2023年建筑员工辞职申请书(17篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年建筑员工辞职申请书(17篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

建筑员工辞职申请书篇十一

fromsony:

it'stimetosaygood-bye

满目繁华何所依，绮罗散尽人独立。

轻轻地我走了，正如我轻轻地来，我轻轻地挥手，不带走一片pcb。

sony是一趟列车，我在始点上车了，看到乘客们上了下，下了上，一拨又一拨，喧嚷啊。

再透过车窗玻璃，看到车外那一张张年轻的脸，期待眼神，竭尽全力的向上挤，而车上的人也是燥动担忧，渴望着外面的蓝天白云。

现在，我，到站了，下车了。去搭乘另外一辆列车。继续我的新旅程。

幸会了，各位!

曾是你陪我渡过漫长的那么多天。在这里能结识你们是我的幸运，在此除了要感谢cctv，mt。还要感谢以下的各位兄弟。感谢时晓栋及品质系的各位，感谢你们的4年来的鼎力支持。也忘不了和你们把酒言欢，飙歌到午夜。送走了一个个，又迎来了一个个。我会想你们的。感谢王劲松，是你让我知道浴场里的丫头们那么丑，此后我断了非份之想。此外，曾有一个很好的日语老师杵在我的身边，但我没有珍惜，当失去的时候，才追悔莫及，假使上天再给一次机遇的话，我仍不愿把自己的舌头变大。假使要加一个期限的话，那就是我的有生之年。还要感谢赵奇和晓宇，是你们让我从牌桌上每次都能找到足够多的自信。斗地主这么久了，委屈你们了，真想输给你们一回!

感谢李勇，谢骏，卢山，华东海及各班班长，opl们，是你们撑起了实装制造。不要妄自菲薄，你们是优秀的，但我从没夸过你们，是怕你们知足。记住，于己要：穷则独善其身，达则兼济天下。对op要：己所不欲，勿施于人。要善待他们。

感谢切替的兄弟们，你们承受了大量不公正的待遇和不该有的指责，但仍兢兢业业。做为你们的老大，我却没权利给你们争取到什么。心寒啊!

感谢朱强，从你哪儿我学到了勇气，人有时候要有勇气!要敢说不!

感谢邹雅琴，你让我在sony收获到了我一生最大的幸福。

感谢sony，在这我学到了好多东西。怎奈"我本将心向明月，奈何明月照沟渠"～追念以朱小军为首的要素系，每当工作的筋疲力尽时，到你们的办公室5分钟后，又会精神饱满的投入工作了，你们哪儿气氛是轻松开心的。

追念徐坪，和你的合作虽短暂但却是愉快的。

追念姚敏的白色宝来，在兴源路上被我甩的看不到我的车尾灯!

呼吁大家向刘晋刚同志学习，学习他那可观的三围。猛烈抗议朱琴，朱成芳，陈玲，你们仨老诬蔑说我的工作服脏!

歉意献给部分op，由于我的臭脾气，可能有误会你们的时候。难为你们了。歉意致周鸿，上个月我们曾约定，一起努力改变现在的颓势，重振实装，让它风生水起。现在我却要先撤了，你撑着先。惋惜留给实装十大流氓排行榜(此榜单每周更新)，我虽一直努力，却终因实力不济，又因英才辈出，故从未能入围前十六强，憾事啊!

假使我能在索尼再呆1周，我会争取一次入围十六强。假使我能在索尼再呆3天，我会有机遇再看到谢明的最新力作。假使我能在索尼再呆1天，我会好好享受一下那个20xx万的餐厅。阳光，音乐，蹩脚的午餐。这么长的时间竟然忽视了它的美丽。假使。。。。。其实已经没有那么多的假使了。

我只有抓紧这最终的0。5天，再巡查一下生产线。看看这熟悉的一切。记住这一切。铁打的营盘流水的兵，自古如此。

再篡改一下古人的诗：

四年相聚此门中，

人面桃花相映红。

人面不知何处去，

尔等依旧笑春风。

今后各位如有饭局，飙歌，斗地主三缺一等重大事件发生时，请直拨热线：130x7122(本号码即日起生效)如有找人搬家，借钱等芝麻小事，请拨打110，119，或120，114均可。(此号码24小时开通，全年无休!)

青山常在，绿水常流，去日苦多，来日方长。

最终祝各位：前程远大，开心每一天!!

建筑员工辞职申请书篇十二

领导：

您好!

十分道歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望能够理解!

来单位7年了，在您的精心教化下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

其次，工作任务重、压力大。我一个人承受了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调理。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，生怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我十分感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的资产。最终祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

建筑员工辞职申请书篇十三

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了好多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

十分感谢您在这段时间里对我的指导和照料。在医院的这段经历于我而言十分宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示道歉，对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：

__年_月_日

建筑员工辞职申请书篇十四

尊敬的领导：

您好，首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热心度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

六、自身调理力差，情绪化严重。

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导十分的难为，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年9月15日

建筑员工辞职申请书篇十五

尊敬的领导：

我于20xx年7月9日入职，来两年了，在人力资源助理这个职位上看过了好多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感想万分。

首先，十分感谢经理对我的信任和教化，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练把握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有好多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到适合的人选;在举办公司年会时，也会有好多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和宽容。

是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最终，祝愿鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

建筑员工辞职申请书篇十六

尊敬的院领导:

我是怀着十分繁杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我进步的机遇，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感谢大家!也正是由于医院的培养，让我积累了好多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是由于这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机遇。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且许诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机遇。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的2甲牌子限制了xx院长的好多提高机遇。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观测，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，

同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不开心。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我冒死的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?

还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也顽强了我离开的决心!

3.不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个猛烈的感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面好多医院都是外科收入高于内科。为什么?由于有个工作年限的问题在，外科医师的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医师是越老越吃香，返聘的内科医师是远远多于外科医师吧?好多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分派方案上给外科更多照料。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少好多，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何表达。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假使真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊，作为外科住院医师我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关心，这个让我们都很不顺心……反正好多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也顽强了我离开的决心。

虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我假使到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的状况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有好多不理解，因此也说了好多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的梦想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。

最终，祝我们xx县人民医院一切顺利，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!

申请人：

20xx年x月x日

建筑员工辞职申请书篇十七

尊敬的公司领导：

本人由于个人原因，可能要暂时离开惠州，去其他城市，故只能提出辞职。

家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留在tcl-罗格朗;工作不是特别忙，气氛环境又好，周边同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资;这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜!是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了!

到现在，在国际电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到现在渐渐开始了解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了好多好多，其他方面也学习到了好多好多;心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了。

别的部门的同事，可能我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都十分的优秀，素质都