运营总经理岗位职责5篇

1/1运营总经理岗位职责5篇运营总经理岗位职责11、依据董事会批准的公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划草案

2、组织研讨、拟订并审核公司年度连锁经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、加工制作计划、配送计划、及单店目标计划等草案

3、协助总经理审核公司年度经营计划草案

4、协助总经理对经董事会批准的.公司年度经营目标和计划进行分解落实

5、协助总经理编制公司年度预算，并负责审批

6、协助总经理对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨，必要时，对公司年度经营计划进行修订，使之更具有合理性和实际指导作用

7、协助总经理编制公司年度工作总结，报董事会审阅

运营总经理岗位职责2岗位职责：

1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。

2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；

3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；

4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；

5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；

6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；

7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的业务发展服务；

8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；

2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；

3、具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；

4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验；

5、具有丰富有操作IPO或大型企业并购的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律师从业资格优先考虑。

运营总经理岗位职责31、依据董事会批准的公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划草案

2、组织研讨、拟订并审核公司年度连锁经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、加工制作计划、配送计划、及单店目标计划等草案

3、协助总经理审核公司年度经营计划草案

4、协助总经理对经董事会批准的公司年度经营目标和计划进行分解落实

5、协助总经理编制公司年度预算，并负责审批

6、协助总经理对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨，必要时，对公司年度经营计划进行修订，使之更具有合理性和实际指导作用

7、协助总经理编制公司年度工作总结，报董事会审阅

运营总经理岗位职责4岗位职责：

1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。

2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；

3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；

4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；

5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；

6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；

7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的`业务发展服务；

8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；

2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；

3、具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；

4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验；

5、具有丰富有操作IPO或大型企业并购的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律师从业资格优先考虑。

运营总经理岗位职责51、负责公司各类营销活动的策划和组织实施工作;

2、负责配合总部招商工作的联系对接;(市场营销管理招聘)

3、负责公司日常经营销售数据的统计和分析;

4、负责售后服务及VIP客户的服务;

5、负责组织落实公司营运现场管理工作。

运营总经理岗位职责5篇扩展阅读

运营总经理岗位职责5篇（扩展1）

——运营管理总经理岗位职责3篇

运营管理总经理岗位职责11、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。

2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。

3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。

4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。

运营管理总经理岗位职责21、依据董事会批准的公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划草案

2、组织研讨、拟订并审核公司年度连锁经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、加工制作计划、配送计划、及单店目标计划等草案

3、协助总经理审核公司年度经营计划草案

4、协助总经理对经董事会批准的`公司年度经营目标和计划进行分解落实

5、协助总经理编制公司年度预算，并负责审批

6、协助总经理对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨，必要时，对公司年度经营计划进行修订，使之更具有合理性和实际指导作用

7、协助总经理编制公司年度工作总结，报董事会审阅

运营管理总经理岗位职责31、负责公司各类营销活动的策划和组织实施工作；

2、负责配合总部招商工作的联系对接；(市场营销管理招聘)

3、负责公司日常经营销售数据的统计和分析；

4、负责售后服务及VIP客户的服务；

5、负责组织落实公司营运现场管理工作。

运营总经理岗位职责5篇（扩展2）

——招商运营副总经理岗位职责

招商运营副总经理岗位职责11、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施，汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；

2、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；

3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；

4、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；

5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的'洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理。

岗位要求：

1、教育背景：统招大专及以上学历；

2、工作经验：8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研，业态规划，品牌招商，有丰富的快消、耐销等品牌资源优先；

3、工作技能：具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩；

4、其他：有文旅项目商业招商经验优先考虑。

运营总经理岗位职责5篇（扩展3）

——装饰公司运营总经理岗位职责

装饰公司运营总经理岗位职责11、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的'市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施;

2、市场信息分析并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应;

3、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

运营总经理岗位职责5篇（扩展4）

——简单总经理岗位职责5篇

简单总经理岗位职责11、全面负责公司的房地产经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向。

2、制定公司经营管理目标，成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度。

3、负责开发拓展公司对外的经营业务，与地方*及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅。

4、对所负责的房地产项目进行管理，监督并确定项目规划及运作。(包括项目评估，成本控制，进度控制，质量，风险控制)

5、负责对内与对外的所以沟通和协调工作，根据公司总体规划，制定项目年度预算与利润目标等。

6、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关政策，趋势以及发展方向;

7、组织进行项目可行性分析及决策，负责项目的开发、策划和运营;

8、参与勘察、设计单位招投标、监督规划设计方案的进展，根据公司工作计划，及时取得各项*文件;

9、负责工程项目组织机构的建立及完善，制定各岗位员工的职责权限，负责员工的考核鉴定;

10、组织并审核项目年度资金预算的编制，并整体协调和控制项目资金收支计划;

11、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

12、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转;

13、负责项目各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力;

14、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现。

简单总经理岗位职责21、全面负责公司业务整体运营管理工作，并对公司发展做出合理、明确定位，根据公司整体发展战略，制定相关的工作目标并有效的组织实施完成；

2、根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

3、根据公司内部控制要求，健全和完善公司业务管理体系，推动公司业务管理水*的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

4、有效整合各种内外部合作资源，负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系；

5、负责业务部门的管理、培训工作，带领业务部门完成公司规定的业绩指标；

6、负责业务范围内各合作银行新业务开发；

7、向公司董事会提供有关营运分析和管理意见。

简单总经理岗位职责31、负责投资发展战略规划的拟定、执行、管理工作；

2、负责分析经济形势、产业前景及技术发展趋势，并负责发掘、拓展和维护投资渠道和项目；编写项目资料，寻找有价值的项目信息

3、组织对投资项目的调研、尽职调查、可行性分析、项目兼并方案的设计、商务谈判、协议签订等工作；

4、负责向公司提交专业的项目投资建议、财务分析、风险评估和可行性研究报告，并按公司投资管理流程要求配合做好商业谈判、合同签约及项目实施等相关工作；

5、组织投资方案的实施，监督下属对投资项目的执行情况，在专业领域对工作及时提出建议和咨询意见，并监督、推进执行；

6、负责公司投资项目的风险评估和风险管理。

7、负责项目团队建设，人员培训，开拓风险投资。

8、负责对已投资项目进行，包括财务跟踪与监控在内的事后管理。

简单总经理岗位职责41、参与公司战略规划的制定和修正。组织完成公司的年度预算，人员编制预算，经批准后实施监督，确保完成年度预算目标。

2、遵循体外诊断试剂相关法律法规和ISO质量管理体系的要求，组织生产，保证产品质量和质量管理符合规范，并持续改进质量管理体系。

3、根据市场、销售情况，协调相关部门，做好自主开发产品、引进产品和常规产品的试制、引进、生产调度。保证按时、按质、按量向顾客提供优良产品。

4、开发人力资源，提升人员附加值，确定适应公司特点和市场发展的薪酬体系、绩效管理体系和指导全员发展计划。

5、主持和修订公司管理的各项规章制度，完善公司内部治理，组织和提供优良的行政服务，主持监控执行情况,确保公司运行的秩序和纪律。

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全生产。

7、组织和督导实施物资采购及供应，有效控制采购成本，确保物资供应。

8、合理调配各项有效资源，坚持降本增效，开源节流，保证公司财产不受侵犯。确保公司资产保值、增值。

9、主持和监督公司局域网管理系统和信息集成化系统。保证公司信息系统的正常运行和不断优化。

10、负责对公司部门经理级人员的任用提名和报批。

11、负责权限适用范围内文件的签发和权限适用范围内发生问题的果断决策。

简单总经理岗位职责51、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。

3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。

5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。

6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。

7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。

8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

9、好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。

运营总经理岗位职责5篇（扩展5）

——销售总经理助理岗位职责5篇

销售总经理助理岗位职责11、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责编写、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

销售总经理助理岗位职责21、在部门领导下开发国内市场；

2、负责国内原材料销售团队建设；

3、负责销售费用的使用与控制；

4、开发和维护新老客户

5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作；

6、负责来访客户的邀约接洽工作；

7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的编写

销售总经理助理岗位职责31。回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

2。设计院和大系统商的前期编写开发工作；

3。协助经理前期工作，分层次的跟进工作；

4。作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

销售总经理助理岗位职责4岗位职责：

1、协助经理完成销售目标；建立稳定的'客户关系，维护现有客户资源；

2、根据经理的要求掌握的客户信息，完成客户的拜访及产品销售；

3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；

5.负责总经理日常事务的支持；

6.总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；

2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、教育相关专业或有相关从业经历的人士；其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

销售总经理助理岗位职责5岗位职责：

1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系;

4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的.服务;

5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

6.协助销售主管处理一般日常事务。

任职资格

1、35岁以下，大专以上学历;男女不限，身体健康，相貌端正;

2、要求具有营销管理工作经验1年以上;

3、人品善良，性格开朗、直率;责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

运营总经理岗位职责5篇（扩展6）

——药店运营经理岗位职责3篇

药店运营经理岗位职责11、负责区域连锁药店的`运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻落实联盟管理制度；

4、市场信息敏锐，编写销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

任职要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

4、可适应短期出差。

药店运营经理岗位职责21、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

3、贯彻落实联盟管理制度；

4、市场信息敏锐，编写销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

任职要求：

1、大专以上医药或营销相关专业；

2、三年以上医药连锁企业工作经验；

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

4、可适应短期出差。

药店运营经理岗位职责3本公司为创业公司,主要从事新型药房的营运,诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司,共同创造一个全新的药房。

工作职责:

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;

3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

任职资格:

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

本公司为创业公司,主要从事新型药房的.营运,诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司,共同创造一个全新的药房。

运营总经理岗位职责5篇（扩展7）

——产品运营经理岗位职责3篇

产品运营经理岗位职责1岗位职责：

1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；

6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

7、领导团队完成公司的任务。

任职资格：

1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的'相关软件进行网店的日常管理；

2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

产品运营经理岗位职责2岗位职责：

1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及