上班时间通知(6篇)_第1页
上班时间通知(6篇)_第2页
上班时间通知(6篇)_第3页
上班时间通知(6篇)_第4页
上班时间通知(6篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——上班时间通知(6篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

上班时间通知篇一

目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

一、长期脱岗人员范围

1.长期不在岗人员(包括长期旷工者);

2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

4.未经学校批准私自出国者;

5.出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

6.其他原因的在编不在岗人员。

二、有关要求及时间安排

各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

各单位要在20xx年4月30日前将《XX经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

三、处理看法

对于无故长期脱岗人员,学校将依据《XX经贸大学教职工违规违纪处理方法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《XX经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

XX经贸大学人事处

二〇**年四月十日

上班时间通知篇二

公司各部门:

根据季节变化和公司统一安排

原定时间

上午:07:30-11:30下午:13:30-17:30调整为

上午:07:30-11:30

下午:13:00-17:00

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

上班时间通知篇三

公司各部门、各项目部:

夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从20xx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:

上午:8:30~12:00

下午:14:00~17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx有限公司

行政事业部

二○xx年五月一日

上班时间通知篇四

各位市民:

根据季节变化与医院工作实际,自20xx年4月10日起,医院作息时间调整为:

上午:7∶45——11∶30

下午:14∶00——17∶30

请相互转告。

泰州市中医院办公室

20xx年4月10日

上班时间通知篇五

集团各单位、机关部(室):

经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:

一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:

上班时间8点30分;

午休时间11点30分至13点;

下班时间17点。

二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:

上班时间早9点;

下班时间(春、夏季节)下午15点30分。

(秋、冬季节)下午15点。

三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际状况安排。

四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监视管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。勉励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。

此通知。

沈阳水务集团有限公司

xxx年1月5日

上班时间通知篇六

各部门:

根据季节变化特点,结合我公司工作实际,为进一步提高工作效率,经公司研究,决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下:

一、作息时间调整安排

从即日起,上班时间调整为:

1.上午8:00―12:00

2.下午14:30―17:30

3.食堂就餐时间为7:30―8:00,超过8:00在食堂就餐者,一律视作迟到。

二、有关要求

1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新状况、新问题,确保提高工作效率。

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论