智联测评如何使用_第1页
智联测评如何使用_第2页
智联测评如何使用_第3页
智联测评如何使用_第4页
智联测评如何使用_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

智联测评如何使用第1页,共22页,2023年,2月20日,星期五客户端登录登录连接:/用户名:企业RD用户名密码:企业RD密码第2页,共22页,2023年,2月20日,星期五RD登录后页面第3页,共22页,2023年,2月20日,星期五测评系统后台开通第4页,共22页,2023年,2月20日,星期五最新测评项目第5页,共22页,2023年,2月20日,星期五创建新项目第6页,共22页,2023年,2月20日,星期五添加测试者第7页,共22页,2023年,2月20日,星期五添加测试者*号为必填项目第8页,共22页,2023年,2月20日,星期五配置试卷第9页,共22页,2023年,2月20日,星期五发送帐号黑色部分可以根据需求进行修改,可以选择作答截止日期,方便测试时间管理。第10页,共22页,2023年,2月20日,星期五测试者管理系统可以针对后台未邀请候选者进行删除处理,并可按照颜色筛选作答情况,进行系统提醒。第11页,共22页,2023年,2月20日,星期五项目完结与删除针对于已完成项目需要点击“完成此测评项目”按钮提交完成。对于未执行项目可以选择“删除项目”按钮进行项目删除。第12页,共22页,2023年,2月20日,星期五项目纸笔化系统可实现项目纸笔化,并下载试卷及分数模版,笔试执行完毕后将作答结果上传即可完成,需注意纸笔化测验需要从测评方后台开通,未开通不显示。第13页,共22页,2023年,2月20日,星期五查看报告导出得分可批量导出完成测试者测评报告及分数,若涉及多个测试试卷可同时导出。第14页,共22页,2023年,2月20日,星期五自定义试卷管理可根据客户及项目需求自定义测评试卷,此项目需单独开通,并收取相应费用(5000元)第15页,共22页,2023年,2月20日,星期五自定义试卷可根据需要设定试卷名称,选择相应的维度,最多可设定15个维度进行考察,考试时间可以进行调整。第16页,共22页,2023年,2月20日,星期五邮件及报告管理可以根据实际需要设定邮件模版及报告下载内容。第17页,共22页,2023年,2月20日,星期五智联在线测评系统分两大类第一大类:人岗匹配测验内涵53类,587个岗位的测验岗位大类,如:生产类、管理类、营销类、……第二大类:经典量表测验通用能力倾向测验(IQ)MBTI测验(MBTI)16PF测验(PFT)性格类型测验(PTT)职业倾向测验(CPT)情绪管理能力测验(EQ)成就动机测验(AMS)职业倦怠测验(JBT)应对方式测验(CST)DISC测验(DISC)针对具体岗位筛选针对各类测评需求第18页,共22页,2023年,2月20日,星期五人岗匹配产品维度构成社会招聘产品校园招聘产品素质、性格、动机……通用能力倾向素质、性格、动机……通用能力倾向第19页,共22页,2023年,2月20日,星期五人岗匹配产品报告样例匹配度说明解释了被测评者的分数与应聘岗位的匹配程度第20页,共22页,2023年,2月20日,星期五在线测评产品:推荐使用情境序号测验名称内容题目数量时间校园招聘社会招聘内部竞聘1人岗匹配测验ALL70-12030-60分钟★★★★★★★★2通用能力测验能力6060分钟★★★

3情绪管理能力测验能力6820分钟

★★★★★4MBTI测验性格7430分钟

★★★★★5DISC测验性格2415分钟

★★★★★616PF测验性格18740分钟★★★

7性格类型测验性格7230分钟★★★8职业倾向测验性格4215分钟★★

9成就动机测验动机5015分钟★★★★10职业倦怠测验动机5415分钟

★★11应对方式测验动机4015分钟★★★注:星级代表不同测验在不同应用情境下推

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论