成生产庄管理制度项定稿

第五部分质量标准化管理第一章总则第一条安全质量标准化作为矿井的基础工程、生命工程和形象工程，是促进矿井安全发展的有效手段，为进一步深化我矿安全质量标准化工作，提高矿井综合管理水平，塑造精品矿井的形象，特制定本办法。第二条工作思路以矿井安全发展为主线，加强自主管理,提高责任意识，强化过程控制，抓好专项整治，推行创新管理，加大考核力度，切实夯实“双基”工作,逐步形成安全生产长效机制，推动矿井安全质量标准化全方位动态达第三条奋斗目标(一)各区队安全质量标准化动态保持企业一级；(二)各专业安全质量标准化动态保持企业一级；(三)矿井安全质量标准化保持企业一级；(四)每年至少获得3个集团公司样板工程、3个集团公司“优胜”(五)矿井安全质量标准化在集团公司半年、年终竞赛活动中“力争第一”。第二章管理职责第四条成立领导组组长：矿长党委书记常务副组长：分管生产副矿长副组长：副矿级领导成员：各相关业务科室行政正职领导组下设安全质量标准化办公室办公室副主任：技术室分管标准化副主任办公室成员：技术室安检科机电室通风科地测科调度室监审部计财部工程科科技开发部行政管理办公室人力资源管理部以上各部门分管安全质量标准化副职第五条标准化领导组职责(一)矿长全面负责矿井安全质量标准化工作，是矿井安全质量标准化的第一责(二)分管生产副矿长总体牵头矿井安全质量标准化工作，分管综合管理、采煤、掘进、运输、调度安全质量标准化工作；负责企业形象专业中劳资管理、职工培训(三)分管机电副矿长负责机电专业安全质量标准化工作。(四)分管洗选副矿长1、负责洗选专业安全质量标准化工作；2、负责矿井铁路装车系统安全质量标准化工作。(五)总工程师1、负责通风、地测专业安全质量标准化工作；(六)分管安全副矿长1、负责安全管理专业安全质量标准化工作；2、负责矿井安全质量标准化的监督检查工作。(七)分管基建副矿长负责地面施工现场安全质量标准化工作。第六条各部门职责(一)矿标准化办公室1、制定矿井安全质量标准化总体规划及实施计划；2、全面落实安全质量标准化管理工作的各项规章制度；3、负责监督、检查、考核各专业安全质量标准化工作的开展情况，并及时协调解决矿井安全质量标准化存在的问题；4、负责月度、季度收集、统计、汇总各专业安全质量标准化检查情5、负责组织安全质量标准化专业会议等工作；6、负责牵头组织创新项目的评比和实施工作；7、负责组织矿标准化小分队的日常检查、考核、落实工作；8、负责牵头组织每月一次矿井安全质量标准化大检查工作；9、负责牵头组织督查组对各专业及区队进行日常标准化动态督察、10、负责牵头组织外聘专家对矿井及各专业进行季度标准化评价工11、对于上级检查时，单位或专业不达标，根据有关制度对责任单位提出处罚意见，并经分管矿领导审批后做出处理决定。(二)技术室1、负责运输专业安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责准备队组、掘进队、回收队及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作；3、负责综合管理专业安全质量标准化的日常管理工作。(三)机电室1、负责机电专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及(四)通风科负责通风专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考(五)地测科负责地测防治水专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管(六)调度室1、负责采煤、调度、铁路装车系统专业及分管委外零工队组安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责洗选专业安全质量标准化的监督检查及考核工作。(七)安检科1、负责安全管理专业的日常管理及考核工作；2、负责综掘队组安全质量标准化的日常管理及考核工作。(八)科技开发部1、负责环保专业安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责综合管理专业矸山的日常管理工作。(九)行政管理办公室1、总体牵头负责企业形象专业日常管理及考核工作，具体负责地面安全质量标准化的日常管理及考核工作；2、负责牵头制定地面安全质量标准化考核制度及红黄旗竞赛管理办法，并进行落实、考核及上报工作。(十)计财部负责企业形象中财务专业的日常管理工作。(十一)人力资源管理部负责企业形象中劳资管理、职工培训专业的日常管理工作。(十二)工程科负责地面现场施工安全质量标准化的日常管理工作。(十三)监审部负责对企业形象专业日常管理及考核开展情况的督察工作。第七条牵头专业(科室)部门公共职责1、负责分管专业区队月度标准化计划的安排、落实、考核工作；2、负责分管专业标准化专项整治工作的安排、落实、考核工作；3、负责分管专业创新项目的收集、汇总评比、上报工作；4、负责制定对口专业安全质量标准化管理办法，并报安全质量标准第三章管理要求第八条严格监督检查，推动管理深入。通过每周现场特别督察，每旬专业系统标准化小分队检查，每月矿标准化办公室组织标准化大检查及日常不定期督察，季度外聘专家对矿井评价检查的形式，对井下所有头面及施工地点、硐室、线路按照标准进行覆盖检查,来有效推动专业牵头部门自检自控及区队的自主管理深入开展。第九条区队每月实行安全质量标准化结构工资制度，按区队当月超额工资的15%作为安全质量标准化结构工资，每月考核；每季推行红、黄旗竞赛活动，进行季度考核，并使安全质量标准化工作落后的区队长丢面子、丢票子、丢帽子。第十条矿标准化办公室，每月组织业务科室及区队相关人员进行一次矿井安全质量标准化大检查，覆盖井下所有头面、线路、硐室，做到不留死角，检查结果与区队月度标准化得分挂钩。第十一条矿标准化办公室，每月抽调专家对专业、区队进行不定期的日常督察,重点对区队自主管理、专业自检自控、创新管理、季度专项整治工作进行检查考核，促使各级管理人员和广大员工人人学标准、人人果与专业牵头科(部)室、区队月度绩效、月度生产奖、季度标准化奖、标准化得分挂钩。第十二条矿标准化办公室牵头，每季度组织外聘专家对矿井安全质量标准化进行总体评价，按照评价结果对专业牵头科(部)室进行考核，结果与各专业牵头科(部)室生产奖金总额及安全质量标准化奖挂钩。第十三条各专业要积极开展标准化专项整治工作，确保每季度不少(一)各专业要在去年标准化工作的基础上认真查找本专业安全质量标准化方面存在的不足和薄弱环节，研究对策，制定方案，积极开展专项整治活动，采取走出去、引进来的方法，借鉴先进管理经验和做法提高本专业标准化水平。(二)每季度开展的标准化专项整治活动，牵头专业科室(部门)，要做到自检自控，确保活动取得实效。(三)各单位要对照专业科室提出的整治重点认真结合本单位的实际进行整改、落实，形成良好习惯，不断提高本单位标准化综合水平。每月开展以“小发明、小革新、小改进、小会诊、小窍门”为内容的“五小”标准化创新活动。具体要求：(一)各专业牵头科室要制定标准化创新管理制度，并按月征集本专业标准化“五小”创新项目。(二)各区队按创新项目所属专业分类上报至对口科室，经科室筛选验收后，每月20日前报矿标准化办公室；矿标准化办公室牵头，于每月25日前组织各专业主任工程师进行统一会审、评比，并安排具体实施。(三)各单位上报的“五小”创新项目要写出书面验收申请单，并附文字说明、相关图纸及电子版，经对口专业审核，矿标准化办公室组织现场评定后，进行统一推广。(四)矿标准化办公室每月对通过验收评定的“五小”创新项目按照等级进行奖励，并落实到具体实施人员。(五)被确定推广的创新项目，对口专业科室于验收之日起督促各区队在现场认真组织实施并保持。(六)“五小”项目力求创新、提高，具有一定的推广使用价值，否则不予奖励。第十五条各区队行政正职是本单位安全质量标准化工作的第一责任者。(一)各单位要充分认识到，对安全质量标准化标准的掌握程度好坏继续狠抓职工培训这条主线不放松，充分利用班前会、班后会、安全会、学习日、现场抽考等多种形式加强对员工的技能培训，使广大员工都能熟(二)各区队要强化自主管理，根据专业要求结合各自情况，制定有效可行的自主管理制度，切实做到标准化工作有培训、有计划、有重点、有控制、有落实、有考核，通过过程管理，实现动态达标。(三)各区队积极开展精品工程建设，突出有特色、有亮点、有创新，代表系统管理最高水平，努力争创集团公司“样板工程”。第十六条各专业牵头科室行政正职是本专业安全质量标准化工作的第一责任者。(一)各专业牵头科室要理清思路，对照新版专业标准，进一步查漏认真制定出本专业自检自控管理制度。(二)每月各专业要牵头制定分管专业区队标准化工作计划，并进行跟踪落实、考核、通报。(三)各专业牵头科(部)室积极开展精品专业建设，突出管理特色、管理亮点、管理创新，代表专业管理最高水平，努力争创集团公司“优胜专业”。第十七条理规定。第十八条矿标准化办公室要进一步补充完善矿专家库成员及外聘专第四章检查检查标准执行《国家级安全质量标准化煤矿考核办法(试行)》(安监总煤行煤炭工业厅晋煤安发[2009]269号文)、《晋城煤业集团安全质量标准化企第十九条检查方式(一)现场特别督察矿安委会牵头组织，每周动态督察一次，每次覆盖井下的所有线路及头面，每周检查结果于次日上报矿标准化办公室备案，全月平均得分占区40%。(二)专业日常动态检查由各专业牵头组织系统小分队对本专业所有线路及头面，进行全面检查，每旬不少于1次，每月向矿标准化办公室提供各区队日常动态安全质量检查得分结果，全月平均得分占区队当月安全质量标准化得分的20%(三)月度大检查矿标准化办公室牵头组织，各专业科室及区队相关人员参加大检查，每月1次，检查覆盖本专业所有线路及头面，检查结束后次日各专业将所有头面的安全质量检查得分结果及定级情况报矿标准化办公室，得分占区队当月安全质量标准化得分的30%。(四)小班安检员安全质量评估小班安检员对当班所在区队进行安全评估，安检科每月向标准化办公室提供各区队小班安全质量评估平均得分结果，全月平均得分占区队当月安全质量标准化得分的10%。(五)安全否决安全否决扣分与责任专业季度标准化分挂钩，与责任区队月度标准化(六)日常督察矿标准化办公室组织、抽调专家，每月对各专业、区队进行不定期督2、日常督察平均得分区队占季度得分的20%，专业占季度得分50%。(七)季度评价矿标准化办公室，每季度组织外聘专家对矿井安全质量标准化工作及各专业进行总体评价，检查结果占各专业季度得分的50%。第五章评价得分及区队分组情况第二十条区队评价(一)区队月度评价得分1、标准化总得分=特别督察平均得分×40%+当月专业动态平均检查得分×20%+月度大检查平均得分×30%+小班安检员安全质量评估平均得分×10%-安全否决扣分-日常督查扣分(以矿标准化通报为准)。2、回收队、掘进队、监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区、防尘队、通风队、抽放工区月度安全质量标准化总得分=当月专业动态平均检查得分×50%+月度大检查平均得分×50%-安全否决扣分-日常督查扣分 (以矿标准化通报为准)。3、运输工区、运行工区月度安全质量标准化总得分=特别督察平均得分×40%+当月专业动态平均检查得分×20%+月度大检查平均得分×40%-安全否决扣分-日常督察扣分(以矿标准化通报为准)。4、各系统区队动态、静态检查月度得分系数表及各系统安全质量标准化月度综合得分计算标准(见附表一、附表二)。(二)区队季度评价季度区队红黄旗竞赛得分=季度三个月评价检查平均得分×70%+季度三个月日常督察平均得分(见附表三)×20%+安全质量标准化综合资料检查得分(见附表四)×10%±创新得分(以矿标准化通报为准)。第二十一条季度专业评价(一)季度专业得分=季度专业评价检查得分×50%+安全质量标准化日常督察平均得分(见附表三)×50%±专业创新得分(以矿标准化通报为第二十二条矿井评价矿井安全质量标准化得分(执行集团公司安全质量标准化企业标准)。第二十三条区队分组情况第一组：综采一队综采二队综采三队安装工区A组：综掘一队综掘二队综掘三队综掘五队掘锚队B组：准备一队准备二队准备三队准备五队准备六队C组：运输工区运行工区掘进队回收队第三组：监测中心矸井工区白沙工区段河工区第四组：抽放工区防尘队通风队第六章考核与奖励第二十四条区队(一)区队当月安全质量标准化结构工资=超额工资的15%×(当月安全质量标准化得分-90)×10÷100，如达不到企业一级，取消当月安全质量标准化结构工资。每月末标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执行。(二)季度区队按照排名进行考核，分组排名最后的单位考核标准化结构工资的25%。每季度末安全质量标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执行。(三)安全质量标准化动态督查中专业出现不达企业一级，取消责任(四)区队出现以下情况之一，取消责任区队当月标准化结构工资，1、在集团公司及以上各项检查中出现不达企业一级的；2、被责令停产整顿的。(五)区队在安全质量标准化月度评比中出现连续三个月排名最后，分管矿领导对责任单位行政正职进行诫免谈话。(六)区队在安全质量标准化红、黄旗竞赛活动中出现两个季度连续排名最后，给予责任单位行政正职行政警告处分，并电视亮相，出现三个季度连续排名最后，免去责任单位行政正职职务。(七)区队安全质量标准化整治工作被专业通报停滞不前的，处罚单位行政正职及标准化分管副职各1000元，其他副职500元，班长、验收(八)区队安全质量标准化创新工作被专业通报连续3个月排名最后核依据以创新评选结果排名为准)。(九)区队不及时向矿标准化办公室上交相关资料或不及时对生产管理系统标准化模块相关问题进行确认和整改的，处罚相关区队责任人每次第二十五条专业科(部)室(一)季度各牵头科(部)室专业得分不达企业一级，核减当月生产奖总额的10%，取消本季度标准化奖；季度专业得分达到企业一级，根据专业得分核定本季度标准化考核奖；每季度末矿标准化办公室出据结果，经分管矿领导审批后报人力资源管理部执行。(二)专业牵头科(部)室出现以下情况之一，对责任科(部)室行亮相。1、集团公司及以上各级检查中，出现专业不达企业一级的；2、矿季度评价中专业不达企业一级的；3、存在严重隐患被集团公司及其以上责令停产整顿的。(三)在集团公司及以上各级检查中专业不达企业一级，核减责任科室当月生产奖的20%，并免去责任科室季度标准化奖。(四)矿标准化办公室日常督察，发现现场动态标准化失控，区队被责令停产的；或专业标准化管控不到位导致区队生产任务连续2月未完成的，考核责任科室当月生产奖的5%，并核减季度标准化奖的20%。(五)各专业牵头科(部)室安全质量标准化整治工作未按照规定开展被通报的，处罚责任科室行政正职及标准化分管副职各1000元，其他副职500元，核减责任科室当月生产奖的10%，同时核减月度工作绩效分(六)各专业牵头科(部)室标准化创新工作停滞不前被通报的，处罚责任科室行政正职及标准化分管副职各1000元，核减责任科室当月生(七)各专业科(部)室月度专业检查问题、定级分数及专业定级表要按规定时间(旬检最迟为每旬最后一天，互检最迟为每月的28日，专业定级表最迟为每月28日)录入生产管理系统标准化管理模块中，如不按规定时间录入或上报，矿标准化办公室将对牵头专业科(部)室单位行(八)各专业牵头科(部)室不按要求进行组织本专业旬检或不及时第二十六条标准化创新活动(一)各专业牵头科(部)室未按规定对本专业创新情况进行汇总、评审的，考核单位行政正职和分管标准化副职各300元；区队未上报创新或存在应付现象的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元。(二)矿标准化办公室每月对通过验收评定的“五小”创新项目，按照项目等级进行奖励500-5000元，并落实到具体实施人员。(三)各专业对口科(部)室及创新项目的区队，凡在全矿推广或集团公司推广的创新项目(考核以科技开发部及矿标准化办公室提供为准)，矿推广项目在季度专业、区队标准化总分中每项加分(依次累加)，集团公司推广项目在季度专业、区队标准化总分中每项加分(依次累加)，同时季度标准化奖每项上浮1%(依次累加)；专业季度无创新项目的扣本专元。(四)各专业牵头科(部)室未对要求推广的创新项目进行落实、考核的，处罚相关单位行政正职和分管标准化副职每项500元，核减责任单次累加)。(五)各区队实施被确定推广的创新项目，可以持续改进，凡出现现场未继续使用，一经核实在次月扣除实施人员对应奖励，并每项考核单位第二十七条标准化专项整治活动(一)各专业牵头科(部)室未对本专业专项整治工作进行落实、考核、通报的，考核牵头科(部)室行政正职和分管标准化副职各300元，并每次考核月度工作绩效分5分(依次累加)。(二)各区队未按照部门标准化整治重点制定对应措施，进行现场落实的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元，每项考核月度标准化总分分(依次累加)。第二十八条区队自主管理、专业自检自控管理(一)各专业牵头科(部)室未按期对本专业月度标准化计划进行落实、考核和及时下发通报的，考核牵头部门行政正职和分管标准化副职各300元，并每项考核月度工作绩效分5分(依次累加)。(二)各区队出现未按期对照专业科室月度标准化计划组织开展工作的，考核单位行政正职和分管标准化副职各500元，并每项考核月度标准化总分分(依次累加)。(三)各专业牵头科(部)室要组织学习和贯彻各级新版标准化标准，出现未制定培训计划、未组织考试检验学习效果的，分别考核单位行政正未按照要求组织学习和贯彻各级标准化标准、规程措施、操作规程，未制定培训计划、未组织考试,出现不能熟悉标准和掌握标准的，每次考核单位行政正职、分管标准化副职及技术员各500元，并每次核减责任单位当月标准化总分分(依次累加)。第二十九条安全否决(一)发生人身或非人身事故的责任单位与专业，按照下列标准进行1、发生煤炭生产死亡事故时，责任单位当月不达级，并取消当月安全质量标准化结构工资，责任专业季度不达级，并结构责任专业牵头科 (部)室当月生产奖总额的10%，取消本季度标准化奖。2、发生非煤生产死亡事故时，责任单位当月不达级，并取消当月安全质量标准化结构工资，扣责任专业季度标准化分3分。3、发生一人次局定重伤或特别重大非伤亡事故时，扣责任单位当月4、发生一人次严重工伤或重大非伤亡事故时，扣责任单位当月标准一般非伤亡事故时，扣责任单位当月标准化分1分。第三十条安全质量标准化办公室(一)半年集团公司安全质量标准化督察中，矿井不达企业一级，核并在早碰头会做检查、电视亮相。(二)年终集团公司标准化评价中，矿井不达企业一级，核减矿井安2000元。第三十一条其它(一)各专业科(部)室、区队要在文件下发15日内制定出本专业标准化自主管理办法，并上报矿标准化办公室备案，专业科室、区队逾期未制定单位内部标准化自主管理制度的，考核单位行政正职和分管标准化副职各1000元；出现制度操作性、针对性不强的，除责令重新制定的同时，还将考核单位行政正职和分管标准化副职各500元。(二)矿井评价过程中专业出现红线问题的，分别核减责任专业牵头科(部)室季度标准化奖的30%及责任单位季度标准化奖的50%；出现严重问题的，分别核减责任专业牵头科(部)室季度标准化奖的5%及责任单(三)矿标准化小分队检查的各类隐患问题，区队干部承担扣款的10%，验收员承担10%，班组长承担10%，具体人员承担70%；凡出现二次队干部、班组长、验收员承担，同时核减责任单位当月标准化总分每条分 (依次累加)。(四)在开工、移交检查过程中，因区队出现未按时开工、移交的，每次考核责任科室包队人员300元、考核责任单位3000元，并每次核减责任单位当月标准化总分分(依次累加)。(五)巷道安装、回收过程中，凡出现现场管理混乱、文明生产管理不到位的，每次考核责任单位2000元，并核减责任单位当月标准化总分分(依次累加)。(六)矿领导特别督察、矿月度大检查，现场检查得分均不得高于95(七)矿月度大检查各单位必须按照标准化办公室要求抽调人员准时(八)矿设立安全质量标准化管理奖，用于对相关单位、部室和基层区队进行考核与奖励，实行月度考核，季度兑现。(九)对于获得集团公司“样板工程”和“优胜专业”的单位，矿将。第七章附则第三十二条本办法解释权归矿安全质量标准化领导组。附件一：红黄旗竞赛活动管理规定附件二：成庄矿安全质量标准化专家库成员及外聘专家管理规定附件三：业务科室标准化包队人员标准化检查制度附件四：安全质量标准化问题整改跟踪卡管理制度附件五：成庄矿安全质量标准化现场检查处罚细化规定(试行)附件六：矿井环境、设施管理规定附表一：各系统区队动态、静态检查月度得分系数表附表二：各系统安全质量标准化月度综合得分计算表附表三：安全质量标准化日常督察考核标准附表四：安全质量标准化综合管理检查考核标准红黄旗竞赛活动管理规定第一章总则第一条为增强参赛单位比、学、赶、超的意识，提高矿井各基层单位安全质量标准化自主管理水平稳步提高，特制定本规定。第二章职责第二条矿安全质量标准化办公室1、总体负责对专业牵头科(部)室检查结果进行监督与考核。2、月末统一汇总各专业上报结果，评价参赛单位月度最终得分，季度末汇总考核结果并经分管矿领导审批。第三条安检科1、负责组织现场特别督察以及检查结果(包括运输工区、运行工区)的汇总上报工作。2、负责掘进专业中五个综掘队组月度评比、井下各单位小班班评估月度单位平均结果的汇总以及上报工作。第四条技术室1、负责运输专业月度评比结果的汇总上报工作。2、负责掘进专业中五个准备队组、掘进队、回收队月度评比结果的3、负责监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区、防尘队、通风队、抽放工区月度采掘标准化督察结果的汇总上报工作。4、负责安全质量标准化综合管理检查及汇总工作。第五条调度室负责采煤专业(包括安装工区)月度评比结果的汇总上报工作。第六条机电室1、负责机电专业月度评比结果的汇总上报工作。2、整体负责监测中心、矸井工区、白沙工区、段河工区月度机电标准化评比结果的汇总上报工作。第七条通风科1、负责通风专业月度评比结果的汇总上报工作。2、整体负责防尘队、通风队、抽放工区月度通风标准化评比结果的第八条地测科负责地测防治水专业月度评比结果的汇总上报工作。第三章要求第九条要通过每周现场特别督察，专业科室每月旬检、互检，矿标准化办公室组织月度检查、日常动态督察和季度专业评价的检查形式，对所有头面及施工地点、硐室、线路按照标准查重点、查难点、查死角，来推动红黄旗竞赛活动深入开展。第十条每季推行红、黄旗竞赛活动，进行季度考核，并使安全质量标准化工作落后的区队长丢面子、丢票子、丢帽子。第十一条矿标准化办公室抽调专家不定期对专业、区队进行督察。第十二条各专业按标准打分定级，不得采用目测方法进行评定，没有具体数据或数据不完整的不得定级，严格执行现场检查、现场打分、现场签字，并按时上报检查结果。第十三条第十四条机电室要补充完善井下机电硐室检查标准，并报至安检科技术室要补充完善井下辅运线路检查标准，并报至安检科第四章分组情况第十五条区队分组情况第一组：综采一队综采二队综采三队安装工区第二组：A组：综掘一队综掘二队综掘三队综掘五队掘锚队B组：准备一队准备二队准备三队准备五队准备六队C组：运输工区运行工区掘进队回收队第二条工作思路第三组：监测中心矸井工区白沙工区段河工区第四组：抽放工区防尘队通风队第五章考核和奖励第十六条红、黄旗必须悬挂在本单位交接班室醒目位置，标准化办公室将不定期进行检查考核，不按规定悬挂每次处罚责任单位500元。第十七条红旗奖励标准第十八条每季度对成效显着的部门、单位和个人，适当进行奖励。成庄矿安全质量标准化专家库成员及外聘专家管理规定第一章总则第一条为进一步深化我矿安全质量标准化工作，确保矿井、各专业、各区队标准化工作始终保持企业一级，特制定本规定。以开展矿井季度专业静态评价和日常动态督察为载体，强化管理的管理、督察的督察、考核的考核，来有效督促各专业牵头科室做好自检自控工作，区队做好自主管理工作，进而实现矿井安全质量标准化工作全方位第二章职责第三条矿安全质量标准化办公室1、负责抽选矿经验丰富、技术精湛的专业人员为专家，组建矿标准化专家库(具体人员根据实际需要临时进行抽调)，并不定期对内部专家进行统一培训、管理、监督与考核；季度根据工作需要外聘专家对矿井进2、负责季度组织专业静态评价检查，每次根据盘区区队分布情况，外聘专家分组进行评价；矿标准化办公室根据现场情况组织专家不定期对各专业及存在的停工、停产以及标准化问题多的区队进行督查，并对检查结果、考核、整改措施进行通报。第四条外聘专家及矿专家库成员1、负责对采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、洗2、负责对每次检查结果的汇总，并及时上报矿标准化办公室。3、负责配合矿安全质量标准化办公室对每次检查结果进行分析，整理专业建议以及制定针对有效的整改措施。第三章检查流程第五条检查流程1、季度检查流程外聘专家---召开预备会议---分组下井检查---现场上尺上线定问题、签字---上井后检查资料---定级汇总---上报结果---核实检查结果下发通报。2、日常督察流程抽调矿专家---下井到指定地点督察---核实现场各专业标准化存在的问题---分析原因---制定针对有效预防措施---下发通报。第四章要求第六条专业季度动、静态评价，要求做到全面覆盖。第七条专家要认真履行相关职责，严格执行检查程序，做到准时开会、准时下井、按时上报相关资料。第八条季度检查现场由组长记录，不得采用目测方法进行评定，没有具体数据或数据不完整的不得定级，检查表严禁出现涂改现象，检查结字认可。第九条日常督察由矿标准化办公室牵头临时抽调对口专业相关人第十条专家通过季度检查、日常督察，来评价各专业标准化工作的实施情况、分析薄弱环节，提出改进意见。第十一条所有专家要服从矿标准化办公室安排，通过学习相关标准，提高自身业务素质。第十二条所有专家要严以律己，做到干事干净、干净干事。第二章管理职责第五章考核与奖励第十三条矿内部专家库专家不服从抽调，未按时参加，处罚100元/化总分1分。第十四条矿内部专家库专家在现场不按规定检查，弄虚作假，涂改第十五条如出现矿内部专家库成员有吃拿卡要的现象，开除专家资第十六条对参加安全质量标准化季度专业评价的外聘专家进行适当第十七条区队或个人有举报专家库任何一个专家现场发生无中生有、吃拿卡要等现象的权利，举报电话为：3616645或3616079。矿安全质量标准化办公室对其保密，经调查属实，对个人奖励500元。业务科室标准化包队人员标准化检查制度第一章总则第一条为了强力推行矿井安全质量标准化精细化管理，全面提升我矿安全质量标准化检查的质量和水平，进一步提高业务科室标准化包队人员的业务素质，增强标准化包队人员动态检查过程中的责任心，杜绝敷衍第二条业务科室标准化包队人员对所包头面安全质量标准化全面负第三条业务科室标准化包队人员具体负责所包队组的标准化工作，要经常深入现场，现场指导、服务基层、落实标准化问题。第三章管理要求第四条工程质量1、两端头支护：安全出口是否畅通(上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，巷高不小于，.有不小于宽人行道)；2、顶板管理：工作面顶板不出现台阶下沉、支架前梁接顶严实；机道梁端至煤壁冒落高度不大于300mm(如大于300mm，必须采取措施)；特殊支护(戗柱、戗棚)符合作业规程的要求；4、支架微表：必须符合作业规程规定(读数不小于规定值)。(二)掘进工作面1、必须配备力矩扳手、锚杆(索)拉力计等检测工具；2、悬挂的线锤(标准的线锤)必须统一高度；4、巷道成形：毛断面以中线为准，超挖不大于150mm，欠挖不大于50mm。第五条巷道文明卫生(一)巷道内达到“三无”：无淤泥、无积水(长度不超过3m，深度不超过100mm)；无杂物(无矿泉水瓶、方便面袋、纸片(箱)、不挂牌板的零星材料)；(二)巷道内无空悬物；(三)井下各条大巷在冲洗后必须用笤帚将地上的积水、杂物清理干(四)管路吊挂：电缆、风水管路、瓦斯抽放管路及液管的悬挂和布置要符合有关规定：电缆要依据其作用(信号、动力、风机等)分开布置，进水管在排水管上方布置，风筒、瓦斯抽放管与电缆分开布置。各类管线吊挂成线，不得出现交叉和错位并在管线上标明管线名称和去向：1、采掘巷道管线吊挂高度符合规程要求，电缆钩要统一型号管路吊、整齐成线、螺丝、垫片齐全，紧固有效，不得出现跑冒滴漏现象；3、管路全部刷漆防腐处理，风管为红色、水管为绿色、排水管为黄第六条标准化亮点(一)皮带架上要有皮带架编号牌，皮带中停要有中停编号牌；(二)电话要有电话固定架，上面必须有主要联系电话号码；(三)工具箱、沙箱大小、颜色必须统一；(四)机电设备要刷漆防腐，并有标识牌，开关正反转要有标识；(五)各类标志牌、警示牌、材料牌板、大样图牌板、顶板离层仪记(六)各种标志牌、警示牌使用反光材料制作，统一规格和内容，悬挂在安全醒目位置；材料牌板统一上架；第四章监督考核第七条标准化办公室按照标准化相关文件要求进行考核。锚杆巷道材料码放标准(附表1)序号材料名称码放标准设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆放不超过21锚杆垛.备用支护材料距离迎头不超过200m.设备工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒地;材料码放应横竖成线,高度不超过,距离轨道不小于.标志牌内容齐全,规范统一.不同品种(M22、M24)要分类码放；成捆码放，沿巷道掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,码放整齐,出头错差不超过100mm,两堆间距不超过.成团的要平放在底板上,已拆捆的沿巷道掘进方向顺长2锚索码放在H架做的槽架上,出头差错不超过100mm,两堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层平放在H架做的槽架上,出头3钢筋梯错差不超过100mm;两堆间距不超过;成圈轴线垂直巷帮一层，顺巷道一层,分层码放,出头错4网片差不超过100mm,堆间距不超过.5托板无论锚杆托板,还是锚索托板,都必须穿在穿架上,穿架要加工牢固合理.6锚固剂放在包装箱内,不得散落地上;包装箱放在锚固剂架内,锚固剂层数不得超过三层.锚杆(锚)锚杆(索)拉力计及其配件要有专用工具箱,工具箱上要7索拉力计用红漆注明"拉力计箱".8轨道沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;外侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.9道夹板一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm，高度不超过.道钉道木风管管风筒必须放在专用木箱或铁箱内.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过50mm.高度不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块抽风筒与压风筒分类码放,每层两个,堆间距不超过.盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过.16电缆钩一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不17皮带盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.19皮带杠沿巷道掘进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.托辊沿巷道掘进方向顺长分层码放,出头错差不超过30mm,堆21油脂桶紧贴巷帮竖放,两桶间距不超过200mm,存放处选择在不易被撞击的安全地点.沙箱灭火器备用电气沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个沙箱内至少要有两个专用防火锹.悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防火规定.要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个"备用电气设备"牌板.备用运输要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一设备个"备用运输设备"牌板.待回收要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个"待回收电气设备"牌板.待回收运输设备要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂一个"待回收运输设备"牌板.盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向盘绕,两堆间距不28钢丝绳超过.锚喷巷道材料码放标准(附表2)序号材料名称码放标准设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆放不总则工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒地;材料码放应横竖成线,高度不超过,距离轨道不小于.标志牌内容齐全,规范统一.不同品种(M22、M24)要分类码放；成捆码放，沿1锚杆巷道掘进方向顺长码放在H架做的槽架上,码放整齐,出头错差不超过100mm,两堆间距不超过.成团的要平放在底板上,已拆捆的沿巷道掘进方向顺2锚索长码放在H架做的槽架上,出头差错不超过100mm,两堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层平放在H架做的槽架上,出3钢筋梯头错差不超过100mm;两堆间距不超过;4网片错差不超过100mm,堆间距不超过.无论锚杆托板,还是锚索托板,都必须穿在穿架上,穿架要加工牢固合理.放在包装箱内,不得散落地上;包装箱放在锚固剂架6锚固剂内,锚固剂层数不得超过三层.7锚杆(索)锚杆(索)拉力计及其配件要有专用工具箱,工具箱拉力计上要用红漆注明"拉力计箱".沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三轨道块背板;外侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.9道夹板道钉道木一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过20mm,两堆间距不超过200mm，高度不超过.必须放在专用木箱或铁箱内.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错不超过50mm.高度不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三12风管块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三管块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过.风筒抽风筒与压风筒分类码放,每层两个,堆间距不超过.盘圈针)盘绕,两堆间距不超过.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差错盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,出19皮带杠头错差不超过100mm,堆间距不超过.沿巷道掘进方向顺长分层码放,出头错差不超过20托辊30mm,堆间距不超过200mm.紧贴巷帮竖放,两桶间距不超过200mm,存放处选择在21油脂桶不易被撞击的安全地点.沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个22沙箱防锹沙箱内至少要有两个专用防火锹.23灭火器悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防火规定.备用电气要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂备用电气一个"备用电气设备"牌板.备用运输要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂备用运输一个"备用运输设备"牌板.待回收要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂待回收一个"待回收电气设备"牌板.待回收要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,并悬挂待回收一个"待回收运输设备"牌板.运输设备盘圈码放,圈径均匀,只准绕一个方向盘绕,两堆间距28钢丝绳不超过.紧贴巷帮四棱锥形码放整齐,堆放长度不超过10m,距29黄沙轨道安全间隙大于700mm..紧贴紧贴巷帮四棱锥形码放整齐,堆放长度不超过10m,距30石子轨道安全间隙大于700mm..一层横放,一层纵放,分层码放整齐,码放长度不超过31水泥10m,距轨道安全间隙大于700mm..一层横放,一层纵放,分层码放整齐,码放长度不超过32速凝剂10m,距轨道安全间隙大于700mm..堆放长度不超过2m,宽度不超过,堆放整齐,距轨道33炮土间隙大于700mm..架棚巷道材料码放标准(附表3)材料名称码放标准总则设专门料场分类码放,料场长度不得超过100m.支护材料必须上垛,挂牌,码放整齐.同类支护材料堆设备工具必须上工具架,钻机要贴帮放置,严禁倒总则地;材料码放应横竖成线,高度不超过,距离轨道不小于.标志牌内容齐全,规范统一.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背1棚梁板,出头错差不超过100mm.沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背2棚腿板,出头错差不超过100mm.上下腿要分开码放.3卡缆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.4拉杆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.每层间两块板肖大小头交错码放,斜边对齐平放,一5板肖层纵放,一层横放,码放成豆腐块形,堆间距不超过200mm.大头朝外,小头朝里,分层码放整齐,堆间距不超过6木楔200mm.7磨擦柱沿巷道掘进方向顺长分层码放,每层间加垫两块背放板放板,出头错差不超过100mm.堆间距不超过.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错8背板差不超过100mm,堆间距不超过.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错9板梁差不超过100mm,堆间距不超过.10柱帽分层码放成豆腐块状.11其它执行《锚杆巷道材料码放标准》综采工作面材料码放标准(附表4)码码放标准沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两块背板,出头错差不超过100mm.两堆间距不超过沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两块背板,出头错差不超过100mm.上,下腿要分开码.材料名称棚梁棚腿序号12沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要加垫两3板梁块背板,出头错差不超过100mm.两堆间距不超过沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层要加垫两块4摩擦柱背板,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层要加垫两块5单体柱背板,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头错6背板差不超过100mm,堆间距不超过7锚杆沿巷道推进方向顺长码放在H架做的槽架上.成圈轴线垂直巷帮，分层码放,出头错差不超过8网片100mm,堆间距不超过.9卡缆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.10拉杆分层码放整齐,堆间距不超过200mm.11皮带盘圈捆牢,孔心朝上,两捆间距不超过200mm.开口方向垂直巷帮,分层平放在底板上,码放整齐,出头整齐,出头错差不超过100mm,堆间距不超过.沿巷道推进方向顺长分层码放在H架做的槽架上,13皮带杠出头错差不超过100mm,堆间距不超过.托辊皮带滚筒溜子刮板沿巷道推进方向顺长分层码放,出头错差不超过30mm,堆间距不超过200mm.沿巷道推进方向顺长码放.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,大小刮板分开码放.沿巷道推进方向顺长分层码放,两层间加垫两块背17溜子大链板,出头错差不超过100mm.沿巷道推进方向顺长分层码放,两层间加垫两块背18齿条板,出头错差不超过100mm.一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差19道木错不超过100mm,两堆间距不超过沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫20轨道三块背板;外侧一头平齐;轨道上道夹板必须拆除.盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺21蛇形管时针)盘绕,两堆间距不超过.盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺22电缆时针)盘绕,两堆间距不超过.风管沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过.过沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层之间要加垫24水管三块背板;出头错差不超过100mm.两堆间距不超过.过一层纵放,一层横放,分层码放成豆腐块形,出头差25电缆钩mm液管盘圈码放,圈经均匀,只准绕一个方向(逆时针或顺时针)盘绕,两堆间距不超过.27支架框架分层码放成堆,堆间距不超过.沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要横垫两支架块千斤顶超过.9支架分层码放成堆,堆间距不超过.十字头沿巷道推进方向顺长分层码放,每两层间要横垫两30支架立柱块背,用木楔楔实,不同型号要分类码放.紧贴巷帮竖放,两桶间距不超过200mm,存放处选择31油脂桶在不易被撞击的安全地点.沙箱沙箱沙量充足,存放数量及地点符合安全规定,每个沙箱内至少要有两个专用防火锹.悬挂地点,数量符合防火要求,有效期符合防尘规33灭火器定.定抽放管三通用用运输设备待回收待回收运输设备集中一堆,码放整齐.要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,备用电气设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个"备用电气设备"牌板.要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,备用运输设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个"备用运输设备"牌板.要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,待回收电气设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个"待回收电气设备"牌板.要分类集中整齐码放,码放总长度不超过10m,待回收运输设备码放在服务对象附近30m范围内，并悬挂一个"待回收运输设备"牌板.安全质量标准化问题整改跟踪卡管理制度第一章总则第一条为使我矿安全质量标准化工作保持经常化、规范化、制度化，实现精细化管理，彻底解决标准化工作中存在的一些难以解决和经常出现的突出问题，根据集团公司实施安全质量标准化问题整改跟踪卡的总体要求，特制定本制度。第二章管理职责第二条矿属(采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度、综合、矿容矿貌、财务管理、劳资管理、职工培训、洗选加工、铁路运输、机修、供电等)各专业牵头业务部门(科室)及其相关单位。第三章相关要求第三条填写内容2、不符合上级有关技术规范、规定、规程的；4、经常出现的问题以及各专业认为需要进行跟踪的问题；5、集团公司各类检查提出的有关问题；6、矿领导提出需要落实的有关问题。第四条跟踪卡分类1、A级卡为矿不能解决的,需要集团公司协调解决的；2、B级卡为各区队不能解决的，需要矿协调解决的；3、C级卡为各区队能自行解决的。第五条运行程序1、矿标准化办公室要在各类标准化动、静态检查中，要针对各专业分管范围内重复出现的问题，向牵头部门下达跟踪卡；2、各专业牵头部门要在各类标准化检查中，根据各单位生产现场重复出现的问题向责任单位下达跟踪卡。第六条跟踪卡一式三份(一份交给各单位进行整改，一份由对口专业部门留存作为督促各单位整改、验收及备案之用，一份由标准化办公室作为督促各专业验收及备案之用)，且要明确卡级别、整改期限等内容。第七条各专业牵头部门(基层区队)要根据下达的分管业务范围内跟踪卡问题进行积极落实整改，并根据存在的问题制定相关整改措施和标准、落实整改时间、整改负责人等内容限期整改完成。第八条矿标准化办公室或牵头科室下发的跟踪卡问题整改完毕后，属A级的问题由矿标准化办公室牵头，报请集团公司进行验收；属B、C级的问题由各专业牵头部门进行验收。第九条安全质量标准化问题整改跟踪卡的编号分单位、分专业按年度001、002、003的顺序依次进行编号。第十条跟踪卡：属A级的由矿标准化办公室牵头上报集团公司，并负责落实；属B级的由矿领导协调解决，各相关专业负责落实；属C级的由各区队自行解决，相关专业进行监督落实。第十一条各专业牵头部门(基层区队)必须要在各类标准化检查跟踪卡问题下发之日起二日内及时到标准化办公室跟踪卡台帐上登记备案，整改完毕经验收达标后再到标准化办公室跟踪卡台帐上销帐。第十二条集团公司下发的各类标准化问题整改跟踪卡执行：晋煤集生字(2006)364号——晋城煤业集团安全质量标准化问题整改跟踪卡管第七章考核第十三条各类标准化检查跟踪卡问题下发之日起三日内如未及时到标准化办公室跟踪卡台帐上登记备案，整改完毕经验收达标后如未及时到标准化办公室跟踪卡台帐上销帐的责任单位或部门，将处罚单位正职500元、分管标准化负责人300元。第十四条各类标准化问题跟踪卡在下发后，各业务部门(基层区队)要按整改期限和要求进行积极落实完成，凡未及时制定相关整改措施和标准、落实整改时间、整改负责人等内容并整改完成的责任单位将按未完成指令性任务进行考核。第十五条各类跟踪卡问题整改完毕经有关部门验收通过后，在本专业系统内严禁再次出现同类型的问题，凡在今后标准化检查中再次出现同类型的问题造成矿井扣分的情况，除对牵头部门及责任单位进行从重从严考核同时还要对单位(部门)正职进行电视亮相。成庄矿安全质量标准化现场检查处罚细则规定(试行)第一部分公共类巷道文明生产巷道卫生在管理区域巷道、硐室内发现垃圾(塑料袋、水瓶、手套等)，一处巷顶、巷帮有条丝、线绳等悬挂废旧杂物的，一处处罚50元。装修的巷道地板有痰迹、灰尘的，一处处罚50元。巷道有积水(长3m，深100mm)的，处罚50元。溜子或皮带出现洒煤未清理的，一处处罚50元。溜子、皮带机头出现堆煤或沿途出现超过100mm的煤(矸)块，一处处巷道底板不平整，凹凸超过200mm以上的，一处处罚50元。巷道内皮带、溜子等处影响行人，未搭设稳固过桥的，处罚50元。开关等各类设备有粉尘不干净的，一次处罚50元。采煤工作面电缆槽内未及时清理的，处罚100元。开工护照未使用统一牌板架的，处罚100元。各类牌板使用条丝吊挂、捆绑的，一处处罚500元。材料管理工具箱、急救箱、沙箱统一刷漆管理，大小统一，放置整齐，油桶放置成直线，桶面干净，未达要求的，一处处罚50元。材料码放不标准(未分层、超高度等)或材料下、后有其它材料、垃圾的，一处处罚50元。巷内有乱放单一材料的，一处处罚50元。同类材料码放超过两垛的，一处处罚50元。备用支护材料距工作面迎头超过200米的，处罚300元。管线吊挂电缆、管路、小线吊挂不平直的，一处处罚50元。各类管路有跑、冒、滴、漏现象的，一处处罚50元。采掘机随机电缆未悬挂或悬挂不符合要求的，处罚300元。牌板管理大样图板悬挂位置不当、不整齐或内容有错误(一处)的，处罚50元。各类材料、设备不挂牌管理的，一处处罚50元。材料牌板未上架管理或高度不统一、不成直线的，处罚50元。电话未上架管理或电话架不标准的，处罚50元。里程牌、锚杆编号牌、导线点牌等悬挂不成直线的，处罚50元。无巷道名称牌、队组名称牌、灯箱或吊挂不规范的，处罚50元。水窝未安设栅栏或未挂管理牌板、警示牌板的，一处处罚50元。溜子或皮带过桥未挂警示牌板的，一处处罚50元。溜煤眼、风机处未挂警示牌板的，一处处罚50元。阻车器上未贴圆形反光膜或损坏的，一处处罚50元。各类标识牌未按标准进行贴挂的，一处处罚50元。标准化各类牌板有划痕的，一处处罚50元。设备、五小无编号，无危险牌，无包机牌内容填写不全的，处罚50元。各种图牌板现场悬挂不规范、不全，撕破或字迹不清的，处罚50元。各类标准化牌板有严重划痕和损伤的，一处处罚100元。开工护照未按要求放置，内容缺项或使用代替品挂牌的，处罚100元。标准化牌板未按矿总体要求制作(包括字体、尺寸大小、颜色、图标等)的，一次处罚300元。各类标准化牌板损坏严重导致不能使用或随意丢弃的，一块处罚500消防管理消防沙箱规格不符合规定或消防沙量不足，沙中混土、煤、渣、水等杂物的，处罚100元消防设施位置布置不当或消防器材不齐全，处罚50元。无油脂箱或使用的油脂箱不符合要求的，处罚100元。灭火器失效、超期未校、压力不足的，处罚50元。烧焊现场未检查瓦斯、洒水等的，处罚100元。烧焊现场消防设施不齐全的，处罚100元。未按规定设置消防设施的，处罚500元。综合管理组织的标准化动静态检查中，未按要求参加的，一人次50元。未按要求及时上报标准化资料的，一次处罚50元。上报标准化资料有错误的，一处处罚50元。各种图纸、资料记录不全的，处罚50元。各种制度不齐全、未张贴，记录不齐全，填写不认真的，处罚50元。隐患排查项目，一项未按时完成的，处罚50元。巷道不按要求进行冲洗的，一次处罚300元。问题未按期进行整改出现第二次下表的，一次处罚500元。单位未按要求及时上报标准化罚款汇总单的，一次处罚500元。零星工程的材料未履行标准化办公室签字手续，而材料入井的，处罚凡未经标准化办公室审批，工程私自进行开工的，处罚3000元喷浆巷道迎头30米以外要求复喷而未进行复喷的，处罚3000元。各类开峻工验收不合格的，一次处罚责任单位3000元。第二部分采煤质量管理无支护质量和顶板动态监测分析和记录资料的，一次处罚100元。作业规程未按要求每月进行复查的，一次处罚100元。支护器材无基础台帐或对规格型号、数量、合格证无记录的，一次处顶板管理工作面控顶范围内，顶板移近量按采高大于100mm/m的，一处处罚100综采工作面支架前梁接顶不严实，出现局部接顶现象，前梁千斤顶微表压力低于规定值的80%未采取措施的，处罚300元。m随意留顶、底煤开采的，处罚300元。顶板破碎或片帮深度超过，未超前拉架的，处罚500元。前后溜机头处未支设双抬棚，交错少于2m的，处罚500元。两端头悬顶长度超过5m(外错回风尾巷除外)的，处罚500元。工作面支护工作面同一地点使用不同类型支柱的，处罚100元。安全出口金属单体柱三用阀注液口方向未与巷道平行的，处罚100元。支架未成一条直线，其偏差超过±100mm的，处罚100元。支柱未打成直线，偏差超过±30mm(横向、纵向)的，一次处罚100底板松软时，支柱必须穿鞋，钻底＜100mm，不符合规定的，处罚100元。超前支护金属单体柱(直径100mm)初撑力〈90KN的，处罚300元。超前支护不符合作业规程要求的，处罚300元。切顶线支柱数量不齐全，有空载和失效支柱，挡矸无效的，处罚500支架错差超过顶梁侧护板的三分之二，出现支架挤、咬，架间空隙超过规定(＞200mm)未采取任何措施的，处罚500元。工作面前、后溜之间不能保证八根单体柱支护的，处罚500元。进风端头排头架与转载机之间未架设抬棚的，处罚500元。切顶线处高度低于的，一次处罚300元。不够的，处罚300元。、两巷与文明生产机组上积煤未及时清理的，一次处罚50元。巷道的积水不能排入水窝，未搭设稳固过桥的，一处处罚50元。开关等各类设备在检查中有粉尘不干净的，一次处罚50元。超前支护范围内(工作面)堆放杂物的，处罚100元。锚网支护巷道出现失效变形未采取相应措施的，处罚100元。支柱不完整，出现断梁折柱，卡缆、板销不齐全，空帮空顶，拉杆不齐全，锚网支护不完整有效的，一处处罚100元。巷道支护失效变形，出现帮挤出或底鼓现象，未按措施进行扩帮起底的，一处处罚100元。工字钢支护巷道出现脱口，蹬腿棚，变形棚的，处罚100元。所有金属单体柱不拴防倒绳或不符合标准的，处罚300元。当两巷顶板条件恶化时，未架设钢抬棚的，处罚500元。、机电设备支架工作面支架同一阀组操作手把顺序不统一，方向不一致的，处罚100支架顶梁与顶板不平行支设，其最大仰角〉7度的，处罚100元。支架架间不干净，支架踏板不稳固的，处罚100元。排头(尾)架前梁千斤与前后溜电机距离低于的，处罚300元。支架尾梁、插板不完好的，处罚300元。回风端头、排尾架与煤壁之间距离大于800mm时，未支护的，处罚500支架活柱伸出部分少于300mm的，处罚500元。溜子、破碎机、转载机溜子缺挡煤板、铲板和刮板、螺丝的，一处处罚50元。溜子机尾未加盖板的，一次处罚50元。转载机千斤顶、破碎机大轮下的浮煤未清净的，处罚100元下窜超过300mm的，处罚500元。机道溜子不平直、上飘、下挖每刀超过50mm的，处罚500元。清煤装置不标准，清煤无效的，处罚50元。托滚保证齐全，少一串托滚的，处罚50元。皮带H架、圆杠缺胀销的，一处处罚50元。护网固定不牢固、变形的，处罚50元。清煤装置不合格，转载机簸箕紧固不可靠的，处罚100元。减速器有油污的，处罚50元。开关设备上有积尘的，处罚100元。各类仪表缺少或不能正常使用的，处罚100元。冷却系统不完好通畅的，处罚200元。采煤机漏油、缺齿，无停止溜子的闭锁装置的，处罚100元。泵站泵站压力低于28MPa的，处罚100元。泵站各类仪表缺少或不能使用的，处罚100元。第三部分掘进文明生产机组上浮煤未及时清理的，一次处罚50元。开关等各类设备在检查中有粉尘不干净的，处罚100元。同类材料超过两垛或材料码放高度超过米的，一处处罚50元。网搭接或联网质量不符合要求的，一处处罚100元。备用支护材料距工作面迎头超过200米的，处罚300元。溜子、皮带未安装稳固可靠行人过桥的，处罚300元。溜子机头、机尾未用地锚、戗柱或固定不牢固；无机尾护罩或不完好护网固定不牢靠，变形的，处罚50元。开关未统一上架的，处罚50元。煤仓口无栏杆、警标及照明的，处罚300元。带式输送机，各类保护(煤位、跑偏、烟雾、超温洒水和低速保护)不齐全的，处罚500元。局部通风风筒吊挂未执行逢环必挂的，一处处罚50元。风筒漏风的，一处处罚50元。局部通风机安装位置不符合规定，风筒口距工作面距离大于规程规定转载点无喷雾或安装不合理的，处罚100元。工作面探头悬挂位置不当或不符合规程要求的，一次处罚300元。质量管理架棚巷道背板安设规格、数量、位置不符合作业规程规定的，处罚50元。柱窝不到实底，棚腿距帮大于400mm的，处罚50元。棚腿接口不严密的，一处处罚50元。棚梁迈步超过规定的，一处处罚100元。工字钢支护巷道有脱口、蹬腿棚、变形棚未及时修复或加固的，处罚支柱完整，无断梁折柱，卡缆、板肖齐全，无空帮空顶，拉杆齐全，锚网支护完整有效，不能有效支护时，未采取措施的，处罚100元。架棚扎角不合格、前倾后仰超规定的，处罚300元。架棚仰山角不符合规定的，一处处罚300元。炮掘架棚工作面未采取防倒棚措施的，处罚500元。锚杆、锚喷巷道锚杆、锚索间排距不符合规定，预紧力、角度不合格的，处罚100元锚杆、锚索安装不牢固，托盘未紧贴壁面，托盘后空的，处罚100元。锚网支护巷道，锚杆、锚索外露长度超过规定的，一处处罚300元。锚杆、锚索锚固力不达规程要求的，处罚500元。锚喷巷道1平方米内出现蜂窝、孔洞、露筋的，处罚500元。锚喷巷道地脚不符合规程要求或无地脚的，处罚500元。喷浆厚度不符合规定的，处罚500元。非自然条件造成巷道成型极差，出现超挖现象(以中线量毛断面)：超挖≯150mm，欠挖≯50mm的，处罚500元。网搭接或联网质量不符合要求的，一处处罚100元。其它事项现场未准备齐全、标准、完好的质量监测工具和仪表等的，一次处罚工作面有过期的锚固剂在货架上或在工作现场的，一次处罚500元。巷道中腰线不符合规程规定的，一次处罚500元。在空顶或支护不完好的区域下作业的，一次处罚500元。工作面未按要求执行敲帮问顶的，一次处罚500元。工作面临时支护、控顶距不符合要求的，处罚500元。喷浆料配比不符合要求的，一次处罚2000元。第四部分机电接线不整齐(扭弯)、不紧固、有毛刺的，一处处罚50元。卡爪(或平垫圈)、弹簧垫(双帽)不齐全(使用线鼻子可不用平垫圈)的，一处处罚50元。接线后，卡爪(或平垫圈)不压绝缘胶皮，芯线裸露距卡爪(或平垫圈)大于10mm的，处罚50元。接线腔地线长度不适宜的(以松开线嘴卡兰拉动电缆后，三相火线拉紧或松脱时，地线不掉为宜)，处罚50元。各种仪表不清晰、破损，指示不准确的，处罚50元。各种机电设备出现漏油、漏水、漏风、漏液的，处罚50元。减速器电机护罩破损、无风叶的，处罚50元。支架1处立柱有锈蚀，电镀层脱落的，处罚50元。同一部位的螺栓规格不一致的，处罚50元。防爆面接合面螺栓大于3扣的，处罚50元。开关倾斜大于15°或摆放不稳的，处罚50元。设备五小表面杂物、油污多的，处罚50元。机组滚筒缺截齿的，一个处罚50元。设备保护插件外壳有破损的，处罚50元。机电设备内外不卫生，有杂物，处罚50元。皮带护网固定不牢靠，变形的，处罚50元。溜子缺挡煤板、铲板和刮板、螺丝的，一处处罚50元。清煤装置不标准，清煤无效的，处罚50元。托滚保证齐全，少一串托滚的，处罚50元。皮带H架、圆杠缺胀肖的，一处处罚50元。护网固定不牢固、变形的，处罚50元。减速器有油污的，处罚50元。开关设备上有积尘的，处罚50元。清煤装置不合格，转载机簸箕紧固不可靠的，处罚100元。转载机千斤顶、破碎机大轮下的浮煤未清净的，处罚100元弹簧垫圈断裂或无弹性的，处罚100元。密封圈部分破损(但不影响防爆性能者)的，处罚100元。各类仪表缺少或不能使用的，处罚100元。采煤机漏油、缺齿，无停止溜子的闭锁装置的，处罚100元。泵站压力低于28MPa的，处罚100元。泵站各类仪表缺少或不能使用的，处罚100元。挡板、金属圈有漆、生锈的，处罚100元。设备整定不合格的，处罚100元。保险用铜、铁丝代替的，处罚100元。综掘机组照明灯不亮的，处罚100元。绞车使用后，手把未打到零位的，处罚100元。电气设备导线接头出现虚接或接头变形的，处罚100元。各种设备的固定或连接螺栓不齐或松动的，处罚100元。远方操作二五线未断开的，处罚100元。备用设备不完好的，一处处罚100元。硐室有高压设备未悬挂非工作人员入内或高压危险牌的，处罚100元。变电硐室内无合格的温度计的，处罚100元。回收设备喇叭咀留有电缆头的，处罚100元。各类机械设备所用油脂不合格的，处罚100元。电气设备接地不符合规定或不合格的，处罚100元。冷却系统不完好通畅的，处罚200元。隔爆外壳有裂纹、开焊、严重变形长度超过50mm，同时凸凹深度超过5mm的，处罚300元。隔爆壳内外有锈皮脱落的，处罚300元。闭锁装置不全，变形损坏起不到机械闭锁作用的，处罚300元。电气闭锁不起作用的，处罚300元。隔爆室(腔)观察窗(孔)透明板松动，破裂、使用普通玻璃或机械强度不符合规定的，处罚300元。隔爆设备结构被破坏，隔爆腔相互之间直接贯通或接线柱松动裂缝，防爆电动机接线盒内的隔爆绝缘座去掉的，处罚300元。改变隔爆外壳原设计安装尺寸，导致电气间隙或爬电距离不符合规定度不足6扣；拧紧程度一般用单手正向用力再拧入半圈以上的，处罚300元。喇叭嘴外部缺损影响防爆性能的，处罚300元。未接线的喇叭嘴没有分别用密封圈、挡板、金属圈依次装入压紧。有一项未装、上反或未压紧的，处罚300元。未接线的喇叭嘴装入已使用过的密封圈的，处罚300元。挡板直径与进线装置内径之差大于2mm，挡板厚度小于公称尺寸2mm(厚度允差为±)，挡板材质低于钢垫板强度，挡板有缺陷或机械性伤痕超过有关规定的，处罚300元。金属圈外径小，与进线装置内径之差大于2mm，金属圈厚度小于1mm，金属圈开口等的，处罚300元。隔爆接合面的间隙，直径差或最小有效长度(宽度)不符合相关规定操纵杆直径与隔爆接合面长度不符合相关规定的，处罚300元。静止隔爆接合面的间隙与接合面长度不符合相关规定的，处罚300元。转盖式或插盖式隔爆接合面的宽度小于25mm，间隙大于以上的，处罚隔爆电动机轴与轴孔的隔爆接合面在正常工作状态下产生磨擦的，处隔爆面上对局部出现的直径大于1mm，深度大于2mm的砂眼，在40、25、15mm宽的隔爆面上，每1cm2超过5个，10mm宽的隔爆面上超过2个的，处罚隔爆面上产生的机械伤痕，宽度与深度大于，其长度不能保证剩余无伤隔爆面有效长度小于规定长度的2/3的，处罚300元。隔爆面中间有杂物及铜丝的，处罚300元。隔爆接合面无磷化处理或磷面脱落未涂防锈油，有锈蚀或油漆。如有00元。隔爆接合面无间隙或锈蚀，正常情况下用手打不开大盖的，处罚300隔爆接合面紧固螺栓缺弹簧垫圈的，处罚300元。螺栓或螺孔滑扣，螺栓折断在螺孔中的，处罚300元。隔爆接合面紧固螺栓的螺母未上满扣，紧固螺钉伸入螺孔长度小于螺纹直径的尺寸，螺孔深度不够螺纹直径尺寸，则螺钉未拧满螺孔的，处罚同一部位的螺栓、螺母、弹簧垫圈规格不一致，弹簧垫圈大于螺栓直径的，处罚300元。隔爆接合面同一部位紧固螺栓加装两个以上弹簧垫圈的，处罚300元。变形，有效尺寸配合间隙达不到要求，起不到密封作用的，处罚300元。密封圈外径与进线装置内径差值超过规定的，处罚300元。密封圈内径引入电缆外径差大于1mm以上的，处罚300元。密封圈的宽度小于电缆外径的倍，且小于10mm的，处罚300元。密封圈的厚度小于电缆外径的倍(70mm2的电缆除外)，且小于4mm，密封圈的单孔内穿进多根电缆的，处罚300元。把密封圈割开套在电缆上的，处罚300元。密封圈刀削后凸凹不整齐圆滑，锯齿直径差大于2mm以上的，处罚300密封圈没有完全套在电缆护套上的，处罚300元。密封圈与电缆护套之间夹有其它包扎物的，处罚300元。一个引入装置内用多个密封圈或金属圈的，处罚300元。线嘴压紧没有余量，线嘴与密封圈之间没有加装金属垫圈，垫圈端面与器壁接触不严，或密封圈能活动的，处罚300元。螺旋式接线嘴因乱扣、锈蚀等原因紧不到位而松动的，处罚300元。压盘式引入装置缺压紧螺栓或压紧螺栓未上紧的，处罚300元。凡有电缆压线板的电气，引入引出的电缆压线板未压紧电缆。用单手搬动喇叭嘴上下左右晃动时有明显晃动的，处罚300元。电缆在引入装置处能轻易来回抽动的，处罚300元。压叠式线嘴压紧电缆后的压扁量超过电缆直径的10%的，处罚300元。电缆护套伸入器壁长度小于5mm，大于15mm的，处罚300元。低压隔爆开关接线腔不允许由电源侧进出线至负荷侧接线，或由负荷侧进出线至电源侧接线的，处罚300元。如电缆粗穿不进时，将护套与密封圈结合部位锉细者的，处罚300元。磁力起动器的小喇叭嘴引入引出动力线的，处罚300元。高压隔爆开关空闲的接线嘴没有用与线嘴法兰厚度、直径相符的钢垫板堵封压紧的，处罚300元。电钻插销的电源侧应接插座，负荷侧应接插销，如反接为失爆的，处带电搬迁电气设备、电缆的，处罚300元。设备带病运转或超范围使用的，处罚300元。电气设备甩掉保护或封保护的，处罚300元。电气设备未打接地极的，处罚300元。皮带机头未安装照明，开关未统一上架的，处罚300元。使用未经国家法定检验单位发证的生产防爆部件的，处罚300元。煤仓口无栏杆、警标及照明的，处罚300元。溜子机头、机尾未用地锚、