【关于区域性、行业性职代会制度建设情况的调研报告】哪些制度需要上职代会

.会制度建设情况的调研报告】哪些制度需要上职代会》摘要：区域性职代会主要职权有四项是听取或审议涉及区域济发臀展重事项区域性工会合会工作报告涉及职工各种社会保险缴纳情况报告，虽然我市区域性职代会制运作较短些乡镇对这制操作还不够规、完善但从目前情况看建立区域性职代会制乡职工积极性，</关区域性、行业性职代会制建设情况调研报告根据省总工会＜关对区域性、行业性职代会制建设情况进行调研通知＞漯河市总工会高重视项工作专门召开会议进行安排部署通发放调问卷、职工座谈、深入企业实地考察等形式较全面地掌握了全市区域性、行业性职代会建设情况现将情况报告如下、基情况漯河市共有乡镇街道5乡镇街道建立工会5建立区域性职代会8；乡镇街道企业57各乡镇街道企业职工数3096组建工会企业数96建会企业会员数80；005召开区域性职代会乡镇街盖职工60名；签订劳动合企业380覆盖职工360名二、召开区域职代会主要做法区域性职代会召开比较规乡镇职要工代表由所属企业选举产生代表有线工人、技术管理人员和基层工会干部根据各企业实际情况确定定比例区域性职代会召开程序是是由乡镇工会主席作会筹备工作报告；二是由各乡镇长做济工作报告；三是表通民主管理监督组、集体协商代表成员成员名单；四是表通各项议案；五是由区域工会主席代表所衙工会及全体职工与区域各企业法人代表签订集体合；六是审议通会议；七是由乡镇主要领导讲话区域性职代会主要职权有四项是听取或审议涉及区域济发臀展重事项区域性工会合会工作报告涉及职工各种社会保险缴纳情况报告；二是审议通各企业可共遵守、统执行有关规制；三是审议通区域集体合及工集体协议(草案)听取关集体合及工集体协议履行情况报告；四是根据国有关政策法规审议通其他事项三、区域性职代会发挥作用情况.虽然我市区域性职代会制运作较短些乡镇对这制操作还不够规、完善但从目前情况看建立区域性职代会制乡镇其作用发挥较具体表现是调动了职工积极性通乡镇长所作工作报告职工代表对济形势和发展规划有所了职工代表对涉及身政治、济权益等方面问题有所掌握审议通区域性集体合、工协议草案以及监督企业落实劳动法律政策职工代表广教职员工积极提出改进见和建议参与管理监督发挥主人翁作用较地调动了职工积极性、主动性和创造性二是协调了劳动关系企业通签订区域性集体工协议等规了营管理行促使企业认真执行国法律法规与职工形成了共体共谋企业发展；三是提高了企业济效益作乡镇领导对区域劳动关系和谐、区域济能够得到快速发展对实行这制支持和认可；职工认企业把己当主人看调动了积极性和创造性积极企业发展献计献策；企业营者依靠职工加强了管理堵塞了漏洞提高了效益临颍县固厢乡建立区域性职代会制以把实行济责任方案和安全生产、工福利、奖励办法等提交职代会充分听取职工见和建议并认真实行企公开企业加强管理措施得到职工认可和支持职工积极参与其使得企业效益增长较快四、几体会通段运作我们体会到实行区域性职代会制当前体民营济快速发展形势下确实能起到维护职工合法权益促进企业济发展重要作用推行这制工作我们体会到要开区域性职代会是各方通力合作是基础这项工作离不开乡镇主要领导重视和支持也离不开广职工和企业营口者积极参与更离不开乡镇工会组织协调筹划和上级工会助只有各方面相支持配合才能把这项工作做二是以带面选试是关健区域性职代会对我们说是新课题根据现情况要全面推广还有定难因推行项工作重选试以带面逐步推开.舞阳县年8月份通对各乡镇了把工会组织健全、作用发挥明显、企业相对集、区域济较发达北舞渡镇作示指导他们召开了“北舞渡镇届区域性职代会”起到了较示带动作用三是规程序保证质量是根要重加强对区域性职代会指导规召开程序杜绝走形式使区域性职代会真正开实开发挥其应有作用五、存问题及建议通调研我们感到工作还存定不足和问题主要表现是宣传力不够认识有待提高部分乡镇领导和辖区营者包括企业职工对开展区域性职代会制重要性认识不够思想上没引起高重视；有甚至根不知道区域性职代地何物二是工作开展不平衡有部分乡镇街道还没有开展项工作有虽然进行了这项工作但是质量不高程序不严格没有发挥区域性职代会作用三是区域性职代会主要运作者、乡镇工会主席不能进入角色认乡镇企业都属民营企业企业营者思想不统有乡镇领导对项工作支持不够思想上有畏难情绪影响了项工作进展四是由项工作是课题没有套具有可操作性程序使得些乡镇按照己理召开程序不规影响发职代会和质量五是部分职工代表素质不高参政议政识和能力不强针对存问题我们建议要加宣传提高认识要继续加这项工作宣传力通深入基层、发放手册等多种形式乡镇主要领导、工会干部、企业营者和广职工全面认识到建立区域性职代会重要性使他们都能从维护改革发展稳定局和构建和谐企业高切实增强做这项工作紧迫感和责任感从而思想上引起高重视二是要加强培训督促指导要利用以会代训和举办预到培训班等形式重加强对乡镇工会主席培训侃他们对区域性职代会有全面把握和认识要通召开现场会等形式工培育型基础上使这项工作全面铺