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文档简介
“上医之星人才培养计划”管理办法.格考核,动态管理. 高、学风严谨、教书育人、 (二)具有博士学位,原则上有在境外大学从事科研工作一年以上的经历;)积极参加学术活动,具有成熟的研究方向和一定的研究特色,科研能力强,第一作者或通讯作者身份发表SCI或EI论文3篇以上,其中1篇为本专业权威(四)主持过一项国家自然科学基金。获得过省部级以上科技及教学奖励前2名(五)院系基础学科申报人员要求能系统讲授一门课程,教学工作量达到本系室; 划”并考核优秀者在同等条件下优 (八)附属医院申报人对上述教学任务不作严格要求.在人力、物力、财力 间从事本项计划资助的研究工作。申报内容第八条通过形式审查的申请者应按通知要求做好准备,在指定的日期到会进行 (二)掌握本学科发展动向,做出高水平的研究工作,培养期间申请到一项国家自然科学基金或以上科研项目;以第一作者或通讯作者身份发表SCI或EI论文3篇以上(其中至少1篇为通讯作者),其中1篇为本专业权威期刊; 系统讲授本科生和研究生课程各1门以上,教学工作量达到本系室教师平均(四)在推进院系文化建设方面发挥良好作用;担任与精神文明建设、教书育人(五)附属医院上医之星对上述教学任务不作严格要求。作实施跟踪; 期终考核;(三)中期考核不合格者,暂停7
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