劳务派遣和雇用合同

劳务派遣和雇用合同甲方：法定代表人：法定地址：指定联系人及联系电话：乙方：身份证号码：工种：国内详细住址：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与公司（以下简称总包商）签订了劳务分包合同，为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在（签订地）签订本劳务用工合同。工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本分包工程相关的全部工作，甲方按照本合同第七条的规定向乙方支付工资。合同试用期乙方的试用期为个月，自离中国国境之日起开始计算。试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。试用期间，如甲方或总包商认定乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。工作期限本合同约定乙方的工作期限暂定为个月，自离中国境之日起算。励如根据项目实玩际需要，甲方妈拥有适当延长等或缩短乙方工参作期限的权利估，但延长或缩谦短不能超过个渗月。费用的承担良甲方有权向乙鹊方收取人民币悔元作为综合管探理费，由甲方夜统一管理和使脱用。谣甲方负责向乙串方提供劳动服窑装（冬、夏装悦各妻1去套，款式按照穴总包商的统一四要求），费用士由甲方承担。邮其他费用（如刃报名费、体检醋费、护照费、鹅培训费、考试拘费和所有国内吓发生的交通费谈等）均由乙方近自行承担。祥甲方在为乙方续办理出国签证鹰前向乙方收取三前期垫付款人俭民币元，用于祖垫付往返机票洋、出国签证、休在工程所在地掘应办理的各种掠证件，以及其毅他前期准备等幕费用。如乙方回圆满履约，甲障方将在乙方回汪国后的庙56士天内将该费用授退给乙方，不管计息。如乙方遵在合同期内提营前回国，甲方狠将按照本合同讽第拐八、九条之规驾定从乙方前期前垫付款中扣除蛋相应费用后，碎将余额返还给趣乙方。须甲方的权利和蜂义务趋负责乙方出国饥和归国的组织敞工作，以及出兽国前的思想教吸育、外事教育唱和培训等工作汽。就负责乙方在外菊期间的内部生涂产管理，包括勇工作安排、统聚一调配、用工趋结算及工资支捐付等。织负责乙方在外披期间的内部生驾活管理，包括犬提供住宿用房扰及床铺，但床茂上用品及其他硬生活用品由乙绕方自备，或由茎甲方提供，但瞧费用由乙方承橡担；负责统一旨提供食堂及个连人餐具，伙食乳费由甲方承担督（伙食标准将裕根据现场实际珠情况确定）。镜负责现场协调离管理，包括乙厘方在外期间护傅照的统一管理粥。锁甲方负责向乙科方提供个人劳浮保防护用品，鼓并承担费用。悬为管理方便，姑甲方将根据实质际情况与乙方圾户口所在优市旗/偶县人民政府和谦公安机关取得须联系，并在必再要的时候借助裁相关力量协助奸总包商统一进汪行劳务管理工贪作。局乙方的权利和姻义务厨在签订本合同袜前不得隐瞒本雄人身体健康状经况、精神状况腥，在国内的各贡项犯罪记录，赢以及以往在国唇外工作中的任汤何违法、违纪劳及参与任何形愧式罢工历史的铜记录。一旦乙哗方隐瞒事实之挎行为被发现，早则无论合同是盖否已经签订，愈甲方将立即终歪止合同，所造瞎成的各种损失配全部由乙方承货担。静在签订本合同民后应服从甲方衫外派的统一时忆间安排，如果红在办肝理完签证或购瓜买机票后由于秋乙方原因不能钢成行的，前期忘所发生的各类驾费用由乙方承骆担。秘在出国工作期课间，必须严格诞遵守业主、甲宋方所规定的各绩项劳动纪律和贞规章制度、项瓶目管理制度，遭无条件服从甲互方工作安排、雪劳动分工及工近程所在国各项晓目间的统一调枕动。遥应自行承担床榴上用品、个人鹰餐具及其他生钢活用品；自备静本工种的手头肌工具，根据自奋身条件自备生洒活常用药品。脸应保证遵守工证程所在地的各降项法律法规要两求和风俗习惯照等，不得有任粉何违反外事纪夜律、有损甲方赠及总包商声誉弱的行为，乙方件在整个合同期答间内不享受探饼亲假。不乙方应当严格差按照甲方的操吐作要求进行施度工，如果由于鹊操作不当而引哀起返工修补的盒，则甲方不支骤付相应工资，缓并且相应损失者由乙方承担。惭不得私自串岗僵、不得缺勤、盟不得打架斗殴笑，不得擅自外勺出，不得消极肠怠工。蠢乙方在施工中施应当注意节约丑材料、爱护机犬械设备和生产宁工具，如发生惠非正常损坏，猾应如数赔偿，叉甲方将从应付导工资中扣除。孤如果由此而造捞成误工，误工社的经济损失由冬乙方承担。饰未经甲方许可挪，乙方不得为具第三方工作，推不得从事与本灾合同工作无关蜜的其他经营业扬务工作，不得碍从事本合同以差外的其他商业坐活动。趴人工工资及支胶付支付方案：驻（主1认）乙方圆满完岁成甲方所安排冠的工作且为甲钥方完全认可，钓则乙方的工资煮将为元。爆（蛙2钩）施工期间，倘因甲方的原因纪造成现场连续扎停工天以上，忌对超过天部分洒甲方将支付乙雹方窝工费，窝墓工费为人民币蜜元联/煌日历天。孟甲方每月底对横乙方当月工资滴进行结算，并谨与乙方正式签酒订当月工资结享算单，对当月应有争议部分最晋长可转至次月通商议解决。甲签方保证在乙方泄回国前完成其律国外工作期间秀全部工资的结虫算。屿乙方应得月结悦算工资采取记骤账方式记在乙泻方名下，每年私统一支付两次口，分别为每年桐的一月和七月适底前，支付比闪例为当期累计付应付结算工资嘱的颠%影。剩余的工资呈支付将在乙方松回国后的天内涂一次性完成。朱以上工资，均姿应在扣除应从斧乙方工资中抵役扣和截留的金成额（包括乙方擦的各种借款、记罚款和其他应途扣款等）后由咽甲方支付给乙港方，支付方式福为现金支付或粪汇款支付。扫保险、工伤及俊伤病问题辱出国前甲方为黄乙方办理人身汇意外伤害保险贤，保额为冠蛛临万人民币写，保险期限与霸工作时间相同禽。如乙方工作围时间延长，甲健方应为乙方办夏理保险续签手彻续。如果乙方脆在执行合同期放间在工程所在嗽国发生事故，堪则甲方负责出仅面协助乙方办嫌理保险索赔，遍索赔款项扣除亮事故处理费用诸后由甲方全额艘转交乙方或乙职方家属（亲属烛），乙方及其讨家属（亲属）需不得再提出任颗何额外附加条见件。似乙方在国外无州论发生何种性薪质的伤、病、枣残、亡事故，陆乙方构家属（亲属）另均不得以任何祝理由要求前往垂探望及处理善晓后事宜，由甲熄方统一按照当挂地习俗办理。带乙方在国外非筋因履约原因发午生的意外事故忌，其一切后果兵由乙方承担。洞甲方可协助乙馒方与有关责任台方进行交涉处病理和办理索赔盖，但不承担任幻何责任，乙方奋及其家属（亲桂属）无权向甲哲方提出任何经翼济赔偿的要求股。粮若乙方在工作台期间发生工伤积事故，甲方将烫按照项目有关办规定及人身意浙外伤害保险有串关条款进行解躺决，甲方保证宋负责出面协助奉乙方办理相关侨事宜，获赔款废项扣除所发生挑之相应费用后薪由甲方全额转炎交乙方或乙方魄家属（亲属）赠，乙方及其家蒙属（亲属）不杯得再提出任何穴额外附加条件劲。未因乙方不端行雨为、疏忽工作炎、过错行为或胜自伤引起的医显疗费用和其他凤相关费用由乙贩方自理，甲方快将保留对乙方奸进行处罚的权抓利。拦除保险应得之准赔偿外，乙方丽在外期间的生耀病救治和医疗傻费用已包含在免乙方的工资中勉。捷若乙方在国外丢患病，经甲方轰或总包商认可降的医院诊断必基须休息的，方撤可休息，无病成假或没有经过唉甲方批准而休根息者一律要按违反现场管军理制度论处。慈如乙方经甲方南认可之医院确蜘诊患病并无法段继续工作，或介连续休息嫌14仗天仍不能恢复贺，则甲方将安戚排其回国治疗孟，回国后治疗料费用、往返机收票均由乙方自键行承担。违约责任毅如果乙方违反炉本合同第六条化的相关规定，碎则所发生的相茄应损闪失由乙方承担匪。洁如果乙方在工网作期限内因各残种理由（因病鹿除外）提前回尸国，将视为乙么方违约。慢乙方工作不满哭个月者，甲方别将扣留乙方人旦民币元作为违宏约金；吐乙方工作超过施个月者，甲方就将扣留乙方人坦民币元作为违野约金；衣如果乙方出现厘下列行为，一碌经甲方调查属谈实，则甲方将兴立即终止本合骡同，并将乙方念遣返回国。往腊返国际机票、透国外签证和国内外办理各种证见件的费用，以萌及不良影响所万造成的经济损含失均由乙方承道担，同时甲方础将对乙方处以若元人民币的违嫁约金。上述违苗约金均从乙方损应得工资及前央期垫付费中扣诞除。勇无故生事或以括任何形式煽动流或参与聚众闹久事、罢工游行佛、私闯外事机杀构以及当地政角府部门的；办不服从总包商右或甲方管理人战员的管理，严森重违反操作规慕程和甲方现场蝴管理制度，玩父忽职守而给总古包商及甲方造夺成损失或不良抓影响的；弦旷工三天以上掉；朝私自外出打工病，私自从事本斤合同以外的其告他商业活动、窝私逃及其工作同签证被取消后阳拒不离境非法群滞留的；乓被发现有偷盗协、赌博、嫖娼绸等违法违纪行娇为的；泄参与其他商业筐与个人活动或歼成为任何公司掉的合作伙伴或流董事；吃一旦查证工伤预是由乙方故意慈造成的自残、扑自伤行为；归乙方拒绝甲方覆按照本合同第倍三条规定的对龄乙方工作期限匀的延长或缩短卵。不可抗力久如因动乱、战披争或其它双方耳认可的不可抗戴力因素致使本绑合同不能继续括履行时，甲方穗负责及时保护朽乙方安全返回鉴国内。回国后榨与乙方最终结片算并支付给乙辆方结算工资。合同的份数丈本合同一式三标份，具有同等工的法律效力，朗甲、乙双方各卫执一份，一份遵上交总包商。争议的解决位如双方对本合坟同条款发生争冻议，可通过友团好协商解决。脑如协商不成，言乙方承诺，在上国外工作期间伪无条件地服从小甲方的安排和书处理，回国后薯任一方可将争通议提交甲方注饮册地劳动争议狐仲裁委员会仲摘裁。其他炭为明确双方的宽各项权利义务鲜，在甲方为乙户方办理出国签归证前，甲方将培