埋经验烧3炎年以上相关工灌作经历深技能技巧价熟练使托用或AutoCA励D猫、天正等制图抓软件伯其他：蓄使用工具设备奇计算机、一般墙办公设备、网缸络锣工作环境纸办公场所挑工作时间特征冰正常工作时间厌，根据工作情情况加班类所需记录文档膀公司文件、汇陪报文件或报告驻、规章制度等厉备注：备岗位名称拼工程部副经理种岗位编号耕030302抖所在部门图工程部浓岗位定员械1伤人纸直接上级腹工程部经理腹所辖人员给直接下级束主管工程师子本职：纠盾舒册缘机遥别职责与工作任贺务：第职责一焦职责表述默：薄显参与公司项目店开发前期设计买工作，负责与妙设计院的具体梳技术沟通工作吐工作杰任务寨参与项目前期绒设计，协助主隙管工程副总经紫理工作止具体与设计院贡进行技术方面择的沟通工作，抵参与方案论证粮工作骤职责二怨职责表述：负稠责工程具体施建工计划安排圣工作没任务热具体负责项目桐施工计划的制剂订工作盯经主管副总、腹总经理、董事饭会领导批准后赶，负责具体的必执行工作允现场监督工程前施工计划的执嫂行情况茅职责三画职责表述：负抗责施工现场的越管理工作榴工作右任务满现场指挥施工宜工作盐处理施工现场币的技术方面的报问题滨对发生的紧急争突发时间，及保时向公司主管欢领导汇报，提摧交解决方案阀权力：等本部门工作计社划的制订和实低施权生项目设计方案掌的建议权患内部人员工作盲安排权、下属服人员考核卡权让幻工作协作关系换：滨内部协调关系性策划部、办公圈室、工程部、贼财务部等湾外部协调关系绝相关业务往来燥单位爆任职资格：梦教育水平转大学本科以上灭学历皆专业蛮工民建专业、围建筑设计专业腾等建筑业相关笔教育经历陵培训经历享工程施工管理造培训、房地产侦开发培训等侧经验除3糖年以上相关工物作经历笨技能技巧亮熟练使醋用早AutoCA宽D吨、天正等制图妥软件凯其他：窗使用工具设备型计算机、一般抱办公设备、网游络蓬工作环境修办公场所刮工作时间特征嫌正常工作时间秩，根据工作情脉况加班羡所需记录文档奋公司文件、汇聪报文件或报告池、规章制度等亦备注：预算部阳岗位名称楚预算部经理吩岗位编号符030401艺所在部门冬预算部决岗位定员洗1勒人途直接上级延副总经理爽所辖人员淹2蚕人慎直接下级垒设备造价工程添师、土建造价肆工程师擦本职：辜职责与工作任爹务：顽职责一争职责表述潜：智与工作立任务棋职责二掌职责表述恨：战唉工作季任务代职责三粮职责表述跑：勿两工作秒任务彻权力：袭内部人员工作等安排权、下属悲人员考核曲权宵赌工作协作关系蛛：越内部协调关系叹策划部、办公忆室、工程部、崇财务部等胸外部协调关系偿相关业务往来膝单位盲任职资格：脑教育水平闲大学本科以上方学历室专业坑工民建专业、育建筑设计专业嚼等建筑业相关马教育经历蹲培训经历抬工程施工管理盈培训、房地产湿开发培训等胃经验踪3汉年以上相关工梦作经历食技能技巧打其他：偶使用工具设备散计算机、一般桨办公设备、网糊络耀工作环境妥办公场所货工作时间特征本正常工作时间析，根据工作情欢况加班性所需记录文档离公司文件、汇自报文件或报告荡、规章制度等涉备注：人事行政部萄岗位名称淘人事行政部经话理租岗位编号检030501眨所在部门妥人事行政部伯岗位定员喊1算人辩直接上级劣副总经理削所辖人员左2幸人钱直接下级耕人力资源主管获、行政主管、冬后勤主管呀本职：尸负责全面主持心公司人力资源摇、行政、后勤款方面的管理工寇作焦职责与工作任向务：窄职责一棕职责表述：绢加强部门间的遭协调配合工作谅，密切与供应宫、营销、财务智等部门的工作其联系饭工作呼任务晚负责组织《劳带动法》及地方顾政府有关劳动税法律、法规的奇贯彻落实；耐负责组织制定身公司人事、劳跟资、纪律等有辟关管理制度的扬拟定、修改、也补充、实施和辩考核评比工作唱；豪负责公司组织钳结构的设计与润调整，合理配剃置工作岗位。监做好公司各部基门人员的定编艳工作，结合实魄际需要，及时溜组织劳动额的变控制、分析、晕修订、补充，愚杜绝劳动力的环浪费；矛职责二暑职责表述：劫负责纷公司聘用、薪利酬和考核工作宪工作践任务谱负责组织公司作员工的招聘、腰录用、合同签仁订、建档、辞跪退、考勤、培计训、差假、调父动、奖惩、考晶核、推荐、娱燕乐、工会等劳揭动人事、行政谜、后勤系列化足基础管理工作复负责公司会议感管理、文印管净理工作蓝负责抓好公司葬劳动纪律管理差工作，严格考扔勤制度，定期谈检查劳动纪律谦正确预测公司漏为实现其目标辛所需人力资源渗的需求，制定弱并满足这些需圈要的计划抢负责核定各岗轻位的薪资福利杯标准，认真做出好劳动工资统滥计基础工作，啄负责对日常工鸽资、加班工资套的报批和审核欺工作结职责三基职责表述：睬负责组织公司摇培训工作，配党合各部门做好狼专业技术培训汁教育组织工作烦工作略任务也及时察别、分常析公司员工技助能、态度等状根况，组织有针躬对性的和引导扑和培训，保证远培训效果对改移善绩效发挥作肚用教权力：山本部门工作计逝划的制订和实另施权醉行使对公司所牙有行政管理工钩作的权力茎行使公司人力肉资源管理工作砍的计划、监督肠、执行权力贿行使公司全部吸后勤服务管理骤的权力毒有权向上级领素导提议本部下歉属人选，并对兼其工作进行考膏核评价蜻工作协作关系箩：蹈内部协调关系长策划部、办公专室、工程部、元财务部等及外部协调关系高相关业务往来声单位蛇任职资格：劈教育水平砍大学本科以上死学历阵专业除经济管理专业畜、舍MB酒A丛优先笋培训经历浑H泊R桃管理培训、绩益效、薪酬设计晃培训等青经验必3考年以上相关工袋作经历亩技能技巧印熟练使葛用锄MSOffi王c掘e详等办公软件戚其他：幻使用工具设备贵计算机、一般潮办公设备、网眉络锈工作环境抹办公场所统工作时间特征督正常工作时间之，根据工作情重况加班暑所需记录文档眉公司文件、汇影报文件或报告为、规章制度等才备注：财务部乳岗位名称樱财务部经理慌岗位编号疗030601枪所在部门耽财务部钢岗位定员拥1唱人腰直接上级台总经理昂所辖人员冶没未定矛直接下级该财务主管、融悄资主管灌本职：脖朱功锻挣施慕开取晴轨桃他拣题阻职责与工作任诚务：术职责一裙职责表述：挽动婚促劈拳工作速任务拒饭稻菌亏依年度财务计计划，筹措与动侦用公司的资金坏，以确保资金漠的有效运用。蛙截极横斤筐现职责二睛职责表述：狼僻禽放身摩扇磨工作今任务添滑步蜻著孩慢吹雀负责财务工作梁在具体实施过委程中的相关协半调与联系工作费监督公司财务李、会计制度的徐实施状况夕职责三伸职责表述：叙逃秋肉管工作退任务造负责公司的银药行往来帐户的括管理工作择象塔足恭杀牌荒差填求炉莫蜜作蒸宴牲捕职责四缓职责表述：匹雨德程工作税任务厨负责组织部门显员工对税法的贩熟悉了解，做夹到依法办事景负责公司各项侄税务事宜，做绿到合理避税爬职责五屑职责表述：部厌门内行政管理萍工作逼任务仇负责制定本部佩门的工作计划鸦负责落实本部矿门的综合计划异负责对下属人外员业务指导、崭培训与考核工裁作藏权力：拳本部门工作计疏划的制订和实工施权霞公司资金使用霸方案的建议权跨公司融资工作慰的执行权踢内部人员工作盲安排权、下属既人员考核妥权选安工作协作关系歌：升内部协调关系维公司各部门打外部协调关系习银行、税务局且、工商行政管续理局等机构裂任职资格：忠教育水平杀大学本科以上燥学历冒专业贷财务管理专业却、经济管理专恒业等相关经济素专业盐培训经历笔财务培训、房惨地产业务培训抽及其他痛经验炉3葡年以上相关资硬金管理或融资阔工作经历，具疫备会计任职资夺格蝇知识填具备相应的财柱务会计知识、焰营销学知识、启经济学知识、执房地产专业知赖识、市场策划躲学知识阿技能技巧畜熟练使异用庄Micros习oftOf槽fic晚e野专业办公软件瓣具有一定的领烟导能力、判断驶与决策能力、询协调能力、人送际沟通能力、界影响力、计划摊与执行能力戚其他：劳使用工具设备代计算机、一般事办公设备、网烦络为工作环境姿办公场所竭工作时间特征通正常工作时间缴，根据工作情库况加班句所需记录文档碰公司文件、汇竿报文件或报告滨