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文档简介

住房补贴管理办法更好的激励员工，改善员工的居住环境，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根(一)购房补贴须符合的条件及标准：(1)达到公司规定的在美伦公司的工作年限；(2)达到公司规定的职务级别；(3)享受补贴期间必须为公司合同制员工(或者属于公司特别聘任的专业(4)存在已经购房尚处于还贷期间或一次性购房的实际情况。职职务级别工作年限总监以上(含副总)5年经理(包括副经理)8年(二)租房补贴须符合的条件及标准：(1)达到公司规定的在美伦公司的工作年限；(2)主要工作地在公司内的管理人员、技术人员、生产车间班组长；(3)享受补贴期间必须为公司合同制员工(或者属于公司特别聘任的专业(4)补贴期间存在公司以外租房居住的实际情况。经理以上(含副经理)主管(含生产车间主任、班长)管理人员、技术人员(1)购房补贴申请时，需提交购房的相关证明材料，证实申请人已购房；(2)租房补贴申请时，员工不在公司集体宿舍居住，且需提交租房的相关(3)符合条件的员工，准备齐全以上资料后，连同《住房补贴申请表》一并交至人力资源部审核，经总经理审批后，财务部进行补贴发放，申请资料由补贴；待符合条件后，可再次申请购贴的员工在补贴期内，离职或因本人或客观原因致使不在其岗位(职务)上就职时，公司将自次月起取消其享受该补贴的资格。本管理办法规定的标准，经公司讨论

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