公务员制度与管理

在我国，成为公务员需要具备（ACD）等条件。A、由国家财政负担工资福利B、从事管理活动C、纳入国家行政编制D、依法履行公职。（BD）是党的干部路线和方针的核心内容A、政治中立B.任人唯贤C、才能卓越D.德才兼备根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（ABD）A.综合管理类B.行政执法类C、监督监察类D.专业技术类在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的（ABCD）。A、身份标准B、职权标准C、目的标准D、时空标准公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。AA.正确B.错误在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。AA.正确B.错误7公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。AA.正确B.错误西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和政务类公务员。AA.正确B.错误党政机关干部的职务全部实行委任制。AA.正确B.错误10现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。BA.正确B.错误11功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。AA.正确B.错误12按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。AA.正确B.错误13公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权，参与权，监督权的保证。AA.正确B.错误14公务员管理的平等主要是机会均等。AA.正确B.错误15监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。AA.正确B.错误16根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）A、政治权利B、平等性C、经济方面的权利D、政治方面的权利17公务员职务和身份保障权的内容包括（AB）A、 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞职或者处分B、 非法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分C、 可以被免职、降职、辞职或者处分D、 不允许免职、降职、辞职或者处分18世界各国尽管在政治制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员义务的规定上却表现为较高的不一致性。BA.正确B.错误19品位分类制度是以（）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。CA、美国B、法国C.英国D、德国20职位包括（ABD）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。A、职务B、职权C、义务D、职责21我国已有的职位类别包括（ACE）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。A、综合管理类B、监督管理类C、专业技术类D、行业管理类E、行政执法类22下列属于专业技术类职位的是（ABC）。A、公安部门的法医鉴定职位B、国家安全部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D、教育部门的研究职位23下列属于行政执法类的职位是（ABE）A、交通警察 B、税务稽查 C、考试资格审查D、执业资格审查E、海关稽查24我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（C）个领导职务层次。A、19 B、15C、10 D、2725我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。A、县处级B、厅局级C、省部级D、乡科级26助理巡视员相当于领导职务的（D）层次A、厅局级正职 B、正处级C、副处级D、厅局级副职27中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）A、省部级正职 B、省部级副职 C、副国级副职D、厅局级28级别和职务是确定公务员（BCDE）的依据A、奖励待遇B、职权C、政治待遇 D、工作待遇 E、生活待遇29各国公务员级别与职务的对应关系取（ACD）A、分类制度的类型 B、工资制度 C、历史传统D、资历30在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。A、级别B、职权C、学历D、资历31我国公务员的级别分为（C）级A、10B、17C、27D、1932我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ABC）。A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历33科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。A、县处级副职B、县处级正职C、厅局级正职D、厅局级副职34公务员分类制度首创于英国，是管理科学理论发展的产物。BA.正确B.错误35我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（B）以下非领导职务的国家公务员。A、客观公正B、民主公开C、注重实绩D、依法考核B主任科员36新录用的国家公务员，试用期为（C）A、一年半B、二年 C一年D、半年37下列人员不得报考国家公务员的有（BCD）A、年龄35岁以上B、不具有中华人民共和国国籍的C、曾受过刑事处罚的 D、曾被开除公职的38公务员录用主要采取的方法是（AC）A、公开考试B、民主公开C、严格考察D、依法考核39我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B）。A、只写评语，定等次 B、只写评语，不定等次C、不写评语，不定等次 D、既写评语，又定等次40我国公务员考核的重点（D）A、能力B、水平C官德D实绩41各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（A）。A、选任制B、聘任制C、委任制D、招聘制42各级政府组成人员的任免机关是（D）。A、提出免职建议 B、审核C、审批 D、本级人大或人大常委会43国家公务员免职的程序包括（ABCE）A、提出免职建议 B、审核C、审批 D、免职E、免职通知44选任制公务员职务的任免，通常采用（AC）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。A、公报 B、审核 C、公告 D、通知45委任制的产生方式是（BC）A、招聘 B、录用 C、调入 D、考试46实行职务聘任的范围有（ABD）A、专业性较强的职位B、辅助性职位C特殊性职位D、社会通用性强的人才47机关聘任公务员采取的方法有（CD）A、间接选聘 B、内部招聘 C、直接选聘 D、公开招聘48机关聘任公务员采取任职形式是（B）A、直接任用 B、签订合同 C、直接选聘 D、公开招聘49公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ABCD）组成A、公务员主管部门的代表 B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表 D、法律专家50当事人应当在争议发生之日起（D）1日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。A、十B、二十C、三十D、六十51我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（B）年以上。A一B二C三D、四52国外晋升方式主要有（BD）A、提拔晋升 B、考试晋升 C、直接晋升D、考核晋升53竞争上岗适用于（B）的职务。A司局级正职 B、司局级正职以下 C司局级副职D、县处级正职54领导干部的任职试用期为（B）。A二年B、一年 C半年D—年半55公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（B）。A调离B、降职C平调D交流56公务员奖励的主要作用体现在（AB）。A、激励作用B、示范作用C、竞争作用D、规范作用57从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（ABC）。A、精神鼓励和物质鼓励相结合B、个人奖励和集体奖励物质鼓励相结合C、定期奖励和及时奖励相结合D奖金和奖品相结合58下列属于奖励条件的有（ABCDE）A忠于职守，积极工作，成绩显著的；B为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；C在抢险救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；D同违法行为作斗争，有功绩的；E在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的59公务员奖励的种类包括（ABCDE）。A、嘉奖B、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号60下列符合授予荣誉称号标准的是（D）A、嘉奖B、记三等功C、记二等功D、对功绩卓著，有特殊贡献的61精神奖励的方式包括下列（ABCDE）等方式A公示E授予证书C记入档案D召开表彰会E召开报告会62物质奖励的方式包括（CDE）A奖状E纪念章C一次性奖金D奖品E晋升工资63下列有权批准授予荣誉称号的机构是（ABCDE）A省人民政府B自治区人民政府C直辖市人民政府D国务院工作部门E国务院64公务员纪律的特点包括（ABCD）A法定性E普遍性C强制性D全面性65公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（BCDE）。A组织纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、道德纪律E、政治纪律66在对公务员处分的整个过程中，坚持（ABCDE）及手续完备的原则。A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法67公务员受到下列处分，不能被解除的是（B）A记过E开除C、记记过D、撤职67记过的处大分期间是（C）个月A十二B、十C、十八D、十二68受开除处分的法律后果有（ABCD）。A、解除其与单位的人事关系B、不再享有公务员的各项权利C、退出公务员系统 D、不得被再次录用为公务员70公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（ABC）A减轻E加重C撤销D执行71按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记一等功。由县级以上人民政府或者市级以上人民政府工作部门批准。 BA.正确B.错误72务员法规定的纪律处分期间，警告为六个月；记过为十二月；记大过为十个月。BA.正确B.错误73到降级或者撤职处分的公务员至少二十个月之后才能解除处分BA.正确B.错误74我国公务员制度将调任的对象确定为（ABCD）等从事公务的人员。A人民团体B群众团体C国有企业D事业单位75人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（A）A就具备B考核后C聘任后D招聘后76国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（B）。A保留一段时间B、不再保留C保留半年D保留三个月77转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（D）。A晋升调动B、不在留任C平级交流D平级调动78我国公务员交流的形式有（ABC）。A、调任B、转任C、挂职锻炼D平级调动79挂职锻炼的时间一般是（B）年。A、二B、一C三D四80属于国家公务员内部交流形式的有（B）。A挂职锻炼B转任C调任D平级调动81公务员工资具有以下涵义（ABCDE）。A、公务员为国家服务的劳动所得B、必须由国家财政支付C、只能以法定货币形式出现D、公务员收入中最基本的部分E、不包含其他物质饿非物质形式的权益82公务员福利的涵义包括（ABCD）。A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样83公务员保险的涵义包括（ABCDE）。A、法定的强制性的保险B、保险费用由国家财政支付C、国家对公务员的补偿和帮助D、保险利益形式多样E、以货币形式为主84公务员工资、福利、保险对公务员具有（CDE）等基本功能。A调节功能B、服务功能C、保障功能D、激励功能E调节功能85公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（ACDE）A基本工资B、投资利息C补贴D奖金E津贴86公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（CD）A基本工资B、投资利息C补贴D奖金87年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月本人的（A）A基本工资B、补贝占C、交通费D、洗理费88公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABC）A按劳动分配B体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D、公平原则89下列各项属于公务员福利的是（ABCDE）。A、机关单位的食堂B、机关单位的游泳池C、交通费D、洗理费E、取暖费90公务员现行的休假包括（ABCDE）。A、法定节假日B、年休假C、探亲假D、婚（丧）假E、病事假91公务员可以享受探亲假，探望的对象包括（AB）A配偶E父母C、亲戚D、朋友92丧假是公务员（ABD）死亡时给予的假期A配偶E父母C、亲戚D子女93公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括（ABC）A丧葬补助费E—次性抚恤金C遗嘱生活困难补助D基本工资94按照公务员法的规定，（ABCD）不得辞去公职。A未满国家规定的最低服务年限的E在涉及国家安全的职位任职的C重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D正在接受审计的95公务员辞去公职的法律后果主要有（ABC）A丧失务员的一切待遇 E再次任职受到一定的限制C消灭公务员职务关系，丧失公务员份D、社会就业困难96根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ABC）。A、因公辞职B、自