企业老式劳动合同范例

企业老式劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，乙方愿意受聘于甲方从事__________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内离职，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供者）：

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，乙方愿意受聘于甲方从事__________岗位工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同三方主体为甲方、乙方和丙方。

2.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

3.丙方有权要求甲方支付服务费用。

三、甲方责任与权利

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权根据本合同约定解除或终止劳动合同。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇。

3.乙方有权依法参与公司民主管理。

五、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予奖金、津贴等。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.丙方提供的服务不符合合同约定的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的服务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.第三方介入的意义和目的：

（1）丙方作为第三方服务提供者，可提高服务质量，降低甲方的人力成本。

（2）丙方负责对乙方进行培训和指导，提升乙方的工作技能。

（3）丙方作为中间环节，有助于协调甲乙双方的关系，降低劳动争议。

4.甲方为主导的目的和意义：

（1）甲方作为用人单位，有权对乙方进行管理，确保公司正常运营。

（2）甲方通过主导合同，保障自身权益，降低劳动风险。

（3）甲方通过优化劳动合同，提高公司竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供者）：

鉴于甲方为依法设立的企业，从事__________行业，乙方希望加入甲方团队，丙方作为第三方服务提供者，将协助乙方与甲方达成合作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同三方主体为甲方、乙方和丙方。

2.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求；

（2）为乙方提供职业规划及就业指导；

（3）在乙方与甲方签订劳动合同时，提供法律咨询及合同审核服务。

2.丙方有权要求甲方提供乙方所需的工作条件及待遇信息。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

三、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

2.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇，并享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方有权参与公司组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整申请。

5.乙方有权在合同期内根据自身情况提出辞职申请。

四、甲方责任与权利

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权根据本合同约定解除或终止劳动合同。

5.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作防护措施。

五、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予奖金、津贴等。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同约定的服务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强化乙方