2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库【培优b卷】_第1页
2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库【培优b卷】_第2页
2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库【培优b卷】_第3页
2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库【培优b卷】_第4页
2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库【培优b卷】_第5页
已阅读5页,还剩58页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库第一部分单选题(200题)1、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

D.弥补以前年度亏损

【答案】:A2、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。

A.支承新浇混凝土的竖向压力

B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力

C.方便作业人员浇筑混凝土

D.方便作业人员进行安装钢筋

【答案】:B3、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】:C4、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。

A.灰缝厚度宜为15mm

B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝

C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm

D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧

【答案】:D5、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.掺加料

D.石膏

【答案】:C6、施工项目资源管理的内容包括()。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理

D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理

【答案】:A7、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。(

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】:C8、以下各项中,不应计人营业外收人的是()。

A.政府补助

B.捐赠利得

C.债务重组利得

D.固定资产盘盈

【答案】:D9、对人力资源优化配置时,应以()为原则。

A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优

B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用

C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用

D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

【答案】:D10、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】:A11、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。

A.不限资质

B.谈判更细

C.不需备案

D.需公开报价

【答案】:D12、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

【答案】:A13、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.降低施工成本

D.保证项目目标的实现

【答案】:B14、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

A.行政责任

B.领导责任

C.赔偿责任

D.刑事责任

【答案】:D15、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员

B.私营企业领导

C.村民委员会领导

D.事业单位领导

【答案】:B16、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。

A.批评教育

B.警告

C.罚款

D.处分

【答案】:A17、钢材牌号Q345E代表()为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】:B18、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

【答案】:A19、信访工作机制不包括()。

A.接待受理

B.安置信访人

C.信访处理

D.信访回访

【答案】:B20、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】:C21、下列各项中,不属于费用的是()。

A.经营性租出固定资产的折旧额

B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额

C.企业发生的现金折扣

D.出售固定资产发生的净损失

【答案】:D22、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】:C23、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】:A24、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()部门责令改正,通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】:D25、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

A.客体

B.主体

C.指向

D.物体

【答案】:A26、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.发展目标

【答案】:C27、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金

B.劳动力管理

C.安全质量管理

D.付款流程

【答案】:A28、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

【答案】:A29、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】:B30、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。

A.业绩评定表法

B.行为锚定评价法

C.行为观察比较法

D.关键绩效指标法

【答案】:A31、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.72万元

【答案】:D32、施工项目的生产要素主要包括()。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B.人员、原材料、机器、技术和成本

C.劳动力、材料、设备、技术和资金

D.劳动力、材料、机器、技术和成本

【答案】:C33、以下属于工人培训的有()。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】:D34、施工项目资源管理的全过程包括()环节。

A.编制计划、配置、控制、处置

B.编制目标、计划、控制、处理

C.编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】:A35、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】:B36、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】:C37、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:C38、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C39、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D40、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

【答案】:A41、适宜顶板和底板使用的保护层是()。(

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】:A42、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】:C43、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C44、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】:D45、以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】:C46、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】:D47、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。

A.200~300

B.250~350

C.300~400

D.350~450

【答案】:C48、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】:B49、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】:B50、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标

B.合法目标

C.公平目标

D.平等目标

【答案】:B51、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。(

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】:A52、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A.有权处理的行政机关

B.信访接待负责人

C.信访机构负责人

D.相关的人民政府

【答案】:A53、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】:B54、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。

A.冲孔

B.钻孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B55、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()。

A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B.小砌块应底面朝上反砌于墙上

C.严禁使用断裂小砌块

D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞

【答案】:B56、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

【答案】:B57、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

【答案】:C58、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】:A59、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】:D60、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。

A.外包装

B.材料品种

C.质量验收

D.使用说明

【答案】:C61、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B62、合同是()之间的民事法律关系。

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】:B63、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A.工商行政管理部门

B.乡镇人民政府

C.公安机关

D.城市管理监察大队

【答案】:C64、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。(

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B65、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。

A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府

C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府

【答案】:A66、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】:D67、《就业失业登记证》中的记载信息在()有效。

A.全国范围

B.流动人口所在地

C.流动人口户籍地

D.用人单位注册地

【答案】:A68、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

【答案】:D69、最常用的砂浆的强度等级为()。

A.M0.5和M1.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】:D70、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A71、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15日

【答案】:C72、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。

A.防大气污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪声污染措施

D.现场封闭管理

【答案】:D73、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()。

A.锤击沉桩法

B.振动沉桩法

C.静力压桩法

D.射水沉桩法

【答案】:C74、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。

A.一、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.一、二级

【答案】:A75、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。

A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

【答案】:B76、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()。

A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50Cm的土层由人工挖掘修整

B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖

C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成

D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高

【答案】:B77、组织协调的主要目的是()。

A.缩短施工周期

B.提高项目利润

C.提高施工质量

D.保证目标实现

【答案】:D78、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。

A.给予警告

B.责令改正

C.责令赔偿

D.行政处罚

【答案】:D79、有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】:C80、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】:B81、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】:C82、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。

A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话

B.办公地址、企业邮箱、领导电话

C.通讯地址、企业邮箱、领导电话

D.办公地址、电子邮箱、投诉电话

【答案】:A83、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。

A.其主管机关

B.其共同的上一级行政机关

C.其上级政府

D.同级信访机构

【答案】:B84、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。

A.HKZ

B.IOQ

C.I0Z

D.EGK

【答案】:C85、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是()。

A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等

B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级

C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体

D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm

【答案】:C86、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

【答案】:A87、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D88、以下不属于项目经理部的性质的是()。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】:D89、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。

A.法院起诉

B.司法调解

C.仲裁解决

D.寻求复查

【答案】:D90、以下关于标高的表述错误的是()。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示

【答案】:C91、诉讼时效届满当事人丧失的是()。(

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A92、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。

A.环形

B.曲线形

C.一字形

D.直线形

【答案】:A93、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。

A.理论-理论

B.理论-F理论

C.I理论-L理论

D.X理论-Y理论

【答案】:D94、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。

A.预留洞位置

B.构件型号

C.构件尺寸

D.预埋板位置

【答案】:D95、成本计划的类型按其作用可分为()。

A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本

D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

【答案】:A96、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。

A.期间费用支出

B.资本性支出

C.营业外支出

D.直接费支出

【答案】:A97、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。

A.直接工程的人工费

B.措施费

C.企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】:A98、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。

A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除

D.进行安全检查时,生产经营单位应停工

【答案】:D99、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.一次性享受工伤保险

B.一次性享受医疗保险

C.一次性享受失业保险

D.一次性享受养老保险

【答案】:A100、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。

A.密度比

B.强度比

C.质量比

D.体积比

【答案】:C101、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B102、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.不可以

B.可以

C.通过总监理工程师

D.通过业主可以撤换

【答案】:B103、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:B104、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A105、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收

B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收

C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收

D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收

【答案】:A106、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()。

A.合同变更形成的收人应当计人合同收人

B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人

C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人

D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出

【答案】:D107、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。

A.讨论

B.评审

C.谈判

D.签约

【答案】:B108、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。

A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的

B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人

C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用

D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用

【答案】:D109、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.施工项目合同管理

D.编制施工项目管理规划

【答案】:D110、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C111、下列不属于劳动保护费支出的是()。

A.工作服

B.解毒剂

C.培训费

D.洗衣粉

【答案】:C112、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.机械设备

D.工艺方法

【答案】:A113、安全管理的三全控制是指()。

A.全方位、全面、全过程

B.全过程、全员、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全员、全过程

【答案】:B114、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比

B.抗压强度

C.水泥品种

D.颗粒粒径

【答案】:A115、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。

A.警告

B.罚款

C.警告或罚款

D.警告和罚款

【答案】:D116、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:B117、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。

A.在公布的接待日期和地点

B.在公布的接待日期和时间

C.向公布的负责人或接待人

D.向政府信访机构负责人

【答案】:A118、影响混凝土强度的因素是()。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】:D119、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B120、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.收益性支出

【答案】:A121、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】:D122、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。

A.7万元

B.6.3万元

C.5.6万元

D.13.4万元

【答案】:C123、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】:D124、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】:C125、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C126、在气温等于或低于()℃时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】:D127、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

【答案】:C128、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.农民工住所地

【答案】:B129、沸煮法主要是检验水泥()。

A.是否含有过量的游离CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有过量的MgO

D.是否含有过量的S03

【答案】:A130、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C131、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】:C132、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。

A.奖罚制度

B.管理制度

C.责任制度

D.验收制度

【答案】:C133、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()。

A.绝对标高

B.相对标高

C.建筑标高

D.结构标高

【答案】:A134、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B135、关于费用的特点,以下说法错误的是()。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之

D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

【答案】:D136、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】:D137、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】:C138、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】:D139、以下关于标高的表述正确的是()。

A.标高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

【答案】:B140、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D141、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

D.施工成本

【答案】:A142、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先()。

A.弥补亏损

B.提取法定公积金

C.扩大公司生产经营

D.增加公司注册资本

【答案】:A143、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

A.行政行为

B.其他行为

C.职务行为

D.职业行为

【答案】:C144、无民事行为能力人只能通过()订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

【答案】:D145、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。

A.隐私材料

B.揭发材料

C.社会关系

D.家庭关系

【答案】:B146、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。

A.登记后,受理决定前

B.受理后,办理决定前

C.办理后,作出决定前

D.受理后,办理决定后

【答案】:B147、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】:D148、人力资源不包括人的()。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】:C149、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】:B150、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】:B151、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。

A.按合同法要求

B.按合同约定

C.对照条款

D.经常性地

【答案】:D152、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。

A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆

B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度

C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称

【答案】:B153、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.满意

【答案】:B154、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】:A155、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。(

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】:C156、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。

A.≥35%

B.≥15%

C.≤35%

D.≤15%

【答案】:B157、砌体工程的施工工艺是()。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】:C158、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1~4

B.1~3

C.1~5

D.1~2

【答案】:A159、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水。

A.结构构件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.细石混凝土防水

【答案】:A160、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。

A.合同履行期限届满之日起

B.权利成立之日起

C.对方违约之日起

D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】:D161、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】:C162、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D.关系洽

【答案】:B163、煤矿井下作业实行()工作制。(

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】:B164、下列()不能设立信访工作机构。

A.县级人民政府

B.市级人民政府

C.乡镇级人民政府

D.省级人民政府

【答案】:C165、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()。

A.保持其均匀性,不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

【答案】:D166、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。

A.学徒期满的职工

B.学校毕业生

C.从事生产作业5年

D.没有条件

【答案】:A167、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

【答案】:A168、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C169、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】:B170、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】:A171、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】:B172、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C173、对于流动人口的管理要向()管理的转变。

A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型

【答案】:B174、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】:C175、下列收人的说法正确的是()。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人

【答案】:B176、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

【答案】:B177、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B178、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。

A.合同

B.总分包

C.管理与被管理

D.平等

【答案】:A179、履行后契约义务的基本依据是()。

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】:B180、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。

A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议

【答案】:C181、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门

B.上级人民政府

C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D.本级人大及其常委会

【答案】:C182、砌筑砂浆的强度主要取决于()。

A.坍落度

B.水泥的强度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】:A183、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。

A.培训意见

B.培训建议

C.培训评估

D.培训总结

【答案】:C184、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】:C185、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D186、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。

A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比

C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比

D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比

【答案】:B187、诉讼时效届满当事人丧失的是()。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A188、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C189、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。

A.销售商品收人

B.提供劳务收人

C.让渡资产使用权收人

D.建造合同收人

【答案】:C190、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。(

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】:B191、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

【答案】:A192、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。

A.委托代理人身份证复印件

B.企业荣誉证书复印件

C.重合同守信用复印件

D.企业主要人员名册

【答案】:A193、以下应计人合同成本的是()。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】:A194、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.承包人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

【答案】:A195、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。

A.权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】:A196、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】:D197、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】:B198、施工项目成本控制的措施是()。

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论