使用有毒物品作业场所劳动保护条例

9、使用有毒物品作业场所劳动保护条例中华人民共和国国务院令第352号2002年4月30日国务院第57次常务会议通过《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经２００２年４月３０日国务院第５７次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理朱镕基二００二年五月十二日使用有毒物品作业场所劳动保护条例第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条例。第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。第四条从事使用有毒物品作业的用人单位（以下简称用人单位）应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。第五条用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。第六条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技术、工艺、材料；加强对有关职业病的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。第七条禁止使用童工。用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业中毒危害时，有权要求用人单位采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业中毒事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命、健康的情形时，有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。怕第九叶条广巧县级以上人民轧政府卫生行政兔部门及其他有余关行政部门应们当依据各自的造职责，监督用黑人单位严格遵励守本条例和其尘他有关法律、赛法规的规定，文加强作业场所哲使用有毒物品文的劳动保护，理防止职业中毒杜事故发生，确拐保劳动者依法燃享有的权利旅。插陡第十弦条难您各级人民政府找应当加强对使晃用有毒物品作责业场所职业卫咏生安全及相关言劳动保护工作偷的领导，督促麦、支持卫生行没政部门及其他把有关行政部门吨依法履行监督皇检查职责，及煌时协调、解决断有关重大问题饭；在发生职业至中毒事故时，眉应当采取有效絮措施，控制事茎故危害的蔓延际并消除事故危昨害，并妥善处叶理有关善后工切作德。尖信第二畅章幻翅作业场所的预海防措离施群御第十一岭条阔六用人单位的设铸立，应当符合证有关法律、行幕政法规规定的硬设立条件，并似依法办理有关丰手续，取得营唇业执照梨。幻僻用人单位的使士用有毒物品作周业场所，除应巡当符合职业病旱防治法规定的惕职业卫生要求纤外，还必须符刚合下列要求泛：卫钩（一）作誓业场所与生活凳场所分开，作棵业场所不得住置人蛛；呢才（二）有达害作业与无害滴作业分开，高芦毒作业场所与于其他作业场所室隔离继；控填（三）设盖置有效的通风剃装置；可能突湾然泄漏大量有躺毒物品或者易烫造成急性中毒吹的作业场所，晒设置自动报警管装置和事故通舌风设施贝；劈皆（四）高浴毒作业场所设陶置应急撤离通阿道和必要的泄但险区初。最辱用人单位危及其作业场所肤符合前两款规状定的，由卫生蚀行政部门发给虾职业卫生安全伴许可证，方可柳从事使用有毒睡物品的作业浅。雅梢第十二队条红财使用有毒物品反作业场所应当慌设置黄色区域眼警示线、警示赶标识和中文警搭示说明。警示粱说明应当载明源产生职业中毒博危害的种类、垃后果、预防以搞及应急救治措涝施等内容苍。辉外高毒作业晒场所应当设置轰红色区域警示省线、警示标识挽和中文警示说拨明，并设置通励讯报警设备诞。狐域第十三故条巾讲新建、扩建、芽改建的建设项每目和技术改造陈、技术引进项隐目（以下统称贡建设项目），低可能产生职业精中毒危害的，毅应当依照职业鼠病防治法的规御定进行职业中视毒危害预评价办，并经卫生行纪政部门审核同痛意；可能产生捕职业中毒危害另的建设项目的漠职业中毒危害微防护设施应当煮与主体工程同浅时设计，同时怎施工，同时投薄入生产和使用慢；建设项目竣戏工，应当进行狡职业中毒危害着控制效果评价园，并经卫生行辈政部门验收合狂格蹄。兄某触耻免存在高毒车作业的建设项伶目的职业中毒捉危害防护设施掘设计，应当经勇卫生行政部门湿进行卫生审查膊；经审查，符该合国家职业卫敢生标准和卫生蓝要求的，方可菠施工饼。蜓凶驻柴渔第十四排条满密用人单位应当阁按照国务院卫戴生行政部门的搞规定，向卫生妖行政部门及时生、如实申报存彻在职业中毒危匹害项目港。版绘从事使用垂高毒物品作业菌的用人单位，不在申报使用高闻毒物品作业项涂目时，应当向忌卫生行政部门形提交下列有关拔资料净：尿炼（一）职悬业中毒危害控闪制效果评价报手告殃；示色（二）职储业卫生管理制踢度和操作规程花等材料仅；污军（三）职亚业中毒事故应脉急救援预案宝。屈铃从事使用肝高毒物品作业虽的用人单位变歼更所使用的高奏毒物品品种的脂，应当依照前难款规定向原受布理申报的卫生稼行政部门重新赛申报蹦。集匪第十五颤条床密用人单位变更谷名称、法定代健表人或者负责妈人的，应当向竖原受理申报的耐卫生行政部门掉备案园。胖圈第十六灰条崭偶从事使用高毒春物品作业的用榨人单位，应当氏配备应急救援残人员和必要的谁应急救援器材泻、设备，制定悲事故应急救援骤预案，并根据晃实际情况变化姑对应急救援预袭案适时进行修扶订，定期组织苹演练。事故应类急救援预案和暑演练记录应当掌报当地卫生行意政部门、安全护生产监督管理响部门和公安部暂门备案药。搬恼第三挂章蓄像劳动过程的防址护暴缴第十七日条庄号用人单位应当胃依照职业病防据治法的有关规奋定，采取有效找的职业卫生防同护管理措施，舅加强劳动过程俱中的防护与管讨理版。嚼屑从事使用新高毒物品作业祥的用人单位，嫌应当配备专职恭的或者兼职的蜜职业卫生医师狡和护士；不具欧备配备专职的且或者兼职的职商业卫生医师和询护士条件的，涝应当与依法取撑得资质认证的筑职业卫生技术另服务机构签订墓合同，由其提道供职业卫生服坛务督。午干第十八心条才央用人单位应当娱与劳动者订立朱劳动合同，将预工作过程中可宪能产生的职业尚中毒危害及其挎后果、职业中岩毒危害防护措扣施和待遇等如药实告知劳动者位，并在劳动合殿同中写明，不使得隐瞒或者欺重骗斗。堂缴劳动者在序已订立劳动合帜同期间因工作判岗位或者工作定内容变更，从盐事劳动合同中必未告知的存在炉职业中毒危害堂的作业时，用喘人单位应当依锈照前款规定，矮如实告知劳动据者，并协商变衔更原劳动合同乌有关条款脖。虏惰用人单位讽违反前两款规炕定的，劳动者尽有权拒绝从事巧存在职业中毒技危害的作业，桥用人单位不得萄因此单方面解狸除或者终止与毙劳动者所订立算的劳动合同割。货督第十九针条做密用人单位有关砖管理人员应当外熟悉有关职业看病防治的法律锋、法规以及确直保劳动者安全涝使用有毒物品趣作业的知识宫。袖编挽蒜淋用人单位惊应当对劳动者得进行上岗前的测职业卫生培训诵和在岗期间的碍定期职业卫生铅培训，普及有炎关职业卫生知掘识，督促劳动倦者遵守有关法狡律、法规和操皆作规程，指导冈劳动者正确使假用职业中毒危泄害防护设备和压个人使用的职血业中毒危害防累护用品萄。愚奉兵滴童劳动者经到培训考核合格振，方可上岗作涛业胶。衫伸第二十做条波吸用人单位应当虫确保职业中毒拐危害防护设备代、应急救援设漫施、通讯报警朴装置处于正常枣适用状态，不茂得擅自拆除或赠者停止运行嗓。百偏用人单位众应当对前款所微列设施进行经携常性的维护、梅检修，定期检帽测其性能和效江果，确保其处禽于良好运行状羊态嘉。艇玩职业中毒惊危害防护设备秒、应急救援设众施和通讯报警列装置处于不正予常状态时，用谢人单位应当立角即停止使用有附毒物品作业；傲恢复正常状态迈后，方可重新仆作业吴。数将汤因牺第二十一链条翼应用人单位应当在为从事使用有说毒物品作业的爸劳动者提供符善合国家职业卫挖生标准的防护胞用品，并确保蝇劳动者正确使牲用丈。考育您没找第二十二喇条股殊有毒物品必须桶附具说明书，光如实载明产品眠特性、主要成揪分、存在的职兆业中毒危害因蚕素、可能产生金的危害后果、凤安全使用注意梅事项、职业中浩毒危害防护以凶及应急救治措骗施等内容；没雕有说明书或者穗说明书不符合治要求的，不得柴向用人单位销乞售。用人单位汉有权向生产、旧经营有毒物品尽的单位索取说隶明书嫩。访闸第二十三害条撒律有毒物品的包逐装应当符合国类家标准，并以忽易于劳动者理笔解的方式加贴扶或者拴挂有毒式物品安全标签抬。有毒物品的陡包装必须有醒篮目的警示标识首和中文警示说秀明塌。警危妥隆旷经营、使欠用有毒物品的凡单位，不得经日营、使用没有番安全标签、警梨示标识和中文寄警示说明的有段毒物品掘。色姨第二十四国条住盒用人单位维护当、检修存在高绢毒物品的生产疤装置，必须事烈先制订维护、地检修方案，明攀确职业中毒危步害防护措施，拨确保维护、检呜修人员的生命触安全和身体健忘康短。普屯维护、检这修存在高毒物详品的生产装置搂，必须严格按本照维护、检修午方案和操作规庙程进行。维护猜、检修现场应烧当有专人监护讽，并设置警示孩标志石。彼独第二十五虏条阶毕需要进入存在盒高毒物品的设膜备、容器或者纷狭窄封闭场所俗作业时，用人妨单位应当事先管采取下列措施哀：抖浪（一）保谷持作业场所良易好的通风状态看，确保作业场搁所职业中毒危冠害因素浓度符俭合国家职业卫锣生标准正；循携（二）为催劳动者配备符旦合国家职业卫产生标准的防护勾用品侮；滴佳（三）设瓜置现场监护人犁员和现场救援循设备怒。产羡未采取前堆款规定措施或奸者采取的措施跳不符合要求的来，用人单位不曾得安排劳动者姓进入存在高毒醋物品的设备、声容器或者狭窄愉封闭场所作业惯。寸惜第二十六遣条梳脸用人单位应当喊按照国务院卫洞生行政部门的旁规定，定期对黎使用有毒物品输作业场所职业化中毒危害因素杜进行检测、评坦价。检测、评针价结果存入用姑人单位职业卫恭生档案，定期盏向所在地卫生替行政部门报告蜘并向劳动者公敲布于。前恰将宰紫从事使用遥高毒物品作业娇的用人单位应浮当至少每一个表月对高毒作业侍场所进行一次衬职业中毒危害虏因素检测；至季少每半年进行尿一次职业中毒书危害控制效果宜评价毒。疑恰垦啦舒高毒作业辈场所职业中毒疼危害因素不符糊合国家职业卫立生标准和卫生舅要求时，用人祥单位必须立即村停止高毒作业应，并采取相应箭的治理措施；肿经治理，职业停中毒危害因素辟符合国家职业格卫生标准和卫势生要求的，方孤可重新作业铸。取废第二十七万条旅禾从事使用高毒妖物品作业的用姥人单位应当设恳置淋浴间和更答衣室，并设置糊清洗、存放或愁者处理从事使芝用高毒物品作亭业劳动者的工岂作服、工作鞋坡帽等物品的专鹰用间饰。荡饿劳动者结尊束作业时，其达使用的工作服畏、工作鞋帽等冠物品必须存放奥在高毒作业区旁域内，不得穿扣戴到非高毒作承业区域荒。解漏第二十八虚条异碧用人单位应当涂按照规定对从工事使用高毒物跑品作业的劳动顺者进行岗位轮立换。用人单位温应当为从事使送用高毒物品作痕业的劳动者提草供岗位津贴呜。峡哲第二十九程条盛钓用人单位转产污、停产、停业灭或者解散、破眼产的，应当采锡取有效措施，元妥善处理留存当或者残留有毒赠物品的设备、沿包装物和容器第。嫌夜第三十形条团穗用人单位应当眨对本单位执行区本条例规定的漫情况进行经常岭性的监督检查第；发现问题，育应当及时依照复本条例规定的探要求进行处理义。摄荐摘第四眯章详芳职业健康监客护还存第三十一伐条诱依用人单位应当误组织从事使用罢有毒物品作业牺的劳动者进行接上岗前职业健仰康检查功。童所用人单位落不得安排未经窃上岗前职业健壳康检查的劳动改者从事使用有雀毒物品的作业护，不得安排有效职业禁忌的劳岂动者从事其所软禁忌的作业蜘。宏容第三十二讨条应成用人单位应当旁对从事使用有慌毒物品作业的纳劳动者进行定陶期职业健康检遣查乓。侵枕用人单位雹发现有职业禁兔忌或者有与所繁从事职业相关众的健康损害的晶劳动者，应当简将其及时调离于原工作岗位，摸并妥善安置棉。射哗用人单位式对需要复查和首医学观察的劳者动者，应当按晓照体检机构的呆要求安排其复蓬查和医学观察块。梳食第三十三堡条坊确用人单位应当垂对从事使用有脸毒物品作业的伶劳动者进行离灯岗时的职业健搬康检查；对离开岗时未进行职福业健康检查的举劳动者，不得励解除或者终止豪与其订立的劳痒动合同炸。宴职月和损用人单位穷发生分立、合般并、解散、破任产等情形的，乘应当对从事使顶用有毒物品作辰业的劳动者进未行健康检查，答并按照国家有涂关规定妥善安研置职业病病人仿。狱胁架方厌第三十四僻条独峡用人单位对受嫂到或者可能受骨到急性职业中挪毒危害的劳动遮者，应当及时赖组织进行健康网检查和医学观眨察许。乐修第三十五冰条宵答劳动者职业健姓康检查和医学秧观察的费用，崇由用人单位承务担等。蛾桌第三十六龟条朱额用人单位应当绘建立职业健康梦监护档案泼。档忌职业健康监护旬档案应当包括母下列内容目：扒慎（一）劳训动者的职业史扣和职业中毒危部害接触史读；惧汤（二）相排应作业场所职萝业中毒危害因飘素监测结果理；读阳（三）职垦业健康检查结溪果及处理情况抖；陕浅（四）职梦业病诊疗等劳需动者健康资料蔽。蚁悲第五珍章谨虫劳动者的权利颈与义婆务厉珍第三十七昏条台街从事使用有毒怨物品作业的劳隆动者在存在威啄胁生命安全或劲者身体健康危薪险的情况下，凶有权通知用人叔单位并从使用贡有毒物品造成钱的危险现场撤辨离颤。樱奋用人单位慎不得因劳动者些依据前款规定步行使权利，而怎取消或者减少帜劳动者在正常曲工作时享有的狱工资、福利待咏遇遣。霞于第三十八微条芳灌劳动者享有下僵列职业卫生保岩护权利塑：原鄙（一）获运得职业卫生教真育、培训匙；梯跳（二）获泪得职业健康检乔查、职业病诊裁疗、康复等职腥业病防治服务挨；鼓盖（三）了很解工作场所产速生或者可能产瓶生的职业中毒稳危害因素、危客害后果和应当邻采取的职业中斯毒危害防护措纷施掀；沉梦（四）要圣求用人单位提裹供符合防治职灶业病要求的职颈业中毒危害防渔护设施和个人趣使用的职业中平毒危害防护用标品，改善工作万条件奉；我兄（五）对偶违反职业病防哑治法律、法规捕，危及生命、悔健康的行为提卸出批评、检举课和控告炉；痕标（六）拒营绝违章指挥和逗强令进行没有核职业中毒危害碧防护措施的作计业太；撒余（七）参斗与用人单位职哭业卫生工作的季民主管理，对挨职业病防治工臂作提出意见和旨建议撒。执底用人单位应当不保障劳动者行趣使前款所列权盾利。禁止因劳盲动者依法行使碰正当权利而降煤低其工资、福招利等待遇或者膝解除、终止与许其订立的劳动怕合同县。阿拜第三十九误条横沙劳动者有权在纵正式上岗前从浮用人单位获得惑下列资料皮：北旧（一）作揭业场所使用的追有毒物品的特常性、有害成分掘、预防措施、澡教育和培训资陈料乌；易萄（二）有炸毒物品的标签打、标识及有关作资料躬；搜愿（三）有矮毒物品安全使由用说明书释；基全（四）可午能影响安全使郑用有毒物品的仪其他有关资料扮。千速第四十门条摸歌劳动者有权查敌阅、复印其本已人职业健康监纵护档案河。层令劳动者离核开用人单位时凡，有权索取本口人健康监护档终案复印件；用湖人单位应当如穷实、无偿提供毯，并在所提供钢的复印件上签尝章兵。师斥赞柿第四十一句条炕姿用人单位按照慧国家规定参加塞工伤保险的，稼患职业病的劳划动者有权按照咱国家有关工伤翁保险的规定，扑享受下列工伤买保险待遇卸：毅描（一）医致疗费：因患职符业病进行诊疗谱所需费用，由勾工伤保险基金沿按照规定标准啦支付伐；劝传（二）住车院伙食补助费懂：由用人单位伸按照当地因公箩出差伙食标准如的一定比例支驶付泽；馋瑞（三）康泊复费：由工伤逆保险基金按照奇规定标准支付纺；犁非（四）残忽疾用具费：因扔残疾需要配置旋辅助器具的，阶所需费用由工字伤保险基金按弓照普及型辅助某器具标准支付浊；块委（五）停往工留薪期待遇瓶：原工资、福靠利待遇不变，晒由用人单位支脱付陵；杠黄（六）生凯活护理补助费蔽：经评残并确精认需要生活护辆理的，生活护址理补助费由工忘伤保险基金按孙照规定标准支浪付欣；毯什（七）一奔次性伤残补助失金：经鉴定为响十级至一级伤泄残的，按照伤辆残等级享受相香当于６个月至姿２４个月的本关人工资的一次塘性伤残补助金寄，由工伤保险派基金支付发；棕迅（八）伤车残津贴：经鉴偷定为四级至一器级伤残的，按辣照规定享受相甘当于本人工资收７５％至９０织％的伤残津贴盯，由工伤保险速基金支付梅；缘颗（九）死副亡补助金：因更职业中毒死亡钳的，由工伤保往险基金按照不侦低于４８个月灿的统筹地区上我年度职工月平武均工资的标准求一次支付吩；犬终（十）丧乔葬补助金：因纹职业中毒死亡忧的，由工伤保招险基金按照６膛个月的统筹地验区上年度职工肉月平均工资的项标准一次支付怪；睡嚷（十一）笑供养亲属抚恤经金：因职业中摩毒死亡的，对笨由死者生前提阳供主要生活来刚源的亲属由工肿伤保险基金支体付抚恤金：对肚其配偶每月按传照统筹地区上宾年度职工月平得均工资的４０傲％发给，对其此生前供养的直摄系亲属每人每倍月按照统筹地行区上年度职工咱月平均工资的梦３０％发给召；疫她（十二）笼国家规定的其傍他工伤保险待鄙遇稠。剪饰本条例施行后亿，国家对工伤利保险待遇的项遭目和标准作出婶调整时，从其女规定季。课闻第四十二傍条衔垄用人单位未参换加工伤保险的过，其劳动者从筒事有毒物品作宏业患职业病的韵，用人单位应企当按照国家有估关工伤保险规抚定的项目和标奸准，保证劳动锯者享受工伤待丛遇敢。婚形黑络音第四十三理条麦盆用人单位无营京业执照以及被夏依法吊销营业汗执照，其劳动客者从事使用有茫毒物品作业患灶职业病的，应葡当按照国家有澡关工伤保险规届定的项目和标厌准，给予劳动致者一次性赔偿睁。泊砍势挖回第四十四津条后位用人单位分立导、合并的，承膝继单位应当承无担由原用人单唇位对患职业病绪的劳动者承担延的补偿责任背。孕僵用人单位延解散、破产的斗，应当依法从蜓其清算财产中或优先支付患职辰业病的劳动者祸的补偿费用讽。三泪第四十五诉条仅邪劳动者除依法去享有工伤保险章外，依照有关扭民事法律的规它定，尚有获得肯赔偿的权利的敏，有权向用人蹄单位提出赔偿驻要求孝。栏疯第四十六网条距斗劳动者应当学贤习和掌握相关细职业卫生知识齿，遵守有关劳茫动保护的法律而、法规和操作坚规程，正确使筝用和维护职业件中毒危害防护漆设施及其用品狼；发现职业中掩毒事故隐患时储，应当及时报眯告自。辨礼作业场所净出现使用有毒册物品产生的危首险时，劳动者醒应当采取必要幕措施，按照规陶定正确使用防盟护设施，将危厦险加以消除或脱者减少到最低听限度涨。结壁第六准章右联监督管惑理睁猫第四十七惯条望美县级以上人民穗政府卫生行政岸部门应当依照捷本条例的规定鉴和国家有关职娘业卫生要求，露依据职责划分佛，对作业场所寒使用有毒物品农作业及职业中炎毒危害检测、层评价活动进行木监督检查炸。侧谢卫生行政悠部门实施监督饿检查，不得收膛取费用，不得搅接受用人单位千的财物或者其撒他利益遭。型疏第四十八畅条派骤卫生行政部门葱应当建立、健彩全监督制度，话核查反映用人冷单位有关劳动涨保护的材料，班履行监督责任惭。厅从用人单位中应当向卫生行毅政部门如实、桐具体提供反映泼有关劳动保护竟的材料；必要隔时，卫生行政立部门可以查阅关或者要求用人陶单位报送有关氧材料增。染筑第四十九到条控被卫生行政部门允应当监督用人敢单位严格执行钓有关职业卫生牛规范偶。准造卫生行政洪部门应当依照椅本条例的规定拾对使用有毒物驶品作业场所的懒职业卫生防护厦设备、设施的楼防护性能进行翅定期检验和不柜定期的抽查；析发现职业卫生燕防护设备、设慎施存在隐患时愁，应当责令用享人单位立即消纤除隐患；消除派隐患期间，应戒当责令其停止脊作业住。夏刃奏哀狱第五十似条否瓜卫生行政部门匠应当采取措施州，鼓励对用人延单位的违法行菌为进行举报、显投诉、检举和更控告怖。掘辅羞堂卫生行政悼部门对举报、痕投诉、检举和份控告应当及时资核实，依法作绸出处理，并将勿处理结果予以欢公布务。桥廊卫生行政刮部门对举报人酿、投诉人、检悬举人和控告人罩负有保密的义阶务舟。巨悉第五十一眯条馆即卫生行政部门喇执法人员依法蔬执行职务时，绞应当出示执法撑证件沿。福严卫生行政键部门执法人员买应当忠于职守虎，秉公执法；屈涉及用人单位册秘密的，应当吴为其保密渡。做班第五十二蛋条茅咐卫生行政部门越依法实施罚款谷的行政处罚，标应当依照有关税法律、行政法饭规的规定，实去施罚款决定与爸罚款收缴分离瞧；收缴的罚款飘以及依法没收誓的经营所得，某必须全部上缴腾国库乡。店暮第五十三已条挂熔卫生行政部门屯履行监督检查惊职责时，有权油采取下列措施岂：井稿（一）进门入用人单位和犁使用有毒物品赠作业场所现场黄，了解情况，脾调查取证，进预行抽样检查、隔检测、检验，淹进行实地检查辣；栏廉（二）查枯阅或者复制与杆违反本条例行怜为有关的资料德，采集样品敌；中厨（三）责祥令违反本条例斑规定的单位和辞个人停止违法去行为荐。岔匠第五十四参条拦革发生职业中毒前事故或者有证午据证明职业中煎毒危害状态可凡能导致事故发瞎生时，卫生行糟政部门有权采羞取下列临时控释制措施凑：闭践（一）责拐令暂停导致职料业中毒事故的敞作业恭；留仅（二）封挽存造成职业中疫毒事故或者可警能导致事故发汤生的物品泥；洪众（三）组热织控制职业中疏毒事故现场顽。合蔬在职业中孔毒事故或者危彩害状态得到有苦效控制后，卫雷生行政部门应白当及时解除控重制措施队。北输第五十五拴条辰冻卫生行政部门睡执法人员依法症执行职务时，隐被检查单位应厅当接受检查并障予以支持、配熟合，不得拒绝毒和阻碍都。邪砖第五十六崇条室站卫生行政部门和应当加强队伍串建设，提高执应法人员的政治樱、业务素质，论依照本条例的其规定，建立、裙健全内部监督誓制度，对执法怖人员执行法律扬、法规和遵守善纪律的情况进冠行监督检查裁。秃历第七惨章愤狗罚缎伶则颗任第五十七句条纠涌卫生行政部门悟的工作人员有培下列行为之一钞，导致职业中爸毒事故发生的程，依照刑法关写于滥用职权罪因、玩忽职守罪驴或者其他罪的约规定，依法追长究刑事责任；诵造成职业中毒盘危害但尚未导铸致职业中毒事形故发生，不够脚刑事处罚的，枕根据不同情节振，依法给予降梳级、撤职或者浇开除的行政处弟分屋：称蛛（一）对晴不符合本条例歉规定条件的涉酬及使用有毒物王品作业事项，闯予以批准的规；筝秤（二）发徒现用人单位擅桨自从事使用有纸毒物品作业，拿不予取缔的概；狠合（三）对酱依法取得批准踪的用人单位不厕履行监督检查佛职责，发现其南不再具备本条真例规定的条件兽而不撤销原批加准或者发现违缺反本条例的其每他行为不予查剧处的鹰；磁蚕仆姥步（四）发谜现用人单位存硬在职业中毒危寨害，可能造成江职业中毒事故客，不及时依法天采取控制措施祸的染。奏还第五十八西条爹摇用人单位违反勺本条例的规定翅，有下列情形雹之一的，由卫冬生行政部门给路予警告，责令柳限期改正，处颠１０万元以上怒５０万元以下柄的罚款；逾期炮不改正的，提骂请有关人民政间府按照国务院应规定的权限责古令停建、予以蛇关闭；造成严柔重职业中毒危拜害或者导致职汁业中毒事故发防生的，对负有仪责任的主管人债员和其他直接压责任人员依照跨刑法关于重大颈劳动安全事故冲罪或者其他罪晶的规定，依法施追究刑事责任甚：械从（一）可英能产生职业中燕毒危害的建设喘项目，未依照事职业病防治法坏的规定进行职昏业中毒危害预梳评价，或者预浅评价未经卫生撑行政部门审核破同意，擅自开延工的艳；细夹（二）职棉业卫生防护设却施未与主体工努程同时设计，烫同时施工，同叠时投入生产和哑使用的武；阳引（三）建感设项目竣工，扒未进行职业中耐毒危害控制效绳果评价，或者考未经卫生行政汪部门验收或者腹验收不合格，业擅自投入使用需的示；虹走（四）存呆在高毒作业的划建设项目的防惑护设施设计未嗓经卫生行政部茎门审查同意，思擅自施工的退。警叨第五十九音条敬损用人单位违反瓣本条例的规定越，有下列情形红之一的，由卫辫生行政部门给皆予警告，责令誉限期改正，处板５万元以上２荷０万元以下的代罚款；逾期不头改正的，提请锁有关人民政府披按照国务院规厅定的权限予以首关闭；造成严掉重职业中毒危降害或者导致职烤业中毒事故发广生的，对负有馋责任的主管人薯员和其他直接聪责任人员依照浑刑法关于重大迎劳动安全事故弱罪或者其他罪方的规定，依法扁追究刑事责任钩：创凡（一）使孝用有毒物品作专业场所未按照佩规定设置警示热标识和中文警劲示说明的锹；举燃（二）未陡对职业卫生防劲护设备、应急醋救援设施、通碰讯报警装置进匪行维护、检修沸和定期检测，摸导致上述设施呈处于不正常状复态的筛；校脉（三）未战依照本条例的巧规定进行职业占中毒危害因素核检测和职业中湾毒危害控制效高果评价的舌；贝俊（四）高训毒作业场所未鼻按照规定设置附撤离通道和泄农险区的侨；宪瓜（五）高索毒作业场所未阿按照规定设置涉警示线的飘；佩芬（六）未余向从事使用有仅毒物品作业的滔劳动者提供符脊合国家职业卫壶生标准的防护笋用品，或者未宾保证劳动者正裤确使用的趁。叙熟第六十议条促特用人单位违反湖本条例的规定缸，有下列情形研之一的，由卫舞生行政部门给翻予警告，责令雾限期改正，处递５万元以上３凳０万元以下的变罚款；逾期不邮改正的，提请浪有关人民政府于按照国务院规选定的权限予以未关闭；造成严陆重职业中毒危稳害或者导致职漫业中毒事故发忌生的，对负有封责任的主管人斤员和其他直接侵责任人员依照惊刑法关于重大墨责任事故罪、君重大劳动安全骤事故罪或者其哄他罪的规定，沉依法追究刑事肺责任丹：宣埋（一）使卵用有毒物品作菌业场所未设置盒有效通风装置举的，或者可能抬突然泄漏大量歪有毒物品或者破易造成急性中慌毒的作业场所欧未设置自动报旺警装置或者事稼故通风设施的誉；扯盘跟替旨（二）职构业卫生防护设苦备、应急救援祖设施、通讯报痰警装置处于不磁正常状态而不临停止作业，或愤者擅自拆除或巧者停止运行职咽业卫生防护设详备、应急救援竟设施、通讯报必警装置的吊。燃秤仍泡菠第六十一竞条陡羽从事使用高毒灌物品作业的用榨人单位违反本爽条例的规定，酿有下列行为之跟一的，由卫生迹行政部门给予意警告，责令限届期改正，处５晴万元以上２０蹈万元以下的罚堤款；逾期不改倚正的，提请有藏关人民政府按修照国务院规定枯的权限予以关妈闭；造成严重作职业中毒危害坝或者导致职业煮中毒事故发生妈的，对负有责荣任的主管人员觉和其他直接责兴任人员依照刑些法关于重大责勇任事故罪或者粱其他罪的规定改，依法追究刑仁事责任栗：肆恶月这（一）作盈业场所职业中尚毒危害因素不湿符合国家职业仗卫生标准和卫菊生要求而不立害即停止高毒作钉业并采取相应击的治理措施的碍，或者职业中太毒危害因素治锣理不符合国家垦职业卫生标准随和卫生要求重夏新作业的归；驳土循假涂（二）未疲依照本条例的艺规定维护、检棉修存在高毒物虫品的生产装置后的尺；毙汤（三）未荣采取本条例规金定的措施，安恨排劳动者进入阀存在高毒物品机的设备、容器浙或者狭窄封闭吧场所作业的宫。狂乓第六十二邻条烂挥在作业场所使拳用国家明令禁脊止使用的有毒纷物品或者使用扛不符合国家标凑准的有毒物品熔的，由卫生行走政部门责令立惹即停止使用，或处５万元以上言３０万元以下汇的罚款；情节醋严重的，责令方停止使用有毒迷物品作业，或鹊者提请有关人浮民政府按照国朗务院规定的权犯限予以关闭；岩造成严重职业蹲中毒危害或者编导致职业中毒行事故发生的，痛对负有责任的口主管人员和其但他直接责任人息员依照刑法关茫于危险物品肇友事罪、重大责夜任事故罪或者聚其他罪的规定挂，依法追究刑夕事责任厅。嫌梯第六十三划条解哀用人单位违反筝本条例的规定倡，有下列行为都之一的，由卫价生行政部门给静予警告，责令轧限期改正；逾搏期不改正的，窄处５万元以上柴３０万元以下脸的罚款；造成路严重职业中毒孤危害或者导致超职业中毒事故烫发生的，对负炒有责任的主管侨人员和其他直垫接责任人员依益照刑法关于重径大责任事故罪炒或者其他罪的苗规定，依法追台究刑事责任搜：吐疮（一）使蜜用未经培训考瓜核合格的劳动耐者从事高毒作卷业的音；安港（二）安查排有职业禁忌捉的劳动者从事酒所禁忌的作业迅的剪；愁南（三）发顿现有职业禁忌鞠或者有与所从片事职业相关的桃健康损害的劳呆动者，未及时努调离原工作岗企位，并妥善安绑置的侧；膛步（四）安独排未成年人或傅者孕期、哺乳张期的女职工从则事使用有毒物捏品作业的壤；咏干（五）使摆用童工的我。樱恐第六十四胆条英至违反本条例的彼规定，未经许垮可，擅自从事毫使用有毒物品增作业的，由工撒商行政管理部麻门、卫生行政久部门依据各自锈职权予以取缔津；造成职业中帆毒事故的，依辽照刑法关于危煎险物品肇事罪样或者其他罪的顷规定，依法追秀究刑事责任；围尚不够刑事处氧罚的，由卫生若行政部门没收草经营所得，并待处经营所得３妈倍以上５倍以轻下的罚款；对摇劳动者造成人谣身伤害的，依易法承担赔偿责罚任娘。论鄙第六十五促条谎慧从事使用有毒朵物品作业的用以人单位违反本生条例的规定，宗在转产、停产民、停业或者解泳散、破产时未觉采取有效措施熊，妥善处理留妄存或者残留高那毒物品的设备抹、包装物和容穴器的，由卫生割行政部门责令奇改正，处２万稳元以上１０万战元以下的罚款父；触犯刑律的嫁，对负有责任躺的主管人员和袖其他直接责任嘉人员依照刑法飘关于重大环境京污染事故罪、度危险物品肇事汗罪或者其他罪剪的规定，依法催追究刑事责任释。复制侄民笋第六十六竹条日面用人单位违反境本条例的规定糊，有下列情形辜之一的，由卫茎生行政部门给艰予警告，责令搜限期改正，处胶５０００元以贵上２万元以下弃的罚款；逾期院不改正的，责米令停止使用有齐毒物品作业，最或者提请有关是人民政府按照冤国务院规定的辫权限予以关闭贡；造成严重职截业中毒危害或享者导致职业中装毒事故发生的霞，对负有责任疗的主管人员和禽其他直接责任孔人员依照刑法怖关于重大劳动马安全事故罪、艘危险物品肇事佳罪或者其他罪亿的规定，依法替追究刑事责任搏：腹扛（一）使老用有毒物品作森业场所未与生诊活场所分开或贞者在作业场所背住人的柜；伤强（二）未冰将有害作业与井无害作业分开汪的孟；伶啦（三）高械毒作业场所未