公司申请书范文集锦5篇

公司申请书范文集锦5篇

公司申请书篇1

敬重的各位领导:

你好!

本人于20xx年8月入司以来，依据公司的需要，目前担当童装男休副管一职。首先特别感谢公司赐予我这个机会能有幸加入到公司这个大家庭，在入司这段时间本人工作仔细，且具有较强的责任心和进取心，擅长思索，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和谐，能很好的协作其他各部门按时完成各项工作，乐观学习专业学问，不断提升自身力量。

我信任我能够胜任公司主管这个岗位的工作职责范筹，在这段时间内已了解、熟知公司以及有关工作的基本操作流程，能较快进入工作状态，且片区一年四季的货品类型需量也能具体的把握清晰。转正之后，我将保持高度的责任心，不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司制造价值，同时也实现自身的人生追求。再次感谢公司和同事对我的关心、关怀与支持!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXX年XX月XX

公司申请书篇2

敬重的公司领导：

您好！

首先感谢您多年来对我的关怀和照看，同时感谢领导在百忙中批阅我的申请报告！

我系xxx公司职工，目前在xxx岗位。在领导的关怀下我特别喜爱本职工作，但是由于我在xxx工作多年，始终无法照看到我的家庭，没有尽到一个丈夫和父亲的责任。所以盼望领导能够考虑到我的实际困难，调我去xxx分公司工作，以便我更好的照看家庭。我和家人表示万分感谢！

在新的岗位上，我会连续以满腔的热忱投入到工作中去。

恳请领导批准！

此致

敬礼!

申请人：

年月日

公司申请书篇3

敬重的XX总：

您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性庆于内向，许多同事有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在XX月XX日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢！

此致

申请人：xxx

时间

公司申请书篇4

敬重的公司领导：

为增加公司团队分散力、激发工作乐观性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成的总销售目标；总经办提议将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和沟通，盼望得到公司领导的支持和关心。

1、公司全年全体人员的参加聚餐活动：

①年底春节放假前的公司大聚餐；

②端午节聚餐；

③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；

按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，估计需开支14400元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年估计需开支192000元。

3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支20000元。

以上合计年度内部活动总需开支预定________元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，依据公司经营状况及节假日期长短再另行支配（暂不纳入预算）。

为此，还望公司领导赐予综合考虑，依据实际需要赐予审核批示，感谢！

报告部门：总经办

________年____月____日

公司申请书篇5

敬重的领导：

我于××年xx月15日成为××集团有限公司的员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了—

从同学到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜爱这个岗位，这个分公司是刚成立的有许多的机遇和挑战。由于公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的.支配下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。

依据我们xx公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我把握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料；在熔铸车间里由于我们xx公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们xx公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念仔细的学习，不懂的东西乐观向员工和技术员询问，在他们无私的关心下我学到了许多以前没有接触过的学问。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜爱的，在之前的技术学问的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心关心及关爱下我取得了肯定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，仔细准时做好每一项任务，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我特别喜爱这份工作，半年来我学到了许多，感悟到了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己