安全生产工作规划

PAGE3-XX有限公司安全生产2017年-2020年工作规划为进一步做好“2017年～2020年”安全生产工作，为实现公司快速健康发展提供稳定的安全生产环境，现结合我司科研生产实际制定《XX公司安全生产2017年～2020年工作规划》。指导思想、工作原则和工作目标1.1指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧密围绕服务与保障科研生产和核心能力建设，进一步健全安全生产监管体系、风险控制和事故预防机制，统筹规划、突出重点、立足当前、着眼发展，已安全达标为契机，加快完善公司安全生产长效机制，全面提升科研生产安全监督管理能力、事故预防与应急处置能力，为公司快速发展提供有力的安全保障。1.2工作原则坚持立足保障、统筹规划的原则。按照公司两头在内，中间在外的研发生产模式，以保障公司研发和调试能力建设为核心，同规划、同部署、同实施、同考核，统筹规划，同步发展。坚持“谁主管、谁负责”的原则。落实责任主体，明确责任分工，把安全生产责任制逐级落实到每个部门、每个岗位。坚持依法行政、强化监管的原则。依据相关法律法规，强化安全职能部门的监管力度，完善安全生产监管机制，加大奖惩力度，提高监管效能。坚持以防为主、防治结合的原则。突出安全防范的有效性和针对性，及时发现和治理隐患、堵塞漏洞，把安全隐患消灭在初始阶段和萌芽状态。坚持齐抓共管、综合治理的原则。实行党、政、工、团齐抓共管，综合运用政策、行政、经济、科技和奖罚手段，标本兼治，促进和保障安全生产各项措施落实。坚持科技兴安、安全发展的原则。加强安全技术研究，着力解决安全生产突出问题，加大安全科技成果推广应用力度，依靠科技进步，降低事故风险，促进本质安全水平提高。1.3工作目标建设与公司发展相适应的安全生产保障能力，持续改进和完善安全生产监督管理体系、应急救援体系、职业健康管理体系，建设高素质的安全生产监督管理和技术服务队伍，增强事故防范和风险控制能力，提升安全管理水平。具体目标如下：杜绝死亡、重伤事故；杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故；不发生重大操作失误和设备损坏事故；职业病发病率为零员工安全培训率为100%隐患整改率为100%2017-2020年度主要安全工作生产监督管理机制。同时，以公司安全生产管理企业标准为依据，认真履行安全生产主体责任，促进安全生产监督管理措施的落实。3.3组织开展安全生产教育培训完善公司安全生产三级教育培训体系，抓好单位负责人和安全生产管理人员资格培训。充分借助军工系统安全生产教育培训机构的作用，加强安全生产管理人才储备，研究制订相应的政策措施，促进安全生产管理队伍建设和广大干部职工安全意识提高。3.4加大隐患排查治理和安全技术改造力度继续深入开展隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。进一步加大安全技术改造力度，加速淘汰危险、有害的落后工艺。3.5加强危险源安全监控和事故应急救援能力建设定期组织开展装备科研生产重点部位危害辨识和风险评价，加强各类危险源监控，完善事故救援预案和事故防范措施，加强应急救援组织机构建设和培训演练。完善与地方应急救援组织的联动机制，提升应对突发事故能力。3.6加强职业危害防治工作持续开展职业危害风险评估，督促落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治规章制度，加强对职业危害防治工作的指导和监督管理，预防和减少职业危害。3.7加强安全文化建设积极开展安全生产宣传教育，挖掘提炼安全文化理念，提高安全素养，规范职工安全行为，总结推广先进经验，努力营造“关爱生命、关注安全”的现代企业安全文化氛围。积极学习和借鉴先进的安全管理经验，创建具有公司特色的强势安全文化，实现安全绩效目标。对年度规划的实施情况，进行检查和总结由公司质量技术部牵头，各单位积极配合，对年度规划的实施情况进行检查和总结，对发现的问题要及时进行整改。保障措施组织保障坚持一把手负总责、“谁主管、谁负责”和“抓生产必须抓安全”的要求，坚持逐级落实安全生产领导责任制，为安全生产工作的有效开展，提供组织领导和人力、物力、财力保障。监管保障通过健全安全生产监管制度，进一步强化公司安全生产主体责任和职能监管责任，加强对科研生产安全监督管理。以优化人员结构和提升素质为重点，加强